Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Әскери қызметке дайындық
Training for military activities
Әскери білім беру және дайындық – әскери қызметшілердің өз қызметіндегі қабілеттерін қалыптастыру және жақсартуға бағытталған үдеріс. Әскери дайындық ерікті немесе міндетті болуы мүмкін. Ол жаңадан келгендерді даярлаудан басталып, әскери мамандыққа қатысты білім беруге және дайындыққа өтеді, кейде әскери мансап барысында қосымша оқуды қамтиды. Оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастыратын тұлғалар – әскери оқу орнының оқытушыларын құрайтын әскери қызметшілер. Кейбір елдерде әскери білім беру мен дайындық міндетті білім беру жүйесінің бір бөлігі болып табылады. Ұйымдастырушылар әскери білім берудің пайдалы тәжірибелер мен дағдыларды сыйлайтынына сенімді, оларды мектепте алу мүмкін емес. Сонымен қатар, қатысушылар әскери дайындық барысында айналадағы ортада тірі қалу дағдыларын, мысалы, өзара әрекеттесу және жағдайға төзімділік танытуды үйренеді, бұл оларға өз қызметіндегі қабілеттерін арттыруға көмектеседі.
Military education and training is a process which intends to establish and improve the capabilities of military personnel in their respective roles. Military training may be voluntary or compulsory duty. It begins with recruit training, proceeds to education and training specific to military roles, and sometimes includes additional training during a military career. Directing staff are the military personnel who comprise the instructional staff at a military training institution. In some countries, military education and training are parts of the compulsory education. The organizers believe that military education can bring some benefits and experiences that cannot be obtained from normal class like setback education. Moreover, participants are able to learn survival skills during the military education, like co operations and resilience, which help participants improve the capabilities of military personnel in their respective roles.
Жаңадан жұмысқа қабылдау
Әскери даярлықтың негізгі және бастапқы түрі – жаңа сарбаздар даярлығы, оқушыларды әскери жүйеге қайта әлеуметтендіру, барлық бұйрықтарды күдіксіз орындауын қамтамасыз ету және негізгі әскери дағдыларды үйрету үшін түрлі дайындық әдістерін қолданады. Ресоциализация – әлеуметтанудағы ұғым ретінде, жаңа ортада жұмыс істеуге қабілетті болу үшін адамдардың санасын және сезімдерін "қайта бағдарлау" процесін білдіреді; ол адамның көзқарасы мен мінез-құлқындағы өзгерістерге көмектеседі. Оқу сержанттарының міндеті – әскери қызметке жарамды жауынгерлерді даярлау.
The primary and initial form of military training, recruit training, makes use of various conditioning techniques to resocialize trainees into a military system, to ensure that they will obey all orders without hesitation, and to teach basic military skills. Resocialization as a sociological concept involves the process of mentally and emotionally "retraining" individuals so that they can operate in a new environment; it promotes changes to an individual's attitudes and behaviours. The drill instructor has the task of making the service members fit for military use.
Орындауға арналған арнайы оқыту
Жауынгерлік дайындықтан кейін, қызметкерлер өздерінің әскери қызметіне қатысты, арнайы жабдықтарды қолдануды қоса, қосымша оқудан өтуі мүмкін. Одан кейін олар әдетте әскери қызметке жарамды деп танылады.
After their recruit training, personnel may undergo further training specific to their military role, including the use of any specialist equipment. They are then normally deemed fit for military service.
Қосымша оқыту
Әскери қызметшілер мансап барысында оқуларын жалғастыра беруі мүмкін.
Military personnel may continue to receive training during their career.