Введение
Новые модели профсоюзов (New Model Trade Unions, NMTU) были различными профсоюзами, известными в 1850-х и 1860-х годах в Великобритании. Термин был придуман Сидни и Беатрис Уэбб в их "Истории профсоюзного движения" (1894), хотя поздние историки подвергли сомнению, насколько Новая модель профсоюзов представляла "новую волну" профсоюзного движения, как это изображает Уэббс.
Особенности новых моделей профсоюзов
В отличие от консолидированных союзов (таких как Великий национальный консолидированный профсоюз), распространенных в 1830-х и 1840-х годах, союзы нового образца, как правило, ограничивались отдельными профессиями. Это были, как правило, относительно высокооплачиваемые специализированные профессии (включая ремесленников), что позволяло профсоюзам взимать сравнительно высокие абонентские сборы. Их руководство, как правило, было более реформистским, с акцентом на переговоры и образование, а не на забастовки, и это привело к тому, что их рассматривали как более "уважительных". Отчасти это объяснялось тем, что, поскольку они представляли квалифицированных рабочих, для их профессии не было большого источника рабочей силы, на который могли бы обратиться работодатели в случае забастовки. Это также привело к тому, что некоторые профсоюзы "Новой модели" фактически ограничили обучение ученикам только их профессией, надеясь предотвратить падение заработной платы, сохраняя дефицит рабочей силы. Как и в предыдущих дружественных обществах, члены профсоюзов Новой модели получали пособия в нужные времена, например, во время болезни, травмы и безработицы.
Объединенное общество инженеров (ASE)
Один из самых ранних известных профсоюзов Новой модели, основанный в 1851 году, представлял инженеров по всей Великобритании. В январе 1852 года профсоюз пригрозил забастовкой, когда работодатели-инженеры ввели систематический сверхурочный труд и начали увеличивать число неквалифицированных рабочих в этой отрасли. В ответ на это работодатели начали забастовку, отказываясь разрешить работникам вернуться, пока они не подпишут соглашение, в котором они отказываются от членства в любых профсоюзах. Через три месяца ASE потерпела поражение, и ее члены подписали соглашение с работодателями, хотя подавляющее большинство продолжало тайно членство в профсоюзе. ASE взимала относительно высокую абонентскую плату в размере одного шиллинга в неделю. В 1896 году он снова участвовал в расширенном локауте, а в 1920 году превратился в Объединенный инженерный союз.
Объединенное общество плотников и столяров
В 1860-х годах его некоторое время возглавлял Роберт Апплегарт, представлявший интересы плотников и плотников по всей Великобритании.