Онлайн менторлық: қашықтықтан кеңес беру және даму жолы
E-mentoring
Онлайн менторлық – уақыт пен кеңістік шектеулерін жоятын, мансапты дамытуға, өнімділікті арттыруға көмектесетін жаңа формат. Ментор мен шәкірттің рөлі.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Электрондық менторинг – онлайн бағдарламалық қамтамасыз ету немесе электрондық пошта арқылы жетекшілік пен кеңес беру қарым-қатынасын ұйымдастыру тәсілі. Ол қатысушыларға өздеріне ыңғайлы уақытта, уақыт белдеуіне қарамастан байланысуға мүмкіндік береді, себебі олардың бір орында болуы міндетті емес. Мұндай бағдарламалар көбінесе көңіл-күйді жақсарту, өнімділікті арттыру және мансаптық өсуді қолдау мақсатында жасалады.
E mentoring is a means of providing a guided mentoring relationship using online software or email. It allows participants to communicate at their own convenience and beyond time zones since it eliminates the need for them to be in the same physical location. Its programs are often developed to enhance morale, increase productivity, and promote career development.
Өмірбаян
Әдебиетте электрондық менторлықтың негізгі құрамы – ментор мен менти екені сипатталады. Ментор кеңесші, сақшы, оқытушы, тренер және жеңілдетуші рөлінде болса, менти – тәжірибесі аз білім алушы, оқушы, шәкірт немесе жаңадан бастаған адам болып табылады.
The body of literature describes the main component of e mentoring as the mentor and mentee. The first serves as the counselor, adviser, tutor, trainer and facilitator while the mentee, which is referred to as the learner, trainee, student, and tyro, among others, is the learner with less experience.
Электрондық оқытудың алғашқы кезеңдері
E-менторинг Интернеттің пайда болуымен қатар менторинг бағдарламаларынан туындады және 1993 жыл шамасында кеңінен таныла бастады. Алғаш рет мектеп оқушыларын кәсіпкерлермен байланыстыру мақсатында қолданылған e-менторинг қазір АҚШ, Ұлыбритания және Еуропаның кейбір аймақтарында танымал. Көптеген алғашқы e-менторинг бағдарламалары менторлар мен ментилерді байланыстыру үшін электрондық пошта арқылы байланыс жасады. Телефон арқылы байланыс та кейде қолданылып, «теле-менторинг» деп аталды. Алғашқы электрондық менторинг бағдарламаларының бірі 1990 жылы Канадада құрылды, онда Британдық Колумбия мектептерінің мұғалімдері тәжірибелі әріптестерінен онлайн қолдау мен оқыту алды. Мұғалімдер мен әріптестер ешқашан жеке кездеспеді.
E mentoring stemmed from mentoring programs with the invention of the Internet, and began to gain popularity around 1993. First used for programs connecting schoolchildren with business people, e mentoring is now popular throughout the US, the UK, and some parts of Europe. Many early e mentoring programs used email communication to link mentors and mentees. Telephone communication was also occasionally used, known as tele mentoring. One of the first e mentoring programs was developed in Canada in 1990, where teachers from schools in British Columbia were given online support and training by experienced peers. The teachers and peers never met in a face to face context.
Веб-базалық электрондық оқыту
Қазіргі заманғы электрондық жетекшілік жобалары, әсіресе балалар қатысқанда, көбінесе веб-бағдарламаларға сүйенеді. Онлайн бағдарламалық құралдар менторлар мен ментилерге қауіпсіз онлайн ортаға кіріп, модераторлар мен үйлестірушілердің қадағалауымен әңгімелесуге мүмкіндік береді.
Modern e mentoring projects tend to rely on web based solutions, particularly if children are involved. Online software allows both mentors and mentees to log into a secure online environment where they can converse under supervision of moderators and coordinators.
Электрондық-менторлық технологиялар
Электрондық менторинг FaceTime, Google Hangouts, Skype, Zoom, Facebook арқылы бейне байланыс сияқты қызметтерді пайдалану арқылы тікелей қарым-қатынасты сақтап қалуға мүмкіндік береді. Веб-конференция платформаларын электрондық менторинг жүйесінің қажеттіліктеріне сәйкес әзірлеуге және бейімдеуге болады. Бұл платформаны жеке пайдалануға немесе бірнеше пайдаланушы бір уақытта қолдана алатын жүйе ретінде орнатуға болады. Олар әдетте үш түрге бөлінеді: жеке компьютерлік жүйе; шағын топтық/орта деңгейлік; және телеқатысу.
E mentoring can retain the face to face interaction by utilizing video chat services, such as FaceTime, Google Hangouts, Skype, Zoom, video chat through Facebook, etc. Web based videoconferencing platforms can also be developed and customized according to the needs being catered by the e mentoring system. It can be deployed as a one on one platform or a system that can be used by multiple users at the same. These are usually classified into three: Desktop/personal system; small group/midlevel; and, telepresence.