Индра Нуйи: Путь к успеху в PepsiCo и за его пределами.

Введение

Американский бизнес-лидер Индра Нуйи (урождённая Кришнамурти; родилась 28 октября 1955 года) — американская бизнес-руководитель индийского происхождения, которая занимала должности председателя правления и генерального директора (CEO) PepsiCo с 2006 по 2018 год. Она неизменно входит в число 100 самых влиятельных женщин мира. В 2014 году она заняла 13-е место в списке Forbes «100 самых влиятельных женщин мира», а в 2015 и 2017 годах была признана второй по влиятельности женщиной в списке Fortune. Она входит в состав советов директоров Amazon и Международного совета по крикету.

Ранние годы

Нуйи родилась 28 октября 1955 года в тамильской индуистской семье в Мадрасе (ныне Ченнаи), штат Тамилнад, Индия. Она училась в англо-индийской высшей средней школе Holy Angels в Т. Нагар. Мать Нуйи была домохозяйкой. Несмотря на отсутствие формального образования, её мать придумывала оригинальные стратегические игры за ужином, чтобы вселить в дочерей уверенность в себе. Когда Нуйи и её сестре было всего 8–11 лет, мать попросила их написать речь о том, что бы они сделали, если бы занимали влиятельный пост, например, президента или премьер-министра. Эта уверенность подкреплялась её дедом по отцовской линии, харизматичным судьёй. Если она не справлялась с заданием, он заставлял её 200 раз написать на листе бумаги: "Я не буду оправдываться".

Образование

Во время учебы Нуйи играла на гитаре в музыкальной группе и преуспевала в крикете. В 1978 году Нуйи была зачислена в Йельскую школу менеджмента и переехала в Соединенные Штаты, где в 1980 году получила степень магистра в области государственного и частного управления. В 1980 году Нуйи присоединилась к Boston Consulting Group (BCG) в качестве стратегического консультанта, а затем работала в Motorola вице-президентом и директором по корпоративной стратегии и планированию.

PepsiCo

Нуйи присоединилась к PepsiCo в 1994 году и была назначена генеральным директором в 2006 году, сменив Стивена Рейнемунда и став пятым генеральным директором за 44-летнюю историю PepsiCo. До назначения генеральным директором Нуйи занимала должности президента и главного финансового директора, начиная с 2001 года, а также вошла в состав совета директоров PepsiCo. С февраля 2000 года по апрель 2001 года Нуйи была старшим вице-президентом и главным финансовым директором PepsiCo. С 1996 по 2000 год она занимала должность старшего вице-президента PepsiCo по корпоративной стратегии и развитию, а с 1994 по 1996 год – старшего вице-президента по стратегическому планированию. Более десяти лет Нуйи руководила глобальной стратегией компании и возглавила реструктуризацию PepsiCo, включая выделение Tricon в 1997 году, известной сегодня как Yum! Brands. В состав Tricon входили такие компании, как Pizza Hut, KFC и Taco Bell. Финансовая выгода от этого выделения позволила компании ускорить программу выкупа акций и получить больше возможностей для будущих приобретений, снизив негативную реакцию акционеров. Нуйи также возглавила приобретение Tropicana в 1998 году и слияние с Quaker Oats Company, которое в 2001 году принесло Gatorade. Приобретение Tropicana за 3,3 миллиарда долларов первоначально встретило сопротивление со стороны других руководителей PepsiCo и критиков с Уолл-стрит. Владение Gatorade компанией Quaker Oats стало стратегически важным шагом для PepsiCo, поскольку на тот момент Gatorade обеспечивал 80% продаж спортивных напитков. Подобно приобретению Tropicana, этот шаг дал PepsiCo конкурентное преимущество над Coca-Cola, владельцем Powerade – второго игрока в сегменте спортивных напитков. Годовая чистая прибыль PepsiCo выросла с 2,7 до 6,5 миллиардов долларов. В 2007 и 2008 годах Нуйи была включена в список 50 женщин, за которыми стоит следить, по версии Wall Street Journal, а также в список 100 самых влиятельных людей в мире по версии Time в 2007 и 2008 годах. Forbes назвал ее третьей самой влиятельной женщиной в 2008 году, а в 2014 году она заняла 13-е место в рейтинге Forbes. В 2015 году Нуйи заняла второе место в списке самых влиятельных женщин Fortune. Стратегическое перенаправление PepsiCo, получившее название "Performance with a Purpose" ("Результат с целью"), оказалось в значительной степени успешным и предполагало обеспечение долгосрочного роста при одновременном положительном влиянии на общество и окружающую среду. Нуйи разделила продукцию PepsiCo на три категории: "для удовольствия" (например, картофельные чипсы и обычная газировка), "лучше для вас" (диетические или с пониженным содержанием жира версии закусок и газировки) и "полезные для вас" (например, овсянка). Эта инициатива была обеспечена достаточным финансированием. Корпоративные расходы были перенаправлены от нездоровой пищи к более здоровым альтернативам с целью улучшения полезности даже продуктов категории "для удовольствия". В 2015 году Нуйи исключила аспартам из Diet Pepsi. Третий компонент "Performance with a Purpose" заключался в создании корпоративной культуры, в которой сотрудники были заинтересованы в долгосрочной работе в компании. Например, Нуйи писала родителям членов своей команды руководителей и посещала их дома, чтобы установить личные связи. В какой-то момент PepsiCo даже рассматривала возможность смены названия и отказа от своей одноименной колы, но усилия по продвижению здорового образа жизни не увенчались успехом. 6 августа 2018 года Нуйи ушла с поста генерального директора, а 3 октября ее сменил Рамон Лагуарта, 22-летний ветеран PepsiCo, который также вошел в состав совета директоров. Однако Нуйи оставалась председателем компании до начала 2019 года. За время ее руководства объем продаж компании вырос на 80%. Нуйи занимала должность генерального директора в течение 12 лет, что на 7 лет дольше, чем средний срок пребывания генерального директора в крупных компаниях, согласно исследованию Equilar.

Nooyi joined PepsiCo in 1994, and was named CEO in 2006, replacing Steven Reinemund, becoming the fifth CEO in PepsiCo's 44 year history. Prior to becoming CEO, Nooyi was president and chief financial officer, beginning in 2001, she was also named to PepsiCo's board of directors. Between February 2000 and April 2001, Nooyi was senior vice president and chief financial officer of PepsiCo. She was PepsiCo's senior vice president for corporate strategy and development from 1996 until 2000, and as PepsiCo's senior vice president for strategic planning from 1994 until 1996. Nooyi directed the company's global strategy for more than a decade and led PepsiCo's restructuring, including the 1997 divestiture of Tricon, now known as Yum! Brands. Tricon included companies like Pizza Hut, KFC, and Taco Bell under its umbrella. The financial gains from this spinoff allowed the company to increase the pace of its share buyback strategy, thereby giving it more leverage to pursue future acquisitions without as much shareholder backlash. Nooyi also took the lead in the acquisition of Tropicana in 1998, and the merger with Quaker Oats Company, which also brought Gatorade in 2001. The $3.3 billion acquisition of Tropicana initially faced opposition from other PepsiCo executives and Wall Street critics. The Quaker Oats Company's ownership of Gatorade was a positive strategic move for PepsiCo, since Gatorade was responsible for 80% of sports drink sales at the time. Similar to the Tropicana acquisition, this strategic move gave PepsiCo leverage against Coca Cola, owner of Powerade – second in the sports drink segment. PepsiCo's annual net profit rose from $2.7 billion to $6.5 billion. Nooyi was named on Wall Street Journals list of 50 women to watch in 2007 and 2008, and was listed among Times 100 Most Influential People in The World in 2007 and 2008. Forbes named her the #3 most powerful woman in 2008. In 2014, she was ranked #13 by Forbes. In Fortune's Most Powerful Women List of 2015, Nooyi ranked second. Nooyi's strategic redirection of PepsiCo, called Performance with a Purpose, has been largely successful and involved creating long term growth while leaving a positive impact on society and the environment. She reclassified PepsiCo's products into three categories: "fun for you" (such as potato chips and regular soda), "better for you" (diet or low fat versions of snacks and sodas), and "good for you" (items such as oatmeal). Her initiative was backed up with ample funding. She moved corporate spending away from junk foods and into the healthier alternatives, with the aim of improving the healthiness of even the "fun" offerings. In 2015, Nooyi removed aspartame from Diet Pepsi. The third component of Performance with a Purpose involved creating a culture where workers were encouraged to stay with the company. As one example, Nooyi wrote to the parents of her leadership team and visited their homes to create the personal connection. At one point, PepsiCo even considered changing its name and move away from its namesake cola, but the health push faltered. On August 6, 2018, Nooyi stepped down as CEO, and Ramon Laguarta, a 22 year veteran of PepsiCo, replaced her on October 3, as well as becoming a member of the board of directors. However, Nooyi continued as the chairman of the company until early 2019. During her tenure, the company's sales grew 80%. Nooyi was CEO for 12 years, 7 years longer than the average CEO tenure at large companies according to an Equilar study.

Государственная служба штата Коннектикут

В 2019 году Нуйи стала содиректором недавно созданного Центра экономических ресурсов штата Коннектикут, являющегося государственно-частным партнерством с Департаментом экономического и общественного развития Коннектикута. Она поможет в разработке новой стратегии экономического развития штата. Нуйи является жительницей Коннектикута и однокурсницей губернатора Коннектикута Неда Ламонта в Йельской школе управления (Yale SOM). В апреле 2020 года было объявлено, что Нуйи, вместе с эпидемиологом Йельского университета доктором Альбертом Ко, будет представлять Коннектикут в рабочей группе из шести штатов, занимающейся планированием осторожного снятия ограничений, связанных с COVID-19. Нуйи и Ко также будут сопредседателями Консультативной группы по возобновлению деятельности в Коннектикуте (Reopen Connecticut Advisory Group). Нуйи также является сопредседателем некоммерческой организации AdvanceCT, базирующейся в Коннектикуте.

Вознаграждение

Будучи генеральным директором PepsiCo в 2011 году, Нуйи заработала 17 миллионов долларов, в том числе базовую зарплату в размере 1,9 миллиона долларов, денежный бонус в размере 2,5 миллиона долларов, а также стоимость пенсионных накоплений и отложенное вознаграждение на сумму 3 миллиона долларов. К 2014 году ее общее вознаграждение выросло до 19 087 832 долларов, включая акции на сумму 5,5 миллиона долларов.