Кіріспе
Whistles – британдық киім дүкендерінің желісі, Ұлыбритания, АҚШ, Еуропа, Гонконг және Австралияда 40-тан астам дүкені мен 60 франшизасы бар әйелдерге арналған заманауи сән бренді. Ол 1976 жылы Люсиль және Ричард Левин тарапынан құрылған. 2008 жылдың қаңтар айында Topshop-тың бұрынғы директоры Джейн Шепардсон Whistles акцияларының 20 пайызын сатып алуға келісім жасады және бас директор болып тағайындалды. Брендтің жаңадан іске қосылуы Lehman Brothers банкі құлағанға дейін жоспарланған еді. Ол 2008-2009 жылдардағы жаһандық экономикалық дағдарыстан өтті, сол кезде оның ірі демеушілерінің бірі – Baugur банкротқа ұшырады. 2016 жылдың наурыз айында Whistles және оның 46 дүкені Оңтүстік Африкалық Foschini Group сауда желісіне сатылды.
Whistles is a women's contemporary fashion brand with more than 40 stores and 60 concessions in the UK, USA, Europe, Hong Kong, and Australia. It was founded in 1976 by Lucille and Richard Lewin. In January 2008, Jane Shepherdson, former Topshop director, signed a deal to purchase a 20 per cent stake in Whistles and was appointed as chief executive. The brand was scheduled to unveil its relaunch days before Lehman Brothers collapsed. It survived the subsequent global economic recession of 2008 2009, during which one of its largest backers, Baugur, went bankrupt. In March 2016, Whistles and its then 46 shops were bought by the South African retailer, Foschini Group.
Өнім
Бұрын Whistles стилі "әдемі, бірақ өте тартымды ана тәрізді" деп сипатталған. Шепардсонның бас директор болып тағайындалғаннан бері киімдердің пішіндері анықталған, ал түс палитрасы күрделірек болды; "қоңыр қызғылт түстер мен лилак түстерінің орнына зәйтүн, түйе, қытай көгі, шай гүлі және әрине, қара түс көп пайдаланылды – ал бөлшектері әсем емес, ерекше винтажды сезім береді". Topshop компаниясының көптеген брендтерінен өзгеше, Whistles жылдам сәнге жатпайды, себебі ол кәсіби мансабы бар, ұзаққа сақталатын, қымбат киімдерді қалайтын ересек клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандырады, сонымен қатар "соңғы трендтердің қызығушылығын" сақтайды. Тұрақтылыққа бағытталған шаралар планетаның қоршаған ортасына тигізетін зиянды азайтуды, адам құқықтарын қорғауды және әділ еңбек стандарттарын сақтауды, қызметкерлер арасындағы барушылықты арттыруды, маталарды "жауапкершілігі жоғары талшықтармен және аз әсер ететін баламалармен" алмастыруды, қалдықтарды және химиялық заттарды жауапкершілікпен басқаруды, сондай-ақ жеткізушілермен бірлесіп, көліктің қоршаған ортаға тигізетін зиянын азайтуды қамтиды.