Введение

Школа управления Бостонского колледжа

Школа управления Уоллеса Э. Кэрролла (Wallace E. Carroll School of Management, CSOM) — бизнес-школа Бостонского колледжа, расположенная в Честнат-Хилле, штат Массачусетс. Основанная в 1938 году, школа Кэрролла предлагает степени бакалавра наук, магистра делового администрирования (MBA) и доктора философии (Ph.D.), а также степени магистра наук в области финансов и бухгалтерского учета, наряду с совместными программами обучения с другими факультетами Бостонского колледжа.

История

В 1938 году школа Кэрролла была основана как Колледж делового администрирования. По приглашению президента Бостонского колледжа отца Уильяма Дж. МакГарри, S.J., более 30 видных бизнесменов и банкиров из Бостона и Нью-Йорка оказывали школе консультативную поддержку в качестве членов консультативного комитета. Из более чем 100 заявок были отобраны 72 кандидата в студенты для начала обучения. Занятия начались 16 сентября 1938 года в здании на улице Ньюбери, 126, в центре Бостона, где также располагались другие программы повышения квалификации. К моменту первого выпуска 52 студентов в июне 1942 года численность студентов бизнес-школы составляла около 330 человек. Фултон-холл, здание школы Кэрролла, назван в честь отца Роберта Фултона, первого декана и дважды президента Бостонского колледжа. Он был спроектирован в конце 1940-х годов в стиле коллегиальной готики бостонской фирмой Maginnis and Walsh. Помимо библиотеки Джеймса Дж. Бёрнса, в здании в подвале располагалась лаборатория промышленного менеджмента, которая считалась инновационной для эпохи "экспертов по эффективности" и хронометражных исследований. В 1993 году Фултон-холл был подвергнут масштабной реконструкции компанией Svigals & Associates, базирующейся в Нью-Хейвене, штат Коннектикут. Школа была переименована в 1989 году в честь промышленника и выпускника Уоллеса Э. Кэрролла из компании Katy Industries, чье пожертвование в размере 10 миллионов долларов стало крупнейшим частным грантом, полученным университетом на тот момент.

Прием

Будущие студенты школы Карролл подают заявления непосредственно в школу в последний год обучения в старшей школе, либо по программе раннего отбора (ED I или ED II), либо по обычной процедуре поступления. Процент зачисления в CSOM для выпуска 2012 года составил 25%, а общее количество абитуриентов на бизнес-программы – 6729 человек. 28% принятых абитуриентов CSOM выбрали обучение в школе. Начиная с выпуска 2013 года, школа обязала всех первокурсников посещать курс под названием "Portico". Этот курс, являясь введением в CSOM для новых студентов, также знакомит их с основами деловой этики через изучение работ Платона, Аристотеля, Иммануила Канта и Айн Рэнд. Этот курс заменил предыдущую версию, известную как "Введение в этику". Студенты могут выбирать двойную специализацию (но не тройную) в рамках CSOM, получать дополнительную специальность (minor) в Школе образования Линча или Колледже искусств и наук, участвовать в предпрофессиональной программе подготовки к медицинскому образованию или даже получить полноценную степень бакалавра в Колледже искусств и наук, оставаясь студентом CSOM. CSOM предлагает специализации в области бухгалтерского учета, информационных систем в бухгалтерском учете, бизнес-аналитики, корпоративной отчетности, компьютерных наук, экономики, предпринимательства, финансов, общего менеджмента, информационных систем, лидерства и управления, маркетинга и управления операциями.

Высшая программа

Выпускные программы школы Кэрролл включают в себя: степень магистра делового администрирования (очная MBA и заочная MBA), степень магистра наук в области финансов, степень магистра наук в области бухгалтерского учета и три программы доктора философии по направлениям бухгалтерский учет, финансы и организационные исследования соответственно.

Рейтинг MBA

#41 U.S. News & World Report, 2023
#30 в рейтинге заочной программы MBA.

Центр корпоративного гражданства Бостонского колледжа

Центр корпоративного гражданства при Бостонском колледже – это научно-исследовательский и образовательный центр, входящий в состав Школы менеджмента Кэрролла. Центр предоставляет знания и возможности для обучения, разработанные для того, чтобы помочь руководителям, менеджерам и сотрудникам продвигать позитивное корпоративное гражданство, независимо от их позиции в организации. Он предлагает исследования, инструменты, конференции, возможности для налаживания связей и программы повышения квалификации руководителей, касающиеся вопросов корпоративного гражданства и корпоративной социальной ответственности для корпоративных членов по всему миру. Большая часть его исследований находится в свободном доступе и может быть загружена с его веб-сайта. Центр корпоративного гражданства способствует обмену мнениями между лидерами в области корпоративной ответственности – «людьми, которые работают в рамках существующей системы для создания новых институтов, оказывающих влияние на корпорации, чтобы те действовали в соответствии со своими основными ценностями». О деятельности Центра сообщали The New York Times, The Boston Globe и Boston Business Journal, а также онлайн-издания, такие как CSRwire, Ethical Performance и SocialFunds. Центр также участвовал в разработке и запуске журнала «Corporate Citizenship Journal», который посвящен интеграции теории корпоративного гражданства с управленческой практикой. Его спонсорская поддержка включает в себя кинофестивали, международные конференции и исследовательские проекты.

Клуб руководителей Бостонского колледжа

Клуб главных исполнительных директоров Бостонского колледжа – это престижная программа бизнес-форума, созданная в партнерстве со Школой Кэрролла, которая приглашает руководителей высшего звена из различных отраслей в качестве ключевых спикеров для выступлений перед коллегами. В числе предыдущих спикеров – Боб Айгер (Disney), Марк Паркер (Nike), Вирджиния Рометти (IBM) и предприниматель в сфере дизайна интерьера Марта Стюарт. Управляется клуб Советом директоров, состоящим из лидеров бизнес-сообщества Бостона. Членство в клубе доступно только корпоративным членам.