Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Обсидиан театр компаниясы - Канадалық кәсіби театр компаниясы, ол қара түсті канадалық суретшілердің туындыларына маманданған. Компания Торонтода (Онтарио) орналасқан. Компанияның мәлімдеген міндеті үш түрлі: пьеса шығару, драматургтарды дамыту және театр мамандарын даярлау. Обсидиан қара дауысты зерттеуге, дамытуға және өндіруге арналған. Олар дүниежүзілік каноннан пьесалар шығарады, олар негізінен, бірақ тек қана танымал қара драматургтардың шығармаларына ғана назар аударады. Обсидиан көркемдік қолдау көрсетеді, қара театр жасаушылардың жұмысының дамуын ынталандырады және жаңадан шыққан қара өнерпаздарға оқыту мен тәжірибелік бағдарламалар арқылы оқыту мүмкіндіктерін ұсынады.
Obsidian Theatre Company is a Canadian professional theatre company that specializes in works by Black Canadian artists. The company is located in Toronto, Ontario. The declared mandate of the company is a threefold mission: to produce plays, to develop playwrights and to train theatre professionals. Obsidian is dedicated to the exploration, development, and production of the Black voice. They produce plays from a world wide canon focusing primarily, but not exclusively, on the works of highly acclaimed Black playwrights. Obsidian provides artistic support, promoting the development of work by Black theatre makers and offering training opportunities through mentoring and apprenticeship programs for emerging Black artists.
Тарих
2000 жылдың ақпан айында құрылған Обсидиан театр компаниясы толық кестесі бар, драматург / драмалық даму және кәсіби оқыту бағдарламалары бар үлкен тәуелсіз театр компаниясына айналды. Компания құрылғаннан бері Obsidian компанияларды түрлі түсті суретшілерді жұмыстарға тарту жолдарын қайта бағалауға шақыру арқылы Канададағы мәдени әртүрлі театрдың бейнесін өзгертуге тырысты. Компания өзінің жеке театрын басқармайды, керісінше, басқа театр компанияларымен серіктес болып, шығармалар шығарады. 2021 жылы театр CBC Gem үшін 21 Black Futures веб-сериалдарын жасады. 2022 жылы Obsidian 14 айлық "Young, Gifted & Black" бағдарламасын іске қосты. Бұл бағдарламада жыл сайын бес жаңадан шыққан қара нәсілді суретші шақырылып, оларға шеберлік сыныптары, кеңес беру, шәкірттік орнын орналастыру және ансамбль құру ұсынылады.
Founded in February 2000, Obsidian Theatre Company has grown into a large independent theatre company with a full schedule of productions, playwright/play development and professional training programs. Since the company's inception, Obsidian has worked to change the profile of culturally diverse theatre in Canada by encouraging companies to re evaluate the way artists of colour are involved in the work. The company does not manage its own physical theatre and rather partners with other theatre companies to produce works. In 2021, the theatre created the web series 21 Black Futures for CBC Gem. In 2022, Obsidian launched Young, Gifted & Black, a 14 month training program that invites five emerging Black artists each year and provides them with masterclasses, mentorships, apprenticeship placements, and ensemble creation.
Драматургтар бөлімі
Компанияның ажырамас бөлігі - идеяларды зерттеу орны - Обсидиан драматургтар бөлімі. Драматургтар бір жыл бойы (қыркүйек айынан маусымға дейін) ай сайын жиналады. Топты пьесаны дамыту координаторы басқарады және толық пьеса жасаудан гөрі драматургтерді дамытуға бағытталған. Бұл әр драматургқа шеберханалық өндіріс үшін қысқаша шығарма жасауға мүмкіндік береді, сонымен қатар идеялар мен әңгімелесуді ынталандыратын бірқатар философиялық идеяларды зерттейді. Маусым айында драматургтар үш режиссермен бірге шеберханалық қойылымға арналған пьесаларды сахналауға жұмылдырылады, бұл спектакльдің көрінісі болып табылады.
An integral part of the company is the Obsidian Playwrights Unit, a venue for exploration of ideas. Playwrights commit to monthly meetings over a yearlong period (September to June). The group is headed by the Play Development Coordinator and is focused on playwright development as opposed to full length play creation. This allows for each playwright to work on a short piece for workshop production and also explores a number of philosophical ideas that stimulate ideas and conversation. In June, the playwrights are matched with three directors to work on staging the plays for a workshop production, culminating in a Performance showcase.