Кіріспе

Үндістандағы ұлттық кәсіби бухгалтерлік орган – Үндістанның чартерлі бухгалтерлер институты (ICAI) Үндістанның Корпоративтік істер министрлігінің әкімшілік бақылауындағы ең ірі кәсіби бухгалтерлік органы болып табылады. Ол 1949 жылғы 1 шілдеде Парламент қабылдаған 1949 жылғы Чартерлі бухгалтерлер туралы заңға сәйкес заңды тұлға ретінде құрылған. Үндістанда бухгалтерлік есеп стандарттары мен аудит стандарттарын Ұлттық қаржылық есептілік органы (NFRA) Үндістан Үкіметіне ұсынады, ол Үндістандағы қаржылық есептіліктің аудитін жүргізу кезінде қолданылатын аудит стандарттарын (SA) белгілейді. Институт мүшелері ICAI чартерлі бухгалтерлері немесе ICAI бухгалтерлері (фелло немесе қауымдас) деп аталады. Алайда, «чартерлі» деген сөз ешқандай Корольдік жарғыға сілтеме жасамайды және одан туындамайды. ICAI чартерлі бухгалтерлері жарияланған этика кодексі мен кәсіби стандарттарға бағынады, оларды бұзу тәртіптік жазаға тартылады. Компаниялар туралы 2013 жылғы заңға сәйкес, компанияның заңды аудиторы болып тек ICAI мүшесі ғана тағайындалуы мүмкін. Институтты басқару оның кеңесіне жүктеледі, ал президент оның бас атқарушы органы ретінде әрекет етеді. Адам ICAI мүшесі болып, үндістандық компаниялардың қаржылық (яғни, заңды) аудиторы бола алады. Кәсіби мүшелік ұйымы коммерциялық емес қызметімен танымал. ICAI мүшелікті өзара тану үшін әлемдегі басқа да кәсіби бухгалтерлік органдармен өзара тану туралы келісімдерге қол қойды. ICAI Халықаралық бухгалтерлер федерациясының (IFAC), Оңтүстік Азия бухгалтерлер федерациясының (SAFA) және Азия мен Тынық мұхиты бухгалтерлер конфедерациясының (CAPA) негізін қалаушы мүшелерінің бірі болып табылады. Бұрын ICAI Үндістандағы XBRL International-дың уақытша юрисдикциясы болды. 2010 жылы ол жауапкершілікті өз мойнына алу үшін eXtensible Business Reporting Language (XBRL) India компаниясын 8-ші бөлімдегі компания ретінде құрды. Қазіргі таңда eXtensible Business Reporting Language (XBRL) India – XBRL International Inc. компаниясының құрылған юрисдикциясы болып табылады. Үндістанның чартерлі бухгалтерлер институты Үндістан Парламенті қабылдаған 1949 жылғы Чартерлі бухгалтерлер туралы заңға сәйкес құрылған. ICAI мүшелерінің саны және студенттер саны бойынша әлемдегі екінші ірі кәсіби бухгалтерлік ұйым болып табылады. Ол чартерлі бухгалтердің біліктілігін белгілейді, қажетті емтихандарды өткізеді және тәжірибе сертификатын береді.

Тарих

Тәуелсіздік алғанға дейін қабылданған 1913 жылғы «Үндістан компаниялары туралы» заңында осы заңға сәйкес тіркелген компаниялар үшін сақталуға тиіс түрлі кітаптар көрсетілген. Сондай-ақ, мұндай деректерді тексеру үшін белгіленген біліктілігі бар ресми аудитор тағайындалуы талап етілді. Аудитор қызметін атқару үшін адам жергілікті үкіметтен белгіленген шарттар бойынша шектеулі куәлікті алуы керек еді. Шектелген куәліктің иесі тек берілген провинцияда және шектеулі куәлікте көрсетілген тілде ғана тәжірибеге ие бола алды. 1918 жылы Бомбейдің (қазіргі Мумбай) Сайденхэм сауда және экономика колледжінде бухгалтерлік есеп бойынша мемлекеттік дипломдық курс ашылды. Осы дипломды тапсырып, үш жылдық тәжірибелік оқудан өткеннен кейін, адам рұқсат етілген бухгалтердің басшылығымен шектеусіз куәлікті алуға құқылы деп танылды. Бұл куәлік иесіне бүкіл Үндістанда аудитор ретінде жұмыс істеуге мүмкіндік берді. Кейіннен 1920 жылы шектеулі куәліктер беру тоқтатылды. 1930 жылы Үндістан Үкіметі бухгалтерлердің тізілімін жүргізуді шешті. Мұндай тізімге есімі енгізілген кез келген адам тіркелген бухгалтер деп аталды. Кейіннен Үндістанның генерал-губернаторына бухгалтерлік есеп және аудиторлардың біліктілігі туралы кеңес беру үшін Үндістанның бухгалтерлік кеңесі құрылды. Алайда, бухгалтерлік есеп мамандығы жеткілікті түрде реттелмегендіктен, аудиторлардың біліктілігіне қатысты көптеген шатасулар туды. Сондықтан 1948 жылы, 1947 жылы тәуелсіздік алғаннан кейін, осы мәселені қарастыру үшін сарапшылар комитеті құрылды. Бұл сарапшылар комитеті бухгалтерлік мамандықты реттеу үшін жеке дербес бухгалтерлер қауымдастығын құруды ұсынды. Үндістан Үкіметі бұл ұсынысты қабылдап, 1949 жылы, тіпті республика болып қалыптаспас бұрын, «Хатталған есепшілер туралы» заң қабылдады. Аталған заңның 3-бабына сәйкес ICAI мәңгілік мұрагерлік және жалпы мөрмен корпоративтік орган ретінде құрылды. Көптеген достас елдерден айырмашылығы, «хатталған» сөзі патшалық жарғыға сілтеме жасамайды, өйткені Үндістан республика болып табылады. «Хатталған есепшілер туралы» заң қабылданған кезде басқа елдердегі ұқсас мамандықтар үшін қолданылатын әртүрлі атаулар қарастырылды, мысалы, Certified Public Accountant. Бұл атау жалпы жұртшылықтың Chartered Accountants тіркелген есепшілерге қарағанда жақсы біліктілікке ие деген пікірін қалыптастырды. Сондықтан бухгалтерлер Үндістандық бухгалтерлік мамандықтары тек «хатталған есепшілер» ретінде тағайындалуы керек деген ұстанымда өте қатаң болды. Үндістан Конституциялық Ассамблеясында көптеген талқылардан кейін, «хатталған» деген даулы термин қабылданды. 1949 жылғы 1 шілдеде 1949 жылғы «Хатталған есепшілер туралы» заң күшіне енгеннен кейін, «Хатталған есепші» термині «Тіркелген есепші» атағының орнын алды. Бұл күн жыл сайын «Хатталған есепшілер күні» ретінде тойланады. 2019 жылдың 23 қыркүйегінде дипломдық есепші студенттері ұстаз CA Правин Шарманың басшылығымен «Құрметті ICAI, өзгертіңіздер» атты наразылық акциясын ұйымдастырды. Қазіргі уақытта АТК ережелеріне сәйкес емтихан жауаптарын қайта тексеруге рұқсат етілмейді. Студенттер бұл құқықты 2018 жылдан бері талап етіп келеді. 2018 жылдың желтоқсан айында да наразылық акциясы ұйымдастырылды, бірақ кеңеспен келісімге келгеннен кейін және емтиханды қарау үшін комитет құрылғаннан кейін тоқтатылды. Студенттер көптеген қоғам қайраткерлерінің қолдауын жинады, соның ішінде Конгресс басшысы Рахул Ганди, ICAI-ның бұрынғы президенті Н.Д. Гупта, танымал бухгалтер Мотилал Освал, Мохандас Пай, Рахав Чадха және т.б. әлеуметтік желілерде жариялау арқылы қолдау көрсетті.

Девизі

ICAI-нің ұраны — Я Эшу Суптаэшу Джагрути (санскрит), сөзбе-сөз "ұйықтап жатқандардың арасында ояу күйіндегі адам" дегенді білдіреді. Бұл — Упанишадтардан (Катопанишад) алынған цитата. Оны Шри Ауробиндо 1949 жылы ICAI құрылған кезде эмблемасының бір бөлігі ретінде сыйлаған. Ченнаи қаласынан шыққан дипломдық есепші CA. С. С. Шастри Шри Ауробиндоға хат арқылы, жаңа құрылған институтқа эмблема беруді өтінген, ол институттың Оңтүстік Үндістаннан сайланған мүшесі еді. Осы өтінішке жауап ретінде Шри Ауробиндо оған ортасында мифтік бүркіт – Гаруда бейнесі бар эмблеманы және Упанишадтан алынған цитатаны: Я Эшу Суптаэшу Джагрути берді. Эмблема ұранмен бірге институт Кеңесінің алғашқы отырысында ұсынылып, кеңес мүшелері ұсынған басқа эмблемалармен қатар қабылданды. ICAI-нің эмблемасынан басқа, мүшелері үшін жеке логотипі де бар. Бренд құру жұмысының аясында ICAI 2007 жылы мүшелерінің пайдалануы үшін осы жаңа CA логотипін енгізді. Логотипті ICAI-нің барлық мүшелері белгілі бір шарттарды сақтай отырып, тегін пайдалана алады. Логотипті сол кездегі Корпоративтік істер министрі Прем Чанд Гупта, ICAI-нің сол кездегі президенті Сунил Талатидің қатысуымен 1 шілдеде "Хатталған бухгалтерлер күні" мерекесінде таныстырды. ICAI мүшелері ICAI эмблемасын пайдалана алмайды, бірақ олар ресми қағаздарында CA логотипін пайдалануға ынталандырылады. ICAI — Халықаралық бухгалтерлер федерациясының (IFAC), Оңтүстік Азия бухгалтерлер федерациясының (SAFA), Азия және Тынық мұхиты бухгалтерлер конфедерациясының (CAPA) және Халықаралық инновациялық желінің (IIN) негіздейтін мүшесі. ICAI — Chartered Accountants Worldwide ұйымының серіктес мүшесі, Халықаралық бағалау стандарттары кеңесінің (IVSC) мүшесі.

Мүшелік

Институт мүшелері – аттестатталған бухгалтерлер. Мүшелікке қол жеткізу үшін, белгіленген емтихандарды тапсыру, 24 айлық тәжірибелік оқудан өту және заң мен қағидаларға сәйкес басқа да талаптар орындалуы тиіс. Қазіргі таңда институттың 390 000-нан астам мүшесі бар.

Қатысушылар мен стипендиаттар

Жалпы, қауымдастырылған мүшелер – институтқа бес жылдан кем уақыттан бері мүшелік ететін адамдар, одан кейін олар толық мүше болуға үміткерлік беруге құқылы. Кейбір қауымдастырылған мүшелер, әсіресе тәжірибесі жоқтар, түрлі себептермен толық мүше болуға өтініш бермеуді өздері қалайды. Егер қауымдастырылған мүше Индияда үздіксіз тәжірибе жинаған немесе коммерциялық немесе мемлекеттік ұйымда кем дегенде бес жыл жұмыс істеген және басқа да талаптарға сай келсе, ол институтқа «Толық мүше» атағын алу үшін өтініш бере алады. Екі типтегі мүшелердің де жауапкершілігі мен дауыс беру құқығы бірдей, бірақ ICAI кеңесі мен аймақтық кеңестеріне тек толық мүшелер сайлана алады. Толық мүшелер ұзақ кәсіби тәжірибелерінің арқасында жоғары мәртебеге ие деп есептеледі.

Аттестатталған бухгалтерлер

Қоғамдық практикамен айналысқысы келетін әрбір мүше алдымен ICAI Кеңесінен Практика куәлігін (COP) алуға өтініш беруі және алуы тиіс. Тек Практика куәлігі бар мүшелер ғана үнді компанияларының заңды аудиторлары болып жұмыс істей алады. Үндістандағы компаниялар бухгалтерлік есеп мамандығын жүзеге асыра алмайды.

Аудиторлық есепшілердің рөлі

Сертификатталған бухгалтерлер бизнестің және қаржының барлық салаларында жұмыс істейді, оның ішінде аудит, салық салу, қаржылық және жалпы басқару. Олардың кейбіреулері жеке практикамен айналысады, ал кейбіреулері жеке секторда жұмыс істейді және кейбіреулері мемлекеттік органдарда қызмет етеді.

Институттың кеңесі

Институт істерін басқару 1949 жылғы «Хатталған есепшілер туралы» заң бойынша құрылған кеңес тарапынан жүзеге асырылады.

Өңірлер мен салалар

ICAI-де бес аймақ бар: Шығыс, Батыс, Солтүстік, Оңтүстік және Орталық. 2019 жылдың 15 шілдесіне қарай ICAI-дің барлығы 164 филиалы бар. Осы 164 филиалдың 99-ы өз үй-жайларына ие, оның ішінде 14 филиал (қазіргі уақытта жалға алынған үй-жайларда орналасқан) жер сатып алып, құрылыс жұмыстары басталып кеткен немесе жүріп жатыр. Өз үй-жайларында жұмыс істейтін 16 филиал да жер сатып алып, құрылыс басталып кеткен немесе жүріп жатыр. 51 филиалдың жері де, ғимараты да жоқ.

Төрағалар

ICAI-нің алғашқы президенті Г. П. Кападия (1949-1952 жж.) болды. Қазіргі президент – CA Ранжит Кумар Агарвал.

Әдеп кодексі

Институттың толыққанды этика кодексі бар, және осы кодекске қайшы әрекеттер жасаған мүшелерге тәртіптік шаралар қолданылады. Институт 1949 жылғы «Хартиялық бухгалтерлер туралы» заңын, 1988 жылғы «Хартиялық бухгалтерлер туралы» ережелерді, мүшелерге арналған кәсіби мүмкіндіктерді бағалауды, этика кодексін және мүшелерге арналған нұсқаулықты қамтитын мүшелер нұсқаулығын жариялайды. Бұл құжаттар кәсіпті реттеудің негізін құрайды. Кеңесте институт мүшелерінің (а) институт белгілеген техникалық стандарттарды сақтауын және (б) атқаратын аттестаттау қызметтерінің сапасын қамтамасыз ету үшін тиісті жүйелерді (оның ішінде құжаттама жүйелерін) қолдануын бақылайтын әріптестерді тексеру органы да бар.

Тәртіптік үдеріс

Тәртіптік басқарма, Тәртіптік кеңес және Тәртіптік комитет институттың тәртіптік процесінің негізін құрайды. Бұл органдар квази соттық болып табылады және азаматтық соттар сияқты шақыру және қатысуды міндеттеу, сондай-ақ куәландыру бойынша немесе басқа тәсілдермен құжаттарды іздеу және ұсыну сияқты маңызды өкілеттіктерге ие. Тәртіптік дирекцияны Директор (Тәртіп) лауазымына тағайындалған лауазымды тұлға басқарады. Кез келген мүше тәртіпсіздік жасады деген ақпарат немесе шағым түскен кезде, Директор (Тәртіп) тәртіпсіздік болды-жоқ деген алғашқы пікірге келеді. Егер Директор (Тәртіп) 1949 жылғы «Хатталған бухгалтерлер туралы» заңның бірінші тізілімінде қарастырылған тәртіпсіздіктер туралы пікір білдірсе, ол істі Тәртіптік кеңеске жібереді. Егер ол іс АТ-ның екінші тізіліміне немесе екі тізіліміне де жатады деп есептесе, ол істі Тәртіптік комитетке жібереді. Егер Тәртіптік кеңес мүшені кәсіби немесе басқа да тәртіпсіздік жасады деп тапса, ол өз қалауынша мүшені сөгіспен жазалай алады, мүшелер тізілімінен үш айға дейін мүшенің атын шығарып тастай алады немесе 100 000 теңгеге дейін айыппұл сала алады. Егер Тәртіптік комитет мүшені кәсіби немесе басқа да тәртіпсіздік жасады деп тапса, ол өз қалауынша мүшені сөгіспен жазалай алады, мүшелер тізілімінен мұқият түрде шығарып тастай алады немесе 5 000 теңгеге дейін айыппұл сала алады. Бұл тәртіптік іс-әрекет қылмыстық іс жүргізудің орнына немесе баламасы емес екенін есте ұстаған жөн. Хатталған бухгалтерге қарсы қылмыстық іс жүргізу және ICAI-дың тәртіптік шаралары екі бөлек мәселе және бірін екіншісі аяқталғанша күтудің қажеті жоқ.

Іс-шаралар

2009-2010 жылдар аралығында ICAI Тәртіптік комитетінің атқарған жұмыстарының бірі – "Прайс Уотерхаус" фирмасының екі аудиторына қарсы "Сатям Компьютер Сервизз Лимитед" компаниясының қаржылық есептемелерін дұрыс емес аудиттеп, көлемді ұлғайтқаны үшін кәсіби құқық бұзушылық бойынша іс қозғау болды. Үндістанның Жоғарғы Соты (2010 жылдың қарашасы) екі айыпталушы аудитордың ICAI Тәртіптік комитетінің іс жүргізуін тоқтату туралы өтінішін қабылдамады. Соттың бұл шешімі, айыпталушы аудиторлардың конституцияның 20(3) бабына сәйкес өздеріне қарсы куәлік беруден бас тартуға құқығын бұзушылық деп есептеп, оларға қарсы тәртіптік іс жүргізуді тоқтату туралы талаптарына жауап ретінде берілді. SEBI қарауындағы басқа да жарияланған істердің ішінде "Карви" брокерлік фирмасының ісі де бар, онда ішкі аудиторлар "Харибакшти & Ко" (BDO Global серіктесі) бірдей мекенжайға мыңдаған демат шоттары ашылғанын анықтамағаны үшін немқұрайлылыққа кінәлі деп танылды. Комитет сонымен қатар "Maytas Properties" және "Maytas Infra" компанияларының есептеріндегі бұзушылықтар мен олардың аудиторларының атқарған рөлі үшін мүшелерге қарсы шаралар қолданды. Кәсіби құқық бұзушылық жасағаны үшін кінәлі деп танылған мүшелердің аты-жөні ICAI веб-сайтында жарияланады. ICAI сайтында 2010 жылдың ақпанынан бері соңғы бір жылда Тәртіптік комитет тергеуін аяқтаған 35 іс тіркелген. Кәсіби немесе басқа да құқық бұзушылықтарға кінәлі деп танылған мүшелердің тізімі белгілі бір мерзімде жарияланып тұрады.

Көбірек қуат сұранысы

Соңғы кездегі көптеген қаржылық алаяқтықтар мен ашкөздіктер аудиторлық тексеруін халықаралық есептесу фирмалары жүргізген ұйымдармен байланысты. Бұл көпұлтты фирмалар заң бойынша Үндістанда тікелей қызмет ете алмайды, бірақ жергілікті фирмалармен жасалған келісімдер арқылы, Үндістандық серіктестердің қатысуымен қызмет көрсетеді, себебі Үндістандық ұйымды тексеруге институт мүшесі ғана құқылы. Мұның мысалы ретінде "Глобал Траст Банк" алаяғында "Прайс Уотерхаус", "Сатям Компьютер Сервиз Лимитед" алаяғында қайтадан "Прайс Уотерхаус", ал "Майтас" ісінде "Эрнст энд Янг" компанияларын атауға болады. ICAI-ның осы фирмаларды немесе кез келген фирманы жазалауға құқығы жоқ, өйткені қазіргі регламенті бойынша ол тек жеке мүшелерге қатысты іс қозғауға ғана құқылы. Институт Үндістан Үкіметінің Корпоративтік істер министрлігіне қосымша өкілеттік беруді сұрады, осылайша серіктестері немесе қызметкерлері жиі заң бұзушылықтар жасаған фирмаларға қарсы шара қолдануға мүмкіндік алады. Сондай-ақ, ICAI 1949 жылғы "Хатталған есепшілер туралы" заңға түзетулер енгізу жөнінде Үкіметке ұсыныс жолдады, осылайша фирмалар алаяқтыққа қатысқандары анықталған жағдайда 100 000 000 рупий айып салуға құқық алады.

Біліктілік

Мүшелікке өтініш беруге адамның ICAI белгілеген үш деңгейлі емтиханның (Негізгі, Орта және Соңғы) барлығынан өтуі және 24 айлық тәжірибелік оқуын аяқтауы, немесе өзара тану туралы келісімдер (MRA) бойынша жеңілдіктерді пайдалануы мүмкін. ICAI-нің CPA Canada, ICAEW, CPA Australia, CPA Ireland ұйымдарымен MRA және меморандумдары бар.

Тексеру

Кәсіпке жолдама алу үшін мектепті бітіргеннен кейін (12-сынып) CA Foundation курсын тапсыруға болады. Балама ретінде, түлектер соңғы емтиханға түсуден бұрын немесе шығындарды басқару бойынша бухгалтер немесе компания хатшысының аралық курсын аяқтағаннан кейін, чартерлік фирмада үш жыл көмекші болып оқуға мүмкіндік алады. Көмекші болып жұмысқа тұру алдында 100 сағаттық ақпараттық технологиялар бойынша оқу және жұмсақ дағдыларды дамытуға бағытталған бағдарламадан өту қажет. ICAI жақын арада «Білім беру және оқытудың жаңа схемасын» енгізеді, онда қолдану, талдау және түсіндіру сияқты жоғары деңгейдегі дағдыларды дамытуға басымдық беріледі. Жаңа схеманың ерекшелігі – студенттерге әртүрлі пәндер бойынша кәсіби білімдерін біріктіруге, оларды проблемаларды шешуде талдауға және қолдануға көмектесетін, соңғы деңгейде міндетті түрде жүргізілетін көп салалы жағдайлық зерттеу. Схема сонымен қатар практикалық оқытуға көбірек назар аударады және жұмыс істейтін студенттердің өз темпімен оқуға және біліктілік алуға мүмкіндік беретін онлайн модульдерді ұсынады. ICAI оқу материалдарын ұсынады және оқу жоспарын проспект арқылы толық сипаттайды. ICAI веб-сайтындағы оқу материалдары ынталы студенттерге оқу үшін жеткілікті дейді, бірақ көптеген студенттер ауызша оқыту сабақтарына қатысуды немесе электрондық оқу порталдарынан білім алуды жөн көреді.

Орналастыру

Институт білікті мүшелер мен жартылай білікті студенттер үшін өз веб-сайтында жұмысқа орналасу порталын ұстап тұрады. Бұл кампуста жұмысқа орналасу шараларымен және кәсіби журналдар мен веб-сайт арқылы жариялау арқылы толықтырылады.

Техникалық стандарттар

ICAI дипломалық есепшілер және басқа да мамандар ұстанатын техникалық стандарттарды әзірлейді және жариялайды. Мүшелердің осы стандарттарды сақтамауы оларға тәртіптік шаралар қолдануға әкеледі. ICAI жариялаған техникалық стандарттарға есеп стандарттары, жұмыстарды жүзеге асыру және сапаны бақылау стандарттары, ішкі аудит стандарттары, корпоративтік істер стандарты, жергілікті билік органдарының есеп стандарттары және т.б. кіреді.

Есепке алу стандарттары

2010 жылға қарай Үндістанның чартерлік есепшілер институты 32 есеп стандартын шығарды. Олар АС 1-ден АС 7-ге және АС 9-дан АС 32-ге дейін нөмірленген (АС 8 және АС 6 енді күшін жойды, өйткені олар АС 26 және АС 10-мен біріктірілді). Үндістан үкіметінің 2006 жылғы «Компаниялар (есеп стандарттары) қағидалары» туралы хабарламасымен бірге ICAI шығарған есеп стандарттарын сақтау міндетті талапқа айналды. Ұлттық есеп стандарттары жөніндегі консультативтік комитет (NACAS) құрылғанға дейін институт Үндістандағы есеп стандарттарын белгілейтін жалғыз ұйым болды. Дегенмен, NACAS тәуелсіз орган емес. Ол тек ICAI ұсынған есеп стандарттарын қарастыра алады және 2013 жылғы «Компаниялар туралы» заңға сәйкес оларды бекітуге Үндістан үкіметіне кеңес береді. Бұдан әрі, осылай бекітілген есеп стандарттары тек 2013 жылғы «Компаниялар туралы» заң бойынша тіркелген компанияларға ғана қолданылады. Барлық басқа да ұйымдар үшін ICAI шығарған есеп стандарттары қолданыла береді.

МСФО-ға сәйкестік

Үндінің Ұлттық есеп стандарттарын (GAAP) Халықаралық қаржылық есеп стандартымен (IFRS) үйлестіру идеясын Үндістанның Премьер-Министрі доктор Манмохан Сингх G20 саммитінде Үндінің есеп стандарттарын IFRS-ке жақындастыруға міндеттеме беру арқылы көтерді. Үндістан Үкіметі жариялаған IFRS-ке үйлестірілген Ұлттық есеп стандарттарын (Ind AS) енгізу жол картасына сәйкес, бастапқыда Ind AS 2011 жылдан бастап қолданылуы тиіс еді. Алайда, салық мәселелері сияқты әлі де шешілуді күтіп тұрған бірқатар мәселелерді ескере отырып, Корпоративтік істер министрлігі Ind AS-ты енгізу мерзімін кейінге жылдыруға шешім қабылдады. IFRS-ке тегіс өтуді қамтамасыз ету үшін ICAI (Үндістанның шартты есепшілер институты) Есеп стандарттары жөніндегі Ұлттық кеңес комитетімен және РБИ, SEBI, IRDA, CBDT сияқты әртүрлі реттеуші органдармен келіссөздер жүргізді. IFRS-тің жасаушысы IASB да ICAI-ны конвергенцияға қатысты жұмыстарында қолдап келеді. ICAI 2011 жылдың ақпанынан кейін IASB жариялаған түзетулер мен жаңа IFRS негізінде Ind AS-ты қайта қарады және жаңартты. IFRS-ке үйлестірілген Үндінің есеп стандарты (Ind AS) 2015 жылдың 1 сәуірінен бастап Үндістанда кезең-кезеңмен енгізілді, бұл Ind AS-ты қабылдаудың бастапқы мерзімі болды. Ind AS-ты міндетті түрде қолдану 2016 жылдың 1 сәуірінен басталатын есептік жылдан бастап, таза активтері 500 крор рупийден жоғары тізімделген және тізімделмеген компаниялармен шектелді. 2017 жылдың 1 сәуірінен бастап барлық тізімделген және тізімделмеген компаниялардың таза активтері 250 крор рупийден жоғары болса, олар қаржылық есептемелерін қолданыстағы Ind AS сәйкес дайындауға міндетті. Банктер мен банк емес қаржы ұйымдары (NBFC) да 2018 жылдың 1 сәуірінен бастап таза активтерінің көрсеткіштеріне сәйкес Ind AS-ты енгізуге міндетті. Осы стандарттардың жасалған мақсатына сай енгізілуін қамтамасыз ету үшін ICAI мүшелеріне Ind AS бойынша оқу материалдарын, жиі қойылатын сұрақтарды (FAQ) қамтитын түрлі бастамалар арқылы кеңес беруде. Сонымен қатар, ICAI Ind AS-ты енгізу және қолдануға қатысты сұрақтарға уақтылы жауаптар беруде. Қосымша қолдау көрсету үшін Ind AS-ты енгізу бойынша жеделхат қызметі де ұйымдастырылған. Бұдан басқа, Ind AS бойынша сертификаттық курстар, корпоративтік және реттеуші органдар үшін Ind AS бойынша ішкі оқу бағдарламалары мүшелерді осы стандарттар бойынша білім беру және оқыту мақсатында ұйымдастырылуда.

Сот-медициналық есеп және тергеу стандарттары (FAIS)

Индияның чартерлік есепшілер институты (ICAI) 2020 жылдың соңына дейін жасалатын FAIS мәселелерін талқылау үшін комитет құрды. Индияның чартерлік есепшілер институты есептеу әлемінде сот сараптамасы мамандары мен мүдделі тараптар үшін FAIS стандарттарының толық жиынтығын әзірлейтін алғашқы ұйым болады. Ұсынылған стандарттар сот сараптамасы және тергеу мамандарына өздерінің тексерулерін жоғары кәсіби деңгейде жүргізуге және сотта жоғары деңгейде тексеруге түсуі мүмкін дәлелдерді жинауға көмектеседі.