Кіріспе

Сурат, Гуджарат қаласындағы мемлекеттік зерттеу университеті

Жоба сонымен қатар су ресурстары және су тасқынынан қорғану саласындағы "Техникалық білім беру сапасын жақсарту бағдарламасы бойынша үздік орталық" деп тағайындалды және Дүниежүзілік банк тарапынан қолдау көрсетіледі. Институт жыл сайын MindBend (техникалық фестиваль) және Sparsh (мәдени фестиваль) атты мәдени және техникалық фестивальдер ұйымдастырады, олар елдің түкпір-түкпірінен және шетелден қатысушыларды тартады.

Тарих

Білімді техникалық кадрлардың өсіп келе жатқан сұранысын қанағаттандыру үшін, Үндістан Үкіметі 1959-1965 жылдар аралығында он төрт аймақтық инженерлік колледж (АИК) құрды, қазір олар ҰТИ (NIT) ретінде белгілі. Олар Сурат, Аллахабад, Бхопал, Каликут, Дурғапур, Курукшетра, Джамшедпур, Джайпур, Нагпур, Руркела, Сринагар, Сураткал, Тиручираппалли және Варангал қалаларында орналасқан. Бұрынғы атауы бойынша, Сардар Валлабхай аймақтық инженерлік-технологиялық колледжі, НИТ Сурат 1961 жылғы маусымда Үндістан Үкіметі мен Гуджарат Үкіметі арасындағы бірлескен жоба ретінде құрылды. Институт Үндістанның тұңғыш Ішкі істер министрі, "Темір адам" деп танымал болған құрметті Сардар Валлабхай Пателдің есімімен аталады. 1998 жылы Одақтың Үкіметі АИК-терді қарау үшін комиссия құрды. Доктор Р. А. Машелькар төрағалығымен құрылған комиссия 1998 жылы «Болашақ АИК-тердің академиялық жетістіктеріне стратегиялық жол картасы» атты есепті ұсынды. Комиссияның ұсыныстарына сәйкес, 2002 жылы Одақтың Адам ресурстарын дамыту министрлігі он жеті аймақтық инженерлік колледжді Ұлттық технология институтына (ҰТИ) дейін жеткізді. 2002 жылғы 4 желтоқсанда UGC/AICTE мақұлдауымен оқу орнына университет мәртебесі берілді және ол Сардар Валлабхай Ұлттық технология институты деп қайта аталды. 2007 жылғы 5 маусымда Үндістан Парламенті Ұлттық технология институттары туралы заңды қабылдап, оны 2007 жылғы Тәуелсіздік күнінен бастап күшіне енген Ұлттық маңызы бар институт деп жариялады.

Әкімшілік

НИТ Сураттың басшысы – Үндістан Президенті, ал ұйымдық құрылымды басқаратын НИТ Кеңесі болып табылады. НИТ Кеңесінің қарауында НИТ Сураттың басқарушылар кеңесі жұмыс істейді, оған 12 мүше кіреді, соның ішінде Гуджарат штатының, Білім министрлігінің өкілдері және НИТ Кеңесі мен институттың сенаты тағайындаған басқа да мүшелер бар. Директор басқарушылар кеңесінің қарауында қызмет етеді және мектептің бас академиялық және басқарушы лауазымындағы тұлға болып табылады. Директор мен директордың орынбасарының басқаруында декандар, кафедра меңгерушілері, тіркеуші және бас жатақхана меңгерушісі болады. Тіркеуші – бас әкімшілік лауазымындағы тұлға, күнделікті жұмысты қадағалайды. Ол институттың құжаттарын, қаражатын және басқа да мүлкін сақтайды. Кафедра меңгерушілерінің (HoD) басқаруында профессорлық-оқытушылық құрам (толық уақытты профессорлар, сондай-ақ қауымдас профессорлар мен ассистенттер) болады. Директор – қамқоршылар кеңесінің төрағасы, ал жатақхана қамқоршылары жеке жатақханалардың бас қамқоршысына бағынады. НИТ Сурат 2019-20 жылдары Үндістан Үкіметінен қаржылық қолдау алды. Қаржының басқа көздеріне студенттердің төлемақысы және индустриялық жобалар бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын қаржыландыру кіреді. НИТ Сурат бакалавриат студенттерінің төлемақысын шамамен 80%-ға субсидиялайды және барлық M.Tech студенттері мен зерттеушілерге жоғары білім алуға ынталандыру үшін стипендиялар береді. НИТ Сураттың академиялық саясатын оның Сенаты шешеді. Оның құрамына институттың барлық профессорлары, әкімшілік және студенттік өкілдер кіреді. Сенат оқу бағдарламаларын, курстарды, емтихандарды және нәтижелерді бақылайды және бекітеді, сондай-ақ академиялық мәселелерді қарау үшін комиссияларды тағайындайды. Институттың оқыту, оқу және ғылыми-зерттеу қызметі білім беру стандарттарын сақтау үшін Сенаттың қарауында болады. Директор – Сенаттың төрағасы. НИТ Сурат үлестік салмақпен бағаланатын кредиттік жүйеге негізделген үлгерімді бағалау жүйесін қолданады, курстардың маңыздылығына қарай салмақтары анықталады. Жалпы ұпайлар (әдетте 100-ден) бағалардың негізін құрайды, ал баға диапазонына сәйкес баға бағасы (10-нан) қойылады. Әр семестрде студенттердің бағасы барлық курстардың тиісті кредиттік ұпайларымен салмақталған орташасы есебінен шығарылады. Әр семестрдің бағалануы жеке-жеке жүргізіледі, ал жиынтық баға орташасы (CGPA) семестрлер бойынша орташа үлгерімді көрсетеді. Оқыту тілі – ағылшын тілі.

Кампус

Кампус Сурат қаласындағы жергілікті тұрғындар Іччанат деп атаған қаланың ең жақсы ауданында, Сурат теміржол стансасынан шамамен 10 км және Сурат халықаралық әуежайынан 10 км қашықтықта орналасқан. Басты кіреберіс кампустың солтүстік жағында, теміржол стансасынан Думас деп аталатын шағын теңіз жағалауындағы курортқа қарайтын Сурат-Думас тас жолына қарап тұр. Қалалық автобустар ертеңгі сағаттардан түнгі жарыққа дейін Сурат теміржол стансасы мен Колледж кампусы/Пиплод арасында үздіксіз қатынайды. Қалалық автобустан өзге, авторикшалар (көбінесе) немесе таксилер де қолжетімді. Кампус Сураттың түрлі ойын-сауық орталықтарына өте жақын орналасқан, сонымен қатар таңертең және кешке жүгірушілер мен серуендеушілердің таңдаған сүйікті орны болып табылады.

Студенттік жатақханалар

СВНИТ-те 6 ұлдарға арналған жатақхана, 1 қыздарға арналған жатақхана, 1 отбасылық жатақхана және Үндістан тұлғаларының есімімен аталатын 4174 студентке баспана ұсынатын 1 қонақ үй бар. Әр жатақхананы бас жатақхана меңгерушісі басқарады. Әр жатақханада тұрғындар журнал/кітапхана, мәдениет, спорт, асхана сияқты салалар бойынша өкілдер сайлайды. Ұлдарға арналған екі ірі жатақхана және қыздарға арналған бір ірі жатақхана салынып, көптеген мүмкіндіктермен жабдықталған. Әр жатақханада өз асханасы, теледидар бөлмесі, спорт залы және компьютерлік жабдықтары бар. Ал кейбір жатақханаларда журналдар, газеттер мен кітаптарға арналған журнал бөлмесі де бар.

Қабылдау және академиялық

НИТ Сураттағы көптеген бакалавриат және магистратура бағдарламаларына қабылдау жазбаша емтихан арқылы жүзеге асырылады. М.Тех. және Ph. D. бағдарламаларына қабылдау негізінен жеке сұхбаттасу негізінде жүргізіледі, алайда үміткерлер жазбаша сынақтардан өтуі қажет. Барлық НИТ-тердегі бакалавриат бағдарламаларына қабылдау қазір JEE Main деп аталатын жалпыұлттық инженерлік емтихан арқылы жүзеге асырылады. JEE Main арқылы қабылдауға үміткерлер НИТ Сураттағы B.Tech. (Технология бакалавры) және біріктірілген M.Sc. (Ғылым магистрі) бағдарламаларына түсуге өтініш бере алады. Магистратура бағдарламаларына (М.Тех.) қабылдау негізінен Инженерлік мамандық бойынша біліктілік емтиханы (GATE) арқылы жүзеге асырылады. Біріктірілген M.Sc. бағдарламасы 2007 жылы химия, физика және математика мамандықтары бойынша басталды. Қазіргі таңдағы орын саны әр мамандық бойынша 75-ке жетеді. НИТ Сурат Үндістанның Жоғарғы соты бекіткен резервтік саясатты сақтайды, оған сәйкес 27% орын басқа артта қалған топтарға (ОБК), 15% - жоспарлы касталарға (ЖК), 7,5% - жоспарлы тайпаларға (ЖТ) және 10% орын жалпы экономикалық жағдайы нашар топтарға (ЭЖЖТ) бөлінеді. Институт Үндістан үкіметінің стипендиялары арқылы шетелдік азаматтарды, ал резидент емес үндістерді «Шетелдегі студенттерге тікелей қабылдау» (DASA) деп аталатын жекелеген бағдарлама арқылы қабылдайды.

Демеушілікпен жүргізілген зерттеулер

Институттағы ғылыми-зерттеу жұмыстары ғылыми және өнеркәсіптік зерттеулер кеңесі (CSIR), қорғаныс ғылыми-зерттеу және даму ұйымы (DRDO) және ғылым және технология департаменті (DST) сияқты әртүрлі агенттіктермен қаржыландырылады. 2019–20 жылы осы агенттіктерден алынған белсенді ғылыми-зерттеу гранттарының сомасы 2019 жылы 20 жылы өткеннен асып түсті. Сондай-ақ, кампуста теңіз суын тұщыландыруға арналған Үндістанның алғашқы күн электр станциясы орналасқан. Бұл жобаға инвестиция ретінде қаражат жұмсалды.

Жетекші орын

СВНИТ 2023 жылы Ұлттық институционалдық рейтингтік жүйеде (NIRF) инженерлік мамандықтар бойынша 65-орынды, ал жалпы рейтингте 101–150 аралығында болды.

Фестивальдар

Институтта MindBend, Kashish/Abhinandan (бірінші курс студенттерін қарсы алу бағдарламасы), Dasvidaniya (бітіруші курс студенттерімен қоштасу), Sparsh, Quest (ACM ұйымдастырған), Ignis (спорт фестивалі), Grand Robo Prix GRP және Makerspace (DRISHTI ұйымдастырған), JoyFest (iIndia ұйымдастырған), MMNCT, SIPHON (химиялық инженерлік қоғам ұйымдастырған), AATISH (электротехникалық инженерлік қоғам ұйымдастырған) және Prakriti (ғылымдар факультеті ұйымдастырған) сияқты студенттер ұйымдастырған фестивальдер бар. MindBend – SVNIT-тің жылдық техникалық фестивалі, Гуджараттағы ең ірі фестиваль. Инженерлік мамандықтардың барлық саласын қамтитын техникалық жарыстар мен іс-шаралар Үндістан студенттерін практикалық инженерлік біліммен таныстырады. Жарыстар, қонақ лекциялар, семинарлар мен викториналар өткізіледі. MindBend-тің робототехникалық жарыстары Батыс Үндістанда кеңінен танымал. Sparsh – SVNIT-тің жылдық мәдени фестивалі. Ол әдетте ақпан айының екінші аптасында өтеді. Оңтүстік Гуджараттағы осындай фестивальдердің ішінде ең ірісі болып табылатын бес күндік фестиваль таңертең әдеби және пікірталас іс-шараларымен, ал кешке мәдени шоулармен өтеді. "Sparsh Nights" – ән кеші, би және миниатюра кеші, сән кеші, ашылу және жұлдызды кештер. AutumnFest – SVNIT-тің жылдық автомобильдік кәсіпкерлік фестивалі. 2007 жылы өткен іс-шараларға The Apprentice, Business Baazigar, Spark the B plan іс-шарасы, Strategem және Lock Stock and Trade кірді. Mantis өткізген семинар '07 Entru кездесуінің бір бөлігі болды. Manoj Memorial Night Cricket Tournament (MMNCT) – студенттер SVNIT Спорт кеңесінің, жатақхана басшылығының және Бихар студенттерінің түлектерінің көмегімен ұйымдастырған крикет турнирі. Бұл турнир алғаш рет 2006 жылы ұйымдастырылды. Ол институтта электротехника мамандығы бойынша оқыған және денге қызуынан қайтыс болған Манож Кумар деген студентті еске алу үшін өткізіледі. Барлық матчтар жарықтандырылған алаңда өтеді.

Студенттік басылымдар

Институт студенттері көптеген баспасөз және БАҚ басылымдарын жасайды, оның ішінде «AS WE ARE» (жылдық колледж журналы), «Sammukh» хинди журналы: «सम्मुख» (Мемлекеттік тіл бөлімінің жылдық журналы) және «Renesa» (ай сайынғы колледж журналы).

Бұрынғы студенттер желісі

SVNIT түлектер қауымдастығы институт пен оның түлектері арасындағы тығыз байланысты нығайтады. Қауымдастыққа түлектер, студенттер, қызметкерлер және оқытушылардан құралған кең желі кіреді, олар іс-шараларды, жарияланымдарды және түлектермен кездесулерді ұйымдастырады. Бұл топты Alumni және Ресурс дамыту деканының кеңсесі басқарады. Түлектер қауымдастығының бөлімшелері Үндістан мен шетелдегі ірі қалалардың барлығында жыл сайынғы танысу кездесулері мен сыныптық қайта кездесулер өткізеді.