Браун энд Шарп: Өлшем құралдарының тарихы мен дамуы

Кіріспе

Brown & Sharpe – Hexagon AB компаниясының бөлімшесі, негізінен метрологиялық құралдар мен технологияларға бағытталған шведтік көпұлтты корпорация. 19-шы және 20-шы ғасырларда Brown & Sharpe ең танымал және ықпалды машина құралы жасаушылардың бірі болды және машина жасаушыларға арналған аспаптарды (мысалы, микрометрлер мен индикаторларды) өндіруде жетекші роль атқарды. Оның беделі мен ықпалы соншалық, оның аты көбінесе осы компанияның қатысуымен құрылған бірқатар өнеркәсіптік стандарттармен тығыз байланысты саналады, олар:

Американдық сым өлшегіш (AWG) стандарты;
Машина құралы шпинделінің конустығындағы Brown & Sharpe конусы; және
Шығыр тісті доңғалақтар үшін Brown & Sharpe құрт тісті пішіні. 2001 жылы Hexagon Metrology компаниясы сатып алғаннан бері Brown and Sharpe метрологиялық жабдыққа толыққандай назар аударуда.

Өсу және кеңейту

1872 жылы компания Мейн-стриттен Провиденстің Смит Хилл ауданындағы Вунскватукет өзені бойындағы 33 акрлық жерге көшті. Алғашқы ғимарат 1872 жылы Brown & Sharpe қызметкері Томас Макфарлейнмен жобаланды.

Бірінші дүниежүзілік соғыстан екінші дүниежүзілік соғысқа дейін

Көптеген машина жасаушы компаниялар сияқты, Brown & Sharpe осы онжылдықтарда бизнес айналымының өрлеу мен құлдырау кезеңдерін бастан өткерді. Бірінші дүниежүзілік соғыс кезінде тығыз жұмыс істегеннен кейін, компаниялар 1920-1921 жылдардағы соғыстан кейінгі рецессия мен депрессияда төмендеді. "Қырылдап тұрған жиырмалар" сатылымды жаңартты, бірақ Ұлы депрессия оларды күрт азайтты. 1936-1940 жылдардағы қарулану кезеңі машина жасау саласын қайта жандандырды, ал Екінші дүниежүзілік соғыс материалдық дайындықтары сұранысты рекордтық деңгейге көтерді. Brown & Sharpe машина құралдары 20 ғасырдың соңына дейін американдық металл өндірісінің маңызды бөлігі болды және металлмен жұмыс істейтін көптеген шеберханалар мен фабрикаларда кездеседі. Бұған қоса, Brown & Sharpe жоғары дәлдікпен жасалған өнімдерге қажетті штангенциркульдер мен микрометрлерді өндірді.

Екінші дүниежүзілік соғыстан кейінгі кезең

Екінші дүниежүзілік соғыстан кейін көп ұзамай Генри Д. Шарп кіші әкесінен кейін Браун және Шарп компаниясының президенті болды. Ол компанияны ұзақ жылдарға сақтауға арналған заманауи компания ретінде дамытты. Фирма өзінің ескі өнімдерін: тігін машиналарын, шаш қырқу машиналарын және машина құралдарының белгілі бір түрлерін (оның ішінде фрезерлік станоктардың қатарын) шығаруды тоқтатты. Оның орнына компания 1957 жылы Провиденс зауытының үш жылдық, 4 миллион долларлық қайта жабдықтау бағдарламасын аяқтағаннан кейін автоматты бұрандалы станоктарды жаппай өндіруге қайта бағытталды. Басқарудың ең соңғы теорияларына сәйкес, Шарп компанияны жеке дивизиондарға қайта ұйымдастырды, олардың әрқайсысы өз пайдасы мен зияны үшін жауапты болды. Осы кезеңде Браун & Шарп халықаралық кеңеюмен тәжірибе жасады және 1955 жылы Англияның Плимут қаласында алғашқы шетелдегі еншілес компаниясын құрды. 1957 мен 1961 жылдар аралығында компания байланысты өндірушілерді, ең бастысы Double A Products Company станоктарды өндіруші компанияны сатып алу арқылы кеңейді. Осы өзгерістер мен кеңеюдің нәтижесінде компания өзінің орталық зауытынан шығып кетті. 1964 жылы Браун & Шарп Провиденс қаласындағы басқа өндірушілерге еліктеп, қаладан шығып, Род-Айленд штатының Солтүстік Кингстаун қаласына көшті. Мұндай көшулерге федералдық автожол құрылысына арналған субсидиялар және соғыстан кейінгі кезеңде автомобиль иелігінің жылдам өсуі көмектесті; Провиденстің маңындағы қалалар 1950 жылдары дамыды. Компанияның жұмысшылары көшпелірек болғандықтан және көпшілігі қала маңындағы аймақтарға көшіп кеткендіктен, Браун & Шарп қала орталығынан арзан жерде жаңа нысан салуға шешім қабылдады. Precision Park деп аталған жаңа зауыт, Браун & Шарптың дәл өлшеу құралдарын өндіру тарихының құрметі ретінде, оңай бейімделетін еден алаңына ие болды. Ескі Провиденс ғимаратынан айырмашылығы, Precision Park бір қабатты болып салынды. Бұл заманауи өндірісте материалдарды тиімді көлденең жылжытуға мүмкіндік берді, бұл оның бұрынғы көп қабатты зауытының тік қозғалыс жүйесінен жақсырақ болды. Компания соғыс кезеңіндегі 11 000 жұмысшы санын ешқашан қайталамаса да, 1976 жылы 3394 жұмысшы жұмыс істеді. Компания басшылығы 1970-ші жылдардағы экономикалық төмендеу кезеңдерінде өндірісті тегістеу және жұмыспен қамтуды тұрақты ұстау саясатын ұстанды. Осы кезеңде президент Шарп және оның орнын бастан алған Дон Роуч жұмыс орындарының қауіпсіздігіне алаңдаған жұмысшыларға көңіл жақты, өйткені машина жасау өнеркәсібінің төмендеуі мен циклдік сипаты байқалды. Осы саясаттарға қарамастан, Браун & Шарп басшылығы жұмысшылар мен кәсіподақтардан басқа талаптар қойды. 1981 жылы президент Дон Роуч компанияның қажеттілікке қарай станокшыларды жұмыс орындарына ауыстыруға құқығы болуын талап етті, бірақ көптеген жұмысшылар дәстүрлі еңбек өтіліне байланысты артықшылықтарын жоғалтады деп қорқыды. Оған жауап ретінде, Халықаралық станокшылар қауымдастығының 64-ші аудандық бөлімінің 1600 мүшесі ел тарихындағы ең ұзақ ереуілге айналатын жұмыстан шықты. Бұл соңғы естеліктердегі ең қарама-қайшылықты ереуіл ретінде де сипатталды. Ереуілдің жауыздығы компанияның еңбек саясаты туралы пікірталас шегінен асып кетті. Бұл басшылық арасында Род-Айленд жұмыс күшінің болашағы туралы сұрақтар тудырды. 1982 жылдың 22 наурызында 800-ге жуық пикетші штаттық және жергілікті полиция қызметкерлерімен қақтығысты, олар пикетшілерді тарату үшін көзден жас шығару газын қолданды. Губернатор Дж. Джозеф Гаррахи полицияның әрекеттері үшін көпшілік алдында кешірім сұрады, бұл көптеген Род-Айленд азаматтарына тым қатал болып көрінді. Көзден жас шығару оқиғасынан кейін ереуіл заңды түрде жалғасқанымен, пикет желісі көбінесе таратылды. Көптеген жұмысшылар басқа компанияларға ауысуды немесе жұмыс істеуді шешті. 1998 жылы, ереуіл басталғаннан кейін он жеті жыл өткен соң, Род-Айленд Жоғарғы Соты заңдық шайқастағы апелляциялық шағым бойынша шешім шығарып, Браун & Шарп ереуілге заңсыз мәжбүрлемегенін айтты. Осы уақытқа дейін Браун & Шарп және оның бұрынғы жұмыс күші Род-Айлендте өндірістен бас тартты. Ұзақ сот процестері кезінде Браун & Шарп өндіруші ретінде де, жұмыс беруші ретінде де өзгерістерін жалғастырды. 1980 және 1990 жылдары компания координаттық өлшеу машиналарын (CMM) – өлшемді өлшеуге арналған құрылғыларды, олардың белгілі микрометрлерінің көбірек дамыған және үлкен прогрессиясы ретінде дамытуға шоғырланды. Компания станоктардан өндірісті азайтып, оның орнына жоғары технологиялық метрологиялық жабдықтарға көшкен кезде ақшаны жоғалта бастады, 1990 жылы 14,6 миллион доллар зиян шекті. 1993 жылы Солтүстік Кингстаундағы жұмыс орындарының саны 700-ге дейін төмендеді, бұл 1982 жылы 2000 және 1976 жылы 3500-ден астам болған. 1994 жылы Браун & Шарп Италияның DEA компаниясын, CMM өндірушісін сатып алды. 2001 жылы Браун & Шарп компаниясының барлық активтері, зиякерлік меншік, жобалар, тауарлық белгілер, нысандар және қоймасы Hexagon AB компаниясымен сатып алынды, бірақ Браун & Шарп компаниясы сатып алынбады. Браун & Шарп брендінің өлшеу өнімдері Hexagon AB компаниясының Hexagon Metrology бөлімшесімен өндіріледі, ол бұрынғы Браун & Шарп компаниясының негізгі қызметкерлерін сақтап қалды. Сатып алынғаннан бері Браун & Шарп брендінің қол құралдары Швейцариядағы Hexagon Metrology компаниясының TESA бөлімшесімен өндіріледі.

Shortly after World War II, Henry D. Sharpe Jr. succeeded his father as president of Brown & Sharpe Manufacturing Company. He led its development as a modern company designed to last. The firm stopped producing its old stalwarts: sewing machines, hair clippers, and certain categories of machine tools (including its line of milling machines). Instead the company refocused on the mass production of automatic screw machines as it completed a three year, $4 million refitting program for its Providence plant in 1957. In keeping with the latest management theories, Sharpe also reorganized the company into separate divisions, with each one responsible for its own profit and loss. During this era, Brown & Sharpe began to experiment with international expansion, and the company established its first overseas subsidiary in Plymouth, England, in 1955. Between 1957 and 1961 the company further expanded through the acquisition of related manufacturers, most notably the machine producing Double A Products Company. In the aftermath of these changes and expansion, the company outgrew its central plant just west of downtown Providence. In 1964, Brown & Sharpe followed other Providence based manufacturers out of the city, moving instead to suburban North Kingstown, Rhode Island. Such relocations were aided by the federal subsidies for highway construction and the rapid expansion in automobile ownership in the postwar era; Providence's suburbs developed throughout the 1950s. As the company's workers had become more mobile and the majority had moved to suburban areas, Brown & Sharpe decided to build a new facility on land cheaper than downtown. The new plant, dubbed Precision Park as a nod to Brown & Sharpe's history of pioneering manufacture of precise measurement tools, contained of easily adaptable floor space. Unlike the old Providence facility, Precision Park was built as one story. This enabled the efficient horizontal movement of materials preferred in modern manufacturing, an improvement over the vertical circulation system of its former multi storey plant. While the company never again reached its wartime peak employment of 11,000, it still employed 3,394 workers in 1976. Company management had a policy of working to smooth production across the recessions of the 1970s and keep employment steady. During this time, President Sharpe and his successor Don Roach sympathized with the workers, who were concerned about job security at a time of reduction in industrial jobs and the cyclical nature of machine tool manufacturing. Despite these policies, Brown & Sharpe management made other demands of its workers and union leaders. In 1981, President Don Roach insisted that the company be able to shift machinists between jobs as needed, but many workers worried that they would lose traditional seniority privileges. In response, 1,600 union workers, members of the International Association of Machinists District Lodge 64, walked out on their jobs in what would become the longest lasting strike in the nation's history. It was also characterized as one of the most antagonistic in recent memory. The strike's hostility transcended the debate over the company's labor policy. It prompted questions among management about the future of the Rhode Island work force. On March 22, 1982, some 800 picketers clashed with members of the state and local police forces, who used tear gas to control the strikers. Governor J. Joseph Garrahy publicly apologized for the actions of the police, which appeared unduly severe to many Rhode Island citizens. Although the strike legally continued after the tear gas incident, the picket line largely disbanded. Many workers decided to move to other companies or work. In 1998, nearly seventeen years after the strike began, the Rhode Island Supreme Court ruled on an appeal in the legal battle, saying that Brown & Sharpe had not illegally forced the strike. By this point, both Brown & Sharpe and its erstwhile work force were retreating from manufacturing in Rhode Island. During the long legal proceedings, Brown & Sharpe continued to change as a manufacturer and as an employer. During the 1980s and 1990s, the company concentrated on developing coordinate measuring machines (CMMs), devices for dimensional measuring, as a more modern and larger progression to their established micrometers. The company began to lose money as it shifted production away from machine tools and toward advanced metrology equipment, losing $14.6 million in 1990. By 1993, employment in North Kingstown had fallen to 700, compared with 2,000 in 1982 and more than 3,500 in 1976. In 1994 Brown & Sharpe acquired DEA of Italy, an established manufacturer of CMMs. In 2001, substantially all of the assets of the Brown & Sharpe Manufacturing Company, including the intellectual property, designs, trademarks, facilities and inventory, were acquired by Hexagon AB, although it did not acquire the Brown & Sharpe Manufacturing Company. The Brown & Sharpe brand of measurement products is manufactured by the Hexagon Metrology division of Hexagon AB, which retained many of the key individuals from the former Brown & Sharpe company. Since the acquisition, Brown & Sharpe brand hand tools have been manufactured by Hexagon Metrology's TESA division in Switzerland.