Кіріспе
Джордж Циммер (1948 жылдың 21 қарашасында туған) – американдық бизнесмен. Ол Moores, Men’s Wearhouse және K&G Superstores брендтерімен АҚШ және Канадада 1200-ден астам дүкені бар киім сататын Men’s Wearhouse компаниясын құрған, бұрынғы атқарушы төрағасы (1973–2013) және бұрынғы бас директоры (1973–2011). Компаниядағы басшылық қызметінен кеткеннен кейін ол 2013 жылдың маусым айында жұмыстан босатылғанға дейін компанияның ресми өкілі болып жұмыс істеді. Қазір Циммер Generation Tux онлайн смокинг пен костюм жалға беру платформасының және zTailors – ерлер мен әйелдерге арналған, қажеттілікке қарай тігінші қызметін ұсынатын ұлттық желінің негізін қалаушысы, төрағасы және бас директоры.
George Zimmer (born November 21, 1948) is an American businessman. He is the founder, former executive chairman (1973–2013) and former CEO (1973–2011) of the Men's Wearhouse, a clothing retailer with more than 1,200 stores in the US and Canada, under the brands Moores, Men's Wearhouse and K&G Superstores. After leaving his executive position with the company, he continued as the company's spokesperson, until he was fired in June 2013. Zimmer is now the founder, chairman, and CEO of Generation Tux, an online tuxedo and suit rental platform, and zTailors, a national network of on demand tailors for men and women.
Ерте өмір және білім
Циммер Нью-Йорк қаласында еврей отбасында дүниеге келген. Ол бастауыш мектепті Нью-Йорктің Скарсдейл қаласында оқыды, кейін Санкт-Луистегі Вашингтон университетінде оқыды, онда ол Сигма Альфа Му ұйымының фи бөлімінің мүшесі болды және 1970 жылы экономика саласында бакалавр дәрежесін алды. Бітіргеннен кейін әкесіне қосылғанға дейін ауыстырып жұмыс істеді, сосын киім өндіру бизнесіне қатысты. Кейін 1970-ші жылдардың басында Гонконг пен Далласта сатып алу агенті және сатушы болып жұмыс істеді. 1973 жылы Роберт Элкин Циммер және оның ұлы Джордж Циммер Хьюстон, Техас қаласында «The Mens Wearhouse» компаниясын құрды. 2013 жылдың 9 мамырындағы прокси-мәліметтерге сәйкес, Циммердің «Men's Wearhouse» акцияларының 1,8 миллионы болған, бұл компанияның шамамен 3,5 пайызын құрады. 2013 жылдың 19 маусымында «Men's Wearhouse» басқармасы Циммерді нақты себептерін атамай жұмыстан босатты және баспасөз хабарламасында түсіндірме беруден бас тартты. Баспасөз хабарламасында Циммердің жұмыстан босату шарттары әлі талқылануда екені айтылды. Қысқа баспасөз хабарламасында Циммердің жұмыстан шығарылуының себептері көрсетілмегенімен, Циммер өзі CNBC телеарнасына бұл мәселеге қатысты ақпарат берді. «Соңғы 40 жылда мен MW компаниясын миллиардтаған долларлық компанияға айналдырдым, онда керемет қызметкерлер мен өнімдері мен қызметтеріне құрметтейтін адал тұтынушылар бар. Соңғы бірнеше айда компанияның қазіргі бағыты туралы басқармаға алаңдаушылығымды білдірдім. Кеңес бөлмесіндегі диалогты дамытудың орнына, бұл біздің жетістігімізге үлкен үлес қосты, басқарма менің алаңдаушылығымды атқарушы директор ретінде тоқтату арқылы орынсыз түрде жасыруды жөн көрді». Мәлімдемеде Циммер компанияны толық бақылауда ұстауға талаптанғаны айтылады. «Басқарма да, басшылық та Мистер Циммер мен компания арасындағы қарым-қатынастың толық бұзылуын қаламады. Мистер Циммермен болған әңгімелерімізде оның «Men's Wearhouse» компаниясына қатысуын сақтап қалуға мүмкіндік беретін шешім табуға көп күш салдық. Алайда, Мистер Циммер компанияны толық бақылаудан басқа ештеңеге келіспеді, сондықтан басқарма оны атқарушы төрағалықтан босатудан басқа амалы қалмады».
On June 19, 2013, The Men's Wearhouse board dismissed Zimmer for unspecified reasons and declined to offer any explanation in its press release. The press release stated that terms of Zimmer's severance were still to be discussed with him. Though the brief press release did not cite reasons for Zimmer's termination, Zimmer himself did shed a little light on the issue to CNBC. "Over the last 40 years, I have built MW into a multibillion dollar company with amazing employees and loyal customers who value the products and service they receive at MW. Over the past several months I have expressed my concerns to the board about the direction the company is currently heading. Instead of fostering the kind of dialogue in the boardroom that has in part contributed to our success, the board has inappropriately chosen to silence my concerns through termination as an executive officer." The statement asserts that Zimmer insisted on full control of the public company. "Neither the board nor management desired a total breakdown of the relationship between Mr. Zimmer and the company. In our discussions with Mr. Zimmer, we made considerable efforts to find a solution that would have allowed him to continue to have a significant involvement with Men's Wearhouse. Unfortunately, Mr. Zimmer wouldn't accept anything other than full control of the company and the board was left with no choice but to terminate him as Executive chairman."
zТайлерлер
"Ескі дәстүрді қазіргі заманға жеткізу қажеттігін" айта отырып, Циммер zTailors-ті құрды, – "әрбір адамға смартфонның бір түртуімен ең жақсы көрінуге мүмкіндік беретін, сұраныс бойынша жеке киім тігу қызметі". zTailors 2015 жылдың маусым айында ресми түрде іске қосылды. Циммер – zTailors төрағасы және бас директоры.
Тукс ұрпағы
"Бұл ерекше тәжірибенің барлық жағын күрт жақсартуға болады" деген сеніммен Циммер Generation Tux-ты құрды, ол "келесі буын үшін жоғары технологиялық, жеке назардағы киім жалға берудің ең жақсы тәжірибесі" болып табылады және 2015 жылдың қыркүйегінде ресми түрде іске қосылды. Циммер Generation Tux төрағасы және бас директоры.
Жеке өмір
Циммер әйелі Лорримен тұрмысқа шыққан; олардың төрт баласы бар және Калифорния штатының Окленд қаласында тұрады. Циммердің корпоративтік басқару стилі (мысалы, компанияның 2004 жылғы маусым айында рухани гуру Дипак Чопраны басқарма мүшелігіне ұсынғаны) кейбіреулерге ерекше болып көрінеді, ал басқалары оның стилін жаңашыл деп санайды. Сондай-ақ, ол марихуананы заңдастыруға атсалысқан (мысалы, 2010 жылы Калифорния штатының 19-қадамды қолдау үшін 170 500 доллар көлемінде қаржылық көмек көрсеткен).