Стивен Шварц: Австралия-Америкалық ғалым және университет басшысының даулы мансабы

Кіріспе

Американдық австралиялық ғалым (1946 жылы туған)

Стивен Шварц (/ʃ//w//ɔr//t//s/; 1946 жылдың 5 қарашасында туған) – американдық және австралиялық ғалым, 2012 жылдың соңына дейін Австралияның Сидней қаласындағы Маккуори университетінің вице-канцлері болды. Бұрын Ұлыбританиядағы Брунел университетінің және Батыс Австралиядағы Мердок университетінің вице-канцлері қызметін атқарған. Психолог мамандығы бойынша білім алған, жоғары оқу орнында ғылыми қызметкер ретінде жұмыс істеп, кейін университет корпоративтік басқарушысы болды. Оның басқару стилі даулы болды және көптеген қарсылықтар тудырды. Басқарма жабылып, жұмыстан кетпеген қызметкерлер қайта орналастырылды (ал бірі ерікті түрде жұмыстан босатылды). Қызметкерлер саны азайғанына қарамастан, География мамандығы 2008 жылғы RAE бағалауында 5 балдық жүйе бойынша орташа есеппен 2,15 бал алып, жеткілікті деңгейде сақталды. Шварцтың реформалары ғылыми-зерттеу жұмыстарын және RAE рейтингтерін арттырып, университеттің экономикалық тұрақтылығын нығайтуға бағытталған. Брунел университетінің рейтингісі жоғарылады (бірақ кейін төмендеді), халықаралық кіріс екі есеге өсті, студенттердің үлгерім көрсеткіштері артып, университет үшін алғашқы тәуекелді капитал қоры құрылды және басқару жүйесі толығымен қайта құрылды. Мердок университетіндегідей, штатты қысқартулар қызметкерлердің наразылық акцияларына, пикетке шығуға және Google-де жарнама беруге әкелді. 2004 жылы Шварцтан британ үкіметі университеттерге түсу қағидаларын зерттеуді тапсырды. Бұл зерттеу көптеген саяси және БАҚ назарына ілікті. Шварцтың есебі 2004 жылдың қыркүйегінде аяқталды, ал ұсыныстары кең ауқымды және даулы болды. Шварц сонымен қатар Өнеркәсіп және жоғары білім беру кеңесі мен Universities UK ұйымдарының демеушілігімен университеттер үшін этика мәселелері бойынша ұлттық жобаны басқарды. 2007 жылы сот Шварцты жұмыспен қамту сотында қызметкерлерге жасалған зұлымдық үшін кінәлі деп тапты, өйткені ол Брунел университетінің екі қызметкері университетке қарсы негізсіз талаптар қойғанын жария түрде айтқан. 2005 жылы екі қызметкер университетке қатысты нәсілдік кемсітушілік туралы талаптарын қанағаттандыра алмағаннан кейін профессор Шварц барлық қызметкерлерге электрондық хат жіберіп, екеуін де сынады (бірақ есімдері аталмады). Сот ісін қорғауға кеткен шығындарға наразылық білдіріп, ол екеуін де "негізсіз ақша талап етуші" деп атады және олардың талаптарын "негізсіз", "қадірсіз" және "сәтсіз" деп сипаттады. Сот талапкерлердің наразылығының орынды екенін және ақталуын мойындады: "Профессор Шварцтың талапкерлер ақшаны негізсіз талап еткені туралы айғауы олардың адал емес екенін меңзеді", - делінген хабарламада. Бұрынғы сот кемсітушілік туралы талаптарды қанағаттандырмағанмен, олардың адалдықпен берілгенін мойындаған. Сот екі талапкерге олардың сезімдеріне келтірілген зиян үшін әрқайсысына 7500 фунт стерлинг өтемақы төледі және профессор Шварц пен университет тең жауапты болғандықтан, әрқайсысы төленген соманың жартысын өтеуге міндетті деп шешті.

Steven Schwartz (/ʃ//w//ɔr//t//s/; born 5 November 1946) is an American and Australian academic and, until late 2012, the Vice Chancellor of Macquarie University in Sydney, Australia. He was previously Vice Chancellor of Brunel University in the UK and of Murdoch University in Western Australia. He is a trained psychologist and served both as senior academic and researcher, then as a university corporate manager. His style of management was controversial and attracted considerable opposition. was closed and the staff that didn't leave were redeployed (and one accepted voluntary redundancy). Despite the depleted staff base, Geography was still deemed strong enough to be returned in the 2008 RAE when it received an average score of 2.15 out of a possible 5. Schwartz's changes were supposed to produce increased research output and RAE ratings, bolstering the economic viability of the university. Brunel moved up the university league tables, (but has since fallen back), international income doubled, entry scores of students rose, the first venture capital trust for a university was established, and management was completely restructured. Similar to the experience at Murdoch, cutbacks led to staff action, including picketing and paid ads on Google. In 2004, Schwartz was asked by the British government to chair an inquiry into university admissions. This inquiry became the focus of much political interest and media coverage. The Schwartz report was completed in September 2004 and its recommendations were far reaching and controversial. The reports can be found at Schwartz also led a national project on ethics for universities sponsored by the Council for Industry and Higher Education and Universities UK. In 2007, a tribunal found Schwartz guilty of victimisation by an employment tribunal after he publicly implied that two members of Brunel staff had made unwarranted claims against the university. In 2005, after the two staff members had lost claims of race discrimination against the university, Professor Schwartz emailed all of the staff criticising the pair (although neither were named). Bemoaning the expense of defending the cases, he referred to the two as having made "unwarranted demands for money" and described their claims as "unfounded", "unmeritorious" and "futile". The tribunal concluded that the claimants' sense of grievance was reasonable and justified: "Professor Schwartz's assertion that the claimants had made unwarranted demands for money was an implicit assertion of dishonesty on their part," it said. The earlier tribunal, while dismissing the cases of discrimination, had accepted that they were made in good faith. The tribunal awarded the two claimants £7,500 each as compensation for injury to their feelings, and said that, as Professor Schwartz and the university were equally responsible, so each should be liable for half of each award.

Басқа рөлдер

Шварц – [Австралиялық-американдық Фулбрайт комиссиясының төрағасы, сондай-ақ Азия қоғамының, Глобальді қордың және Тәуелсіз зерттеулер орталығының кеңесші кеңестерінің мүшесі. Бұл австралиялық либертариандық ой-саналық орталық "шектеулі үкімет аясында еркін кәсіпкерлік экономикасы мен еркін қоғамды қолдауға, соның арқасында жеке адамдар өркендеп, өздерінің қабілеттерін толыққанды дамыта алатындай жағдай жасауға белсенді түрде атсалысады". Ол Болон процесі жөніндегі Министр кеңесінің төрағасы. Ол сонымен қатар Оңтүстік Тынық мұхиты университетінің кеңесінде Австралияны өкілдік етеді. Қазіргі таңда MindChamps әлемдік зерттеу, кеңес беру және білім беру тобының аға ғылыми қызметкері болып жұмыс істейді.