Введение

Американская некоммерческая организация City Year – американская образовательная некоммерческая организация, основанная в 1988 году. Организация сотрудничает с государственными школами в 29 регионах США, испытывающих острую потребность в поддержке, а также через международные отделения в Великобритании и Йоханнесбурге (Южная Африка). Команды City Year состоят из молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет, которые оказывают поддержку учащимся, отдельным классам и школе в целом, чтобы помочь учащимся оставаться в школе и успешно завершить обучение. City Year является участником национальной сети общественных служб AmeriCorps и поддерживается Корпорацией национального и общественного служения, партнерствами со школьными округами и частными пожертвованиями от корпораций, фондов и частных лиц.

История

City Year был основан в 1988 году Майклом Брауном и Аланом Хазеи, которые в то время были соседями по комнате в Гарвардской школе права. Члены City Year AmeriCorps первоначально сосредоточили свои усилия на восстановлении общин, благоустройстве районов и повышении осведомленности населения в Бостоне. С годами организация расширилась, открыв представительства в 28 городах по всей территории США, и переориентировала свою миссию на помощь учащимся из малообеспеченных школ в раскрытии своего потенциала и окончании средней школы. Вдохновленный посещением City Year во время своей президентской кампании 1992 года, Билл Клинтон привлек к сотрудничеству Майкла Брауна, Алана Хазеи и других для создания AmeriCorps посредством Национального и общественного трастового акта 1993 года. С тех пор более 1 миллиона членов AmeriCorps внесли более 1,2 миллиарда часов общественной службы. Все члены AmeriCorps, изначально задуманные как неоплачиваемые волонтеры, теперь получают стипендию от федерального правительства через Корпорацию национального и общественного служения, а затем – через различные сопоставимые гранты, включая образовательную награду Segal AmeriCorps Education Award. City Year, наряду с тысячами других некоммерческих организаций, является членом сети AmeriCorps – программы Корпорации национального и общественного служения. В начале 2005 года City Year открыл свой первый международный филиал в Южной Африке. Второй международный филиал, City Year London, базирующийся в Лондоне, Англия, последовал в 2010 году, а City Year Birmingham и City Year Greater Manchester открылись в Великобритании в 2013 и 2015 годах соответственно. В 2012 году City Year объявил о своей долгосрочной цели (LTI) – значительно увеличить число учащихся, успешно продвигающихся к выпуску, охватить большинство отстающих учащихся в каждом из своих сообществ и расширить свою деятельность на города и школы, из которых происходит две трети городских отсевов. На основе общенационального исследования Университета Джона Хопкинса и анализа существующих рынков, проведенного City Year, примерно 15–20% школ обеспечивают большинство отсевов в городских школьных округах.

Полный школьный день

Члены City Year AmeriCorps посвящают 11 месяцев служению, развитию лидерских качеств и гражданской активности, работая репетиторами, наставниками и примерами для подражания в школах, нуждающихся в особой поддержке. Программа предлагает дополнительные занятия в течение дня: внешкольные программы, помощь с домашними заданиями, расширенные учебные программы и общественно полезные проекты, направленные на развитие и поддержку местных сообществ. Участники налаживают позитивные отношения со школьниками, мотивируют их посещать занятия ежедневно и оказывают научно обоснованную академическую поддержку учащимся, демонстрирующим один или несколько признаков риска: низкую посещаемость, плохое поведение или неуспеваемость по английскому или математике. Исследования показывают, что предотвращение хотя бы одного из этих признаков увеличивает вероятность успешного окончания школы в три раза, что существенно улучшает дальнейшую жизнь выпускника. В 2017–2018 учебном году более 3000 участников City Year AmeriCorps оказывали поддержку примерно 223 000 учеников в 329 школах по всей стране.

Корпус

Примерно 80% участников корпуса – недавние выпускники вузов, 56% – представители этнических меньшинств, 48% имеют право на получение гранта Пелла, 42% свободно владеют вторым языком или могут на нём общаться, и 25% – студенты, впервые поступившие в вуз. Участники AmeriCorps начинают свой год службы летом, проходя несколько недель интенсивного обучения перед началом учебного года. В ходе этого обучения участники корпуса знакомятся с культурой City Year и получают подготовку по работе в школах. Им назначают службу в команде в конкретной школе, где они будут работать на протяжении всего года службы. Как и другие участники AmeriCorps, участники City Year получают двухнедельное пособие на проживание или скромную стипендию. Участники City Year AmeriCorps также получают медицинскую страховку и имеют право на получение образовательного сертификата Segal Education Award по программе AmeriCorps после завершения службы. Кроме того, City Year имеет местные партнерства во всех городах, которые предоставляют такие преимущества, как проездные билеты на общественный транспорт и скидки в местных предприятиях, предназначенные исключительно для участников City Year AmeriCorps.

Финансирование США

Финансирование организации «Год города» поступает из различных источников. В 2017 году 23% операционных доходов организации было получено от AmeriCorps, 54% – от корпораций, фондов и частных пожертвователей, а 23% – от школьных округов и других грантов местных органов власти. Организация «Год города» получила положительные отзывы от Princeton Review и U.S. News & World Report, а также оценку четыре звезды от Charity Navigator. В 2015 и 2016 годах «Год города» также был включен в рейтинг Philanthropy 400 – ежегодный список лучших некоммерческих организаций США, составленный изданием Chronicle of Philanthropy на основе объема привлеченных средств от частных лиц, фондов и корпораций.

Критика

Организацию также критиковали за принятие спонсорской поддержки от производителя прохладительных напитков PepsiCo. Поскольку участники Корпуса «Год в городе» являются образцом для многих детей, это партнерство может стимулировать более частое употребление прохладительных напитков, что некоторые считают проблематичным на фоне общенациональной проблемы детского ожирения. «Год в городе» также подвергается критике за то, что участникам Корпуса выплачивается пособие, которое ниже прожиточного минимума, при этом от них требуется работать около 50 часов в неделю, а также за содействие приватизации государственного образования. Участники «Americorps» освобождены от многих трудовых гарантий. По состоянию на 2022 год премия Segal Education составляла 6495 долларов, что эквивалентно сумме, недостаточной для оплаты одного года обучения в государственном колледже по среднему национальному тарифу.

Год города Южная Африка

В 2001 году на конференции по гражданскому обществу в Кейптауне президент США Билл Клинтон представил делегацию лидеров и сотрудников организации "Год городских служб" из Бостона, чтобы встретиться с президентом Южной Африки Нельсоном Манделой. Мандела стремился реализовать в Южной Африке программу, предоставляющую молодым людям возможность служить своим сообществам. Ему очень понравилась идея "Года городских служб", и после дальнейших обсуждений в 2005 году был запущен первый международный филиал организации, в Йоханнесбурге, с участием 110 лидеров службы. "Год городских служб" объединяет разнородную группу молодых людей для года добровольной службы и развития лидерских качеств. Эти молодые люди работают в командах в качестве репетиторов, наставников и ролевых моделей для детей в 10 начальных школах Йоханнесбурга и Соуэто. "Год городских служб" в Южной Африке поддерживает растущее движение национальной молодежной службы, твердо веря, что молодежная служба – это мощный инструмент для воспитания поколения молодых лидеров для Южной Африки, продвижения культуры служения во всех сферах общества, решения острых проблем развития в школах и сообществах, а также борьбы с молодежной безработицей. "Год городских служб" в Южной Африке предоставляет молодым южноафриканским добровольцам (лидерам службы) год общественной службы на полную ставку, развитие лидерских качеств и обучение навыкам. С момента основания в 2005 году "Год городских служб" в Южной Африке подготовил более 1200 лидеров службы, которые вовлекли в свою деятельность более 20 000 детей через внешкольные программы и различные другие проекты. В общей сложности эти лидеры службы отработали более 1 миллиона часов.

Год города Лондон

Городской год был запущен в Лондоне в 2010/11 учебном году с 60 участниками корпуса, работающими в командах в шести начальных школах. К началу 2011/12 учебного года в City Year насчитывалось 81 участник корпуса, работающих в девяти школах. После всеобщих выборов 2010 года City Year London провел встречи с рядом членов парламента, правительственных министров и премьер-министра Дэвида Кэмерона, чтобы продвигать возможности для службы молодежи по всей Великобритании. В 2012 году City Year London получил грант в размере 300 000 фунтов стерлингов из Фонда социальных действий, выделенный Кабинетом министров правительства, который был направлен на расширение деятельности City Year в Лондоне и развитие трех новых партнерских отношений со школами с сентября 2012 года.

Развитие лидерства

Дни развития лидерских качеств включают в себя консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованиям, возможность понаблюдать за работой специалиста, нетворкинг, а также тренинги по публичным выступлениям и навыкам презентации. Каждому участнику корпуса также назначается корпоративный наставник. 95% участников корпуса, завершивших программу "Городской год в Лондоне" в 2011/12 годах, успешно поступили в учебные заведения или нашли работу после участия в "Городском годе".

Оценка IVR

В ноябре 2012 года Институт исследований волонтерства провел оценку работы организации "Год города Лондон" в школах. Оценка показала, что участники программы оказывают положительное влияние на успеваемость, поведение и концентрацию школьников, а учителя высоко ценят помощь и поддержку, которую они получают от участников программы в классе. Оценка также выявила повышение уверенности в себе и улучшение перспектив трудоустройства у участников программы "Год города Лондон", успешно завершивших программу.

Лондонский корпус

Примерно 60% нынешних участников корпуса City Year London — выпускники университетов, а 40% — выпускники колледжей (техникумов/средних специальных учебных заведений).

Фонд частного капитала

Фонд частного капитала помог организации City Year прийти из Америки в Лондон в 2010 году. Главный исполнительный директор Фонда частного капитала Шакс Гош посетил City Year в Бостоне в 2009 году и был настолько впечатлен моделью "двойной выгоды", что пожертвовал 1 миллион фунтов стерлингов на запуск City Year в Лондоне. Фонд частного капитала является главным партнером-основателем City Year London.