Введение
Китайский университет трудовых отношений, ранее известный как Китайский институт промышленных отношений и сокращенно CIIR, – это университет в Пекине, Китай. Он является единственным государственным вузом, находящимся в подчинении Всекитайской федерации профсоюзов. Ранее именовавшийся Китайским институтом рабочего движения, CIIR берет свое начало от Кадровой школы Всекитайской федерации профсоюзов, основанной в 1946 году, и был преобразован в полноценный колледж для получения образования уровня бакалавриата с одобрения Министерства образования Китая. Обладая более чем шестидесятилетней историей, это многопрофильный вуз с ярко выраженной спецификой, охватывающий экономику, менеджмент, юриспруденцию, литературу, инженерию и искусство.
China University of Labor Relations , previously known as China Institute of Industrial Relations and abbreviated as CIIR, is a university in Beijing, China. It is the only public college under the direction of the All China Federation of Trade Unions. Formerly called China Institute of Workers' Movement , CIIR originated from the Cadre School for All China Federation of Trade Unions established in 1946 and was upgraded to a regular college for undergraduate education with the approval of the Ministry of Education of China. With over 6 decades’ history, it is a multi disciplinary college with distinctive features covering economics, management, law study, literature, engineering and art.
История
История колледжа началась в 1946 году с основания Школы административных кадров в пограничном районе Шаньси-Чахар-Хэбэй, а затем она стала Китайским институтом трудового движения, предлагавшим курсы повышения квалификации профсоюзам и обществу. После многих лет поисков и напряженной работы Институт трудового движения (CILM) превратился в общенационально известный институт высшего образования для взрослых. До мая 2003 года, под влиянием новой социалистической рыночной экономики Китая, Институт трудового движения (CILM) был переименован в Китайский институт промышленных отношений и преобразован в полноценный бакалавриат, чтобы соответствовать растущим потребностям отечественного трудового движения в высококвалифицированных специалистах. В 2016 году английское название университета было изменено на China University of Labor Relations (Китайский университет трудовых отношений).
Исследования
В ЦИИР работает большое число ведущих экспертов в области теории профсоюзного движения, труда и занятости, трудовых отношений, трудового права, законодательства о социальном обеспечении, основ теории труда и рынка труда. За длительный период времени институт постепенно сформировал уникальную исследовательскую структуру в сфере профсоюзных и трудовых наук. В его составе 10 институтов, таких как Институт промышленных отношений, Институт развития предприятий, Институт изучения труда, Институт рынка труда и Институт культуры и коммуникаций. Они находятся на передовых позициях в академической сфере, занимаясь исследованиями в области профсоюзного движения, истории рабочего движения, теории трудовых отношений, трудового права, экономики труда и социального обеспечения в Китае. Институт выполнял и завершил множество научно-исследовательских проектов на государственном, провинциальном и министерском уровнях, принимал участие в работе ВФП (ACFTU) и разработке трудового законодательства, оказывал теоретическую поддержку государственным органам при разработке политики в отношении профсоюзов, труда и социального обеспечения, а также предоставлял консультационные услуги и управленческие решения профсоюзам, местным органам власти в сфере труда и предприятиям. Журнал «Вестник Китайского института промышленных отношений» признан одним из ведущих политических журналов и одним из ключевых социальных журналов Китая.
Кампус
Пекинский кампус: No.45, улица Цзэнгуан, район Хайдянь, Пекин. Он расположен в черте города Пекин рядом с Западной 3-й кольцевой дорогой. Ближайшая станция метро – «Байшицяо Южная» на линиях метро. Кампус Чжучжоу: улица Чжуолай, Чжучжоу, провинция Хэбэй. Он расположен в западном пригороде Чжучжоу, провинция Хэбэй.