Ұлыбританиядағы кәсіби одақтарды аттестаттау органының тарихы және қызметі
Trades Union Certification Officer
Ұлыбританиядағы кәсіби одақтарды тіркеу жөніндегі лауазым, тарихы, Дэвид Кокберн басшылығы және қызметтері туралы ақпарат. Кәсіби құқық және еңбек дауы.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Аллағалеб
Allahgaleb
Кәсіподақтарды сертификаттау жөніндегі инспектор 1975 жылғы Жұмыспен қамтуды қорғау туралы заңмен Ұлыбританияда құрылды. Ол кәсіподақтар мен жұмыс берушілер ұйымдарының сертификаттау кеңсесіне жетекшілік етеді.
The Trades Union Certification Officer was established in the United Kingdom by the Employment Protection Act 1975. They head the Certification Office for Trade Unions and Employers' Associations.
Сертификаттаушы қызметкер
Дэвид Кокберн 2001 жылдың 1 тамызында тағайындалды және 2004, 2007, 2010 және 2012 жылдары қайта тағайындалды. Кокберн 2016 жылдың 30 маусымында зейнеткерлікке шықты. Ол Индустриалдық заң қоғамының (ILS), Жұмыспен қамту заңгерлері қауымдастығының (ELA) және Заң қоғамының Жұмыспен қамту заң комитетінің төрағасы болды. Сонымен қатар ол Жұмыспен қамту құқықтары институтының құрылтайшысы және қазынашысы болды. Қазіргі уақытта ол ILS және ELA вице-президенті, сондай-ақ Еңбек құқығы энциклопедиясы мен Өнеркәсіптік заң журналының редакциялық кеңесінің мүшесі. Ол сонымен қатар еңбек дауларын қарау жөніндегі төраға және Миддлсекс университетінің бизнес мектебінің қонақ профессоры. 2016 жылдың 29 маусымында бизнес, инновациялар және дағдылар министрі Жерард Уокерді сертификаттау жөніндегі лауазымға тағайындады. Тағайындама 2016 жылдың 1 шілдесінен 2016 жылдың 30 қарашасына дейінгі кезеңге уақытша болды. 2016 жылдың 24 қарашасында тағайындама мерзімі 2017 жылдың желтоқсанына дейін ұзартылды. Уокер бала күтімімен айналысатын адамдардың кәсіподақ құруына болмайды деген шешім шығарды, бірақ бұл шешім Апелляциялық сотта Ұлттық кәсіби бала күтімімен айналысатын адамдар одағының сертификаттау жөніндегі лауазым иесіне қатысты [2021] EWCA Civ 548 ісінде негізгі адам құқықтары мен Парламент актісін бұзу ретінде жойылды. Сара Бедвелл 2017 жылдың желтоқсан айында сертификаттау жөніндегі лауазымға тағайындалды.
David Cockburn was appointed on 1 August 2001 and re appointed in 2004, 2007, 2010 and 2012. Cockburn retired on 30 June 2016. He has chaired the Industrial Law Society (ILS), the Employment Lawyers Association (ELA), and the Employment Law Committee of the Law Society. He was also the founder treasurer of the Institute of Employment Rights. He is currently a vice president of the ILS and the ELA and a member of the editorial board of the Encyclopaedia of Employment Law and the Industrial Law Journal. He is also a part time chairman of Employment Tribunals and a Visiting Professor at the Middlesex University Business School. Gerard Walker was appointed as the Certification Officer by the Secretary of State for Business, Innovation and Skills on 29 June 2016. The appointment was on an interim basis for the period 1 July 2016 to 30 November 2016. The appointment was extended on 24 November 2016 and was extended until December 2017. Walker was responsible for a ruling that foster carers could not form a union, which was then reversed by the Court of Appeal in National Union of Professional Foster Carers v Certification Officer [2021] EWCA Civ 548 as a violation of fundamental human rights and the Act of Parliament. Sarah Bedwell was appointed as Certification Officer in December 2017.
Тану
Офицердің мойындауы үшін кәсіподақ ең алдымен тізімге қосылуға өтініш беруі керек – бұл £150 тұратын қарапайым құжаттармен жүзеге асырылатын процесс. Барлық осымен байланысты заңдық пайдалы алулармен бірге тәуелсіз кәсіподақ ретінде мойындалу үшін, кәсіподақ жұмыс берушілерден тәуелсіз екенін растау үшін қатаң тексеруден өтуі тиіс. Қазіргі таңда оның құны 4066 фунт стерлингті құрайды.
In order to be recognised by the Officer, a union must first apply to be listed – a simple paper process, costing £150. To be recognised as an independent union, with all the attendant legal benefits that follow, a union must undergo a more rigorous inspection to confirm its independence from employers. This currently costs £4,066.