Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Харлем классикалық театры (CTH) – 1999 жылы Харлем өнер мектебінде құрылған Бродвейден тыс кәсіби театр компаниясы. Жылына орташа есеппен 2-3 қойылым қойып, қатар кең ауқымды білім беру бағдарламаларын жүзеге асыратын CTH, Харлемдегі Актёрлердің өнеркәсіптік қауымдастығының (Actors' Equity Association) LORT шарты бойынша жыл бойы жұмыс істейтін жалғыз театр компаниясы болып табылады. Оның маусымдық репертуары Еврипидтен Дерек Уолкоттқа дейінгі әлемдік драматургияны, классикалық және заманауи пьеса авторларын қамтиды. Құрылғалы бері CTH 40-тан астам қойылым көрсетті. Харлем классикалық театры – 501(c)3 коммерциялық емес ұйым.
The Classical Theatre of Harlem (CTH) is an off Broadway professional theatre company founded in 1999 at the Harlem School of the Arts. Producing on average 2–3 productions a year as well as implementing extensive educational programming, CTH remains the only year round theatre company operating on an Actors' Equity Association LORT contract in Harlem. Its season selections present a world repertory ranging from Euripides to Derek Walcott, featuring classical and new playwrights. Since its founding, CTH has put on over 40 productions. The Classical Theatre of Harlem is a 501(c)3 not for profit corporation.
Тарих
Гарлем классикалық театры 1999 жылы театр режиссерлері Альфред Прейсер мен Кристофер МакЭлроен Гарлем өнер мектебінде құрылды. Екі режиссер де театр жетекшілік еткен кезеңде шығарылған көптеген қойылымдарды сахналады, Біллі Алленнің «Фаннихаус оф негро» және Артур Френчтің «Ма Рейнидің қара түбі» қоспағанда. Прейсер он жыл көркемдік директор, ал МакЭлроен атқарушы директор болып қызмет етті. Олардың басқаруының соңында компания қаржылық басқарудың нашарлығынан және банкроттыққа жақындаудан қиындықтарға тап болды. Тай Джонс 2003 жылдан бастап Харлем классикалық театрында актер және көркемдік әріптес ретінде жұмыс істеді, кейіннен Бас режиссер-атқарушы директор болып тағайындалды. 2009 жылы CTH экономиканың төмендеуі, өнерге арналған қаржыландырудың күрт қысқартылуы және негіз қалаушылардың кенеттен, бірақ қажетті кетуі сияқты көптеген жағдайларға байланысты жабылуға жақын болды. Джонс басқарған CTH басқармасы осы жағдайларға, соның ішінде 400 000 долларлық қарызды өтеуге және бұрын-соңды болмаған көркемдік және әкімшілік жаңаруға жауап берді. Джонс «Болашақ классикасы» арқылы компанияның маңыздылығын сақтап қалды, бұл жас драматургтардың жаңа пьесаларын оқу сериясы, сондай-ақ классикалық пьесаларды оқудан тұрады. Ол сондай-ақ Нью-Йорк қаласының Тұрғын үй басқармасымен (NYCHA) серіктестікте Грант және Манхэттенвиллдегі жастар үшін «Project Classics» атты өнер білім беру бағдарламасын құрды. Джонс стратегиялық серіктестіктерді қайта жандандыруға және толыққанды қойылымдарды қайтаруға мүмкіндік беретін маңызды қаржыландыруды тапты. Олардың ішінде Uptown Meets Downtown™ серіктестігі және Маркус Гарви паркіндегі Ричард Роджерс амфитеатрында «Uptown Shakespeare in the Park» (USP) ашылуы болды. Әкімшілік жағынан CTH ұйымдық өсуді шешу үшін қайта құру жоспарын жасады. Бұл жоспар Үстіңгі Манхэттенді күшейту аймағына (UMEZ) ұсынылды және CTH-ның операцияларын жаңғыртуға мүмкіндік берген 30 айлық 312 000 долларлық гранттың негізі болды. CTH ерекшелігі – көптеген өнімдері мен бағдарламалары көрермендерге тегін немесе минималды төлеммен ұсынылады. Мысалы, олардың жыл сайынғы USP өндірісі, яғни әр жазда шамамен 12 000 адамды тартатын қойылым тегін, билетсіз, отбасылық және ADA талаптарына сәйкес келеді. USP-ді өте аз пайдаланылатын қоғамдық кеңістікке (Ричард Роджерс амфитеатрына) әкелу арқылы ол парктің беделін қауіпсіз, мәдени орын ретінде көтеруде маңызды рөл атқарады: байлар мен кедейлер, жастар мен қарттар, жергілікті Гарлем тұрғындары мен қонақтар үшін. Осылайша, CTH қонақтар үшін кіруге кедергі жасайтын факторларды (баға, сапар, күту уақыты, лотереялар) жояды. Қыста олар жыл сайынғы Харлем дәстүріне айналған отбасылық мерекелік қойылымды ұсынады. Көктем театр әуесқойларына ұнайтын жаңа, тәжірибелік қойылымдар үшін тарихи түрде сақталған. Олар ойландыратын оқиғалар мен қазіргі әлеуметтік мәселелерді көрсетеді. CTH – 96-шы көшеден жоғары орналасқан классикалық репертуарға, қайта қоюларға, жаңа туындыларға және мюзиклдерге арналған жалғыз кәсіби театр компаниясы. CTH қара театр әлеміндегі әріптестері арасында жоғары құрметке ие, өнер және институттық жетістіктері үшін жиі мақталады, сондай-ақ сахнада және өндірісте әртүрлі театр жасаушылардың жұмысы мен талантын бағалайды. 2018 жылы CTH Колумбия университетінің Өнер мектебінің MFA Театр бағдарламасымен білім беру бағдарламасын жүзеге асырды, онда Колумбияның MFA үшінші курс студенттері мен сахналық менеджерлері қатысты. Бұл студенттер «Жас компанияны» құрды, олардың міндеті орта және жоғары сынып оқушыларына қойылымдар ұсыну болып табылады. 2021 жылы пандемиядан кейін Харлем классикалық театры Нью-Йоркте тікелей эфирде театр ашқан алғашқы компания болды, CTH көркемдік директоры және NYU Graduate Acting кафедрасының төрағасы Карл Кофилд сахналаған «Seize the King» қойылымы NY Times сыншыларының таңдауына ілікті.
The Classical Theatre of Harlem was founded in 1999 by theatre directors Alfred Preisser and Christopher McElroen at The Harlem School of the Arts where Alfred served as the director of the Theatre Division until 2007. Both men directed the majority of shows produced at The Classical Theatre of Harlem during their time of leadership with the exception of Funnyhouse of a Negro, directed by Billie Allen, and Ma Rainey s Black Bottom, directed by Arthur French. Preisser served as artistic director and McElroen as executive director for ten years before simultaneously stepping down in early November 2009. Towards the end of their management, the company struggled significantly due to financial mismanagement and neared bankruptcy. Ty Jones worked at The Classical Theatre of Harlem as an actor and artistic collaborator since 2003 before taking over as Producing Artistic Director. In 2009, CTH was nearly closed due to many events: the downturn in the economy, the dramatic cuts in funding for the arts, and the abrupt but necessary departure of the founders. Led by Jones, CTH’s board answered these circumstances, which included retiring $400,000 of debt, with an unprecedented artistic and administrative comeback. Jones maintained the company’s relevance through "Future Classics" a series of readings of new plays by emerging playwrights of color, as well as readings of classic plays. He also established "Project Classics", an arts education program for youth in Grant and Manhattanville housing in partnership with the New York City Housing Authority (NYCHA). Mr. Jones then found vital funding enabling strategic partnerships to reintroduce full productions. These included the Uptown Meets Downtown™ partnership with downtown theater companies and the inaugural Uptown Shakespeare in the Park (USP) at the Richard Rodgers Amphitheater in Marcus Garvey Park. Administratively, CTH created a turnaround plan to address organizational growth. This plan was presented to the Upper Manhattan Empowerment Zone (UMEZ) and became the basis for a 30 month $312,000 capacity building grant that allowed CTH to professionalize its operations. CTH is distinct in that many of their productions and programs are provided for free or minimal cost to patrons. For example, their annual USP production, which attracts roughly 12,000 people each summer, is free, unticketed, family friendly and ADA compliant. By bringing USP to a vastly underutilized public space, (the Richard Rodgers Amphitheatre) it has been an instrumental force in raising the Park's reputation as a safe, cultural destination to be shared by all: rich and poor, young and old, local Harlemites and visitors. As such, CTH removes barriers to entry (cost, travel, wait times, lotteries) for guests. In the winter, they feature a family friendly holiday show, designed to become an annual Harlem tradition. Spring has historically been reserved for newer, experimental productions that appeal to theater enthusiasts, who favor thought provoking stories and narratives of current social issues. CTH is the only professional theatre company above 96th Street dedicated to the classical canon, revivals, new works and musicals. CTH is well respected among its peers in Black theatre, often cited for its artistic and institutional excellence celebrating the work and talents of diverse theatre makers at the performance and production level. In 2018, CTH partnered with Columbia University School of the Arts MFA Theatre Program in an educational program featuring Columbia's MFA third year actors and stage managers. These students form "The Young Company" whose charge is to provide productions to middle and high school students. In 2021, in the wake of the pandemic, The Classical Theatre of Harlem was the first company to open live outdoor theater in New York City, with the NY Times Critic's Pick production of "Seize the King", directed by Associate Artistic Director of CTH and Chair of the NYU Graduate Acting, Carl Cofield.
Қосымша бағдарламалау
2009 жылдан бері CTH-ның негізгі білім беру бағдарламасы "Классикалық жоба" мектептерде және мектептен кейін мектептерге немесе Қоғамдық пайдалы ұйымдарға (CBO) субсидияланған театр шеберханаларын ұсыну мақсатында құрылды. "Драматургтер алаңы" бағдарламасында 4-5 драматург 10-15 беттік жаңа туындыларын ұсынуға іріктеледі. Әр пьеса дереу актерлармен қойылады, оқылым жасалады және модераторлықпен пікір алмасу сессиясы өткізіледі. "Болашақ классикасы" – кәсіби актерлермен толық пьесаларды оқу және қысқа репетиция кезеңінен тұрады. Авторларға да модераторлықпен пікір беру сессиясы ұйымдастырылады. CTH болашақ классикалық пьесаның қоғамдық маңызы зор екенін мәлімдейді. Ол экономикалық, саяси және мәдени мәселелер бойынша білімімізді кеңейтеді. "Қайта қарастырылған классика" – классикалық драматургтердің туындыларын жаңаша қарастыратын оқулар.
Since 2009, CTH’s core education program "Project Classics" has been designed to provide in school and after school subsidized theatre workshops to schools or Community Benefit Organizations (CBO). "Playwrights' Playground" is a program where 4 to 5 playwrights are selected to bring in 10 15 pages of new work. Each play is cast on the spot, receives a cold reading, and a moderated feedback session. "Future Classics" are readings of full plays with professional actors and a short rehearsal period. The writers also receives a moderated feedback session. CTH asserts that a future classic is a play of social significance. It enlightens us on issues economic, political, and cultural. "Revisited Classics" are readings that take a new look at the work of classic playwrights.