Кіріспе
Американдық әлеуметтанушы Джоэл Марк Подольный – американдық әлеуметтанушы. Бұрын Йель басқару мектебінің деканы болған ол қазір Apple Inc. компаниясында атқарушы қызметкер, Apple University (Apple қызметкерлеріне арналған корпоративтік оқу орталығы) деканы және компанияның вице-президенті. Алдында ол адам ресурстарын басқару жөніндегі вице-президент болған.
Joel Marc Podolny is an American sociologist. Formerly the dean of the Yale School of Management, he is currently an executive at Apple Inc., where he is the dean of Apple University (the in house corporate training center for Apple employees) and a vice president of the firm. Previously, he was vice president for human resources.
Білім
Подольный 1982 жылы Цинциннати қаласындағы Сент-Ксавьер орта мектебін бітірген. Ол Гарвард университетінде бакалавр (магна кум лауд), магистр және философия докторы ғылыми дәрежелерін алған.
Мансап
Подольный 11 жыл бойы Стэнфорд бизнес мектебінің оқытушысы болды, оның қызметінің соңғы кезеңінде аға декан қызметін атқарды. Кейін ол Гарвард бизнес мектебінде профессор және зерттеулер директоры болды, онда бизнес стратегиясы, ұйымдық мінез-құлық және жаһандық басқару пәндерін оқытты. Ол сондай-ақ, HBS тек өте табысқа жеткен түлектерді ғана лекция оқуға шақыратынын, жай ғана жұмыс пен жеке өмірін теңгеріме алғандарды емес, айтты. Подольный 2005 жылы Йель университетінің басқару мектебіне келді. Келесі жылы Подольный бизнестің және оның басшыларының қызмет ететін күрделі және көп салалы жаһандық ортаға жауап ретінде Йельдің MBA оқу бағдарламасын кеңейтілген реформадан өткізді. 2008 жылдың 1 қарашасында Подольный декандық қызметінен қанағаттандырып, оның орнына Шарон Остер тағайындалды. 2009 жылдың басында ол адам ресурстарын басқару жөніндегі аға вице-президенті және Apple Inc. компаниясының жаңа жобасы – Apple University университетінің деканы болды. Кейіннен Подольный осы лауазымнан бас тартты, бірақ Apple University университетінің деканы және компанияның вице-президенті ретінде қызметін жалғастыруда.
Зерттеу
Подольный статус динамикасына негіделген нарықтық бәсекелестіктің әлеуметтану теориясын жасады. Ол үшін ол венчурлық капитал, жартылай өткізгіштер және инвестициялық банк салалары сияқты түрлі салаларды қарастырды. Подольный ұйымдар ішіндегі мобильділік және ақпарат таралуда әлеуметтік желілердің ролі туралы зерттеулер де жүргізді. Ол "Статустық сигналдар: Нарықтық бәсекелестіктің әлеуметтанулық зерттеуі" кітабының авторы және "Стратегиялық басқару" оқулығының (Гарт Салонермен және Андреа Шепардпен бірге) авторларының бірі.