Кіріспе
Манчестер Метрополитен Университетінің студенттер одағы
The Union MMU – Манчестер Метрополитен Университетінің студенттер одағы, Солтүстік-Батыс Англиядағы жоғары білім және ғылыми зерттеулер институты. 2014 жылдың тамызына дейін MMUnion деп, 2005 жылдың шілдесіне дейін Манчестер қалалық студенттер одағы (MMSU) деп, ал 1992 жылы университет мәртебесін алғанға дейін Манчестер политехникалық студенттер одағы (MPSU) деп аталды. Одақтың Манчестердегі All Saints кампусында бір ғимараты бар, ал 2019 жылы Чеширдегі Crewe кампусы жабылды. Одақ Ұлттық студенттер одағына (NUS) қатысады. Одақ университеттегі барлық студенттерге қолжетімді тәуелсіз кеңес беру орталығына және ММУ-дағы спорт клубтары мен қоғамдары үшін қызмет орталығына ие.
Басқару
Одақ студенттердің өкілі ретінде одақты басқару үшін студенттер сайлаған университеттің бес қазіргі студенті мен түлегінен құралған Одақ қызметкерлері тобы арқылы басқарылады.
2008 жылғы басқаруды тексеруге дейінгі құрылым
2008 жылы кәсіподақтың басқару құрылымдарына шолу жүргізілгенге дейін, 17 атқарушы лауазымдағы қызметкер болды, олардың әрқайсысы өз жауапкершіліктерімен қатар, кәсіподақтың жалпы мүддесін қорғады. Олардың жетісі академиялық демалыста болды. Екі академиялық демалыстағы қызметкер Чеширдегі ММУ-да, ал қалған бесеуі Манчестерде орналасқан. Қалған 10 қызметкер екі кампуста да жұмыс істеді, академиялық демалыста болған жоқ және қызмет мерзімі ішінде жалақы алған жоқ. Кәсіподақтың жоғары органы – Студенттік кеңес болды, барлық комитеттер, өкілдер және лауазымды тұлғалар оған тікелей немесе жанама түрде есеп берді. Студенттік кеңесті тәуелсіз, атқарушы емес студент төрағалық етті, ол атқару комитетінен және университеттің әр факультетінен сайланған студенттерден тұрды. Спорттық одақтардың төрағасы мен орынбасары және әрбір үйірмеден бір өкіл кеңес құрамына кірді.
Қамқоршылар кеңесі
2009 жылдың басынан бастап басқарудың ең жоғары деңгейі – сенімгерлер кеңесі болып табылады, оған демалыстағы лауазым иелері, сондай-ақ төртке дейін сыртқы сенімгер және бір коопцияланған сенімгер кіреді. Сенімгерлер кеңесі қажет деп санаса, мәселелер мен ұсыныстар бойынша міндетті референдумдар өткізе алады; студенттер де қауіпсіз өтініш арқылы тікелей референдум талап ете алады.
Спорт және қоғам
Одақ университеттегі барлық ресми спорттық клубтар мен қоғамдарды басқаруға және ұйымдастыруға студенттерге қолдау көрсетеді. Университетте алуан түрлі қоғамдар жұмыс істейді, олар академиялық, әлеуметтік және қайырымдылық, діни, хобби және қызығушылықтар, бұқаралық ақпарат құралдары, музыка және өнер, ұлттық және мәдени, сондай-ақ саяси көзқарастар сияқты түрлі топтарды қамтиды.
Қалқымалы радио
Студенттік медиа – кәсіподақтың дамитын саласы. MMU студенттік радиостанциясы Hive Radio белсенді ұйым болып табылады. Ол университеттегі ресурстар мен техникалық мүмкіндіктерін өз қызметін ілгерілету үшін пайдаланады, сондай-ақ спорттық комментарийлер, радиоспектакльдер және онлайн-журналистика сияқты басқа да салаларға қадам басады. Hive Radio сайты Манчестер және айналасындағы музыкалық шаралар мен қойылымдарға, фильмдерге және өзге де қызығушылық тудыратын мәселелерге шолу жасайды.
Нағыз шығын
2012 жылы кәсіподақ «Нағыз құн» науқанын іске қосты. Бұл науқан студенттерге ММУ-да оқудың нақты құнын бастан-ақ көрсетуге, сондай-ақ «жасырын шығындар» санатындағы барлық нәрсені ашуға негізделген, олардың ішінде оқулықтар, клубтар мен үйірмелерге жарна, басып шығару және техникалық құралдар сияқты шығындар бар. Қазіргі таңдағы кәсіподақ ММУ-мен бірлесіп, осы шығындарды жою жолдарын қарастырып жатыр, бұл ММУ студенттеріне қаржыларын тиімді басқаруға көмектеседі.
Емтихан өткізу орындары
Соңғы жылдары кәсіподақ бизнес-мектептердегі емтихандарды тікпалда өткізуге қарсы сәтті күресті және Шейн Уордты "Х-фактор" байқауында жеңіске жетуіне қолдау көрсетті. Сонымен қатар, Манчестерде студенттер үшін кооперативтік тұрғын үй бағдарламасын бастады.
Қатынау құқықтары
Одақ Манчестер университетінің Джон Райлендс университеті кітапханасына MMU студенттерінің кіру құқығын қайтару үшін де сәтті лоббилік жұмыс жүргізді.
Стипендиялар
2008 жылы кәсіподақ университеттің студенттеріне соңғы жылы төлемеген, бірақ күткен 2,7 миллион фунт стерлингтік шәкіртақы туралы науқан жүргізді. Бұл білім беруді қаржыландыру мәселесі бойынша жүргізіліп жатқан ірі науқанның бір бөлігі және кәсіподақ Ұлттық студенттер одағының «Броке & Брокен» науқанын қолдап, насихатап жатыр.
Кітапханаға кіру
2008 жылы кәсіподақ кітапхананың жұмыс уақытын түнгі сағат 12-ге дейін ұзарту бойынша жеңіске жетті және қазір студенттер үшін тәулік бойы жұмыс істейтін компьютер орталығын ашу жөнінде жұмыс істеп жатыр.
ЛГБТ+ қауымының қан тапсыруына қолжетімділік
Одақ, ММУ ЛГБТ қоғамы және Ұлттық студенттер одағы бірлесіп "Мен қан бере алмаймын, өтінемін, сендер беріңдер" атты науқанын жүргізіп, Ұлттық қан қызметінің гей және бисексуал ер адамдарға қан беруге өмір бойына тыйым салуына қарсы лоббилік жұмыс жүргізіп, наразылық акцияларын ұйымдастыруда. Олар Манчестер қаласының орталығында халықтың назарын аудару және дені сау гей ер адамның орнына қан беруге шақыру мақсатында бірнеше демонстрация өткізіп жатыр, онда одақтың президенті мен Студенттік кеңес төрағасы қан тапсырды. Сондай-ақ бұл мәселе бойынша талқылаулар ұйымдастырылуда.
Соңғы науқан
2008 жылдың күзінде кәсіподақ Курс өкілдерімен кеңескеннен кейін, студенттердің кешіккен және тоқтатылған, бірақ қайта ұйымдастырылмаған лекциялар салдарынан қиындық көріп жатқандағы алаңдаушылығын білдірген соң, "Кешіккен науқанды" бастады. "Кешіккен науқан" ММУ-дағы қанша студенттің осы мәселеге тап болғанын анықтау мақсатында ұйымдастырылды.
Емтихан кестелері
Университет студенттері келісімі (Университет ММУ білім беруінің қағидалары болып келісілген мәлімдеме) "қызметкерлер оқыту кестесіне енгізілетін өзгерістер туралы уақтылы хабарлайды, сондай-ақ сабақтарды қайта кестелендіруге, мазмұнды балама тәсілмен жеткізуге мүмкіндік жасайды немесе мұндай мүмкіншілік болмаса, себебін түсіндіреді" делінген. Одақ "бұл, аталған талаптардың іс жүзінде орындалып жатқандығын тексерудің және мәселелі аймақтарды анықтауға көмектесудің ең тиімді жолы деп санаймыз" деп мәлімдеді. "Бұл – дәстүрлі курс өкілінің қызметінің жаңа нысаны, ол қазіргі студенттерге ыңғайлырақ форматта ақпарат жинауға мүмкіндік береді. Лекциялардың заңды себептермен күштен тоқтатылып, кейінге жылғастырылуы мүмкін екенін толық түсінеміз және тоқтатылған лекциялардың салдарына баға беру механизмін құрудың маңыздылығына сенімдіміз. Нәтижелер қызметкерлердің басым бөлігінің кәсіби деңгейін көрсетеді деп үміттенеміз" – деді президент Никола Ли.
COVID-19 науқаны бойынша науқандар
2021 жылы кәсіподақ COVID-19 пандемиясына жауап ретінде төрт маңызды науқанды жариялады, олар: «Студенттердің оқу ақысын төмендетуге құқығы бар», «Студенттердің жалдау ақысы бойынша жеңілдік алуға құқығы бар», «Студенттердің сапалы онлайн оқытуға құқығы бар» және «Студенттердің психикалық денсаулыққа қолдау алуға құқығы бар».