Введение
Американский экономист Дейл Томас Мортенсен (2 февраля 1939 – 9 января 2014) – американский экономист, профессор Северо-Западного университета и лауреат Нобелевской премии по экономическим наукам.
Dale Thomas Mortensen (February 2, 1939 – January 9, 2014) was an American economist, a professor at Northwestern University, and a winner of the Nobel Memorial Prize in Economic Sciences.
Ранние годы и образование
Мортенсен родился в Энтерпрайзе, штат Орегон. Он получил степень бакалавра экономики в Университете Уилламетта в 1961 году и степень доктора философии по экономике в Университете Карнеги — Меллона в 1967 году.
Карьера
Мортенсен преподавал в Северо-Западном университете с 1965 года и был профессором управленческой экономики и науки о принятии решений в Школе менеджмента Келлогга с 1980 года. С 2006 по 2010 год он занимал должность приглашенного профессора Нильса Бора в Школе экономики и менеджмента Орхусского университета. В 2010 году он совместно с Кристофером А. Писсаридесом из Лондонской школы экономики и Питером А. Даймондом из Массачусетского технологического института был удостоен Нобелевской мемориальной премии по экономическим наукам "за анализ рынков с трениями при поиске". В мае 2011 года Мортенсен получил почетную докторскую степень от своего альма-матер, Университета Уилламет. Он был женат на Беверли Мортенсен, также профессоре Северо-Западного университета. Исследования Мортенсена были посвящены экономике труда, макроэкономике и экономической теории. Он особенно известен своей новаторской работой в области теории поиска и сопоставления при фрикционной безработице. Он расширил полученные результаты для изучения текучести кадров и перераспределения, исследований и разработок, а также межличностных отношений. Мортенсен был президентом Общества экономической динамики и одним из основателей журнала "Обзор экономической динамики".
Смерть
Мортенсен скончался от рака легких 4-й стадии 9 января 2014 года в возрасте 74 лет дома в Вильметте.
Избранные публикации
Д. Мортенсен и Э. Надьпал (2007), «Более подробно о колебаниях безработицы и вакансий». Review of Economic Dynamics, 10 (3), с. 327–47. Д. Мортенсен (2005), Дисперсия заработной платы: почему работники с похожими характеристиками получают разную оплату?, MIT Press. К. Бурдетт и Д. Мортенсен (1998), «Различия в заработной плате, размер фирмы и безработица». International Economic Review, 39, с. 257–73. Д. Мортенсен и К. Писсаридес (1994), «Создание и уничтожение рабочих мест в теории безработицы». Review of Economic Studies, 61, с. 397–415. Д. Мортенсен (1986), «Поиск работы и анализ рынка труда». Глава 15 в Handbook of Labor Economics, том 2, под ред. О. Эшенфельтера и Р. Лейярда, North Holland. Д. Мортенсен (1982), «Права собственности и эффективность процессов подбора, соревнований и связанных с ними игр». American Economic Review, 72 (5), с. 968–79. Д. Мортенсен (1982), «Процесс сопоставления как некооперативная игра/игра с торгом». В The Economics of Information and Uncertainty, под ред. Дж. Макколла, NBER. Д. Мортенсен (1972), «Теория динамики заработной платы и занятости». В Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, под ред. Э. Фелпса и др., Norton.