Введение

Цепочка английских школ в Японии, сеть школ Эйкайва в Японии.

Aeon (株式会社イーオン) – это сеть компаний, занимающихся обучением английскому языку в Японии. Она считается одной из исторических "Большой четверки" школ Эйкайва. Компания управляет 320 филиалами по всей Японии и поддерживает офисы по подбору персонала в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе. В ноябре 2013 года сообщалось, что в Aeon обучается около 100 000 студентов.

История

В 1973 году одноклассники по университету Киёси Аки и Цунео Кусуноки основали компанию AMVIC. Название было образовано путем объединения фраз "Ambition" (амбиция) и "Victory" (победа). Компания специализировалась на изучении иностранных языков. В 1989 году AMVIC International была разделена на два подразделения, поскольку у бывших партнеров возникли разные взгляды на будущее компании. Компания Аки стала Aeon, сосредоточившись на обучении языкам в Японии. По состоянию на 2010 год он остаётся председателем Aeon. В 2018 году Aeon вошла в состав KDDI. В результате слияния Aeon начала использовать системы искусственного интеллекта KDDI для повышения эффективности обучения студентов. Они продолжают использовать технологии ИИ в приложении Aeon NET Campus. В 2018 году Aeon также начала сотрудничество с Министерством образования, культуры, спорта, науки и технологий для подготовки учителей английского языка для государственных школ Японии. По состоянию на 2020 год Aeon продолжает обучать учителей в партнерстве с правительством. Компания также предлагает уроки для детей дошкольного возраста, учеников начальной и средней школы, направленные на развитие разговорных навыков и грамматики.

Обязанности работников

Учителя в школах Aeon несут следующие обязанности, как указано на сайте Aeon в разделе "Наем персонала". Рабочая неделя составляет 40 часов, включая стандартные 30+ часов преподавания, а остальное время посвящается офисным обязанностям. К офисным обязанностям относятся, помимо прочего, проведение собеседований с потенциальными студентами, рекомендации учебных материалов, консультирование студентов, составление отчетов об успеваемости и встреча студентов в холле. Также требуется "активное участие во всех собраниях, семинарах и кампаниях, проводимых AEON", а также создание позитивной рабочей атмосферы и поддержка студентов. Обычно учителя работают со вторника по субботу, в зависимости от расписания занятий и графика работы конкретной школы. Помимо преподавательской деятельности, компания нанимает также резервных учителей, которые работают в разных школах по мере необходимости, учителей "корпоративного направления", преподающих в офисах, методистов, тренеров, специалистов по подбору персонала и управленческий персонал.