Кіріспе

Колледжге қабылдау қызметтерін ұсынатын компания, Нью-Йорк қаласындағы консалтингтік компания.

The Princeton Review – студенттерге жеке сабақтар, емтиханға дайындық және қабылдау ресурстарын ұсынатын білім беру қызметтері компаниясы. Ол 1981 жылы құрылған, содан бері 400 миллионнан астам студентпен жұмыс істеді. Қызметтер АҚШ, Канада және 21 елдегі халықаралық кеңселердегі 4000-нан астам оқытушы мен педагогтар арқылы ұсынылады. Сондай-ақ, онлайн ресурстар, Penguin Random House баспасынан жарық көрген 150-ден астам баспа және цифрлық кітаптар, мектептердің рейтингілерінің ондаған санаттары бар. The Princeton Review-дің еншілес бөлімшесі Tutor.com онлайн оқыту қызметтерін ұсынады. The Princeton Review-дің бас кеңсесі Нью-Йорк қаласында орналасқан және жеке меншікте болып табылады. The Princeton Review Принстон университетімен байланысты емес.

Корпоративтік тарихы

Принстон шолу 1981 жылы Джон Катцман құрды, ол Принстон университетін бітіргеннен кейін көп ұзамай өз пәтерінен SAT емтиханына дайындалып жатқан студенттерге сабақ беріп бастады. Біраз уақыттан соң Катцман Оксфордта оқыған, "жүйені бұзу" үшін бірқатар әдістерді әзірлеген Адам Робинсонмен бірікті. Катцман Принстон шолуын ұлттық, кейін халықаралық деңгейдегі компанияға айналдырды және 2007 жылға дейін бас директор болып қызмет етті, содан кейін оның орнына Майкл Перик келді. 2010 жылдың наурыз айында Перик отставкаға кетіп, Джон М. Коннолли бас директор болып тағайындалды. 2010 жылдың сәуір айында компания акцияларын 48 миллион долларға, бір акциясы 3 доллардан сатты, бірақ көп ұзамай Мичиган штатының зейнет қоры компанияға қарсы сот процесі қозғады, онда Принстон шолу басшылығы акция бағасын көтеру үшін табысты арттырып көрсеткені айтылды. 2012 жылы компанияны жеке капитал қоры Charlesbank Capital 33 миллион долларға сатып алды. 2014 жылдың 1 тамызында Tutor.com компаниясы, IAC компаниясы, Принстон шолу брендінің атауын және операцияларын белгісіз сомаға сатып алды, ал Менди Гинзбург бас директор болды. Компания енді бұрынғы бас компаниясы Education Holdings 1, Inc. компаниясымен байланысы жоқ. 2017 жылдың 31 наурызында ST Unitas Принстон шолуын белгісіз сомаға сатып алды. 2022 жылдың қаңтар айында Primavera Capital Group ST Unitas компаниясынан Принстон шолу мен Tutor.com компанияларын сатып алды.

Жалпы

Тестілеуге дайындық курстарын ұсынатын провайдерлер бұрынғыда олардың курстары нәтижелерге қарағанда үлкен ұпайларға қол жеткізе алады деген уәделері үшін сынға ұшыраған.

Мектептер рейтингісі

Колледждер рейтингтері, соның ішінде Принстон шолу басылымы жариялаған рейтингтер, субъективті пікірлерге негіделген объективті рейтингтерді ұсыну арқылы дәл немесе толық болмағаны үшін сынға ұшырады. Принстон ревьюінің өкілдері өз рейтингтерінің ерекшелігі статистикалық деректерге ғана емес, студенттердің пікірлеріне де сүйенетінін айтады. 2002 жылы Америка медициналық қауымдастығының қолдауымен жұмыс істейтін «Диплом мәселесі» бағдарламасы, Роберт Вуд Джонсон қорының қаржыландыруымен, Принстонның «Ең жақсы кештер өтетін колледждер» тізіміне сын айтты. USA Today журналы 2002 жылдың тамызында «Шындыққа келген статистика» деген тақырыпта редакторлық мақала жариялап, «дәрігерлер тобы рейтингтердің (кампустағы ішімдік ішу мәселесіне) себепкер болуы мүмкін деген ұсыныспен шамадан тыс кетіп отыр» деді. Мақалада AMA бағдарламасының кампустағы ішімдік ішуге қарсы науқаны аясында қаржыландырып отырған колледждердің арасында, он колледждің алтауы Принстон ревьюінен «жылдық рейтингті (өткен кештер өтетін колледждер тізімінен) алып тастауды» талап еткені атап өтілді: олардың кейбіреулері бұл тізімге бірнеше рет кірген. Бұл жай ғана оқиға емес. Мақала авторы Принстон ревьюінің тізімді жариялағанын мақтап, оны «студенттер мен олардың ата-аналары үшін» «қоғамға пайдалы қызмет» деп бағалады. 2010 жылы The Advocate журналының бәсекелесі ЛГБТҚ қатысты рейтингтердегі Принстон ревьюінің рейтингтерін ескірген әдістемелерге байланысты дәл емес деп сынады. Принстон ревьюі әрқашан өзінің «ЛГБТҚ-ға достық» және «ЛГБТҚ-ға достық емес» топ-20 рейтингтік тізімдерін компанияның «Үздік колледждер» кітабында баяндалған колледждердегі студенттерге жүргізілетін үш жылдық сауалнамалардың нәтижелеріне негіздейді. Сауалнамада студенттерден: «Сіздің колледжіңізде студенттер, оқытушылар және әкімшілік барлық адамдарды, олардың сексуалдық бағдары мен гендерлік идентификациясына/көрінісіне қарамастан, тең қарастыра ма?» деп сұрайды. Принстон ревьюі сонымен қатар «Колледж өміріне гейлер мен лесбияндықтерге арналған нұсқаулық» (2007) жариялаған. Ол 2011 жылдан бері электрондық кітап ретінде қолжетімді.

Құпиялылық мәселесі

2016 жылы компания жеке өмір құқықтарын қорғайтын белсенділердің сынына ілікті. Олар онлайн танысу және колледжге дайындық қызметтерін ұсынатын компанияның деректерді жинап алып, оларды әсіресе жас адамдар сияқты салымды жасайтын тұтынушыларды алдап пайдалануы мүмкін деп алаңдады. "Ата-аналар балалары емтиханға дайындалуға немесе қосымша сабақтарға жазылғанда жеке ақпараттары танысу сайттарымен бөлісіліп, кейіннен оларды клиенттерге айналдыруға бағытталатынын біледі ме?" – деп сұрады сыншы. Ол компанияның "өз құрамындағы ұйымдар арасындағы деректерді бөлісуде тек қана үлгерім мен емтихан нәтижелерін жақсартуды мақсат ететін клиенттерді қамтымайды деп кепілдік бермейтінін" айтты. Шындығында, тағы бір сыншы The Princeton Review компаниясының "біз сіздің компьютеріңізден әрбір сайтқа кірген сайын белгілі бір ақпаратты жинай аламыз" деген саясатын атап көрсетті. Бұл ақпарат "электрондық хабарламалар мен ұсыныстар жіберу; өнімдеріміз бен қызметтерімізді немесе басқалар ұсынатын өнімдер мен қызметтерге деген қызығушылығыңызды зерттеу және талдау; және сіздің қызығушылықтарыңызға сәйкес мазмұн мен жарнаманы біздің және басқа сайттарда жасау және көрсету" үшін пайдаланылуы мүмкін. Осы сын-пікірлер айтылған кезде The Princeton Review компаниясына ие болған IAC компаниясының жастарға танысу қызметтерін насихаттау үшін жинаған деректерді пайдаланғанына ешқандай дәлел табылмады.