Введение

Этот список охватывает термины, используемые в Соединенных Штатах Америки в отношении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. В правительстве США уровни допуска служат механизмом для определения лиц, которым разрешен доступ к конфиденциальной или засекреченной информации. Эти уровни часто указываются в объявлениях о приеме на работу, связанную с обороной, а также на другие должности, требующие высокой ответственности, такие как управление воздушным движением или работа в сфере ядерной энергетики. Различные организации федерального правительства США используют различную терминологию и обозначения. Допуски к сведениям, составляющим государственную тайну, могут выдаваться многими государственными учреждениями Соединенных Штатов Америки. Проверка и выдача допусков осуществляется Управлением по персоналу США.

Использование

Уровни допуска к секретной информации часто указываются в объявлениях о вакансиях, связанных с обороной, а также в других должностях, требующих высокой ответственности, таких как управление воздушным движением или работа в сфере ядерной энергетики. Работодатели, как правило, предпочитают нанимать людей, которые уже имеют допуск к секретной информации необходимого уровня для конкретной работы или контракта, поскольку получение такого допуска может занять до года. В большинстве случаев работодатели ищут кандидатов, имеющих действующий допуск Департамента обороны (DoD) или общий допуск TS/SCI (Сверхсекретно / Особо конфиденциальная информация), а также прошедших проверку на полиграфе полного объема (FSP), известную также как расширенная проверка (ESS), и имеющих опыт в контрразведке (CI).

Общественное доверие

Несмотря на распространенное заблуждение, должность, связанная с общественным доверием, не является допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, и не тождественна конфиденциальному назначению. Определенные должности, требующие доступа к чувствительной информации, но не к секретной, должны получить такое назначение посредством проверки биографических данных. Должности, связанные с общественным доверием, могут относиться к категориям умеренного или высокого риска.

Подмножества классификации: чувствительная разделенная информация и специальные программы доступа

Информация, которую СМИ называют "сверх Сверховной Секретности", относится либо к информации с особыми мерами защиты (SCI), либо к Специальной Программе Доступа (SAP). Фактически, она не "выше" Сверховной Секретности, поскольку не существует допуска более высокого уровня. Информация SCI может быть как секретной, так и сверхсекретной, но в любом случае к её распространению применяются дополнительные меры контроля, помимо тех, что связаны с уровнем секретности. Для получения доступа к SCI необходимо пройти всестороннюю проверку биографических данных (SSBI). Различные категории информации идентифицируются кодовыми словами. Это один из способов формального и автоматического обеспечения принципа "необходимо знать". Чтобы получить доступ к материалам в определенной категории SCI, лицо должно сначала иметь соответствующий уровень допуска к этим материалам. Определение SCI является дополнительным, а не отдельным уровнем допуска. Сотрудник, имеющий доступ на уровне SECRET к категории X, не сможет ознакомиться с материалами категории X, классифицированными как TOP SECRET. Однако обратное верно: сотрудник, имеющий доступ к материалам категории X на уровне TOP SECRET, также сможет ознакомиться с материалами SECRET в этой категории. Каждая категория имеет уникальный идентификатор. Эти идентификаторы также могут быть засекречены и даже защищены в рамках другой категории SCI. Пока сотрудник спонсируется, его допуск остается действительным. В случае утраты спонсорства сотрудник имеет право на повторное трудоустройство с тем же допуском в течение 24 месяцев без повторной проверки, после чего потребуется обновление проверки. Периодическая повторная проверка обычно требуется каждые пять лет для допуска TOP SECRET и каждые десять лет для допуска SECRET/CONFIDENTIAL, в зависимости от ведомства. Доступ к категории информации сохраняется только до тех пор, пока у сотрудника сохраняется необходимость в доступе к данной категории информации.

Дополнительные обозначения

Несекретно (U) является допустимым уровнем защиты информации, особенно при указании несекретных сведений в документе, классифицированном на более высоком уровне. Например, название секретного отчета часто не является секретным и должно быть соответствующим образом обозначено. Информация, классифицированная как Несекретно // Только для служебного пользования (U//FOUO), считается промежуточной между несекретной и конфиденциальной и может содержать данные о сотрудниках. Для получения доступа к информации определенного уровня классификации, лица должны быть допущены к ней спонсирующей государственной организацией на этом или более высоком уровне, а также иметь обоснованную потребность в ознакомлении с этой информацией. Государство также обеспечивает доступ к информации, относящейся к SCI и SAP, где доступ определяется принципом "по необходимости знать". Получение такого доступа требует более тщательной проверки перед его предоставлением.

Подходящие для использования СКИ

Конфиденциальная информация с разграничением доступа (КРД) – это тип секретной информации, контролируемый посредством формальных систем, установленных Директором национальной разведки. Для получения доступа к КРД необходимо сначала пройти проверку SSBI с положительным результатом и получить допуск к КРД. Поскольку SSBI также используется для предоставления допуска к информации уровня "Сверхсекретно", эти два допуска часто предоставляются одновременно и обозначаются как TS/SCI. Доступ к отдельным системам контроля КРД, разделам и подразделам может быть предоставлен владельцем данной информации. Следует отметить, что может потребоваться дополнительное расследование или проверка. Военнослужащие и гражданские служащие (государственные и подрядные организации) обычно не разглашают отдельные разделы, к которым они имеют допуск. Хотя эта информация сама по себе не является секретной, конкретные перечни разделов могут раскрыть конфиденциальные сведения при сопоставлении с резюме человека. Поэтому достаточно указать, что кандидат имеет допуск TS/SCI, подтвержденный проверкой на полиграфе.