Введение

Корпоративный портал, также известный как корпоративный информационный портал (EIP), представляет собой структуру для интеграции информации, людей и процессов через организационные границы, аналогично более общим веб-порталам. Порталы предприятий обеспечивают безопасную единую точку доступа, часто в форме веб-интерфейса пользователя, и предназначены для агрегирования и персонализации информации через специальные порталы приложений. Одной из отличительных черт корпоративных порталов является децентрализованное предоставление контента и управление контентом, благодаря чему информация всегда обновляется. Еще одна отличительная характеристика заключается в том, что они обслуживают клиентов, поставщиков и других за пределами организации. Это контрастирует с корпоративным порталом, который структурирован для ролей в организации.

История

В середине 1990-х годов появились общедоступные веб-порталы. Эти сайты предоставляли ключевой набор функций (например, новости, электронная почта, погода, котировки акций и поиск), которые часто представлялись в самостоятельных коробках или порталах. Вскоре предприятия всех размеров начали видеть необходимость в подобном стартовом месте для их разнообразных внутренних репозиториев и приложений, многие из которых мигрировали на веб-технологии. К концу 1990-х годов поставщики программного обеспечения начали производить готовые корпоративные порталы. Эти пакеты программного обеспечения будут инструментами для предприятий, чтобы быстро разработать и развернуть свой собственный индивидуальный корпоративный портал. Первый коммерческий поставщик портального программного обеспечения начал появляться в 1998 году. К 2002 году на рынок появились конкурирующие предложения от поставщиков серверов приложений, которые видели порталы как возможность предотвратить товарную реализацию технологии серверов приложений. В 2003 году поставщики корпоративных порталов на основе Java выпустили стандарт, известный как JSR 168. Он должен был указать API для операционной совместимости между корпоративными порталами и порталами. Поставщики программного обеспечения начали выпускать порталы, соответствующие JSR 168, которые могут быть развернуты на любом портале предприятия, соответствующем JSR 168. Вторая версия стандарта, JSR 286, была окончательно выпущена 12 июня 2008 года. Предприятия могут выбрать разработка нескольких корпоративных порталов на основе бизнес-структуры и стратегической направленности, повторно используя архитектурные структуры, библиотеки компонентов или стандартизированные методы проектирования (например, B2E, B2C, B2B, B2G и т. Д.). )

Портал сотрудников

Исследование, проведенное в 2006 году Forrester Research, Inc., показало, что 46 процентов крупных компаний использовали портал, называемый порталом для сотрудников. Порталы для сотрудников можно описать как конкретный набор корпоративных порталов и используются для предоставления сотрудникам интерфейса для персонализированной информации, ресурсов, приложений и вариантов электронной коммерции.

Портал "Умный"

В 2009 году Gartner представил концепцию портала с меньшим количеством порталов или "lean portal". Порталы с низким содержанием предлагают альтернативу традиционным порталам, доступным в течение последних 15 лет, которые стали очень сложными в развертывании и обслуживании. Традиционные порталы наполнены функциями, которые не обязательно являются экономически эффективными для бизнеса. Это приводит к большому разочарованию для компаний, которые думают об инвестировании в портал, поскольку традиционная модель заставляет их превышать свой бюджет для функций, которые они не хотят или не нуждаются, не имея возможности получить желаемые результаты. В отличие от этого, портал с избыточным весом легкий и легкий в использовании. Он построен с использованием современных технологий Web 2.0, таких как AJAX, виджеты, передача репрезентативного состояния (REST) и WOA / SOA подходы. Согласно Gartner, организации, которые выбрали упрощенный портал, обнаружили, что он обеспечивает более 80% требуемых функций в течение нескольких месяцев после запуска, не ставя под угрозу безопасность или расширенные требования к интеграции.

Рынок

В 2014 году независимая аналитическая фирма Real Story Group разделила технологический рынок Enterprise Portals на две категории: поставщики инфраструктуры и специалисты. В две категории входят десять поставщиков, которые фирма оценивает в своем отчете о порталах предприятий.