Введение
Британский социолог Пол Уиллис (род. 1945) - британский социолог, известный своими работами в области социологии и культурных исследований. Работы Пола Уиллиса широко читаются в области социологии, антропологии и образования, его работа подчеркивает культуру потребления, социализацию, музыку и популярную культуру. Он родился в Вулвергемптоне и получил образование в Кембриджском университете и Бирмингемском университете. Работал в Центре современных культурных исследований, а затем в Университете Вулвергемптона. Он был профессором социальной и культурной этнографии в университете Кила. Осенью 2010 года он покинул университет Кила и теперь является профессором в Принстонском университете.
the British sociologist
Paul Willis (born 1945) is a British social scientist known for his work in sociology and cultural studies. Paul Willis' work is widely read in the fields of sociology, anthropology, and education, his work emphasizing consumer culture, socialization, music, and popular culture. He was born in Wolverhampton and received his education at the University of Cambridge and at the University of Birmingham. He worked at Centre for Contemporary Cultural Studies and subsequently at the University of Wolverhampton. He was a Professor of Social/Cultural Ethnography at Keele University. In the autumn of 2010, he left Keele University and is now a professor at Princeton University.
Предыстория
Работа Пола Уиллиса сосредоточена в основном, но не исключительно, на этнографическом изучении культурных форм жизни в самых разных контекстах. От высокоструктурированных до слабоструктурированных, Уиллис исследует, как практики "неформального культурного производства" помогают создавать и строить культурные миры "снизу". Обученный литературной критикой в Кембридже, в 1980-х годах Уиллис работал советником по молодежной политике в совете округа Вулвергемптон в английском Мидлендсе. Там он выпустил "Молодежный обзор" (изданный Советом и Ashgate), который лежал в основе молодежной политики и формирования демократически избранного Совета молодежи, оба из которых все еще функционируют. В 1990-х годах он сначала занимал должность заведующего отделом медиа, коммуникаций и культурных исследований, а затем был членом профессорского состава Университета Вулвергемптона. В 2000 году Уиллис стал соучредителем журнала Sage, Ethnography. В 2003 году Уиллис был нанят на должность главного профессора социальной и культурной этнографии в Университете Кила. В последнее время Пол Уиллис является лектором с рангом профессора в Департаменте социологии Принстонского университета, давая памятную лекцию Клиффорда Герца в Принстоне в 2011 году. Он также является основателем и редактором международного журнала "Этнография мудрых изданий". В Принстоне он преподает семинары для младших и старших курсов по методам исследования, социологии труда, а также обязательный курс для концентритаторов "Требования и доказательства в социологии". Он много писал о работе, культуре, образовании и методах. Среди его многочисленных работ - "Учиться трудиться: как дети рабочего класса получают рабочие места" и "Этнографическое воображение".
Известные произведения
Пол Уиллис известен своими богатыми этнографическими исследованиями культуры рабочей молодежи. Уиллис является видным членом знаменитого Бирмингемского центра современных культурных исследований и является соучредителем журнала "Этнография". Его самые известные работы включают в себя "Учение труду", "Профанальная культура" и "Этнографическое воображение". Уиллис учился на различных полевых опытах с обычными людьми. В "Учись трудиться" Уиллис провел углубленную этнографию рабочего класса "ладов" в городе в Вест-Мидлендсе, называемом "Хаммертауном". Опубликованный в 1975 году, "Учиться работать" стал стандартом в области социологии и изображает неизменную актуальность класса в его когнитивных и символических измерениях. В этой книге Уиллис проводит серию интервью и наблюдений в школе, с целью выяснить, как и почему "дети из рабочего класса получают рабочие места". Необработанные интервью Уиллиса с "бунтовыми" студентами показывают, что эта контр-культура сопротивления и оппозиции академическим кругам и властям имеет сильное сходство с культурой, которую можно найти на промышленных рабочих местах, иронично, в ту же среду, в которую направлялись "бунтовые" парни. Уиллис подчеркивает, что структурные условия ограничивают символическую работу жесткими границами, а именно постоянно меняющейся, неумолимой структурой "класса". Уиллис утверждает, что символическое сопротивление недолговечно, но все же оно может быть благоприятным, а также подорвано структурными условиями, которые могут включать государственную политику.
Критика работы Уиллиса
Джоан Макфарланд утверждает в Британском журнале социологии, что во многих работах Уиллиса, таких как "Учиться трудиться", он приходит только с мужской точки зрения. Она утверждает, что, хотя важно подчеркнуть безработицу как основную форму неравенства, как это изображено во многих его работах, его мужская ориентация имеет эффект маргинализации и искажения интересов женщин. Она также предполагает, что рекомендации Уиллиса несколько анахроничны, а также слишком классовые. Макфарланд заявляет: "Хотя класс должен быть центральным анализом безработицы, важно подчеркнуть, что гендер и раса также являются центральными вопросами при обсуждении этой темы". Однако Уиллис интерпретирует свою работу по-другому. В интервью 2003 года Уиллис заявляет: "Я рассматриваю "Учиться трудиться" и свою более позднюю работу как исследования форм культурного производства смысла в повседневной жизни. В этом отношении я всегда чувствую себя вынужденным в социологическом рабстве, когда люди воспринимают результаты моей работы с точки зрения сопротивления или аномии, потому что моя точка зрения - это общее производство смыслов в контексте".