Введение
Американский юрист Арабелла Мэнсфилд (23 мая 1846 года – 1 августа 1911 года), при рождении Белль Аурелия Бабб, стала первой женщиной-юристом в Соединенных Штатах в 1869 году, получив лицензию на право занятия адвокатской деятельностью в штате Айова. Она построила карьеру в качестве преподавателя и администратора колледжа. Несмотря на закон штата Айова, который ограничивал право сдавать экзамен на получение лицензии адвоката мужчинами, Мэнсфилд успешно сдала экзамен и получила высокие баллы. Вскоре после ее обращения в суд, штат Айова изменил свой закон о лицензировании и стал первым штатом, допустившим женщин и представителей меньшинств к адвокатской практике. На протяжении своей карьеры Мэнсфилд в основном работала педагогом и общественным деятелем, преподавая в Айове Веслиан Колледж и Университете ДеПо. В последнем она также стала университетским администратором, последовательно занимая должность декана двух различных факультетов в 1890-х годах.
Arabella Mansfield (May 23, 1846 – August 1, 1911), born Belle Aurelia Babb, became the first female lawyer in the United States in 1869, admitted to the Iowa bar; she made her career as a college educator and administrator. Despite an Iowa state law restricting the bar exam to males, Mansfield had taken it and earned high scores. Shortly after her court challenge, Iowa amended its licensing statute and became the first state to accept women and minorities into its bar. During her career, Mansfield worked primarily as an educator and activist, teaching at Iowa Wesleyan College and DePauw University. At the latter, she also became a university administrator, serving successively as dean in the 1890s of two different schools.
Ранние годы и образование
Белль Аурелия Бабб (известная как Белль) родилась в 1846 году на семейной ферме в Бенттон-Тауншип, округ Де-Мойн, штат Айова, вторым ребенком Мэри (Мойер) (1820–1895) и Майлза Бабба. Ее старший брат, Вашингтон Ирвинг Бабб, родившийся в 1844 году и названный в честь известного нью-йоркского писателя, был ее другом на всю жизнь. Когда Белль была маленькой, ее отец отправился в Калифорнию 10 апреля 1850 года в составе каравана компании Flint River. Перед отъездом он подписал завещание, предусматривающее образование его детей. Майлз стал управляющим горнодобывающей компании Bay State и погиб при обрушении шахтерского туннеля на шахте Мамелюк-Хилл в округе Эль-Дорадо, штат Калифорния, 23 декабря 1852 года. Мэри Бабб переехала с двумя детьми в Маунт-Плезант, штат Айова, где они посещали местные школы. (Клара Фолц, первая женщина-адвокат, принятая в коллегию адвокатов на Западном побережье, также росла в Маунт-Плезанте примерно в это время.) В 1862 году Бабб начала обучение в Айова-Уэслианском колледже в Маунт-Плезанте. Там она начала использовать имя Арабелла (ранее она была известна как Белль). Поскольку многие мужчины уходили воевать в Гражданскую войну в Америке, университеты принимали больше студенток и нанимали их в качестве преподавателей. Арабелла Бабб окончила колледж через три года с отличием, будучи лучшей выпускницей; ее брат Вашингтон Бабб был салютатором в том же классе.
Карьера
Бабб преподавала в Конференц-семинарии Де-Мойн (ныне Колледж Симпсон) в Индианоле, штат Айова, в течение года. Она вернулась в Маунт-Плезант, чтобы выйти замуж за своего возлюбленного из колледжа Джона Мелвина Мэнсфилда, молодого профессора в Айове. Он поддерживал её стремление изучать право. Арабелла Мэнсфилд изучала право в качестве ученицы в юридической конторе своего брата Вашингтона, после того как он сдал экзамен и начал практику. Хотя по закону штата Айова экзамен в коллегию адвокатов был открыт только для "мужчин старше 21 года", Арабелла Мэнсфилд сдала экзамен в 1869 году и успешно его прошла. В 1869 году Айова стала первым штатом в союзе, допустившим женщин к юридической практике, после того как Мэнсфилд оспорила закон штата, исключавший её. Суд постановил, что женщинам не может быть отказано в праве заниматься юридической практикой в Айове, и Мэнсфилд была принята в коллегию адвокатов. В том же году Мэнсфилд принесла присягу в здании Юнион Блок в Маунт-Плезанте. Несмотря на то, что её приняли в коллегию адвокатов, Мэнсфилд не занималась юридической практикой, сосредоточившись на преподавании в колледже и общественной деятельности. Она преподавала в Айове, а затем в Университете ДеПау в Гринкасле, штат Индиана. В 1893 году она была избрана деканом Школы искусств в ДеПау, а в 1894 году – деканом Школы музыки. В 1893 году Мэнсфилд вступила в Национальную лигу женщин-юристов. Мэнсфилд также активно участвовала в движении за избирательное право женщин, возглавляя Конвенцию по избирательному праву женщин штата Айова в 1870 году и сотрудничая с Сьюзан Б. Энтони. Мэнсфилд умерла 1 августа 1911 года в доме своего брата, Вашингтона И. Бабба, в Авроре, штат Иллинойс, не дождавшись окончательной победы движения за избирательное право: принятия Девятнадцатой поправки к Конституции Соединенных Штатов, вступившей в силу в 1920 году.
Наследие и почести
В 1980 году Арабелла Мэнсфилд была включена в Зал славы женщин штата Айова. В 2002 году Организация женщин-адвокатов Айовы учредила премию имени Арабеллы Мэнсфилд для признания выдающихся женщин-юристов в штате. Памятный скульптурный портрет был заказан Колледжем Айова Уэслиан и установлен на территории кампуса; его автором является Бенджамин Виктор. Национальная ассоциация женщин-юристов назвала свою самую престижную награду в честь Арабеллы Бабб Мэнсфилд. Среди лауреатов прошлых лет – все три действующих судьи Верховного суда США, судья Энн Клэр Уильямс (7-й округ), Анита Хилл и Марсия Гринбергер. В 2017 году Diversity Lab разработала правило Мэнсфилда, чтобы обеспечить контроль за выполнением целей в области разнообразия крупными юридическими фирмами. Правило, названное в честь Арабеллы Мэнсфилд, основано на правиле Руни Национальной футбольной лиги, которое обязывает команды проводить собеседования с кандидатами из числа меньшинств на должности главного тренера или генерального менеджера. Идея, впервые предложенная Марком Хельмом, партнером фирмы Munger, Tolles & Olson, заключалась в создании системы, позволяющей преодолеть скрытые предубеждения и стимулировать крупные юридические фирмы рассматривать женщин или кандидатов из числа меньшинств на руководящие должности. Чтобы получить сертификацию "Mansfield Certified" от Diversity Lab, фирма должна продемонстрировать, что 30% кандидатов на эти должности составляли юристы, принадлежащие к недостаточно представленным группам.