Кіріспе

Филиппинде шақыру орталықтары электрондық поштаға жауап беру және басқару қызметтерін ұсынушы ретінде пайда болды, кейіннен саяхат қызметтері, техникалық қолдау, білім беру, клиенттерге қызмет көрсету, қаржылық қызметтер, онлайн-бизнес, клиенттік қолдау және бизнес-көрсетуге дейін клиенттік қарым-қатынастың барлық түрлері үшін өндірістік мүмкіндіктерге дейін кеңейді. Шақыру орталықтары саласы елдегі ең қарқынды дамитын салалардың бірі. Филиппин операциялық және еңбек құнының төмендігі, сондай-ақ жас жұмыс күшіне үнемі ағылып келетін жоғары білімді түлектердің болуына байланысты таңдаулы орын саналады. Филиппиндіктер американ тілінде және сленгте еркін сөйлейді, сонымен қатар АҚШ және Еуропа мәдениеттерін жақсы біледі. Бүгінде Филиппин шамамен 150 миллиард долларлық бизнес-процестерді аутсорсинг (BPO) индустриясы үшін басты орталық болып табылады. Миллионнан астам филиппиндік шақыру орталықтарында жұмыс істейді.

Қолдау түрлері

Филиппиндік бірқатар колл-орталықтар қабылдайтын қоңырауларды екі түрге бөлуге болады: шығу қоңыраулары мен кіру қоңыраулары. Шығу қоңырауларына хабарламалар, сатуды растау, клиенттерге қызмет көрсету, сауалнамалар, қарызділік және телемаркетинг кіреді. Кіру қоңырауларына шот туралы сұраулар, тексеру, техникалық қолдау, сату және түрлі клиенттік қызметтер кіреді.

Аутсорсинг

2008 жылғы жаһандық рецессия көптеген шетелде жұмыс істейтін филиппиндік жұмысшылардың (OFW) жұмыстан айырылуына себеп болды. Бұл Филиппин үкіметін OFW-лерді колл-орталық агенттеріне көшуге көмектесуге жетеледі. Шетелдік жұмысшылардың әл-ауқатын қамтамасыз ету басқармасы (OWWA) қаржыландыратын үкіметтік бағдарлама, OWWA-ның кәсіптік білім беру стипендиясының және елге қайтып келген OFW-лерді қайта бейімдеу бағдарламасының бір бөлігі болып табылады. Бұл төмен құнмен жұмыс істейтін сала, жергілікті валютаның бағамының тұрақты өсуіне байланысты қауіпке ұшырады. Филиппин қазір Үндістаннан 30 пайызға қымбат, себебі доллармен салыстырғанда песо мен үнді руписінің айырбас бағамы 30 пайызға өзгеше.