Американдық сәулет студенттері институты (AIAS) – АҚШ-тағы 25 мың студентке архитектуралық білім беруге көмектесетін коммерциялық емес ұйым. Халықаралық бағдарламалар да бар.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Американдық коммерциялық емес ұйым
American nonprofit organization
Америка архитектура студенттері институты (AIAS) – архитектуралық білім беру үшін маңызды бағдарламаларды, ақпаратты және ресурстарды ұсынатын тәуелсіз, коммерциялық емес, студенттер басқаратын ұйым. Ол негізінен жыл сайын АҚШ-тың аккредиттелген жоғары оқу орындарының архитектура бағдарламаларына жазылған шамамен 25 000 сәулет студентіне қызмет көрсетеді. Соңғы кезде AIAS халықаралық академиялық бағдарламаларға да қол жеткізуін кеңейтті. Ұйым АҚШ-та архитектура саласын басқаратын бес қосымша ұйымның бірі болып табылады, оның ішінде одақтас ұйымдар: Колледждік сәулет мектептері қауымдастығы (ACSA), Ұлттық сәулет аккредиттеу кеңесі (NAAB), Ұлттық сәулет тіркеу кеңестері кеңесі (NCARB) және Американдық сәулетшілер институты (AIA). Бұл басқару органдары сәулетшінің мансабындағы жолын көрсетеді – бастапқы білімнен лицензия алуға және тәжірибе жинауға дейін. AIAS «Crit, Journal of the AIAS» (сынаққа арналған журнал) журналын жариялайды және жыл бойы студенттер мен мамандар үшін FORUM, Grassroots Leadership Conference және Quad конференциялары сияқты іс-шаралар өткізеді. Ұйым 1956 жылы құрылған; бастапқыда ол Ұлттық сәулет студенттері қауымдастығы (NASA) деп аталды. Кейіннен атауы Студенттік бөлімдер қауымдастығы, AIA (ASC/AIA) болып өзгерді, содан кейін қазіргі Американдық сәулет студенттері институты деген атауға ие болды.
The American Institute of Architecture Students (AIAS) is an independent, nonprofit, student run organization that offers programs, information, and resources critical to architectural education. It primarily serves about 25,000 architecture students enrolled in accredited U. S. collegiate programs each year. Recently, the AIAS has also expanded its reach to international academic programs. The organization represents one of five collateral organizations that govern the discipline of architecture in the United States, including allied organizations: the Association of Collegiate Schools of Architecture (ACSA), the National Architectural Accrediting Board (NAAB), National Council of Architectural Registration Boards (NCARB), and the American Institute of Architects (AIA). These governing bodies reflect the trajectory an architect will take during their career, from initial education, through licensure, and into practice. AIAS publishes Crit, Journal of the AIAS (short for critique) and hosts events for students and professionals throughout the year, including FORUM, Grassroots Leadership Conference, and Quad Conferences. The organization was founded in 1956; it was originally called the National Architectural Student Association (NASA). Later the name changed to the Association of Student Chapters, AIA (ASC/AIA), before finding its present day name the American Institute of Architecture Students.
НАСА: ғарыш ғасырынан бұрын
1956 жылы сәулет студенттері Ұлттық сәулет студенттері қауымдастығын (NASA) құрып, одан бері үздіксіз қатысып келеді. Барлық сәулет мектептерінде ұйымдық бөлімшелер ашылды және студенттер бірінші студенттер форумында өңірлік басқару желісін құрды. Студенттер сондай-ақ Джим Барриді (Райс институты) алғашқы ұлттық президент етіп сайлады. Ұйымдаспаған жергілікті студенттік іс-шараларды біріктіріп, жалпы дауысқа келтіру міндетін орындаған NASA-ның белсенді студенттері бүгінге дейін пайдасын көріп отырған ұлттық студенттік дауыстың негізін қалады. Джим Барри өз мектебінде штаттан тыс волонтер ретінде қызмет етеді, оған Америка сәулетшілер институты (AIA) және Вашингтон аймағындағы сәулеттік бағдарламалар қаржылай көмек көрсетеді. Оның қызмет мерзімінде NASA LINE журналының тұңғыш нөмірін жариялайды, AIA комитеттерінде өкілдер қатысады және Октагон ғимаратында көптеген қызықты іс-шаралар ұйымдастырылады. NASA мүшелері студенттерге арналған арнайы бағдарламалармен Лос-Анджелесте өткен AIA конвенциясына қатысады.
In 1956, architecture students established a continuing presence with the formation of the National Architectural Student Association (NASA). Chapters are established at all of the schools of architecture and a regional governance network is formed by the students at the first Student Forum. The students also elect Jim Barry (Rice Institute) as the first national president. Having accomplished the task of organizing a disparate array of local student activities into a collective voice, the ambitious students of NASA plant the seed for the nationally organized student voice from which we benefit from today. Jim Barry serves as a part time volunteer from his school with funding provided by the American Institute of Architects (AIA) and Washington area architectural programs. During his term, NASA publishes the first issue of LINE magazine, has representatives involved on AIA committees and hosts many interesting programs at the Octagon. The members of NASA also attend AIA Convention in Los Angeles, with special programs designed specifically for students.
NASA-дан ASC/AIA-ға дейін
1958 жылы студенттік ұйым Студенттік бөлімдер қауымдастығы, AIA (ASC/AIA) деп қайта аталды, мақсаты – бітірушілерді AIA-ға қатыстыру. Алайда, AIA қызметкерлері мен басшылары алғашқы жылдары жеке студенттік ұйымның құрылуына алаңдады. Бұл екі ұйымға мүшелікті сақтап қалуға ынталандыру мақсатына қайшы келеді деп саналды. 1960 жылы студенттік конгресте (Берклидегі Калифорния университетінің кампусында өткізілді) AIA директорлар кеңесі ASC/AIA-ны таратуды ұсынды. Сол кездегі AIA президенті Джон Ричардс, FAIA: «Бұрынғы студенттік байланыстар күтілгендей сәтті болмады және AIA қызметкерлері студенттік ұйым құрылымын жақсарту қажет деп ойлады» деді. Студенттік лидерлер AIA директорлар кеңесін ASC/AIA бөлімдерінің жүйесі AIA-ның негізі екеніне және архитектура саласына келе жатқан жас буынды дамытуға ықпал ететініне көндіруге тырысты. Бұл мәселе бойынша студенттік президент Чарльз Джонс (Аризона университеті) айтқан соңғы сөздері болашаққа қарайтын болды. 1960 жылғы 22 сәуірде AIA-ның жалпы отырысында ол: «Студенттер бұл ұйымды тым үлкен етіп, басқаруға келмейтіндей етуге ниетті емес» деді. Бірақ ұйым өсті. 1970 жылы AIA конвенциясында студенттік президент Тейлор Калвер (Ховард университеті) студенттік қарсылыққа бастама жасады. Кездесу протоколында Калвер мен оның студенттері AIA президентінің трибунасын басып алып, өздерінің күшін және біртүгелдігін көрсеткені жазылған. Ұйымның күші барлық бағытта өсіп, офицерлердің міндеттері үйлесімді болды. 1972 жылы екі мерзімдік студенттік президент Фэй Д'Авиньон (Бостон сәулет орталығы) ұйымның алғашқы әйел президенті болып сайланды және Вашингтонда толық уақыт жұмыс істейтін ASC/AIA-ның алғашқы офицері атанды. Бұл ұйымның сәулет студенттерінің тәуелсіз дауысы болу жолындағы жаңа кезеңі болды. Бұл маңызды сәтте мамандар мен AIA студенттерге тікелей қатысты мәселелерде ASC/AIA-ға жауапкершіліктің бір бөлігін жүктеді. Нәтижесінде ASC/AIA студенттердің біртұтас ұлттық дауысы ретінде қалыптасты. Жергілікті бөлімдердің саны мен жалпы мүшелік тұрақты түрде өсті. Жұмыс көлемі артып, вице-президенттің де Вашингтонда толық уақыт жұмыс істеуі қажет болды. 1975 жылы президент Элла Холл (Солтүстік Каролина мемлекеттік университеті) және вице-президент Стив Бигел (Сиракуза университеті) Вашингтондағы Ұлттық кеңседе толық уақыт жұмыс істейтін алғашқы ASC/AIA ұлттық офицерлері болды. Ұлттық офицерлердің мерзімі де академиялық кестеге сәйкес шілде-маусым айларына ауыстырылды. 1976-1977 жылдардағы Джерри Комптон (SCI ARC) және Роберт Розенфельд (Калифорния университеті, Беркли) командасы шексіз энергияны көрсетіп, шығармашылық пен нақты көзқарас танытты. Ерекше жетістіктеріне ASC/AIA операциялық бюджетін нығайту, алғашқы дизайн конкурсын өткізу, Telesis журналын шығару және IDP үйлестіру комитетінде студенттік өкілдік құру кірді. Розенфельд келесі жылы қайта брендтелген басылымды іске қосқан Crit журналын атады. 2015 жылы Crit журналының 40 жылдығы тойланды. Келесі жылы Розенфельд вице-президент болып, Чарльз Герин (Хьюстон университеті) президент болып сайланды. Бұл екі офицер ұйымның қазіргі көптеген дәстүрлерін қалыптастырды, соның ішінде алғашқы ASC/AIA Chapter Honor Award сыйлығын беруді және Crit журналының алғашқы нөмірлерін жариялауды бастады. Олар сонымен қатар, Тынық мұхиты үстінде ұшырылған ыстық ауа шарын құрылысымен аяқталған, осы күнге дейін ең ерекше жарысты өткізді. 1978 жылы Джон Джеронимо (Майами университеті) және Мэри Бет Пермар (Клемсон университеті және Иллинойс университеті) Crit журналын форматтан архитектуралық журналға айналдыру және жақсарту бойынша бірлесіп жұмыс істеді. Сонымен қатар, олар директорлар кеңесінің құрамын кеңейтіп, FORUM төрағасы мен Crit редакторын қосты. ASC/AIA-ның жалпы операциялық бюджеті тарихта алғаш рет 100 000 доллардан асты. Джеронимо мен Пермар ең ірі ұлттық дизайн конкурсын іске қосты, ол бірінші Макдональдс конкурсы болды, оған 650-ден астам өтінім келіп түсті (өтінімдер саны бойынша Вьетнам мемориалдық дизайн конкурсынан асып түсті).
In 1958 the student organization is renamed the Association of Student Chapters, AIA (ASC/AIA), with the goal of bridging members to the AIA upon graduation. However, staff and leaders of the AIA are concerned in the early years about a separate student organization. It is believed this will conflict with the objective of encouraging students to maintain their memberships with both organizations. At the 1960 student convention (held on the campus of the University of California at Berkeley) the AIA board of directors proposed to abolish the ASC/AIA. John Richards, FAIA, then president of the AIA states, "[the student affiliations] of the past had not been as successful as had been hoped, and that it was feeling of the staff of the AIA that student organization structure was in need of improvement." Students leaders lobbied to convince the AIA board of directors that the ASC/AIA chapter system was the foundation for the AIA and for the promotion of future generations entering architecture. Final remarks made by student president Charles Jones (University of Arizona) on this matter foreshadow what is to become. In his speech to the General Session of the AIA on April 22, 1960, he states, "The students have no desire to make this organization so large that it becomes completely out of hand." However, the organization did grow. At the 1970 AIA Convention student president Taylor Culver (Howard University) leads a student revolt. Minutes of the meeting report that Culver and his fellow students take over the podium held by the AIA president and display their strength and solidarity in numbers. The strength of the organization continues to grow in all directions, and the responsibilities of the officers coincide. In 1972, two term student president Fay D'Avignon (Boston Architectural Center) is elected as the first female president of the organization, and also becomes the first ASC/AIA officer to take full time responsibilities in Washington, DC. This marks a new phase in the organization's efforts to become an autonomous voice of architectural students. This is a significant point when professionals and the AIA relinquish responsibilities to the ASC/AIA in many affairs that directly impact students. As a result, ASC/AIA develops into a unified national voice for students. The number of local chapters increases steadily as does the general membership. With the extra workload, it is clear that the vice president is also needed on a full time basis in Washington, DC. In 1975 president Ella Hall (North Carolina State University) and vice president Steve Biegel (Syracuse University) become the first ASC/AIA national officers to work full time in the National Office in Washington, D. C., as a team. The term for the national officers also changes to the July–June schedule, parallel to academic schedules. Exhibiting unbridled energy, 1976–1977 team Jerry Compton (SCI ARC) and Robert Rosenfeld (University of California, Berkeley) demonstrate creativity and clarity of vision. Notable achievements include solidifying the ASC/AIA growing operations budget, holding the first design competition, publishing the magazine Telesis, and establishing student representation on the IDP Coordinating Committee. Rosenfeld names Crit, which launches the rebranded publication the following year. Crit celebrated its 40th anniversary in 2015. The following year, Rosenfeld continues on as vice president, with Charles Guerin (University of Houston) as president. These two officers start many current traditions of the organizations, including initiating the first ASC/AIA Chapter Honor Award and publishing the first issues of Crit. They also hold perhaps the most unusual competition to date, which concludes with the construction of a hot air balloon that is then launched over the Pacific Ocean. In 1978 John Jeronimo (University of Miami) and Mary Beth Permar (Clemson University and The University of Illinois) collaborate on the continuation and improvement of Crit from a magazine format to a true architectural journal. Additionally, they increase the size of the board of directors to include the FORUM Chair and Crit Editor. The overall operating budget of the ASC/AIA passes the $100,000 mark for the first time in history. Jeronimo and Permar set in motion the largest national design competition to date, the first McDonald's Competition, which includes over 650 entries (only surpassed in number of entries by the Vietnam Memorial Design Competition).
Жаңа автономия: AIAS, Inc.
Бірнеше жыл бойы дамып келе жатқан ASC/AIA ұйымы маңызды кезеңге жетті. Ұйымның өсуі ұлттық лауазым иелерінің қабілеттері мен біліктілігін басып өтуде. 1982 жылы президент Уильям Плимптон (Калифорния университеті, Беркли) және вице-президент Нора Клебоу (Кент мемлекеттік университеті) басшылығымен ASC/AIA ресми түрде AIA-дан бөлініп, тәуелсіз коммерциялық емес корпорация ретінде тіркелді. Жақсы болашаққа дайындалу мақсатында 1982 жылдың маусымында ұйымның құрылымын және жұмысын зерттеу үшін арнайы "Көк лента" жұмыс тобы құрылды. 1984 жылы, жан-жақты өзіндік саралаудан кейін, президент Том Фаулер (Нью-Йорк технология институты, Олд Вестбери) ұйымның құрылымын қарау үшін арнайы жұмыс тобының ұсыныстарын қабылдады. Бұл есепте ұйымды "Америка сәулет студенттері институты" (AIAS) деп атау ұсынылды. Ұйым алғашқы толық уақытты атқарушы директоры Карл Д. Костеллоны жұмысқа қабылдады, ол тез арада ерекше басқару дағдыларын және сәулет студенттерінің мүдделері мен алаңдаушылықтарын түсінуді көрсетті. Сол жылы ұйым ресми түрде Вашингтон қаласында The American Institute of Architecture Students, Inc. болып тіркелді. Жаңа атаумен және жаңа тәуелсіздікпен AIAS басшылығы ұйымды дамыту жұмысына кірісті. 1985 жылы президент Скотт Норберг (Небраска университеті) және вице-президент Уитни Пауэрс (Миссисипи мемлекеттік университеті) сәулет саласының маңызды мәселелерін зерттеуге өзіндік үлес қосты. Кент штатының ескерткіш конкурсы кезінде Иан Табернердің жүлделі ұсынысы университет тарапынан "дизайн конкурсының талабына сәйкес, АҚШ азаматы болмағандықтан" қабылданбады. Бұл AIAS ішінде пікірталас туғызып, жылдық жиналыста талқыланды. Бұл жиналыстарға қатысу өте жоғары болды: 1985 жылы Нью-Йоркте өткен AIAS ФОРУМЫНА 1100-ден астам студент қатысты.
After several years of continued prosperity, the ASC/AIA arrives at a critical phase. The growth of the organization is beginning to outweigh the abilities and skills of the national officers alone. In 1982, under the leadership of president William Plimpton (University of California, Berkeley) and Vice president Nora Klebow (Kent State University), the ASC/AIA formally separated from the AIA and incorporated as an independent not for profit corporation. To better prepare for the future, a special "Blue Ribbon" Task Force was formed in June 1982 to study the structure and operations of the organization. In 1984, after a thorough self examination, president Tom Fowler (New York Institute of Technology Old Westbury) accepts the recommendations of the Special Task Force to review the structure of the organization. This report further suggests renaming the organization "The American Institute of Architecture Students" (AIAS), incorporating The organization hires the first full time Executive Director, Carl D. Costello, who quickly exhibits outstanding administrative skills and an understanding of the interests and concerns of architecture students. That year the organization is officially incorporated in Washington, D. C., as The American Institute of Architecture Students, Inc.
With a fresh name and new independence, the AIAS leadership takes to the task of developing the organization. 1985 president Scott Norberg (University of Nebraska) and vice president Whitney Powers (Mississippi State University) dedicate themselves to examining issues that are critical to the architectural scene. During the Kent State Memorial Competition, Ian Taberner's award winning proposal is rejected by the University "because he was not a citizen of the United States, as required by the design competition". This sparks debate within the AIAS and becomes an issue at the annual meeting. Participation at these meetings is exceptional: over 1,100 students attend the 1985 AIAS FORUM in New York.
Өсу және өркендеу
AIAS-тың негізгі басшылық конференциясының алғашқы отырысы 1985 жылдың жазында ұйымдастырылды. Бұл елдің әртүрлі аймақтарынан келген бөлім басшыларының Вашингтондағы AIAS Ұлттық кеңсесінде жыл сайын жиналып, бөлімдердің мәселелерін, қоғамдық қатысуды және ұйымның басқаруына қатысуды талқылайтын 30 жылдан астам дәстүрдің бастауы болды. Сондай-ақ 1985 жылы AIAS үш ұлттық дизайн байқауын өткізеді. Норбергтің екінші мерзімінде, вице-президент Ли У. Валдреппен бірге (Аризона мемлекеттік университеті), байқаулардың саны төртке дейін артты; AIAS Америкадағы тұрғын үйсіздік мәселесін шешу үшін «Баспана іздеу» бағдарламасын бастайды; және AIAS білім беру саласындағы AIA бастамасына қолдау көрсетіп, «Білім берудегі үздік тәжірибелі оқытушы» сыйлығын құрды (қазір басқа атаумен сақталып келеді). 1988–1989 жылдары AIAS АҚШ-тан тыс жердегі алғашқы бөлімін қабылдады, онда Президенттер кеңесі Торонтодағы Райерсон политехникалық институтын (Онтарио, Канада) қабылдауға дауыс берді. AIAS «Тұрғын үйге қолдау» бағдарламасына белсенді қатысып, тұрғын үйсіздер мәселесіне деген ұмтылысын күшейтеді. «Білім берудегі серіктестер» бағдарламасы да құрылды. Бұл демеушілік бағдарлама мүдделі жеке тұлғалар мен корпорацияларға сәулет және AIAS студенттерін қолдау мүмкіндігін береді. 1989–1990 жылдары AIAS жаңа кеңсеге көшіп, ұлттық кеңседегі штаттық қызметкерлердің санын бесеуге дейін арттырады және үстелдік басылым бағдарламалық қамтамасыздарына (сол кезде өте қымбат болған) үлкен инвестиция жасайды. Жергілікті бөлімдердің жарна төлеу жүйесі де ұйымға жеке мүшелердің жарналары арқылы қолдау көрсетуді ескере отырып, қайта қаралады. Осы қайта қараудың маңызды нәтижесі – әрбір AIAS мүшесіне қатысты ақпаратты тікелей жіберуге мүмкіндік беретін белсенді дерекқор құрылды. Осы жылы студенттер үшін NAAB стандартты төрт жылдық білім беру бағдарламасын колледж каталогтарына енгізу үлкен жетістік болды. Бұл талап AIAS тарапынан басталып, келесі жылы бес басқа сәулеттік ұйымдар қабылдады. 1990–1991 жылдары AIAS-қа он үш бөлім қосылып, мүшелік саны рекордтық 156 бөлімге жетті. AIAS байқауларын үйлестіру үшін қосымша штаттық қызметкер жұмысқа алынды. Жылдық күн тәртібі студенттердің экологиялық мәселелерге деген бейілділігін нығайтуға бағытталды. Экологиялық әрекет комитеті (ЭАК) экологиялық мәселелер туралы ақпаратты және олардың жобалау процесімен байланысын жинау және осы ақпаратты студенттер мен оқытушыларға тарату үшін құрылды. Осы мерзімде AIAS басшылары сәулет біліміндегі кемшіліктер және мамандықтар туралы екі маңызды позициялық қағаздарды басқа ұйымдарға ұсынды. Олар жаңа жинақталған AIAS басқару құжаттары жинағына енгізілді. 1991–1992 жылдары президент Линн Н. Саймон (Вашингтон университеті) және вице-президент Кевин П. Макгилликудди (Вашингтон Александрия орталығы) мансаптық кеңес берудің сапасына және тағылымдама тәжірибесіне баса назар аударды. Бес ұлттық директор өз күштерін аз ұлттық азаматтарға арналған бағдарламаларға, қолжетімді тұрғын үйге, сәулеттегі әйелдерге, қоғамдық қатысуға және мансаптық мүмкіндіктерге жұмылдырды. Бес президенттің декларациясы (бес сәулеттік ұйым президенттері) сәулет мамандығы үшін бірыңғай атауды ұсынды, бұл студенттер, оқытушылар және тәжірибелі мамандар арасында пікірталас пен талқылауға себеп болды. 1992–1993 жылдың басында кеңсе қызметкерлері бюджет тапшылығына қарсы күресте кеңсе міндеттерін орындауға қабілетті болу үшін жұмыс істеді. Бірақ жаңа нұсқаулық әр бөлімге жергілікті деңгейде қолдану үшін шығарылды, ал 1992–1993 жылдардағы ұлттық директорлар мансаптық мүмкіндіктер туралы ақпараттық құжаттарды және студия үшін экологиялық қауіпсіз ресурстарды, сондай-ақ сәулеттегі әйелдер туралы бейнефильм жасады. Аймақтық үйлестірушілердің жаңа жүйесі де құрылды, AIAS ұзақ мерзімді жоспары аяқталған құжатқа айналдырылды және басқа төрт ұйым қабылдауы үшін тұрақтылық декларациясы аяқталды. Мүшелер саны 7 520-ге жетті. 1993–1994 жылдары президент Гарен Д. Миллер (Дрюри колледжі) және вице-президент Кристин А. Малеки (Карнеги Меллон университеті) бұрынғы AIAS вице-президенті Айрин Дюма Тайсонды атқарушы директор ретінде тағайындады. Президенттер кеңесі (COP) мүшелік деңгейін жоғары деңгейде сақтау мақсатында жеке жарналарды екі еселеуге дауыс берді. Шындығында, 1993–1994 жылдары мүшелік саны 8 025-ке өсті. AIAS ақпараттық желіге электрондық пошта мекенжайымен, AIAOnline желісіне қатысып, толығымен электрондық дизайн байқауын әзірлеу арқылы кірді. COP AIAS-тың тарихи саясатын бекітті, онда AIAS іс-шараларына шақырылған барлық спикерлер өз стажерлеріне заңмен белгіленген жалақы төлейтінін растауы керек (бұл талап бүгінгі күні де барлық AIAS спикерлерінен талап етіледі). AIAS-тың үлгісін алған Колледждердегі сәулет мектептері қауымдастығының (ACSA) және AIA директорлар кеңесі де ұқсас саясатты қабылдады. 1995 жылғы Grassroots конференциясында Президенттер кеңесіне мүшелік жарнасы үшін үш нұсқа ұсынылды: 12 доллар (сол кездегі баға), 24 доллар немесе 36 доллар. Тиісті шара қолданылып, COP жарнаны мектеп жылына 36 долларға үш еселеуге дауыс берді. Өкінішке орай, бұл шешімнің салдары мүшеліктің 42%-ға төмендеуіне әкелді, нәтижесінде 3 980 мүше қалды, бірақ бөлімдердің 85%-ы белсенді болып қала берді. AIAS мүшеліктің азаюымен 40 жылдығын тойлады, бірақ ұйымды қайта өркендетуге бейілді басшыларымен. Келесі жылы, 1997–1998 жылдары президент Роберт Л. Морган (Клемсон университеті) және вице-президент Рейчел Ливингстон Ахалт (Колорадо университеті Денвер) Ұлттық кеңсе қаржылық тұрақтылығына қол жеткізуге және AIAS мұрагерлерін (бұрынғы офицерлер мен директорлар) AIA директорлар кеңесінің AIA ішінде студенттік мүшелік санатын құру туралы ұсынысын жеңу үшін ұйымдастыруға баса назар аударды. Бұл ұсыныс AIAS мүшелерінің біртұтастығын арттырды және 1998 жылғы AIA конвенциясындағы пікірталастар AIA мүшелерінің AIAS-ты тәуелсіз ұйым ретінде қолдайтынын растады.
The first meeting of AIAS Grassroots Leadership Conference was organized during the summer of 1985. This sets the beginning of a 30+ year legacy of chapter leaders from around the country gathering annually at the AIAS National Office in Washington, D. C., to discuss chapter issues, community involvement and participate in the governance of the organization. Also during 1985, the AIAS holds three national design competitions. In Norberg's second term, alongside vice president Lee W. Waldrep, Ph. D. (Arizona State University), the number of competitions increases to four; the AIAS initiates the Search for Shelter Program to address the growing issue of homelessness in America; and the AIAS contributes to the AIA Education Initiative by establishing the AIAS Outstanding Practitioner in Education award (which still exists today under a different name). In 1988–1989 the AIAS accepts its first chapter outside the United States when the Council of Presidents votes to accept Ryerson Polytechnical Institute in Toronto, Ontario (Canada). AIAS strengthens its commitment to the housing for the homeless issue with active participation in the Habitat for Humanity program. The "Partners in Education" program is also founded. The sponsorship based program provides interested individuals and corporations the opportunity to support students of architecture and the AIAS. In 1989–1990 the AIAS moves into new office space, increases the full time national office positions to five, and makes a major investment in desktop publishing software (which is very expensive at the time). The dues structure for local chapters is also revised to reflect a commitment to the organization by individual member dues, rather that a lump sum from the entire school. One substantial outgrowth of this revision is the establishment of an active database which allows individual mailings of pertinent information to each AIAS member. A triumph for students this year is the inclusion of a standardized NAAB four year degree language in college catalogs. This mandate is initiated by the AIAS and adopted by the five collateral architecture organizations the following year. The 1990–1991 term sees the AIAS experience grow with the addition of thirteen chapters, which pushes membership to a then record 156 chapters. An additional full time staff person is hired to coordinate AIAS competitions. The year's agenda is largely an affirmation of student commitment to environmental issues. The Environmental Action Committee (EAC) is established to gather information pertaining to environmental issues and their relationship to the design process, and disseminate this information to fellow students and educators. Two significant position papers on architectural education deficiencies and degree nomenclature are also presented to the collateral organizations by AIAS leaders during this term. These are included in a newly compiled, comprehensive set of AIAS governing documents. The 1991–1992 officers, president Lynn N. Simon (University of Washington) and vice president Kevin P. McGillycuddy (Washington Alexandria Center), emphasize a devotion to the quality of career counseling and the internship experience. Five national directors focus their endeavors on minority programs, affordable housing, women in architecture, community involvement and career options. The Five Presidents Declaration (five architecture collateral presidents) proposes a single designation for the professional degree in architecture, that sparks discussion and debate among students, educators and practitioners. At the beginning of the 1992–1993 the term the officers and staff work to make the office's duties manageable while combating a budget deficit. But there is continued development when the office produces a new handbook for each chapter to use on the local level, while the 1992–1993 national directors produce informational documents on career options and environmentally safe resources for the studio, and a video on women in architecture. A new system of regional coordinators is also set into place, the AIAS Long Range Plan is developed into a finished document, and the Sustainability Declaration is finalized for adoption by the four other collateral organizations. The membership is at 7,520. In 1993–1994 president Garen D. Miller (Drury College) and Vice president Christine A. Malecki (Carnegie Mellon University) hire former AIAS vice president Irene Dumas Tyson as executive director. The Council of Presidents (COP) votes to double individual dues with a goal to maintain a high membership level. Indeed, the 1993–1994 membership grew to 8,025. The AIAS enters the information highway with an e mail address, involvement on the AIAOnline network, and develops of an all electronic design competition. The COP approves a historic policy of the AIAS, requiring all speakers invited to AIAS events to verify that they pay their interns legally mandated wages (still required of all AIAS speakers today). Following the lead of the AIAS, the board of directors of the Association of Collegiate Schools of Architecture (ACSA) and the AIA adopt similar policies. At the 1995 Grassroots conference the Council of Presidents is offered three options for membership dues: $12 (the fee at the time), $24 or $36. Taking the appropriate action, the COP votes to triple the dues to $36/school year. Unfortunately, the consequence of this action is 42% drop in membership to 3,980 members, however, 85% of the chapters remain active. The AIAS enters its 40th year with decreased membership, but with leaders determined to re grow the organization. The next year, 1997–1998 president Robert L. Morgan (Clemson University) and vice president Rachel Livingston Ahalt (University of Colorado Denver) spend their term focusing on the financial viability of the National Office, and organizing AIAS Legacy members (former officers and directors) to defeat a proposal by the AIA board of directors to investigate the creation of a student category of membership within the AIA. The proposal sparks cohesiveness among AIAS members and debates at the 1998 AIA Convention reaffirm AIA members' support for the AIAS as an independent organization.
50 жылдығына қарай
2002 жылы «Грассрутс» конференциясына екі күн қосылып, Джорджтаун университетінің мамандарымен бірлесіп, басшылыққа білім беруге бағытталды. AIAS сол кездегі ең жақсы қаржылық жағдайына жетіп, берік ұйымдық резерв, жаңа инвестициялық саясат және кәсіби басқаруды қамтамасыз етті. Басқа ұйымдық жақсартулар: директорлар кеңесінің мерзімін конференциямен сәйкестіру, Кадрлар және Қаржы комитеттерін құру, стратегиялық жоспарлау процесін бастау және сайлау процесін оңайлату. 2003 жылдың басында Пэм Кортан Дей атқарушы директор лауазымынан кетіп, директорлар кеңесі Майкл В. Гирриді, CAE жалдады. Содан кейін ұйымды жақсырақ таныстыру, мүшелікті арттыру, қаржы жинау жұмыстарын кеңейту және 50 жылдығына дайындық бойынша күш-жігер күшейді. 2004 жылы ұйым жаңа логотип пен веб-сайтты қабылдады. Жаңа логотиптің ортасында компас бейнеленген «А» әрпі және ұйым атауының аббревиатурасындағы «А» әрптері бар. Осы кезде Design Army ұйым мүшелерінің заманауи дизайн эстетикасын көрсететін мачта мен Crit журналының (AIAS журналы) және AIASinfo (екі айлық электрондық хабарлама) ішкі бөлігін қайта жобалады. 2007 жылдың желтоқсанында (Ұлы дағдарыс) басталып, құрылыс индустриясына елеулі зиян келтірді. 2007–2012 жылдар аралығында архитектура саласындағы көптеген дизайнерлер жұмысынан айырылды. АҚШ жұмыссыздықтың ең жоғары деңгейіне жетті, бұл көрсеткіш тек Ұлы депрессиядан кейін ғана басым болды. Бұл салдар архитектура саласына түсуге тырысқан түлектерге ауыр соққы болды. Көптеген адамдар 2007–2014 жылдар аралығында архитектурадан мүлдем бас тартты. Бұл маңызды оқиға архитектураның басқа салаларына қызығушылықты арттырды. 2008 жылы президент Эндрю К. Карузо (Карнеги Меллон университеті) және вице-президент Тони П. Ванки (Тюлен университеті) архитектуралық білім беру туралы AIAS мәселесін жариялады. Технологияның жылдам өзгеруіне байланысты, бұл маңызды және болашақты көре білуге қабілетті құжат мамандықтың болашақ білім беруі мен тәжірибесіне қатысты мәселелерді атап көрсетті. Бұл құжат 2008 жылы Ұлттық сәулет аккредиттеу кеңесінің аккредиттеу шарттарын қарауға әсер етуді мақсат етті, экологиялық сауаттылық, әлеуметтік жауапкершілік, жаһандық өзгерістер, урбанизм, әртүрлілік, технология және мәдениет сияқты маңызды тақырыптар арқылы қажетті және көрегендік өзгерістерге мүмкіндіктер жасады. 2009 жылғы президент Дж.Дж. Бланшард (Оңтүстік политехникалық мемлекеттік университеті) Crit мұрасын мүшелік үшін құнды актив ретінде сақтауға бағытталды. Конференцияларды жоспарлауға көмектесу үшін ресурстар дамытылып, төрт аймақтағы өңірлік іс-шаралардың жеделдетілуіне ықпал етті. Аймақтық конференцияларға қатысушылар саны артты. 2009 жылдың соңында Майкл В. Гирри, CAE атқарушы директор лауазымынан кетіп, ұйым үшін іздеу жұмысын бастады. Association Strategies білікті іздеуге көмектесу үшін жалданады. Джошуа Коулфилд, IOM 2010 жылдың көктемінде жұмысқа қабылданды. 2009–2011 жылдар аралығында президент Женен М. Чейстен (Шарлоттадағы Солтүстік Каролина университеті), вице-президент Бретт Роут (Майами университеті), президент Тайлер В. Эшворт (Айдахо университеті) және вице-президент Даниэль МакДонау (Солтүстік-шығыс университеті) ұйымды келесі онжылдыққа көшіру қиындығымен бетпе-бет келді. 2006 жылы басталған стратегиялық жоспарлау шаралары ұзақ талқыланған бағдарламаларды, саясатты, комитеттерді және мүшелердің кәсіби қажеттіліктерін қамтамасыз ететін мүшеліктерді жүзеге асыру үшін жалғастырылды. 2011–2012 жылдары іске асыру қарқынды жүрді. Торонтода (Онтарио, Канада) өткен ФОРУМ-қа 1000-нан астам студент қатысты. Президент Ник Манкузи (Талисин, Франк Ллойд Райт сәулет мектебі) және вице-президент Лаура Меадор (Луизиана мемлекеттік университеті) басшылығымен AIAS Re:Branding жобасын жүзеге асырды. Сонымен қатар, ұйымның стратегиялық басымдығы ретінде Федералды студенттік несиелер (Ұлттық дизайн қызметтері туралы заң) енгізілгеннен кейін адвокаттық жұмыс күшейді. Онжылдық рекордтық мүшелікке қол жеткізу мақсатымен кірісті екі есеге көбейту үшін төрт жылдық қаржылық жоспар жасалды. Жаңа бағдарламалық бағыттар «Грассрутс» басшылық конференциясында ұсынылып, мүшелік қызметтері кеңейтілді. 2011–2012 жылдары өсім жалғасты. АҚШ-тағы (Ұлы дағдарыстан) біртіндеп қалпына келу архитектура саласының да қалпына келуіне мүмкіндік берді. 2012 жылы AIAS-ке IOM-нің атқарушы директоры Джошуа Коулфилдтің отставкасы туралы хабарлама келіп түсті. Президент Вестин Конахан (Невада университеті, Лас-Вегас) жаңа атқарушы директор ретінде Ник Серфасс, CAE-ді жалдады.
The year 2002 sees the addition of two days to the Grassroots conference to focus on leadership education in collaboration with professionals from Georgetown University. The AIAS also reaches its healthiest financial position at the time with a strong organizational reserve, new investment policies, and professional management. Other organizational improvements included a shift in the terms of board of directors to coincide with the Grassroots conference, the creation of Personnel and Finance Committees, the initiation of a strategic planning process and a streamlining of the elections process. In early 2003, Pam Kortan Day resigns as the executive director and the board of directors hires Michael V. Geary, CAE. Efforts then increase to better market the organization, increase membership, expand fundraising efforts, and prepare for the 50th anniversary. In 2004 the organization adopts a new logo and Web site. The new logo includes an "A" in the middle representing a design compass and the "A"s in the organization's acronym. Also at this time the masthead and interior of Crit, Journal of the AIAS and AIASinfo (the bimonthly electronic newsletter) are redesigned by Design Army to supposedly reflect the modern design aesthetics of the members. By December 2007, the (Great Recession) begins causing significant damage within the construction industry. Many practicing designers in the field of architecture lose their jobs between 2007–2012. The United States hits an all time unemployment high, second only to the (Great Depression). The residual damage caused severe impact on architecture graduates trying to enter the field. Many left the practice of architecture entirely during 2007–2014. This major moment in time increased interest in alternative careers in architecture. In 2008, president Andrew C. Caruso (Carnegie Mellon University) and vice president Tony P. Vanky (Tulane University) releases the AIAS Issue Brief on Architectural Education. With rapid changes in technology, this critical and anticipatory document highlighted issues relevant to the future education and practice of the profession. The brief was intended to impact the 2008 review of the National Architectural Accrediting Board Conditions for Accreditation, citing opportunities for necessary and visionary change by way of major themes such as ecological literacy, social responsibility, global change, urbanism, diversity, technology, and culture (among others). 2009 president JW Blanchard (Southern Polytechnic State University) focused on ensuring the legacy of Crit to continue as a valuable asset to the membership. Development of resources to assist Quads with conference planning were released, which expanded outreach of regional events within the four territories. Participation numbers for Quad conferences rose. At the end of 2009, Michael V. Geary, CAE resigns as executive director, launching an Executive Search for the organization. Association Strategies is hired to assist in finding a qualified replacement. Joshua Caulfield, IOM is hired in spring of 2010. Between 2009–2011, president Je'Nen M. Chastain (University of North Carolina at Charlotte), vice president Brett Roeth (Miami University), and president Tyler W. Ashworth (University of Idaho) and vice president Danielle McDonough (Northeastern University) were faced with the challenge of transitioning the organization into the next decade. Strategic planning exercises started in 2006 are carried through to realize long discussed programs, policies, committees, and member benefits that will support growing professional needs of the membership. Implementation takes off quickly into 2011–2012. FORUM receives a record high attendance of 1,000+ students in Toronto, Ontario, Canada. Under the leadership of president Nick Mancusi (Taliesin, The Frank Lloyd Wright School of Architecture) and vice president Laura Meador (Louisiana State University) the AIAS undergoes a Re:Branding effort. Advocacy also shifts forward as a strategic priority of the organization with the introduction of the Federal Student Loans (National Design Services Act). A four year financial plan to double revenue is created, with the goal to achieve decade record high membership. New program tracks are introduced at the Grassroots Leadership Conference, and membership services are expanded. Continued growth takes place in 2011–2012. Gradual recovery from the (Great Recession) in the United States allows the profession of architecture to also recover. In 2012 the AIAS is met with the resignation of Executive Director Joshua Caulfield, IOM. President Westin Conahan (University of Nevada, Las Vegas) hires Nick Serfass, CAE as the new executive director.
60 жыл бойы басшылық, жобалау және қызмет
2016 жылы ұйымның құрылғанына 60 жыл толды. Президент Сара Вальгрен (Оберн университеті) және вице-президент Рейчел Лоу (Райерсон университеті) мерекелік шараларды ұйымдастырды және Директорлар кеңесінің құрамына NCARB байланыс өкілін қосты. 2018 жылы Дубайдағы Америка университетінде АИАС Орта Шығыстағы архитектура студенттері үшін алғашқы халықаралық конференциясын өткізді. Іс-шараға президент Кешика де Сарам (Миннесота университеті) және вице-президент Элизабет Сейдель (Монтана университеті) қатысты. Келесі жылы президент Амелия Розен (Карнеги Меллон университеті) жаңа стратегиялық жоспар жасап, ұйым үшін ұзақ мерзімді мақсаттар белгіледі. AIAS «Дизайн бойынша еркіндік» бағдарламасының 15 жылдығын 2019 жылғы FORUM форумында Торонтода, Онтарио штатында атап өтті. Атқарушы директор Ник Серфасс, CAE, ұйымда көп жылдық еңбегінен кейін қызметтен кетті, оның орнына Карма Израильсен, MA тағайындалды. АИАС Латын Америкасы және Таяу Шығыстағы студенттер арасында өсуді жалғастырып, бұл аймақтардағы қадағалауды кеңейтті. 2020 жылы Латын Америкасы және Таяу Шығыстағы халықаралық мүшелерді өкілдік ету үшін жаңа басқармалық лауазымдар құрылды. Ұйымның басты назарында әділеттілік мәселелері тұрды, президент Сара Карри (Оберн университеті) АИАС-тың түрлі этникалық топтарға жасаған уәдесін жариялады. Ұйым оқу және оқыту мәдениеті туралы жаңа құжатты жариялап, денсаулық сақтау ортасын жақсартуға және басқарма мемлекеттік саясаттың бір жиынтығын қабылдауға бағытталды. 2020 жылдың басында COVID-19 пандемиясы АИАС-ты барлық жеке іс-шараларын тоқтатуға мәжбүр етті. Президент Эрин Конти (Иллинойс технология институты) және вице-президент Сара Такетацу (Колорадо Боулдер университеті) бағдарламалар мен іс-шараларды виртуалды форматқа бейімдеу бойынша басқармаға жетекшілік етті. Университеттер онлайн сабақтарды енгізгенімен және жаһандық шектеулер салынғандықтан пандемия кезінде мүшелік саны мен қатысуы айтарлықтай төмендеді. Қиындықтарға қарамастан, АИАС шілде айында Grassroots 2020 виртуалды конференциясын сәтті өткізді. Сол жылдың соңында FORUM виртуалды конференциясының екінші күні 6 қаңтарда АҚШ Капитолийіне жасалған шабуыл АИАС кеңсесінен бірнеше блок қашықтықта болды. Жыл соңында Эшли Эш уақытша атқарушы директор болып тағайындалды. Ұлттық азшылық архитекторлары ұйымы (NOMA) үшін жаңа байланыс лауазымы құрылды және АИАС архитектура мектептерінің түлектері үшін балама мансап жолдарын насихаттай бастады. Сондай-ақ, ұйым этика кодексі мен тұрақты этикалық комиссия құрды. 2021-2022 жылдардағы офицерлер Скотт Корнелиус (Оклахома мемлекеттік университеті) және Шаннон ДеФранза (Роджер Уильямс университеті) ұйымды пандемиядан қалпына келтіру жұмыстарын жалғастырып, одақтас ұйымдармен қарым-қатынасты нығайтты. Президент Корнелиус ұйымды тұрақтандыруға бағытталған жаңа, қысқа мерзімді стратегиялық жоспарды бекітті. Жыл бойы барлық іс-шаралар толықтай виртуалды форматта өтті, тек Джорджия технология институты Атлантада ұйымдастырған жеке Quad конференциясынан басқа. 2022 жылдың басында Ларри Х. Хоффер атқарушы директор болып жұмысқа қабылданды. Grassroots 2022 үш жылдан кейін алғаш рет Вашингтон қаласында жеке форматта өтті. Іс-шараға 450-ден астам қатысушы қатысты, бұл ұйым тарихындағы ең жоғары көрсеткіш. Архитектура саласын басқаратын ұйымдар тобы, соның ішінде АИАС, бірігіп, өздерін «альянс ұйымдары» деп атады. Президент Купер Мур (Кент мемлекеттік университеті) бірнеше айдан кейін осы ұйымдардың басшыларын альянстың алғашқы кездесуіне шақырды. Басқарма мен қызметкерлердің қолдауымен президент Мур және вице-президент Николь Бас (Нью-Йорк қалалық колледжі) 7 жылдан бері алғаш рет мүшелік санын арттырды.
2016 marked the 60th anniversary of the organization. President Sarah Wahlgren (Auburn University) and vice president Rachel Law (Ryerson University) lead the celebrations and added an NCARB liaison to the Board of Directors. In 2018, the AIAS hosted its first international conference for students of architecture in the Middle East at the American University in Dubai president Keshika de Saram (University of Minnesota) and vice president Elizabeth Seidel (University of Montana) attend the event. The following year, president Amelia Rosen (Carnegie Mellon University) creates a new strategic plan and establishes long term goals for the organization. The AIAS celebrated 15 years of Freedom By Design at FORUM 2019 in Toronto, Ontario. Executive director Nick Serfass, CAE left the AIAS after years of dedicated service and is replaced by Karma Israelsen, MA. The AIAS continues to expand oversees, seeing particular growth among students in Latin America and the Middle East. In 2020, new board positions are established for Latin America and the Middle East to represent international members in those regions. Advocacy continues to be a major focus of the organization, and president Sarah Curry (Auburn University) publishes the AIAS' promise to communities of color. The organization publishes a new document on learning and teaching culture to advocate for healthy learning environments and the board adopts a set of public policies. The COVID 19 pandemic forces the AIAS to cease all in person activities at the beginning of 2020. President Erin Conti (Illinois Institute of Technology) and vice president Sara Taketatsu (University of Colorado Boulder) lead the board in efforts to adapt programs and events to a virtual environment. Membership numbers and engagement drop significantly during the pandemic as universities implement online classes and global lockdowns are put in place. Despite the difficulties, the AIAS successfully hosts its first virtual conference for Grassroots 2020 in July. During the second day of the virtual FORUM conference later that year, the deadly January 6 United States Capitol attack takes place mere blocks from the location of the AIAS office. The year ends with Ashley Ash taking over as interim executive director. A new board liaison position is created for the National Organization of Minority Architects (NOMA), and the AIAS begins to promote alternative career paths for graduates of architecture schools. The organization also creates a code of ethics and a permanent ethics committee. 2021 2022 officers Scott Cornelius (Oklahoma State University) and Shannon DeFranza (Roger Williams University) continue pandemic recovery efforts for the organization and work to strengthen relationships with allied organizations. President Cornelius passes a new, short term strategic plan aimed at stabilizing the organization. All events are still completely virtual through the year, with the exception of one in person Quad Conference hosted by Georgia Institute of Technology in Atlanta, GA. Larry H. Hoffer is hired as executive director in early 2022. Grassroots 2022 is held in person in Washington, D. C. for the first time in three years. Over 450 attendees participate in the event, an all time high for the organization. A group of organizations that govern the profession of architecture, including the AIAS, come together and brand themselves as the 'alliance organizations' president Cooper Moore (Kent State University) hosts the leadership of these organizations for the first meeting of the alliance a few months later. Supported by the Board and Staff, President Moore and Vice President Nicole Bass (City College of New York) oversee an increase in membership numbers for the first time in 7 years.
Форум
FORUM – AIAS-тың жыл сайынғы мүшелер жиналысы, Жаңа жыл қарсаңында бір қалада 600–1000 сәулет студентін біріктіреді. AIAS-тың визит карточкасы саналатын FORUM конференциясы – әлемдегі сәулет студенттерінің ең ірі жылдық жиыны.
FORUM is the annual membership meeting of the AIAS, gathering 600–1,000 architecture students in one city over New Years. The AIAS signature conference, FORUM, is the largest annual gathering of architecture students in the world.
Төртжақты конференциялар
АИАС-тың Солтүстік-шығыс, Орта-батыс, Оңтүстік және Батыс төрт аймағы ұйымдастырған Квад конференциялары студенттерді жақын жердегі сәулет мектептерінде бас қосады.
Organized by the four regions of the AIAS: Northeast, Midwest, South, and West, Quad conferences bring students together at nearby schools of architecture.
Тәуелсіздік
"Дизайн бойынша еркіндік" – AIAS-тың қоғамдық қызметтер жиынтығы. Студенттер өздерінің дизайн шеберліктерін қоғамдағы түрлі кедергілерді еңсеру үшін пайдаланады. Алғашқыда тек физикалық қолжетімділік мәселелеріне бағытталған болатын, бірақ 2017 жылы "Дизайн арқылы еркіндік" жобасы студенттердің бастамасымен жүзеге асырылатын жобалардың ауқымын кеңейтті. NCARB "Дизайн бойынша еркіндік" жобасына маңызды қолдау көрсетеді. NCARB қатысушыларға қаржылық көмек және тәлімгерлік ұсынады.
Freedom by Design is the community service portfolio of the AIAS. Students use their design skills to address a wide variety of barriers in their communities. Initially focused on just physical accessibility, the scope of Freedom by Design was expanded in 2017 to encompass a wider variety of student driven projects. A significant amount of support for Freedom by Design is provided by NCARB. NCARB offers both funding and mentorship for participants.
CRIT
CRIT – AIAS журналы.
CRIT is the journal of the AIAS.
Жарыстар
AIAS жыл бойы әртүрлі жарыстар ұйымдастырады.
AIAS administers various competitions throughout the year.
Брендтеу
АХАА-ның 60 жылдық тарихы бойында ұйымның атауы мен корпоративтік имиджі дамыды.
During the 60 year history of the AIAS, the name and branding of the organization has evolved.
Логотиптің дамуы
"Билейтін қояншалар" логотипі деп аталатын бұрынғы логотип 1985 жылы Монтана штаты университетінің Ким Мюррейі жасаған. 2004 жылы ұйым жаңа логотип пен веб-сайтты қабылдады. 2004 жылы AIAS өткенді де, болашақты да көрсететін, бірін бірімен ауысатын қабатталған пішіндері бар жаңа логотипті ұсынды. Бұл ұйымның өзінің тарихын құрметтейтін, сонымен бірге прогрессивті екенін көрсетеді. Логотиптің ортасында компас (сурет салу құралы) бейнесіндегі "А" әрпі, архитектуралық "А" әрпі және ұйым атауының аббревиатурасындағы "А" әрптері бар. Компас – шеңберлер мен доғалар салуға арналған техникалық сурет салу құралы. Оны бөлігіш ретінде, әсіресе карталарда қашықтықты өлшеу үшін де қолдануға болады. Компас математика, жобалау, навигация және басқа да мақсаттарда қолданылады. Ұйым мүшелері осы белгіні түйреуіш ретінде алып, киімдеріне тағуды бастады. 2011 жылы ұйым президенті Ник Манкуски (Талисин, Франк Ллойд Райт сәулет мектебі) басшылығымен Re:Branding жобасын қолға алды. 2015 жылы логотиптің 2004 жылғы нұсқасын оңайлату мақсатында өзгерістер енгізуді зерттеу үшін қайта қарастырылды.
Referred to as the "Dancing Bunnies" Logo, the previous logo was designed in 1985 by Kim Murray of Montana State University. In 2004 the organization adopts a new logo and website. In 2004, the AIAS introduces a new logo with alternating layered shapes, that are reflective of both the past and forward looking. This suggests a progressive organization that is also respectful of its history. It includes an iconic "A" in the middle representing a compass (drawing tool), an "A" for architecture, and the "A"s in the organization's acronym. A compass is a technical drawing instrument that can be used for inscribing circles or arcs. As dividers, they can also be used as tools to measure distances, in particular on maps. Compasses can be used for mathematics, drafting, navigation, and other purposes. Members of the organization received a pin with this symbol and began wearing it on their lapel. In 2011 the organization began a Re:Branding effort led by president Nick Mancusci (Taliesin, The Frank Lloyd Wright School of Architecture). The redesign was revisited again in 2015, as the organization explored modifications to simplify the 2004 logo.
Мүшелер мен бөлімдер
Ұйым АҚШ-тың және шетелдердің түрлі филиалдарынан құралған мүшелерден тұрады. Қазіргі уақытта 6000 мүшелі AIAS, NAAB аккредиттеуінен өткен бағдарламаларға тіркелген шамамен 25000 сәулет студентін білдіреді. АҚШ-та орталықтанғандықтан, аймақтар төрт географиялық аймаққа бөлінеді: Солтүстік-Шығыс аймағы, Орта Батыс аймағы, Оңтүстік аймағы және Батыс аймағы. Филиалдар AIAS жарғысы мен басқару кеңесінің ережелерінде белгіленген басшылық қағидаларды сақтайды, алайда әр филиал өзінің орналасқан жеріне, дизайн мектебінің философиясына, оқытушылар мен әкімшіліктің қолдауына және студенттердің қатысу деңгейіне байланысты ерекше мәдениетін қалыптастырады. Филиал басшылары Төрағалар кеңесіне (ТК) кіреді. Бұл ұйымның басқару органы жылына екі рет жиналып, директорлар кеңесін сайлауды қоса алғанда, AIAS мәселелері бойынша дауыс береді. ТК отырыстары жаздағы Grassroots Leadership Conference және Жаңа жылдық демалыста өтетін жылдық FORUM жиынында өткізіледі.
The organization is made up of members from various chapters across the United States and abroad. Currently 6,000 members strong, the AIAS represents the nearly 25,000 architecture students enrolled in NAAB accredited programs. Being centralized in the U. S., regions are based on four geographic territories: Northeast Quad, Midwest Quad, South Quad, and West Quad. Chapters follow the governing rules of the AIAS set forth in the Bylaws and Rules of the Board; however, every chapter also creates their independent culture based on location, design school philosophies, support from faculty and administrators, and engagement of students. Chapter leaders serve on the Council of Presidents (COP). This governing body of the organization meets twice a year to vote on business of the AIAS, including election of the board of directors. Meetings of the COP occur at the Grassroots Leadership Conference in the summer and FORUM, the annual meeting during New Years break.
Мұра және директорлар кеңесі
AIAS Ұлттық директорлар кеңесі – ұйымның ең жоғары лауазымына мүшелер сайлаған студенттер мен жаңа түлектерден құралған, бір жылдық мерзімге қызмет ететін орган. Сайлау процесі AIAS жылдық форумында қатаң іріктеуден өтеді, оған ұлттық деңгейдегі сөздер, сұрақ-жауап сессиясы және байланыс құру шаралары кіреді. Сайланғаннан кейін жаңа директорлар кеңесі желтоқсаннан шілдеге дейін ауысу кезеңінен өтеді. Әр жылдың шілде айында жаңа директорлар кеңесі Ұлттық құрылыс мұражайында (2011 жылы басталған дәстүр бойынша, мүшелердің қатысуымен) ант қабылдайды. Ант беру үшін адамдардан "сурет салуға қолдарын көтеру" сұралады. Президент және вице-президент, «Шенеуніктер» деп аталады, ұйым атынан жұмыс істеу үшін Вашингтон, Колумбия округіндегі Ұлттық кеңседе толық уақыт жұмыс істейді. Президенттер директорлар кеңесіндегі қызмет мерзімі аяқталғаннан кейін бұрынғы президент рөліне көшеді. Аймақтық директорлар өз аймақтарындағы студенттермен жұмыс істейді, әдетте оқу орындарында оқып жатқанда. Байланысшылар Архитектура колледждерінің қауымдастығы және Америка сәулетшілер институты сияқты басқа ұйымдардан тағайындалады. Соңғы жылдары AIAS халықаралық бөлімдердің мүшелерін өкілдік ету үшін Басқармаға Аймақтық директорлар лауазымын қосты. AIAS Вашингтондағы атқарушы директор басқаратын толық штаттық қызметкерлермен қолдау көрсетіледі.
The AIAS National Board of Directors are students and recent graduates elected by members to serve the organization's highest office for a one year term. Elections include a rigorous candidacy at the AIAS annual meeting FORUM, including national speeches, Q&A, and networking. Once elected, the new board of directors undergoes a transition period from December to July. In July of each year the new board of directors is sworn into term at the National Building Museum (a member attended tradition started in 2011). Individuals are asked to "raise their drawing hand" in order to take the oath. The President and Vice President, known as Officers, are hired full time to work together on behalf of the organization out of the National Office in Washington, D. C. Presidents transition into the role of Past President upon completion of their term on the board. Quad Directors work with students from within their region, typically while still attending school. Liaisons are appointed from collateral organizations, including the Association of Collegiate Schools of Architecture and the American Institute of Architects. In recent years, the AIAS has added Regional Director positions to the Board to represent members of international chapters. The AIAS is supported by a full time staff led by the executive director in Washington, D. C.