Кіріспе
Американдық кәсіпкер және жазушы Харольд Эвенски (тауысқан 9 қыркүйек 1942 жылы) - американдық кәсіпкер, инженер-құрылысшы, қаржы жоспарлаушы және жазушы. Ол сертификатталған қаржылық жоспарлаушы (CFP), аккредиттелген инвестициялық сенімгер (AIF) және қаржылық жоспарлау фирмасы Evensky & Katz төрағасы.
Harold Evensky (born September 9, 1942) is American businessman, civil engineer, financial planner, and writer. He is a Certified Financial Planner (CFP), an Accredited Investment Fiduciary (AIF) and chairman of Evensky & Katz, a financial planning firm.
Өмірбаян
Теннесси штатының Мемфис қаласында туған Евенский төрт жасында отбасымен бірге Нью-Орлеанға көшіп келді. Корнелл университетінде азаматтық инженерлік бакалавр және ғылым магистрі дәрежесін алғаннан кейін, ол өзінің ағасы Питер Браунмен бірге 1986 жылы Evensky & Brown деген атпен жеке практикасын ашты. 1990 жылы Чикагодағы қаржылық кеңесші Дина Кац өзінің практикасын Evensky, Brown & Katz компаниясына біріктірді, онда ол компанияның президенті болды. Жаңа фирма бірқатар өзгерістерге ұшырайды, соның ішінде серіктес Роберт Левиттпен бірігіп, бірнеше жылдан кейін Левиттпен бөлісіп, 2000-шы жылдардың басында серіктес Браунның зейнеткерлікке шығуына және 2004 жылы 20-шы мерейтойында компанияны Evensky & Katz ретінде қайта іске қосуға мүмкіндік береді.
Қаржылық жоспарлау
Эвенскиді "Morningstar" компаниясының бас директоры Дон Филлипс "Қаржылық жоспарлау деканы" деп атады. Евенский өзінің "екі бөшке" ақша ағыны стратегиясы және кәсіпке негізгі және спутниктік стратегиясы туралы кітаптар жариялады. Ол АҚШ, Канада, Еуропа, Австралия, Азия, Оңтүстік Африка және Ұлыбританияда конференцияларда сөйлеген. Financial Planning журналының ғылыми колонкасы және Financial Planning журналының редакциялық сын кеңесінің мүшесі. CFA институтының инвестициялық сериясы мен "Хэлло Гарольд" кітабы. Ол сонымен қатар өзінің бизнес-серіктесі және әйелі Дина Катцпен бірге екі кітапты редакциялады. Инвестициялық ой-сана: кеңесшілер үшін теория, стратегия және практика (2004) және зейнетке шығу табысы қайта құрылды: таратудың бас жоспарлары (2006), ол әрқайсысы үшін бір тарау жазды. Евенский бірнеше түрлі қаржылық кеңес кеңестерінде қызмет етті, соның ішінде TIAA CREF Институтының кеңес кеңес кеңесінің төрағасы, Халықаралық CFP Кеңесі, CFP Басқармасының Басқармасы, CFP Сарапшылар Кеңесі және CFP Апелляциялық Кеңесі, сондай-ақ Халықаралық қаржылық жоспарлау қауымдастығының (IAFP) ұлттық кеңесінің және Чарльз Шваб институционалдық кеңес кеңесінің және кеңесінің мүшесі. Евенский Қаржылық жоспарлау қауымдастығының, Қаржылық қызметтер академиясының, CFA институтының мүшесі, сондай-ақ Америкалық адвокаттар қауымдастығының және AICPA-ның қауымдасқан мүшесі. Ол сондай-ақ жоғары инвестициялық кеңесшілер мен сала мамандарының қауымдастығы Alpha Group-тың негізін қалаушы.
Кейінгі мансап
Евенский және оның әйелі және серіктесі Дина Кац 2008 жылы мамыр айында Техастың Любок қаласында қаржылық жоспарлау кеңсесін ашты. Евенский сонымен қатар Кац факультетке орналастырған Техас Техникалық Университетінің Жеке қаржылық жоспарлау (PFP) бағдарламасына қатысуын арттырды. Қосымша аспирантура профессоры, содан кейін практика профессоры болып қызмет етіп, ол бағдарлама үшін мінез-құлықтық қаржы курсын және 2008 жылдың күзінен бастап аспирантура деңгейіндегі байлық менеджменті курсын оқытты. Евенский Financial Planning Magazine басылымының "Қаржылық жоспарлау саласындағы ең ықпалды адамдар" атты бес "Көшіруші, шайқалушы және шешім қабылдаушы" адамдарының бірі атанды. Сондай-ақ, ол "Accounting Today" басылымының "Қаржылық жоспарлауда білу керек он есім" деген атауына ие болды. Worth журналы Евенскийді 2002-2006 жылдар аралығында жыл сайын ең үздік 100 қаржылық кеңесшілердің бірі деп атады. Investment Advisor оны да, Кацты да IA 25 мүшелері ретінде атады, бұл бірнеше рет қаржы саласындағы ең ықпалды адамдар ретінде тізімделеді. Оның фирмасы практиктер үшін Core & Satellite инвестициялық стратегиясын ұсынды, бұл "Core" позицияларына қарағанда пассивті басқаруды қолданатын және мүмкіндікке негізделген спутниктік позицияларға қарағанда пассивті және белсенді басқаруды біріктіретін институционалдық стратегия.