Кіріспе

Мичиган университетінің ұйымы.

2008 жылға дейін The Detroit Project деп аталған Detroit Partnership (DP) – Мичиган университеті студенттері басқаратын ұйым. Оның миссиясы – белсенді оқу қызметі арқылы Энн-Арбор және Детройт қауымдастықтарын байланыстыру. Жыл сайын ұйым апта сайынғы бағдарламалар өткізеді, онда 200-ден астам студент Детройттың Брайтмур, Ист-Сайд және Оңтүстік-Батыс аудандарындағы мектептерде, шіркеулерде және коммерциялық емес ұйымдарда оқытушы және кеңесші ретінде ерікті болады. Апта сайынғы оқу қызметінен бөлек, ұйым жыл бойы екі ірі шара өткізеді. Күзде Detroit Partnership қауымдастық мүшелерімен бірлесіп, Брайтмур және айналасындағы аудандардың тұрғындары үшін "Бір терезе" атты ірі азық-түлік және киім жинау акциясын ұйымдастырады. Сонымен қатар, наурыз немесе сәуір айында ұйым Мичиган университетінің шамамен 1300 студентін Детройт қаласында және оның маңындағы нысандарға DP күні деп аталатын бір күндік оқу-қызметтік шараға шақырады.

Негізін қалау

Детройт серіктестігі, 2008 жылдың ақпанына дейін «Детройт жобасы» деп аталған, 1999 жылы жыл сайынғы қоғамдық қызмет көрсету шарасы ретінде басталды. Қызмет көрсету күні 2000 жылдың 8 сәуірінде «Детройт жобасы күні» деп аталды. Осы уақыттан бері ұйым едәуір өсіп, Мичиган университетінің ең ірі ұйымдарының біріне айналды, жыл сайын Детройт қауымдық ұйымдарымен бірлесіп жүзеге асырылатын түрлі жобаларға 1500-ге жуық ерікті қатысады. «Детройт жобасы» идеясының бастаушысы Кэти Фоули болды, ол сол кезде Мичиган университетінде оқып, кампустағы қызмет, достық және көшбасшылыққа бағытталған Circle K ұйымының президенті болған. Circle K ұйымындағы тәжірибесі арқасында Кэти Мичиган университетінің студенттерінің Детройт қауымымен бірлесіп қоғамдық қызмет жобаларына қатысу мүмкіндігінің жеткіліксіз екенін байқады. Сол себепті ол Сара Роумен бірге Детройт қауымы мен Мичиган университетінің студенттеріне ең пайдалы болатын жобалар мен шараларды әзірлеу үшін көптеген Детройт қауымдық ұйымдарымен кездесті. Ұйым өз жұмысын Детройттың солтүстік-батысындағы Брайтмур ауданында бастады, бұл аймақ мықты қауымдық байланыстарымен және жағдайы нашар халқымен танымал. Осылайша, 2000 жылдың 8 сәуірінде өткен алғашқы ДП күнінде 400-ден астам Мичиган университетінің еріктілері Брайтмурдың 32 әртүрлі нысанында ағаш пен шөп тұқымын отырғызып, саябақтарды тазалап, тастап кетілген үйлерді бұзып және басқа да жобаларды жүзеге асырды. 2000-2001 оқу жылына қарай, сол кездегі «Детройт жобасы» Кэти Фоулиді қайта оралған аға студент ретінде қалдырып, ұйымды дамытуға қабілетті басшылық командасын құрды.

Кеңейту және қайта өрлеу

DP, Энн-Арборда танымал болғаннан кейін екінші жылы тұрақты өсті. Жыл бойы DP күніне ұқсас бірнеше шағын "бір реттік іс-шаралар" өткізілді. Дегенмен, басты назар үлкен қызмет күніне салынды. 2001 жылғы наурызда өткен екінші DP күніне 1400-ден астам студент тіркелді, ол әлі күнге дейін ең ірі шара саналады. 2004 жылға қарай Детройт жобасы 20 бағдарламаны және 100-150 еріктіні қамтитын апталық еріктілік жұмыстарын жүзеге асырды – ұйым 2010 жылға дейін сақтап келген көрсеткіштер. Брайтмурде DP бағдарламалары кеңейіп, көптеген ұйымдармен берік және ерекше қарым-қатынастар орнатылды. Бұл DP-нің Брайтмур Альянсы деп аталатын тұрақты аудандық коалицияға енуіне әкелді. Маңызды қарым-қатынастардың бірі – Батыс Оутер Драйв Біріккен Методистік шіркеуінің (WODUMC) пасторы Альберт Рашпен болды. 2005 жылы пастор Раш алғаш рет DP-мен серіктестікке келісіп, шіркеуінде 1-ші жылдық "Бір терезедегі қызмет" іс-шарасын өткізді. Бұл DP-нің екінші ірі шарасы болды, ол Энн-Арбор мен Детройттан азық-түлік пен киім жинауды, сыйлықтарды ұйымдастыру және сұрыптауды, сондай-ақ WODUMC жертөлесінде дүкен атмосферасын құруды қамтыды. Іс-шара күні мүдделі тұрғындарға жеке сатып алушы көмекші ретінде ұсынылады. Брайтмурде қызмет көрсету бойынша оқыту серіктестігінің берік үлгісін құрғаннан кейін, The Detroit Partnership 2004 жылы күш-жігерін Оңтүстік-Батыс Детройтке кеңейтті. DP осы біртұтас және мәдени бай ауданда бірқатар қоғамдық ұйымдармен және мектептермен тығыз серіктестік орнатты. Аталған ауданға арналған ағымдағы жобаларға ересектерге білім беру, ағылшын тілін үйрену және иммиграция мәселелері кіреді. 2006 жылы DP күні алғаш рет осы аудандағы нысандарды қамтыды. Жылдар бойы сәттілікке жеткеннен кейін DP ұйым ретінде дамыды, және оның көптеген студенттік лидерлері ұйымның бастапқы тілі мен көзқарасының ерекшелігіне қанағаттанбады (алғаш 2006 жылы, ал бұрын әртүрлі адамдар). Сондықтан, 2008 жылдың 20 ақпанында The Detroit Project ресми түрде атын The Detroit Partnership деп өзгертті, бұл ұйымның бір жақты қызмет көрсету шараларына (мысалы, DP күні, еріктілер ешқашан қайтып келмеген жобаларда жұмыс істеуге көптеп барған) шоғырланған қозғалысынан бағдарламаларды дамыту және қызмет көрсету арқылы оқытуға қарай бет бұруын жақсырақ көрсету үшін. Бұл өзгеріс ірі ауқымды қызмет көрсету жобаларынан немесе DP күнінен бас тартуды білдірмеді, бірақ топтың көптеген іс-шараларына жаңа бағыт пен назар аударуға мүмкіндік берді. Нәтижесінде, студент-еріктінің көзқарасынан алғанда, бұл назар білім беруді және үнемі міндеттемелерді орындау барысында өзін-өзі зерделеуді ынталандырды (қар. Қызметтен оқыту идеологиясы). 2013 жылға қарай Детройт серіктестігі тұрақты түрде 30 апталық қызмет көрсету бағдарламаларын ұсынады, оған шамамен 230 ерікті апта сайын қатысады.

Жақында

Детройт серіктестігінің 10-шы жылдық DP күні 2009 жылдың 28 наурызында өтті. Үш университеттен (Мичиган университеті, Мичиган мемлекеттік университеті және Уэйн мемлекеттік университеті), 30-дан астам қоғамдық ұйым мен айналасындағы аудандардан 1000-нан астам еріктілер қызметтік оқу жобаларына қатысу үшін бірікті. 2009 жылғы DP күні митингісінде Детройт қаласының әкімі Кеннет Кокрел, кіші, сөз сөйледі. 2010 жылдың 3 сәуірінде тіркелген еріктілер саны бойынша екінші ірі DP күні өтті. Іс-шараға 1248 адам ерікті болып қатысты, оның ішінде Уэйн мемлекеттік университеті мен бірнеше Энн Арбор орта мектептерінің өкілдері болды. 2010 жылғы DP күні митингісінде сөз сөйлеуге белгіленген Джон Конирс кіші, АҚШ Өкілдер палатасында Мичиганның 14-ші сайлау округін ұзақ жылдар бойы өкілдік еткен саяхатшы. Айынықса, қауіпті ауа райы жағдайына байланысты 2010 жылғы DP күнінің ашық аудандағы митингісі тоқтатылды және конгрессмен Конирс сөз сөйлей алмады. Апталық бағдарламалар толық күшпен жалғасуда, әр апта сайын шамамен 150-200 ерікті Детройтке келеді. 2007 жылға қарай, осыған байланысты DP-ның білім беру тобы толыққанды жұмыс істеді. Ұйымның бұл бөлімі (ұйым туралы басқа бөлімдерді қараңыз) университет кампусындағы білім беру шараларын қолдайды. Ed командасы ұйымдастырған шараларға семинарлар, талқылаулар және тағам көрмелері кіреді. Детройт серіктестігі қазіргі таңда үкімет тарапынан мойындалған, коммерциялық емес, 501(c)3 мәртебесіне ие. 2013 жылғы DP күні 2013 жылдың 23 наурызында, ал 2014 жылғы DP күні 2014 жылдың 29 наурызында өтті. Соңғы жылғы митингте Ллойд Карр сөз сөйледі. 2013 жылдың мамыр айында ұйым апталық бағдарламасына Eastside командасын қосты. Оның алғашқы бағдарламалары 2013 жылдың күзінде басталады. 2015 жылғы DP күні 28 наурызда өтті.

Миссиялық мәлімдеме

2010 жылдың 24 ақпанында «Детройт серіктестігінің» ресми миссиясы көпмәдениеттілік пен әлеуметтік әділдік мұратын қамту үшін толықтырылды. Бұл ұйымның философиясындағы тағы бір өзгерісті білдірді және «ДП»-ның соңғы жаңару үрдісімен үйлесімді болды, әсіресе әлеуметтік әділдік тақырыбын ресми қабылдауымен. 2015 жылы миссиялық мәлімдемеге тағы өзгерістер енгізілді. Қазіргі миссиялық мәлімдеме мынадай:

«Біз, «Детройт серіктестігі», Мичиган университеті мен Детройтты қалалық әріптестермен бірлесе жұмыс істеу арқылы біріктіруге ұмтыламыз. Студенттер басқаратын, тіркелген 501(c)(3) коммерциялық емес ұйым ретінде біз қызмет көрсету арқылы оқыту бағдарламалары мен білім беру шаралары арқылы хабардарлықты арттыруға, стереотиптерге қарсы тұруға және әлеуметтік әділдікті ілгерілетуге тырысамыз».

Ұйым

Детройт серіктестігі қазіргі уақытта сегіз командадан тұрады. Әр команданың сол аймақтың ұйымдастыру және міндеттерін басқаратын директоры болады. DP-нің жалпы басшылығын кампуста және қоғамда ұйымның бейнесін көрсететін атқарушы директор жүзеге асырады. Командалар әдетте директордан өзге 6-8 мүшеден құралады. Жеті команда бірлесіп 50-ге жуық мүшеден тұратын үлкен Жоспарлау тобын құрайды. Жоспарлау тобы аптасына бір рет жиналып, ұйымның ірі мақсаттарына жету үшін жұмыс істейді. Жыл бойы DP бағдарламаларына уақытын бөлетін барлық адамдар еріктілер саналады.