Введение
Общественная организация «CHANGE» (Содействуя расширению возможностей для всех соседей), базирующаяся в Уинстон-Салеме, штат Северная Каролина, была основана в 2002 году и способствует развитию гражданской активности среди местных жителей. Являясь филиалом Фонда индустриальных районов (Industrial Areas Foundation), CHANGE состоит из примерно 45 религиозных общин, объединений жильцов и других организаций, которые также обеспечивают её финансирование, и заявляет о членской базе в 18 000 человек.
Организация и обслуживание
Главным организатором CHANGE в настоящее время является Маурисио Кастро. За последние годы CHANGE превратилась в одну из самых успешных и эффективных организаций в Северной Каролине. Программа CHANGE структурирована вокруг пяти основных направлений: молодежь и образование, трудоустройство и экономическое развитие, здравоохранение, жилье и благоустройство районов, и местное самоуправление. "Группы действий" (Action Teams), которые собираются на домашних встречах, изучают каждое направление для выявления потребностей и проблем, которые можно оперативно решить путем лоббирования органов местного самоуправления, некоммерческих организаций и/или корпоративных лидеров. Каждая организация-член представлена либо в Духовенном совете (Clergy Caucus) – для представителей религиозных общин, либо в Метросовете (Metro Council) – для лидеров, не связанных с религиозными организациями. Рекомендации, разработанные Группами действий, выносятся на голосование в этих советах, и для принятия решения требуется поддержка не менее 75% голосов. В голосовании также участвует стратегическая группа из тринадцати человек, состоящая из членов обоих советов. Среди успешных кампаний, реализованных CHANGE в прошлом, – разработка стандартов равенства в сфере образования, создание комиссии по контролю за выпуском облигаций в школах округа Форсайт, распространение информационных брошюр о помощи в трудоустройстве, использование местного фонда экономического развития для привлечения крупного производителя компьютерной техники, организация летней занятости для подростков, аудит медицинских учреждений, предоставляющих услуги по сниженным ценам, создание программы бесплатной стоматологической помощи, сбор информации о проблемах благоустройства районов, проведение образовательных кампаний для повышения участия общественности в работе органов местного самоуправления, усиление контроля со стороны Департамента здравоохранения за использованием свинцовой краски и проведение обучающих семинаров по развитию лидерских качеств.