Кіріспе

Қауымдастықтарды басқару – қауымдастықтарды басқаруға бағытталған басқару саласы. АҚШ-та 25 000-нан астам ұлттық және 65 000 жергілікті, штаттық немесе аймақтық қауымдастықтар бар. Бұл ұйымдарда 500 000-нан астам маман жұмыс істейді. Қауымдастықтарды басқару – қауымдастықтардың ерекше ортасының болуына байланысты басқарудың ерекше саласы. Қауымдастықтардың ерекшелігі – «иелері» жарна төлейтін мүшелер болып табылады. Мүшелер өз қауымдастығын сайланған кеңес немесе басқа басқару органы, сондай-ақ қауымдастық комитеттері, комиссиялар, жұмыс топтары, кеңестер және басқа да бөлімшелер арқылы басқарады. Әдетте, кеңес қауымдастықтың күнделікті басқаруына және жалақы алатын қызметкерлеріне жауапты бас атқарушы директорды немесе атқарушы директорын таңдайды, ұстайды және бағалайды. Қауымдастық ортасындағы менеджерлер басқа ұйымдық контексттерде де кездесетін көптеген міндеттерге жауапты. Оларға адам ресурстарын басқару, қаржыны басқару, жиналыстарды ұйымдастыру, АТ басқару және жобаларды басқару кіреді. Басқарудың басқа да аспектілері қауымдастық менеджерлері үшін ерекше. Оларға мүшелерді тарту және сақтап қалу, салықтан босатылған есеп және қаржылық басқару, жарнадан басқа кіріс көздерін дамыту және қайырымдылық жинау кіреді. Қауымдастық менеджерлері тек қауымдастықтарға қатысты заңдар мен ережелерді білуі керек. Қауымдастықтарды басқаруда тиімді жұмыс істеу үшін қажетті білімді алу үшін олар Сертификатталған қауымдастық басшысы атағын алуға тырыса алады. Бұл біліктілікті American Society of Association Executives (ASAE) арқылы алуға болады. АҚШ-тағыдай, бірнеше басқа елдерде де қауымдастық менеджерлерінің ұлттық қоғамдары бар. Британ Достастығына кіретін елдердегілер туралы сілтемелерді төмендегі сілтемелерден қараңыз. Еуропада Еуропалық қауымдастық басшылары қоғамы да бар. Қауымдастықтарды басқару мамандары әдетте өздері басқаратын қауымдастықтың күнделікті жұмысын ұйымдастыру және басқару үшін Мүшелік бағдарламалық қамтамасын пайдаланады.