Стивен Шварц: противоречивая фигура в академической среде

Введение

Американский австралийский ученый (род. 1946)

Стивен Шварц (/ʃ//w//ɔr//t//s/; род. 5 ноября 1946) — американский и австралийский ученый и до конца 2012 года вице-канцлер Университета Маккуори в Сиднее, Австралия. Ранее он занимал должность вице-канцлера Брунельского университета в Великобритании и Университета Мердока в Западной Австралии. Он является квалифицированным психологом и работал как старшим научным сотрудником и исследователем, а затем как корпоративным менеджером университета. Его стиль управления был противоречивым и вызвал значительное сопротивление. В результате факультет географии был закрыт, а оставшиеся сотрудники были переведены на другие должности (один из них принял добровольную отставку). Несмотря на сокращение штата, география все еще считалась достаточно сильной, чтобы быть включенной в оценку RAE 2008 года, где она получила средний балл 2,15 из 5. Изменения, предложенные Шварцем, должны были увеличить объем исследований и повысить рейтинг RAE, укрепив экономическую устойчивость университета. Брунельский университет поднялся в университетских рейтингах (но впоследствии опустился), международный доход удвоился, проходные баллы для поступающих выросли, был создан первый венчурный фонд для университета, и структура управления была полностью реорганизована. Подобно опыту в Murdoch, сокращения привели к протестам сотрудников, включая пикетирование и платную рекламу в Google. В 2004 году британское правительство поручило Шварцу возглавить расследование по вопросам поступления в университеты. Это расследование привлекло значительное политическое внимание и освещение в СМИ. Отчет Шварца был завершен в сентябре 2004 года, и его рекомендации были масштабными и спорными. Отчеты доступны по адресу. Шварц также руководил национальным проектом по этике в университетах, спонсируемым Советом по промышленности и высшему образованию и Universities UK. В 2007 году трудовой суд признал Шварца виновным в травле после того, как он публично заявил, что два сотрудника Брунельского университета выдвинули необоснованные претензии против университета. В 2005 году, после того как два сотрудника проиграли иски о расовой дискриминации против университета, профессор Шварц разослал всем сотрудникам электронное письмо, критикуя их (хотя имена не были названы). Выражая недовольство расходами на защиту дел, он назвал их требования «необоснованными требованиями денег», а их иски — «необоснованными», «недостойными» и «бесперспективными». Суд постановил, что чувство обиды истцов было разумным и оправданным: «Утверждение профессора Шварца о том, что истцы выдвинули необоснованные денежные требования, является косвенным обвинением в нечестности», — говорится в решении. Предыдущий суд, отклонив иски о дискриминации, признал, что они были поданы добросовестно. Суд присудил каждому из истцов по 7500 фунтов стерлингов в качестве компенсации за моральный ущерб, указав, что профессор Шварц и университет несут одинаковую ответственность и должны выплатить половину суммы каждому истцу.

Steven Schwartz (/ʃ//w//ɔr//t//s/; born 5 November 1946) is an American and Australian academic and, until late 2012, the Vice Chancellor of Macquarie University in Sydney, Australia. He was previously Vice Chancellor of Brunel University in the UK and of Murdoch University in Western Australia. He is a trained psychologist and served both as senior academic and researcher, then as a university corporate manager. His style of management was controversial and attracted considerable opposition. was closed and the staff that didn't leave were redeployed (and one accepted voluntary redundancy). Despite the depleted staff base, Geography was still deemed strong enough to be returned in the 2008 RAE when it received an average score of 2.15 out of a possible 5. Schwartz's changes were supposed to produce increased research output and RAE ratings, bolstering the economic viability of the university. Brunel moved up the university league tables, (but has since fallen back), international income doubled, entry scores of students rose, the first venture capital trust for a university was established, and management was completely restructured. Similar to the experience at Murdoch, cutbacks led to staff action, including picketing and paid ads on Google. In 2004, Schwartz was asked by the British government to chair an inquiry into university admissions. This inquiry became the focus of much political interest and media coverage. The Schwartz report was completed in September 2004 and its recommendations were far reaching and controversial. The reports can be found at Schwartz also led a national project on ethics for universities sponsored by the Council for Industry and Higher Education and Universities UK. In 2007, a tribunal found Schwartz guilty of victimisation by an employment tribunal after he publicly implied that two members of Brunel staff had made unwarranted claims against the university. In 2005, after the two staff members had lost claims of race discrimination against the university, Professor Schwartz emailed all of the staff criticising the pair (although neither were named). Bemoaning the expense of defending the cases, he referred to the two as having made "unwarranted demands for money" and described their claims as "unfounded", "unmeritorious" and "futile". The tribunal concluded that the claimants' sense of grievance was reasonable and justified: "Professor Schwartz's assertion that the claimants had made unwarranted demands for money was an implicit assertion of dishonesty on their part," it said. The earlier tribunal, while dismissing the cases of discrimination, had accepted that they were made in good faith. The tribunal awarded the two claimants £7,500 each as compensation for injury to their feelings, and said that, as Professor Schwartz and the university were equally responsible, so each should be liable for half of each award.

Другие роли

Шварц является председателем [Австралийско-американской комиссии Фулбрайта] и членом консультативных советов Азиатского общества, Глобального фонда и Центра независимых исследований – австралийского либертарианского аналитического центра, "активно поддерживающего свободную рыночную экономику и свободное общество при ограниченном правительстве, где люди могут преуспевать и в полной мере раскрывать свой потенциал". Он также является председателем Консультативного комитета министра по Болонскому процессу и представляет Австралию в Совете Университета Южного Тихого океана. В настоящее время он занимает должность старшего научного сотрудника в Мировой исследовательской, консультативной и образовательной команде MindChamps.