Кіріспе
Электрондық ақпаратты ұрлау Деректерді ұрлау – ұйымның электрондық ақпаратын, оған қолжетімділігі бар қызметкерлердің рұқсатсыз көшіруі немесе жоюы. Деректерді ұрлау – жүйе әкімшілері мен кеңсе қызметкерлерінің, дерекқор серверлері, десктоп компьютерлер және USB флеш-дискілер, iPod және тіпті цифрлық камералар сияқты цифрлық ақпаратты сақтауға қабілетті қолға ұсталатын құрылғылардың тізімі артып келе жатқан технологияларға қолжетімділігінің салдарынан туындайтын, күшейіп келе жатқан құбылыс. Қызметкерлер көбінесе компания үшін байланыстарды, құпия және авторлық құқыққа ие ақпаратты дамытуға көп уақыт жұмсайды, сондықтан олар осы ақпаратқа құқығы бар деп ойлап, компаниядан кеткен кезде оның бір бөлігін көшіріп алуға немесе жоюға, немесе жұмыс істеп тұрғанда оны тиісінше пайдаланбауға бейім болады. Ақпаратты сатып алуға және сатуға болады, содан кейін оны қылмыскерлер мен қылмыстық ұйымдар пайдаланады. Сонымен қатар, қызметкер жұмыс берушінің бұрыс іс-әрекеттерін ашу мақсатында ақпаратқа сенімді қолжетімділікті қасақана пайдалануға тырысуы мүмкін. Қоғамдық тұрғыдан алғанда, мұндай хабар берушілік әрекеті жағымды бағаланып, кейбір жағдайларда, мысалы АҚШ-та заңмен қорғалады. Көбінесе сатушы келесі жұмысында пайдалану үшін байланыс дерекқорының көшірмесін жасайды. Әдетте, бұл олардың еңбек шартының бұзылуы болып табылады. Деректерді ұрлаудың белгілі мысалдарына құқық қорғаушы Челси Мэннинг және өзін-өзі хабар берушілер деп жариялаған Эдвард Сноуден және Херве Фальчиани жасаған әрекеттер жатады.
Data theft is the unauthorized duplication or deletion of an organization's electronic information, by employees with access to it. Data theft is a growing phenomenon primarily caused by system administrators and office workers with access to technology such as database servers, desktop computers and a growing list of hand held devices capable of storing digital information, such as USB flash drives, iPods and even digital cameras. Since employees often spend a considerable amount of time developing contacts, confidential, and copyrighted information for the company they work for, they may feel they have some right to the information and are inclined to copy or delete part of it when they leave the company, or misuse it while they are still in employment. Information can be sold and bought and then used by criminals and criminal organizations. Alternatively, an employee may choose to deliberately abuse trusted access to information for the purpose of exposing misconduct by the employer. From the perspective of the society, such an act of whistleblowing can be seen as positive and is protected by law in certain situations in some jurisdictions, such as the United States. A common scenario is where a sales person makes a copy of the contact database for use in their next job. Typically, this is a clear violation of their terms of employment. Notable acts of data theft include those by leaker Chelsea Manning and self proclaimed whistleblowers Edward Snowden and Hervé Falciani.
Деректер ұрлығын тергеу
Деректер ұрлығын зерттеуге арналған әдістерге стохастикалық криминалистика, цифрлық артефакттарды талдау (әсіресе USB-жад артефакттарын) және басқа да компьютерлік криминалистика техникалары жатады.