Введение
Виктор Олуфеми Адебовалэ, барон Адебовалэ (род. 21 июля 1962 года) — бывший главный исполнительный директор социальной организации Turning Point и действующий председатель Конфедерации NHS. Он был одним из первых людей, получивших титул народного пэра. В 2000 году он был удостоен звания Командора ордена Британской империи (CBE) за заслуги в реализации программы "Новый курс", а также за помощь безработным и бездомным молодым людям. В 2001 году он вошел в первую группу людей, назначенных народными пэрами, и 30 июня 2001 года получил пожизненный пэровский титул барона Адебовалэ из Торнса в графстве Западный Йоркшир, заседая в Палате лордов как независимый член. В 2009 году журнал Inside Housing, специализирующийся на жилищной политике, включил его в список 25 самых влиятельных людей в этой сфере за последние 25 лет. В 2015 году журнал Health Service Journal назвал его 97-м самым влиятельным человеком в системе здравоохранения Англии (NHS).
Victor Olufemi Adebowale, Baron Adebowale, (; born 21 July 1962) is the former Chief Executive of the social care enterprise Turning Point and the current Chair of the NHS Confederation, and was one of the first individuals to become a People's Peer. He was appointed a Commander of the Order of the British Empire (CBE) in the 2000 New Year Honours for services to the New Deal, the unemployed, and homeless young people. In 2001 he became one of the first group of people to be appointed as people's peers and was created a life peer on 30 June 2001 taking the title Baron Adebowale, of Thornes in the County of West Yorkshire, sitting as a crossbencher. In 2009 he was listed as one of the 25 most influential people in housing policy over the past 25 years by the housing professionals magazine Inside Housing. He was reckoned by the Health Service Journal to be the 97th most influential person in the English NHS in 2015.
Жизнь и карьера
Адебовале родился в семье нигерийских родителей Иезекииля и Грейс Адебовале, которые оба работали в Национальной службе здравоохранения Великобритании. Его имя "Адебовале" означает "корона возвращается домой" на языке йоруба. Использование фамилий, отсылающих к короне, среди народа йоруба обычно указывает на королевское происхождение в их различных кланах. Адебовале получил образование в школе Торнс-Хаус, Уэйкфилд, и в Политехническом институте Северо-Восточного Лондона. Он начал свою карьеру в управлении недвижимостью местных органов власти, прежде чем перейти к работе в движении жилищных ассоциаций. Он работал в Patchwork Community Housing Association и был региональным директором Ujima Housing Association, крупнейшей в Великобритании жилищной ассоциации, возглавляемой представителями чернокожего населения. Он был директором проекта по реабилитации алкоголиков, а затем генеральным директором благотворительной организации помощи бездомной молодежи Centrepoint. Адебовале входил в состав рабочей группы по вопросам политики в отношении молодежи при отделе по борьбе с социальной изоляцией и был председателем комиссии по координации социального жилья Института исследований государственной политики. В сентябре 2001 года Адебовале присоединился к Turning Point в качестве генерального директора. Turning Point – это организация, предоставляющая услуги людям с комплексными потребностями, включая тех, кто страдает от злоупотребления наркотиками и алкоголем, психических расстройств и людей с особенностями в обучении. Помимо оказания непосредственной помощи, Turning Point также проводит общенациональные кампании в защиту интересов людей, нуждающихся в социальной поддержке. Он покинул Turning Point в 2019 году и стал председателем NHS Confederation. Адебовале участвовал в работе ряда целевых групп, консультируя правительство по вопросам психического здоровья, особенностей в обучении и роли добровольного сектора. Он является сопредседателем Национальной руководящей группы по вопросам психического здоровья представителей чернокожих и этнических меньшинств и членом Консультативного совета по злоупотреблению наркотиками. Он является покровителем центра Rich Mix, пропагандирующего культурное разнообразие, покровителем проекта Tomorrow's Project и Национального колледжа руководителей школ. Он был членом Национальной комиссии по трудоустройству, Совета New Economics Foundation и является членом Совета Института фискальных исследований. Он является директором консалтинговой компании Leadership in Mind, специализирующейся на организационном развитии, неисполнительным директором консалтинговой компании IOCOM, предоставляющей ИТ-услуги в сфере здравоохранения, председателем Collaborate и в 2015/16 годах возглавлял Лондонскую комиссию по справедливости. Он консультировал правительства различных партий по вопросам занятости, жилья, бедности и реформы государственных услуг. В 2017 году он был назначен председателем Social Enterprise UK, организации, объединяющей социальные предприятия в Великобритании. В феврале 2020 года он инициировал создание Комиссии по социальным инвестициям для изучения опыта взаимодействия рынка социальных инвестиций с социальными предприятиями и разработки рекомендаций по внесению изменений и улучшений. Работа комиссии продолжалась в 2021 году.
Академическая история и награды
Адебовалэ имеет почетную степень доктора философии Университета Центральной Англии в Бирмингеме, почетную степень доктора литературы Университета Линкольна, почетную степень доктора философии Университета Восточного Лондона, почетную степень доктора Университета Брэдфорда, где он сотрудничает с их Центром инклюзивности и разнообразия, и, недавно, почетную степень доктора Университета Йорка. Он является почетным членом Лондонского университета Саут-Бэнк и почетным старшим научным сотрудником Центра управления здравоохранением в Университете Бирмингема. В 2009 году он был удостоен почетной степени доктора юридических наук (LLD) Ланкастерского университета. 12 декабря 2008 года Адебовалэ был утвержден канцлером Университета Линкольна. Адебовалэ имеет диплом о последипломном образовании Института Тавистока и степень магистра в области передовых организационных консультаций Лондонского университета.
Критика
В 2015 году Turning Point была вовлечена в разбирательство в трудовом суде, где утверждалось, что Адебовала несправедливо уволил директора по информационным технологиям благотворительной организации, Ибукуна Адебайо. Первоначальный суд установил, что действия Адебайо по доступу к непристойным электронным письмам о ней, отправленным заместителем генерального директора благотворительной организации Адебовале, являлись серьезным нарушением, но постановил, что это не оправдывает действия Адебовале. И Адебовала, и Хоарэ остались на своих должностях без какого-либо контроля. Адвокаты Адебайо заявили, что действия были несправедливыми, поскольку поведение заместителя генерального директора "было более серьезным, чем действия истца, учитывая его стаж и положение спонсора политики равных возможностей Turning Point".