Жаңа профсоюздық қозғалыс: мақсаты – профсоюздың күшін кеңейту. 1889 ж. Лондон докшыларының ереуілі мен Бен Тиллеттің рөлі туралы ақпарат. Профсоюз тарихы.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Саяси қозғалыс
Political movement
Жаңа синдикализм – кәсіподақтардың бағдарламасын кеңейтуге жасалған әрекеттерді сипаттау үшін қолданылатын термин. Бұл термин еңбек қозғалысы тарихында екі рет қолданылған. Бен Тиллетт 1889 жылғы Лондон доктары ереуілінің көрнекті көшбасшысы болды. Ол 1889 жылы Dock, Wharf, Riverside және General Laborers' Union ұйымын құрды, оған білікті жұмысшылар қолдау көрсетті. Оның 30 мың мүшесі жалақы мен еңбек жағдайларын жақсартуға қол жеткізді.
New unionism is a term used to describe moves to broaden the trade union agenda. It has been used twice in the history of the labor movement. Ben Tillett was a prominent leader of the London Dock strike of 1889. He formed the Dock, Wharf, Riverside and General Laborers' Union in 1889, which had support from skilled workers. Its 30,000 members won an advance in wages and working conditions.
1980 жылдар - қазіргі уақыт
1988 жылы АҚШ еңбек қатынастары саласындағы ғалым Чарльз Хекшер «Жаңа синдикализм: өзгеретін корпорациядағы қызметкерлердің қатысуы» атты еңбегін жариялады, ол өндірістік демократия мәселелерін қайта қарастыруға кәсіподақ қозғалысын шақырған бірқатар ықпалды зерттемелердің бірі болды. Ұлыбританияның Кәсіподақтар Конгресі 1997 жылдан 2003 жылға дейін қозғалысты қайта жандандыру мақсатында ұйымдастыру және серіктестік стратегиясын қолдануды көздеген амбициялық жаңа синдикализм жобасын іске асырды. Кәсіподақ мүшелерінің санының төмендеуі тоқтады, бірақ оның жалпы нәтижесі қозғалыс ішінде әлі де талқыланып жатыр. Солтүстік Америкадағы Қызметкерлердің Халықаралық Одағы (SEIU) және Жаңа Зеландиядағы Мемлекеттік қызметкерлер қауымдастығы (PSA) сияқты кәсіподақтар инновациялық ұйымдастыру және серіктестік комбинацияларын сәтті пайдаланды, нәтижесінде мүшелік саны айтарлықтай өсті (әрқайсысында шамамен 50%) және жұмыс орындарындағы ықпалы мен белсенділігі артты. 2007 жылы халықаралық жаңа синдикализм желісі осы принциптерді әзірлеу және қолдану үшін кәсіподақ өкілдері мен еңбек қолдаушыларын біріктіру мақсатында құрылды. Бұл желі аталған бағдарламаны іске асыруға мүдделілерге форумдар мен басқа да ресурстар ұсынады.
In 1988, US labour relations academic Charles Heckscher published The New Unionism: Employee Involvement in the Changing Corporation, one of a series of influential papers that encouraged the union movement to reconsider questions of industrial democracy. The UK Trades Union Congress ran an ambitious new unionism project from 1997 to 2003, seeking to apply a dual strategy of organizing and partnership in an attempt to reinvigorate the movement. The decline in union membership ended, but the net effect is still subject to debate within the movement. Unions such as the Service Employees International Union (SEIU) in North America and the Public Services Association (PSA) in New Zealand have combined innovative organizing and partnership combinations with notable success, leading to large and sustained membership gains (about 50% in each case) and increased influence and activism at workplace level. An international new unionism network was launched in 2007 to bring unionists and labor supporters together around developing and applying these principles. The network provides fora and other resources for those interested in implementing the agenda.