Ли Рой Рэймонд: ExxonMobil-дың бұрынғы бас директорының өмірбаяны

Кіріспе

Американдық бизнесмен (1938 жылы туған)
атқарушы

Ли Рой Реймонд (13 тамыз 1938 жылы туған) – американдық бизнесмен, 1999-2005 жылдар аралығында ExxonMobil компаниясының бас атқарушы директоры (бас директоры) және төрағасы болды. Бұрын ол 1993 жылдан бастап Exxon компаниясының бас директоры қызметін атқарған. 1963 жылы компанияға қосылып, 1987 жылдан бастап президент, ал 1984 жылдан бастап директор болып жұмыс істеді. Exxon компаниясында жұмыс істеген кезінде Реймонд АҚШ-тағы жаһандық жылуды шектеу мақсатындағы реттеулерге қарсы ең белсенді басшылардың бірі болды. Климаттың өзгеруіне күмән келтіргенімен, Exxon компаниясының ішкі зерттеулері климаттың өзгеруіне адамның әрекетінің ықпалы мен климаттың өзгеруінің қауіптері туралы мәліметтер берді. Бұл мәселе PBS Frontline телеарнасының үш бөлімді "The Power of Big Oil" деректі фильмінде көрсетілген.

Ерте өмір және білім

Ли Реймонд 1938 жылдың 13 тамызында Оңтүстік Дакота штатының Уотертаун қаласында дүниеге келген. 1956 жылы Уотертаун орта мектебін бітірген. Реймонд 1960 жылы Висконсин университетінде (Мэдисон) химиялық инженерия мамандығы бойынша бакалавр дәрежесін алды. Кейін Реймонд Миннесота университетінде химиялық инженерия ғылымдарының докторы ғылымын қорғады. 2001 жылы сол университеттен құрметті доктор дәрежесімен марапатталды. Реймонд Висконсин университетінде (Мэдисон) оқып жүргенде әйелі Шарлин Хосевармен танысты, ол журналистика мамандығын бітірген.

Мансап

Реймонд 1963 жылы «Эксон» компаниясында жұмыс істей бастады. 1984 жылы Реймонд «Эксон» компаниясының директоры болды, ал 1987 жылы компанияның президенті болды. 1993 жылы ол Лоренс Г. Роулдың орнын басып, бас директор болды және бұл лауазымды 2005 жылға дейін атқарды. Ол 1 қаңтарда күшіне енген «Mobil» компаниясымен бірігу туралы келіссөздер жүргізді және жаңа «ExxonMobil» компаниясын құрды. 2003 жылы «ExxonMobil» басшыларының міндетті зейнетке шығу жасы 65 жасқа жақындаған кезде директорлар кеңесі оны бірігуден кейінгі қайта ұйымдастыру кезеңінен кейін өзінің орнын алмастыруды дайындау үшін тағы екі жыл қызметте қалуды сұрады. 2005 жылдың 14 тамызында Реймонд компания басшылары үшін әдеттегі міндетті зейнетке шығу жасынан екі жыл кешіктіріп, 2005 жылдың соңында «ExxonMobil» компаниясының төрағасы және бас директоры ретінде зейнетке шығатынын мәлімдеді. «ExxonMobil» президенті Рекс У. Тиллерсон 2006 жылдың 1 қаңтарында Реймондтың орнын басты. 2006 жылдың 14 сәуірінде Реймондтың зейнетке шыққандағы зейнетақысының құны шамамен 400 миллион доллар екені хабарланды, бұл АҚШ компаниялары тарихындағы ең үлкен зейнетақы төлемі. Алайда, бұл соманың басым бөлігі зейнеткерлікке шыққан кездегі жалақысы, бонустары, акция опциялары және соңғы және алдыңғы жылдары берілген шектеулі акциялардан тұрады, бұл жоғары болғанымен, ірі американдық бас директорлар арасында бұрын-соңды болмаған жағдай емес. «ExxonMobil»-дің барлық қызметкерлеріне арналған стандартты зейнетақы жоспарына сәйкес, зейнетақы төлемдері оның қырық жылдан астам қызмет өтілі мен зейнетке шыққан кездегі жалақысына негізделген 100 миллион долларды құрады. Реймонд сонымен қатар Ұлттық мұнай кеңесінің (NPC) төрағасы болды, оған мұнай сұранысы мен ұсынысының болашағы туралы есеп дайындау тапсырылды. Реймонд АҚШ-тағы жаһандық жылынуды шектеуге бағытталған реттеулерге қарсы ең белсенді басшылардың бірі болды. 1990 жылдары Реймонд климаттың өзгеруіне қатысты ғылыми дәлелдердің «нақты еместігін» және «жаһандық жылынудың дәлелінің толыққанды еместігін» мәлімдеді. «Эксоннан» зейнетке шыққаннан кейін Реймонд 2005 жылы «JPMorgan Chase» компаниясының жетекші тәуелсіз директоры болып тағайындалды. 2020 жылы климаттың өзгеруіне қатысты тарихына байланысты Реймондты басқармадан шығару қысымының нәтижесінде «JPMorgan Chase» компаниясы Реймондты «JPMorgan Chase» басқармасының жетекші тәуелсіз директоры лауазымынан босатылды.

Raymond began working for Exxon in 1963. Raymond became a director of Exxon in 1984 and in 1987 he became the President of the company. In 1993, he became CEO succeeding Lawrence G. Rawl and held this post until 2005. He negotiated the merger with Mobil that became effective on January 1, 2000, and gave birth to the new ExxonMobil company. In 2003, when approaching the age of 65, the mandatory retirement age for executives at ExxonMobil, the board of directors requested him to stay in his position two more years, in order to prepare his succession, after the post merger reorganisation period. On August 14, 2005, Raymond announced that he would retire at the end of 2005 as ExxonMobil's Chairman and CEO, two years later than the usual mandatory retirement age of 65 for the company executives. ExxonMobil president Rex W. Tillerson succeeded Raymond on 1 January 2006. On April 14, 2006, it was reported that Raymond's retirement package was worth about $400 million, the largest in history for a U. S. public company. However, the majority of that sum consisted of retirement independent salary, bonuses, stock options, and restricted stock awards from his final year and prior years that, while high, are not unprecedented among major American CEOs. Retirement specific payments in accordance with the standard pension plan provided to all ExxonMobil employees totaled around $100 million, calculated based on his over forty years of service and his salary upon retirement. Raymond was also chair of the National Petroleum Council (NPC), when it was asked to produce a report on the future of oil supply and demand. Raymond was one of the most outspoken executives in the United States against regulation to curtail global warming. In the 1990s, Raymond claimed that the scientific evidence for climate change was “inconclusive” and that “the case for global warming is far from air tight.”

After retiring from Exxon, Raymond was hired in 2005 as lead independent director for JPMorgan Chase. In 2020, amid pressure to remove Raymond from the board due to his history on climate change, JPMorgan Chase removed Raymond as lead independent director of JPMorgan Chase’s board.

Мұра

Стив Колл Реймондты «климаттың өзгеруіне күмәндана қараған және кез келген деңгейдегі үкіметтік араласуды ұнатпаған» деп сипаттады. Би-би-сидің «Big Oil v the World» атты жаңа деректі фильмінде, бұрынғы Exxon климат жөніндегі кеңесшісі профессор Мартин Хофферт Ли Реймондтың «Климаттың өзгеруі: фактілерді елемеу» атты есебін «жалғандық» деп атады және «жақсылыққа қатысты айтсам, тіпті зұлымдық» деді. Ли Реймонд «Эксон» компаниясын басқарған кезде, ол кемсітушілікке қарсы саясатында гомосексуалды қызметкерлерді жоққа шығарған соңғы ірі компаниялардың бірі болды. Ол сондай-ақ Mobil компаниясын сатып алған кезде, жаңа Exxon Mobil корпорациясы Mobil компаниясының бұрынғы дискриминацияға қарсы саясатын күштен шығарған кезде басшылық етті. 2015 жылы HR саясаты жаңартылып, гомосексуалды қызметкерлерге қатысты кемсітуге тыйым салынды, бірақ 1999 жылдан 2014 жылға дейін директорлар кеңесі акционерлер ұсынған компанияны кемсітуге қарсы саясатты енгізуге міндеттейтін ұсынысты жыл сайын қабылдамады. Оның ұлы Джон Т. Реймонд мұнай және газ саласында белсенді. Джон Джим Флореспен серіктес болды, ал Пол Аллен Plains Resources компаниясын сатып алуға Vulcan Capital қолдау көрсетті. Ли Реймонд 2003 жылдың басында Техас штатының Даллас қаласында оның құрметіне өткен кешкі ас кезінде Смитсонов институтының Вудро Вильсон халықаралық ғалымдар орталығынан Корпоративтік азаматтық үшін Вудро Вильсон сыйлығын алды.

Диссертациялық

Реймонд, Ли Рой. Түтік реакторлары мен катализатор бөлшектерінің уақытша мінез-құлқы мен тұрақтылығын талдау бойынша зерттеме. Миннесота университеті, 1963 жыл.