Кіріспе
City Year – 1988 жылы құрылған американдық коммерциялық емес білім беру ұйымы. Ұйым АҚШ-тың 29 мұқтаж қауымдастығындағы мемлекеттік мектептермен, сондай-ақ Ұлыбритания мен Оңтүстік Африканың Йоханнесбургтегі халықаралық филиалдары арқылы әріптестік етеді. City Year командалары 18-24 жас аралығындағы жастардан құралған, олар оқушыларға, сыныптарға және мектепке жалпы қолдау көрсетеді, мақсаты – оқушылардың мектепте қалуына және орта мектепті бітіруге көмектесу. City Year AmeriCorps ұлттық қызмет желісінің мүшесі болып табылады және оны Ұлттық және Қоғамдық қызмет корпорациясы, мектеп округтерімен серіктестік, сондай-ақ корпорациялардың, қорлардың және жеке тұлғалардың қайырымдылықтары қолдайды.
City Year is an American education nonprofit organization founded in 1988. The organization partners with public schools in 29 high need communities across the US and through international affiliates in the UK and Johannesburg, South Africa. City Year teams are made up of 18 to 24 year olds, who provide student, classroom, and whole school support, intended to help students stay in school and on track to graduate high school. City Year is a member of the AmeriCorps national service network, and is supported by the Corporation for National and Community Service, school district partnerships, and private philanthropy from corporations, foundations and individuals.
Тарих
City Year 1988 жылы Майкл Браун мен Алан Хазеи, Гарвард құқық мектебінде бірге тұрған студенттер, құрды. City Year AmeriCorps мүшелері бастапқыда күштерін қоғамды жаңартуға, аудандарды әдемілендіруге және Бостон қаласындағы қоғамдық сананы дамытуға жұмсады. Жылдар өте келе, ұйым кеңейіп, АҚШ-тың 28 қаласында өкілдіктер ашты және өзінің миссиясын қайта бағыттап, жетіспейтін мектептерде оқитын оқушылардың толық потенциалын ашуға және орта мектепті бітіруге көмектесуге бейімделді. 1992 жылғы президенттік сайлау кампаниясы барысында City Year-ға жасаған сапарынан шабыттанған Билл Клинтон, Майкл Браун, Алан Хазеи және басқалардың көмегімен 1993 жылғы Ұлттық және қоғамдық қызметтер туралы сенімдік акті арқылы AmeriCorps құруға қол жеткізді. Осы уақыттан бері 1 миллионнан астам AmeriCorps мүшесі 1,2 миллиард сағаттан астам қоғамдық қызмет көрсетті. Бастапқыда еңбек ақысыз еріктілер ретінде жоспарланған барлық AmeriCorps мүшелеріне қазір федералдық үкімет Ұлттық және қоғамдық қызмет корпорациясы арқылы, сондай-ақ Segal AmeriCorps Білім беру сыйлығы сияқты түрлі гранттар арқылы стипендия төлейді. City Year, мыңдаған басқа коммерциялық емес ұйымдармен бірге, Ұлттық және қоғамдық қызмет корпорациясының бағдарламасы – AmeriCorps желісінің мүшесі болып табылады. 2005 жылдың басында City Year Оңтүстік Африкада алғашқы халықаралық өкілдігін ашты. 2010 жылы Лондон қаласында орналасқан City Year London екінші халықаралық филиалы құрылды, ал 2013 және 2015 жылдары Ұлыбританияда City Year Birmingham және City Year Greater Manchester ашылды. 2012 жылы City Year ұзақ мерзімді әсер (LTI) мақсатын жариялады, ол бітіруге дайын оқушылардың санын күрт арттыруға, әр қауымдастықтағы жолдан тыс оқушылардың көпшілігіне жетуге және елдегі қалалық оқушылардың үштен екісін дайындауға бағытталған қалалар мен мектептерге таралуды қамтиды. Джонс Хопкинс университетінің ұлттық зерттеулері мен City Year-тің нарықты талдауына сүйенсек, қалалық мектептердегі оқушылардың көп бөлігін мектептердің шамамен 15-20 пайызы құрайды.
Мектепте толық уақытты қызмет
City Year AmeriCorps мүшелері 11 ай бойы қызмет етуге, көшбасшылықты дамытуға және қоғамдық өмірге қатысуға міндеттенеді, сондай-ақ қажеттілігі жоғары мектептерде оқытушы, кеңесші және үлгілі тұлға ретінде қызмет етеді. Бұл ұзақ күндік шараларды қамтиды: сабақтан кейінгі бағдарламалар, үй жұмысына көмек, білім беру бағдарламаларын дамыту және қоғамдық жобалар, олар қоғамды құруға және оған қызмет етуге бағытталған. Мүшелер оқушылармен жағымды қарым-қатынас орнатып, оларды күн сайын мектепке келуге ынталандырады және ағылшын немесе математика пәнінен нашар үлгерім, нашар мінез-құлық немесе жиі қатыспау сияқты ерте ескерту белгілері бар оқушыларға дәлелді академиялық қолдау көрсетеді. Зерттеулер көрсеткендей, осы ескерту белгілерінің бірін немесе бірнешеуін алдын алу оқушының мектепті бітіру мүмкіндігін үш есе арттырады, бұл оның өмірлік жолын едәуір жақсартады. 2017–2018 оқу жылында 3000-нан астам City Year AmeriCorps мүшесі ел бойынша 329 мектепте шамамен 223 000 оқушыға қызмет көрсетті.
Корпус
Корпус мүшелерінің шамамен 80 пайызы жақында колледжді бітіргендер, 56 пайызы – түрлі этностың өкілдері, 48 пайызы Пелл грантына үміткер, 42 пайызы екінші тілді білгіш немесе сөйлей алатын, ал 25 пайызы – отбасында алғаш рет колледжге түскен студенттер. AmeriCorps мүшелері қызметтік жылын жазда бастайды, оқу жылының басталмас бұрын бірнеше апта бойына қарқынды оқудан өтеді. Оқу барысында корпус мүшелері City Year мәдениетімен танысады және мектептерде жұмыс істеуге қажетті дағдыларды үйренеді. Олар белгілі бір мектепте командалық жұмыс істеу үшін тағайындалады, және қызметтік жылының соңына дейін сол мектепте жұмыс жасайды. Басқа AmeriCorps мүшелері сияқты, City Year корпусының мүшелері де екі апта сайын қарапайым жәрдемақы немесе стипендия алады. City Year AmeriCorps мүшелері сонымен қатар денсаулық сақтануға жәрдемақы алып, AmeriCorps арқылы қызметтен кейін Segal Education Award сыйлығына ие болады. Бұған қоса, City Year барлық қалаларда жергілікті серіктестіктермен байланыс орнатып, қоғамдық көлік құралдарына билеттер мен жергілікті кәсіпорындарда жеңілдіктер сияқты, тек City Year AmeriCorps мүшелеріне арналған қосымша мүмкіндіктер ұсынады.
АҚШ-тың қаржыландыруы
Қалалық жылды қаржыландыру әртүрлі көздерден түседі. 2017 жылы ұйымның операциялық кірісінің 23% AmeriCorps-тан, 54% корпорациялардан, қайырымдылық қорларынан және жеке донорлардан, ал 23% мектеп округтерінен және басқа да жергілікті билік гранттарынан құралды. City Year Princeton Review және U.S. News & World Report басылымдарынан жағымды пікірлер алды және Charity Navigator ұйымынан төрт жұлдызға ие болды. City Year 2015 және 2016 жылдары Philanthropy Chronicle басылымының «Филантропия 400» тізіміне де енді, бұл тізім жеке тұлғалар, қорлар және корпорациялардан тартылған қаржы көлеміне негізделген Американың коммерциялық емес ұйымдарының жылдық рейтингісі болып табылады.
Сын
Сондай-ақ, ұйым кейбір адамдар тарапынан PepsiCo компаниясының демеушілігін қабылдағаны үшін сынға ұшырады. Қалалық жыл корпусының мүшелері көптеген балалар үшін үлгі болғандықтан, бұл серіктестік газдалған сусындарды көптеп тұтынуға ықпал етуі мүмкін, ал бұл балалардың семіздігіне байланысты қазіргі ұлттық мәселелерді ескере отырып, кейбір адамдар үшін мәселелі болып көрінеді. Қалалық жыл сонымен қатар, Корп мүшелеріне кедейлік деңгейінен төмен жәрдемақы төленгені, аптасына шамамен 50 сағат жұмыс істеуі талап етілетіні, сондай-ақ мемлекеттік білім беруді жекешелендіруге себепкер болғаны үшін де сынға ұшырайды. Americorps мүшелері көптеген еңбек құқықтарынан босатылған. 2022 жылғы мәліметтер бойынша, Segal Education сыйлығы 6,495 долларды құрады, бұл мемлекеттік жоғары оқу орнының оқу ақысы бойынша ұлттық орташа көрсеткіштен кем бір жылдық сомаға тең.
Оңтүстік Африка қаласы
2001 жылы Кейптаунда азаматтық қоғам туралы конференцияда АҚШ президенті Билл Клинтон Бостоннан City Year қызмет басшылары мен қызметкерлерінің делегациясын Оңтүстік Африка президенті Нельсон Манделамен кездесуге алып келді. Мандела Оңтүстік Африкада жастарға өздерінің қоғамдарына қызмет етуге мүмкіндік беретін бағдарламаны іске асыруға ынталы болды. Ол City Year идеясын ұнатты және одан әрі сөйлескеннен кейін, City Year-тің алғашқы халықаралық филиалы 2005 жылы Йоханнесбургте 110 қызмет басшысымен ашылды. City Year – бір жылдық ерікті қызмет пен көшбасшылық дамыту бағдарламасы үшін түрлі жастарды біріктіретін ұйым. Бұл жастар Жоханнесбург пен Советодағы 10 бастауыш мектепте балаларға оқытушы, кеңесші және үлгі болып топтарда жұмыс істейді. City Year South Africa жастар қызметінің өсуіне қолдау көрсетумен қатар, жастар қызметінің Оңтүстік Африка үшін жас көшбасшылардың жаңа буынын дамытуға, қоғамның барлық салаларында қызмет ету мәдениетін қалыптастыруға, мектептер мен қоғамдардың маңызды қажеттіліктерін шешуге және жастардың жұмыссыздығын азайтуға күшті құрал екеніне сенімді. City Year South Africa Оңтүстік Африкалық ерікті жастарға (қызмет басшыларына) бір жыл бойы толық уақытты қоғамдық қызмет, көшбасшылықты дамыту және біліктерді арттыру мүмкіндігін ұсынады. 2005 жылдан бері City Year South Africa 1200-ден астам қызмет басшысын бітірді, олар мектептен кейінгі бағдарламалар мен басқа да жобалар арқылы 20 000-нан астам баламен жұмыс істеді. Барлығы, осы қызмет басшылары 1 миллионнан астам сағат қызмет етті.
Қалалық жыл Лондон
2010-2011 оқу жылында Лондон қаласында «Қала жылы» жобасы 60 қатысушыдан тұратын топтармен алты бастауыш мектепте жұмыс істеу арқылы басталды. 2011/12 оқу жылының басында «Қала жылы» жобасында 81 қатысушы тоғыз мектепте қызмет етті. 2010 жылғы жалпы сайлаудан бері «Қала жылы» Лондон Ұлыбритания бойынша жастарға қызмет ету мүмкіндіктерін ұсыну үшін Парламент мүшелерімен, үкімет министрлерімен және премьер-министр Дэвид Кэмеронмен кездесті. 2012 жылы «Қала жылы» Лондон Үкімет кабинетінен 300 000 фунт стерлингтік әлеуметтік бастамалар қорынан грант алды, бұл қаражат Лондон қаласында «Қала жылы» жобасын кеңейтуге және 2012 жылдың қыркүйегінен бастап үш жаңа мектеппен серіктестік орнатуға жұмсалды.
Басшылықты дамыту
Лидерлік даму күндері өмірбаянды (CV) жасау және сұхбаттасуға кеңес беру, жұмыстың барысын тамашалау, байланыс орнату сессиялары, көпшілік алдында сөйлеу және таныстыру дағдыларын оқытуды қамтиды. Әрбір корпус мүшесіне корпоративтік тәлімгер тағайындалады. 2011/12 оқу жылындағы Лондон қаласының «City Year» бағдарламасын аяқтаған корпус мүшелерінің 95%-ы «City Year» бағдарламасынан кейін білім алуға немесе жұмысқа орналасуға сәтті түсті.
IVR бағалауы
2012 жылдың қараша айында Институт волонтерлік зерттеулер институты Лондон қаласындағы «Қала жылы» ұйымының мектептердегі жұмысын бағалады. Зерттеу нәтижесінде, ұйымның қатысушылары мектеп оқушыларының үлгеріміне, мінез-құлқына және сабаққа назар аударуына оң әсер ететіні, ал мұғалімдер қатысушылардан сыныпта алатын көмек пен қолдауды бағалайтыны анықталды. Бағалау сонымен қатар, бағдарламаны аяқтаған «Қала жылы» қатысушыларының өзіне сенімділігінің артуын және жұмысқа орналасу мүмкіндіктерінің жақсаруын көрсетті.
Лондон корпусы
City Year London-ның қазіргі құрамының шамамен 60% жоғары білім алған түлектер, ал 40% колледжді бітіргендер.
Жеке капитал қоры
Private Equity Foundation 2010 жылы Америкадан Лондонға City Year ұйымын әкелуге көмектесті. Private Equity Foundation бас директоры Шакс Гош 2009 жылы Бостон қаласындағы City Year ұйымын аралап, оның "екі есе пайдалы" моделіне қатты әсерленіп, Лондондағы City Year ұйымын құруға 1 миллион фунт стерлинг көмектесті. Private Equity Foundation – Лондондық City Year ұйымының жетекші негізгі серіктесі.