G4S: Әлемдегі ірі жеке қауіпсіздік компаниясы

Кіріспе

Британдық көпұлтты жеке қауіпсіздік қызметтерін ұсынатын компания.
G4 – G4S компаниясының көпше саны.

G4S – Лондон қаласында штаб-квартирасы орналасқан британдық көпұлтты жеке қауіпсіздік компаниясы. Компания 2004 жылдың шілдесінде Лондондық Securicor және даттық Group 4 Falck компанияларының бірігуі нәтижесінде құрылды. Компания қауіпсіздік қызметкерлерін ұсыну, бақылау жабдықтары, жедел әрекет ету бөлімдері және күзетілген түрмеге қамаулыларды тасымалдау сияқты қызметтердің кең ауқымын ұсынады. G4S шетелдегі үкіметтермен де қауіпсіздік қызметтерін жеткізу үшін жұмыс істейді. G4S кірістері бойынша әлемдегі ең ірі қауіпсіздік компаниясы болып табылады. Оның 85-тен астам елде филиалдары бар. 533 000-нан астам қызметкерімен компания көптеген сынға ұшырады және көптеген даулы жағдайларға қатысты. Бұрын Копенгаген және Лондон қор биржаларында тіркелген қос тізімдегі компания болған G4S 2021 жылдың сәуірінде Allied Universal компаниясымен сатып алынды.

Шығу тегі

G4S-тің бастауы 1901 жылы Копенгагенде Мариус Хогрефе құрған күзет қызметінен басталады, ол бастапқыда København Frederiksberg Nattevagt (Копенгаген және Фредериксберг түнгі күзеті) деп аталды, ал кейіннен Falck деп өзгертілді. 2000 жылы 1960-шы жылдары құрылған Group 4 қауіпсіздік фирмасы Falck компаниясымен бірігіп, Group 4 Falck компаниясын құрды. 2002 жылы Group 4 Falck АҚШ-та The Wackenhut Corporation компаниясын сатып алды.

2004 жылдан 2010 жылға дейін

G4S 2004 жылдың шілдесінде құрылды, ол кезде Group 4 Falck-тің қауіпсіздік бизнесі Securicor-мен біріктіріліп, Group 4 Securicor құрылды және Копенгаген мен Лондон қор биржаларында сауда-саттыққа кірісті. 2005 жылы Ларс Нёрби Йохансеннің орнын бас атқарушы Ник Баклз басты, ал 2006 жылы Ұлыбританияның Stylus дизайн агенттігінің Рассел Джонсон жасаған жаңа G4S брендінің имиджі бүкіл әлем бойынша қолданысқа енгізілді. Сол жылы Альф Дуч Педерсен Юрген Филип Соренсеннің орнын басып, компанияның атқарушы емес төрағасы болды. 2006, 2007 және 2008 жылдары G4S кәсіподақ мүшелері оның еншілес компаниялары еңбек және адам құқықтары стандарттарын бұзады деп айыптап, жаһандық науқанның нысаны болды. Бұл топтардың кейбіреулері SEIU қаржылаған Focus on Group 4 Securicor туы астында бірікті. Бұл топ 2005 жылы Лондонда өткен Group 4 Securicor-дың жылдық бас мәжілісінде наразылық акциясын ұйымдастырды. 2006 жылдың наурыз айында жарияланған АҚШ Мемлекеттік департаментінің Индонезиядағы адам құқықтары жөніндегі баяндамасында Джакартадағы Group4/Securicor-мен жалғасып жатқан дау көрсетілді. 2006 жылдың шілдесінде Индонезияның Securicor қызметкерлері маңызды жеңіске жетті, бірақ белсенділер 4-топтың басқа Securicor қызметкерлерін қолдауды жалғастырды. Компания бұл талаптарды жоққа шығарды және бүкіл әлемдегі кәсіподақтармен, соның ішінде Ұлыбританиядағы GMB-мен тығыз байланыста екенін атап өтті. 2008 жылдың наурыз айында G4S шотландтық Rock Steady Group компаниясын сатып алатыны хабарланды, олар негізінен Ұлыбританияда ірі спорттық және музыкалық шараларды қамтамасыз етеді. Rock Steady ұйымдастырған шараларға Live8 концерттері, Шотландия кубогының финалы және Download фестивалі кірді. 2008 жылдың сәуірінде G4S RONCO Consulting Corporation компаниясын сатып алды, ол әлемдегі ең ірі гуманитарлық және коммерциялық минаға қарсы күрес, қару-жарақтарды жою және қауіпсіздік компанияларының бірі. 2008 жылдың мамырында G4S ArmorGroup International компаниясын сатып алды. GSL, аутсорсингтік сот қызметтерін ұсынатын компания да 2008 жылдың мамырында G4S-ке қосылды. Сондай-ақ, сол айда G4S серб компаниясы Progard Securitas-ты сатып алды. 2008 жылы G4S Touchcom, Inc. компаниясын 23 миллион АҚШ долларына сатып алды. Touchcom, Inc. Массачусетс штатындағы Берлингтон/Бедфорд аймағында орналасқан. Touchcom, Inc. компаниясының G4S-ке қайта аталғандығы 2012 жылдың 1 қаңтарына дейін аяқталды. 2008 жылдың желтоқсанында G4S және UNI Global Union этикалық жұмыспен қамту серіктестігін іске қосатынын жариялады, бұл жаһандық қауіпсіздік саласындағы стандарттарды жақсартуға бағытталған. Сонымен қатар, G4S және SEIU ұзақ жылдарға созылған дауды аяқтау және қызметкерлердің мүддесі үшін бірлесіп жұмыс істеу үшін келісімге келді. 2009 жылы G4S компанияларды сатып алуды жалғастырды: Secura Monde International және Shiremoor International Engineering, Ұлыбританияның жетекші банкноталар мен жоғары қауіпсіздікті техникалық және коммерциялық кеңес беру компаниялары; All Star International компаниясын 60 миллион долларға, АҚШ үкіметіне қызмет көрсететін жетекші мекемелерді басқару және базалық операцияларды қолдау компанияларының бірі; Adesta, АҚШ-та орналасқан интеграцияланған қауіпсіздік жүйелері мен байланыс жүйелерін жеткізуші; және Hill & Associates Consultants Limited, Азиядағы тәуекелдерді азайту бойынша мамандандырылған кеңес беру қызметтерінің жетекші провайдері. 2009 жылдың күзінде G4S Австралиядағы қызметкерлері компания оларды төмен жалақыға және нашар жұмыс жағдайларына ұшыратты деп ереуілге шықты. Бұл ереуіл Виктория штатындағы сот жүйесінің жұмысын қауіпке тікті. Қүзетшілер округтік соттың және магистраттық соттың кіреберістерінде қару мен бомбаларды тексеріп, сот залдарында қосымша қауіпсіздікті қамтамасыз етті.

G4S was formed in July 2004, when Group 4 Falck's security business merged with Securicor to create Group 4 Securicor and began trading on both the Copenhagen and London Stock Exchanges. In 2005, Lars Nørby Johansen was succeeded as chief executive by Nick Buckles and, in 2006, the new G4S brand identity, designed by Russell Johnson of UK design agency Stylus, was rolled out across its business worldwide. In the same year, Alf Duch Pedersen succeeded Jørgen Philip Sørensen to become the non executive chairman of the business. In 2006, 2007 and 2008, G4S was the subject of a global campaign by union workers alleging that its subsidiaries undermine labour and human rights standards. Some of these groups were organised under the banner of the SEIU funded Focus on Group 4 Securicor. This group supported protests at Group 4 Securicor's annual general meeting in London in 2005. The 2006, US State Department Report on Human Rights in Indonesia, released in March 2006, featured the ongoing dispute in Jakarta with Group4/Securicor. In July 2006, the Indonesian Securicor workers had a substantial win – but the campaigners continue to support other Group 4 Securicor workers. The company disputed these claims and pointed to its strong relationships with unions around the world, including the GMB in Britain. In March 2008, it was announced that G4S were taking over Scottish Rock Steady Group – who steward at major sporting and music events mostly in the UK. Rock Steady events have included Live8 concerts in London, Scottish Cup Final and the Download Festival. In April 2008, G4S acquired RONCO Consulting Corporation, one of the world's premier humanitarian and commercial mine action, ordnance disposal and security companies. In May 2008, G4S acquired ArmorGroup International. GSL, a provider of outsourced justice services, was also acquired by G4S in May 2008. Also, in the same month, G4S acquired Serbian company Progard Securitas. In 2008, G4S also acquired Touchcom, Inc. for US$23 million. Touchcom, Inc. is located in the Burlington/Bedford, Massachusetts, area. The rebranding of Touchcom, Inc. to G4S was completed by 1 January 2012. In December 2008, G4S and UNI Global Union, announced the launch of an Ethical Employment Partnership, which will drive improvements in standards across the global security industry. Simultaneous to this, G4S and the SEIU reached an agreement to end their long dispute and establish a framework to work together in the interest of employees. In 2009, G4S continued to acquire companies: Secura Monde International and Shiremoor International Engineering, together, the UK's leading specialist banknote and high security technical and commercial advisory companies; All Star International for $60 million, one of the premier facilities management and base operations support companies providing services to the US government; Adesta, US based provider of integrated security systems and communication systems; and Hill & Associates Consultants Limited, Asia's leading provider of specialist risk mitigation consulting services. In the autumn of 2009, G4S personnel in Australia went on strike, arguing that the company had subjected them to low pay and poor working conditions. The strike imperiled the operations of the court system in the state of Victoria. The guards provided entry point screening for weapons and bombs in both the County Court and Magistrates Court, as well as additional security in the court rooms themselves.

2010 жылдан бастап

G4S 2010 жылдың қыркүйегінде Оңтүстік Африкалық Skycom ақша тасымалдау компаниясын сатып алды. 2011 жылдың сәуір айында ол бақылау және тергеу жөніндегі Cotswold Group компаниясын сатып алды.

Guidance Monitoring және Chubb компаниясын сатып алу

2011 жылдың сәуірінде G4S Guidance Monitoring компаниясын сатып алды, ол қылмыскерлерді бақылау және қадағалау үшін қолданылатын аппараттық және бағдарламалық құралдарды қоса алғанда, электрондық бақылау технологияларын халықаралық деңгейде жобалап және өндіретін компания. 2011 жылдың желтоқсанында G4S Ұлыбританиядағы ірі кілттерді сақтау компаниясы Chubb Emergency Response компаниясының активтерін сатып алды. Аталған мәміле 2011 жылдың 17 желтоқсанында аяқталды. Қазіргі таңда бұл бизнес олардың қолдағы кілттерді сақтау және жауап беру қызметіне біріктірілді.

ISS сатып алуды тоқтату

2011 жылдың 17 қазанында G4S Даниядағы ISS нысандарды басқару тобын 5,2 миллиард фунт стерлингке сатып алуды жариялады. Бұл сатып алу әлемдегі ең ірі нысандарды басқару компаниясын құруға тиіс болған. Екі апта ішінде акционерлердің жеткіліксіз қолдауына байланысты мәміле күшін жойды. G4S бас директоры Ник Баклз компанияға ондаған миллион долларға түскен сәтсіз сатып алу оқиғасын «өмірімдегі ең қиын тәжірибелердің бірі» деп еске алды. Институционалдық инвесторлар, бастама көтергендер, және олардан кейін ерген ұсақ акционерлер бірқатар факторларға қарсылық білдірді, оның ішінде G4S балансына қосымша қаржылық жүктеме мен қарыздың енгізілуі ең маңыздысы болды. Басым пікір бойынша, G4S тарапынан акционерлердің реакциясын ескеруге жоспарлаудың болмауы мәміленің сәтсіз аяқталуына себеп болды. Сонымен қатар, көптеген инвесторлар мен сарапшылар компанияның өзінің білікті саласынан мүлдем алыс фирманы неге сатып алуға ниеттенгенін түсінбеді. Альф Дуч Педерсен осы сатып алудың сәтсіздігінен кейін G4S төрағасы қызметінен кетіп, оның орнына Джон Коннолли тағайындалды.

Басқару және басқа да өзгерістер

2012 жылдың наурызында G4S АҚШ үкіметтік қызметтерінен шығу мақсатында қиындыққа тап болған G4S Government Solutions бизнесін (бұрынғы Wackenhut (WSI) және All Star бизнесі) сататынын хабарлады. 2013 жылдың мамырында Баклс 1,2 миллион фунт стерлинг көлеміндегі сыйақы алып, G4S бас директоры лауазымынан кетіп, оның орнына Эшли Алманза тағайындалды.

Лондон 2012 жылғы қауіпсіздік келісімшартын орындамау

2012 жылдың 12 шілдесінде G4S қауіпсіздік қызметкерлерінің жеткілікті деңгейде даярланбауына байланысты 2012 жылғы жазғы Олимпиада ойындарына 3500 британдық әскерін жөнелту туралы хабарланды. Еңбек партиясының депутаты Кит Ваз: «G4S елді алдады және біз тікелей әскерді жөнелтуге мәжбүр болдық» деді. Кейіннен G4S акциялары 9 пайызға төмендеді, себебі компания 2012 жылғы Олимпиада ойындарына жеткілікті білікті персоналды ұсырмағаны үшін 50 миллион фунт стерлинг сомасындағы шығынға ұшырауы мүмкін екенін мәлімдеді. 17 шілдеде компанияның бас директоры Ник Баклз Ішкі істер жөніндегі комитеттің алдында сөйледі, онда ұйымдастырудағы кемшіліктер үшін өтініш айтты, Олимпиада қауіпсіздігі шартын қабылдағанына өкініш білдірді және соңғы сәтте ауыстырылған қауіпсіздік қызметкерлеріне сыйлық төлеуге принцип бойынша келісті. Еңбек партиясының депутаты Дэвид Винник қысым көрсетуімен, ол ұйымдық жағдайдың «ұятты дауылға» айналғанын мойындауға мәжбүр болды. Ньюкасл қаласында G4S Олимпиадалық іс-шаралар үшін жергілікті қауіпсіздік фирмаларының 500 қызметкерімен ауыстырылды. Шотландияда G4S қауіпсіздік міндеттерін Стратклайд полициясына жүктеді. Олимпиадалық есу және каноэ спорты өткен Дорни көлінде G4S менеджері G4S радио байланысының жұмыс істемейтінін, сондықтан қызметкерлер жеке ұялы телефондарына сүйенгенін хабарлады. G4S штаттағы G4S қызметкерлерінің 66 пайызы келмегендіктен, орын әскери қызметкерлермен қамтамасыз етілгенін растады. Мекеме басшысы бейнебақылау жүйесінің бір бөлігінің әскер патрульдерімен ауыстырылғанын және әскердің толыққанды басып алуы «көзді ашатынын» мәлімдеді. 2012 жылдың 22 шілдесінде мердігер күткен қызметкерлерінің үштен бірінің келмегенін хабарлады. Оның орнына, оған негізінен әйелдер мен жасөспірім қыздардан тұратын, минималды оқытылған топ жіберілді, оларды түнде қызмет етуге қалдыруға ол ыңғайлы болмағандықтан кері қайтарды. 2012 жылдың 8 тамызында G4S Олимпиада ойындары бойынша өзінің шартын толық орындау үшін жеткілікті қызметкерлерді жалдағанын мәлімдеді. Бастапқы мақсаты 10 000 адамды құраса да, G4S Олимпиада алаңдарына күн сайын 7 000 адамды жіберуді жариялады, бұл оларға әрбір алаңды толыққанды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді деп сенді. Олимпиада шарты бойынша туындаған мәселелерден кейін Бедфордшир, Кембриджшир және Гертфордширдің бас комиссарлары G4S-ке аутсорсингтік жұмыстарды тапсырудан бас тартуды ұсынды. Оларды Ауыл шаруашылығы министрі және Оңтүстік-Шығыс Кембриджширден консервативті депутат Джим Пейс қолдады. Олимпиада ойындарынан кейін G4S жақсы ниет білдіру ретінде әскери қайырымдылық қорларына 2,5 миллион фунт стерлинг көмек көрсетті.

On 12 July 2012, it was announced that 3,500 British troops would be deployed at the 2012 Summer Olympics due to a shortage of adequately trained G4S security staff, with Labour MP Keith Vaz claiming that, "G4S has let the country down and we have literally had to send in the troops". Shares in G4S later dropped nine percent after the firm claimed it faced a possible £50 million loss as a result of failing to provide sufficient trained staff for the 2012 Olympic Games. On 17 July, the company's chief executive, Nick Buckles, appeared before the Home Affairs Select Committee, where he apologised for the organisational failings, expressed regret at having taken on the Olympic security contract, and agreed in principle to pay bonuses to soldiers drafted at the last moment as replacement security staff. Pressed by Labour MP David Winnick, he was forced to admit that organisational situation had become a "humiliating shambles". In Newcastle, G4S was replaced by 500 staff from local security firms for Olympic events. In Scotland, G4S was stripped of the security role with it passing to Strathclyde Police. At Dorney Lake, the Olympic rowing and canoeing venue, a G4S manager reported G4S radios were not working, so staff were relying on personal mobile phones to communicate; G4S confirmed the venue was being manned by military personnel after 66 percent of rostered G4S staff were failing to show. The venue manager reported parts of the CCTV system had already been replaced by Army patrols and a complete army takeover was "on the cards". On 22 July 2012, a contractor reported that a third of his expected staff had not turned up; instead, he was sent a group of mainly female, teenage students with minimal training, whom he turned away as he did not feel comfortable leaving them for night duties. On 8 August 2012, G4S announced that it had finally contracted enough employees to fully fulfil its contract for the Olympic games. Although missing its initial target of 10,000, G4S announced the sending of 7,000 personnel each day to Olympic venues, in a way they felt would allow them to fully secure each venue. Subsequent to the Olympics contract failures, the chief constables of Bedfordshire, Cambridgeshire and Hertfordshire were to recommend abandoning outsourcing work to G4S. They were backed by Jim Paice, the agriculture minister and Conservative MP for South East Cambridgeshire. Following the Olympic Games, G4S provided a donation of £2.5 million to military charities as a goodwill gesture.

"Вакенхут Пакистан" компаниясының сатылуы

G4S 2012 жылдың тамыз айының соңында Financial Times басылымында хабарланғандай, өзінің Пәкістан бөлімшесі – Wackenhut Pakistan Limited компаниясын төрағасы Икрам Сехгалға шамамен 10 миллион долларға сататынын мәлімдеді. Сехгал бұл көрсеткішті жоққа шығарып, Express Tribune газетіне берген сұхбатында оны "болжамды" деп сипаттады.

Омар Матиннің Орландодағы қазаға қатысы

G4S 2016 жылдың маусым айында жаңалықтарға түсті, себебі компанияда күзетші болып жұмыс істеген Омар Матин, АҚШ тарихындағы ең қорқынышты жаппай оқ жарып шабуылдардың біріне (онда 49 адам қаза тапты) кінәлі болған қарулы шабуылшы еді. 2006 жылдың қазанында Матин Флорида штатының түзеу мекемелеріне жұмысқа орналасты, Мартин түзеу мекемесіне бекітілді. Өзінің өткен қылмыстық істерін сәтті көрсету үшін жазған хатында Матин 14 жасында мектепте ұсталған оқиғасын түсіндірді. 2007 жылдың сәуірінде Вирджиния Технологиялық институтындағы оқ жарып шабуылдан кейін Матин жазалаушы офицерлерді даярлау курсында сабаққа қару алып келетінін айтты. Мекеменің бастығы П.Х. Скиппер: «Вирджиния Технологиялық институтындағы трагедиялық оқиғаларға байланысты офицер Матиннің сабаққа қару әкелу туралы сұрағы ең жақсы жағдайда қатты алаңдау тудырады» деп жазды. 2007 жылдың 27 сәуірінде Матин бағдарламадан «еріксіз шеттетілді» және ешқашан аттестатталған түзеу мекемесінің қызметкері болған жоқ. Содан кейін Матин 2007 жылдың қыркүйегінен өліміне дейін Флорида штатының Юпитер қаласындағы британдық G4S Secure Solutions қауіпсіздік фирмасында жұмыс істеді. Компанияның мәлімдемесіне сәйкес, Матиннің екі тексеруі – біріншісі жұмысқа қабылданғанда, екіншісі 2013 жылы – ешқандай күдік тудырмады. Дегенмен, G4S Матинді сот ғимаратындағы жұмысынан босатып, ол әріптестеріне, соның ішінде әл-Қаиданың бір полиция қызметкерінің отбасын өлтіретінін айтқан қауіпті ескертпелерге байланысты босатты. Матин өзінің әріптестері мен сот қызметкерлері оған нәсілшілдік пікірлер білдіргенін мәлімдеді. Олар оның неге ауыстырылғаны туралы қоғамға немесе жылжымайтын мүлік басқару компаниясына хабарламады. Лицензиялық деректерге сәйкес, ол 9 мм-лік жартылай автоматты тапаншамен 98-ші пайыздық көрсеткішке ие болған шебер атушы еді. Оқ жарып шабуылдан кейін, G4S қауіпсіздік компаниясының деректеріне сәйкес, 2007 жылы Матиннің қару-жарақ лицензиясын бағалап, бекіткен психолог онымен кездеспегенін немесе сол кезде Флоридада тұрмағанын, ал Флоридадағы тәжірибесін 2006 жылдың қаңтарында тоқтатып қойғанын мәлімдеді. G4S Матиннің формасында «жазу қатесі» болғанын мойындап, оның орнына Рахман бекіткенін түсіндірді, ол қате аталатын дәрігердің практикасын сатып алған сол фирманың қызметкері еді. Рахман Матинмен сұхбаттаспады, бірақ жұмысқа қабылданар алдындағы тексеруде қолданылған стандартты тесттің нәтижелерін бағалады. Бұл оқиға 1990 жылғы Strangeways көтерілісінен бері Ұлыбританиядағы ең ауыр оқиға деп сипатталды. Түрме қызметкерлері қауымдастығының ұлттық төрағасы түрмедегі 30-дан астам қызметкердің көтеріліске дейін бірнеше апта бұрын жұмыстан кеткенін және түрмедегі одан әрі көтерілістердің болуы әбден мүмкін екенін айтты. Тәуелсіз бақылау кеңесінің президенті Джон Торнхилл Англия мен Уэльстегі түрмелердегі зорлық-зомбылықтың өсуіне жеткіліксіз қызметкерлердің себеп болғанын, бұл «шексіз зорлық-зомбылыққа» және «өздерінің проблемалары мен қызметкерлердің жетіспеушілігімен күресіп жатқан басқа түрмелерге көптеген тұтқындарды ауыстыруға» әкеп соқтырды деді.

G4S was in the news in June 2016 because of employee Omar Mateen, the gunman behind one of the worst mass shooting incidents in United States history (where 49 were killed), who was employed as a security guard by the company. In October 2006, Mateen had begun working as a recruit for the Florida Department of Corrections, being assigned to the Martin Correctional Institution. In a letter explaining his juvenile record as part of his successful application, Mateen explained the incident of when he was arrested at school when he was fourteen. Following the Virginia Tech shooting in April 2007, Mateen suggested in a corrections officer training class that he would bring a gun to class. P. H. Skipper, who was the warden at institution, wrote that "in light of the tragic events at Virginia Tech officer Mateen's inquiry about bringing a weapon to class is at best extremely disturbing". Days later on 27 April 2007, Mateen "was involuntarily dismissed" from the program and never became a certified corrections officer. Mateen then worked for British based security firm G4S Secure Solutions in Jupiter, Florida, from September 2007 until his death. The company said two screenings of Mateen—one conducted upon hiring and the other in 2013—had raised no red flags. Nonetheless, G4S removed Mateen from his job post at a courthouse because of threats he made towards coworkers, including one threat where he claimed he would have al Qaeda kill a deputy's family. Mateen had claimed that his coworkers and courthouse deputies were making racist comments towards him. They never informed the community or its property management company about why he was transferred there. According to licensing records, he was a proficient shooter who scored in the 98th percentile with a 9mm semiautomatic pistol. After the shooting, a psychologist, who was said to have evaluated and cleared Mateen for his firearms licence in 2007, according to the records of the security company G4S, denied ever meeting him or having lived in Florida at the time, and said she had stopped her practice in Florida in January 2006. G4S admitted Mateen's form had a "clerical error", and clarified that he had instead been cleared by Rahman, who was from the same firm that bought the wrongly named doctor's practice. Rahman had not interviewed Mateen, but evaluated the results of a standard test used in the screening he undertook before being hired. The disturbance was described as the worst in Britain since the 1990 Strangeways riot. The national chairman of the Prison Officers Association said more than 30 officers at the prison had quit in the weeks before the riot and that further prison convulsions were inevitable. John Thornhill, the president of the independent monitoring board, agreed that insufficient staff had caused rising levels of violence in prisons in England and Wales, leading to "unrestrained violence" and the transfer of a "large number of prisoners to other prisons that are already stretched with their own problems and staffing issues."

Пайданың шегі

2017 жылдың қыркүйегінде тұтқындарға қатысты зұлымдыққа ұшыраған екі британдық иммигрант орталығының басшысы Бен Сондерс қызметтен шеттетілді. Парламент комитетінің төрағасы және оппозициялық Лейбористік партияның ішкі істер министрінің орынбасары G4S-тің Ішкі істер министрлігімен жасасқан келісімшарты операциялардан 6,8% ғана пайда табуға шектелімін, бірақ салықтан бұрынғы пайда маржасы 20%-дан 30%-ға дейін құрағандығын айтты. Сондерс бұрын Medway Secure Training Centre-іне жетекшілік еткен, онда G4S жастарды ұстау бөлімшесін сатқанға дейін жасөспірімдерге зұлымдық көрсетілгені анықталған еді.

Allied Universal компаниясының сатып алуы

2020 жылдың соңында GardaWorld және Allied Universal компанияға ие болу үшін ұсыныс жасады. 2021 жылдың ақпан айында Allied Universal ұсынысы қабылданды және G4S Копенгаген мен Лондон қор биржаларынан өшірілді. 2021 жылдың сәуір айында сатып алу толыққанды аяқталды.

Іс-шаралар

G4S негізгі қызметтеріне «экипаждалған қауіпсіздік қызметтері» жатады, онда компания даярланған және тексерілген қауіпсіздік қызметкерлерін ұсынады. Компания сондай-ақ кіруді бақылау, бейнебақылау, басқындық сигнализация, өрттен қорғау, бейнеталдау және қауіпсіздік және ғимарат жүйелерін интеграциялау технологиясы сияқты «қауіпсіздік жүйелерін» де ұсынады. «Бақылау және жауап беру қызметтері» де негізгі қызмет болып табылады, онда G4S кілттерді сақтау, жылдам қауіпсіздік патрульдеуі және жауап беру, сондай-ақ дабыл қабылдау және бақылау орталықтарын қамтамасыз етеді. G4S сонымен қатар коммерциялық клиенттер мен мемлекеттік органдар үшін толық нысандарға және кешендерге кешенді қызметтерді қамтитын «қауіпсіз нысандар қызметтерін» ұсынады. Компания «тәуекелді басқару және кеңес беру қызметтерін» де ұсынады, оған миналарды іздеу және залалсыздандыру қызметтері кіреді. G4S сондай-ақ қылмыскерлерді үйде немесе қоғамда электрондық білезіктермен бақылауды жүзеге асырады. Компания полиция күштеріне кеңселік қолдау, алдыңғы қатардағы полиция қызметіне көмек, оның ішінде күзет бөлмелерінің және сот-медициналық қызметтердің қамтамасыз етілуі сияқты қызметтер көрсетеді. Компания сонымен қатар жасөспірімдер мен ересектерді ұстау орталықтарын басқарады, бұл нысанның барлық аспектілерін және ондағы адамдарды басқаруды қамтиды. Сол сияқты орталықтар баспана іздеушілерді ұстау үшін де пайдаланылады. Тұтқынды сүйемелдеу – тағы бір маңызды қызмет. G4S тұтқындар мен баспана іздеушілерді соттар, полиция бөлімшелері және ұстау орталықтары арасында тасымалдайды. 2000-шы жылдардың басында компания (сол кезде әлі Group 4 Falck деп аталатын) Ұлыбританияда бірнеше теміржол желісін басқару құқығына қатысып, сәтсіз аяқтады. 2013 жылы G4S Forensic and Medical Services компаниясы Вест-Мидлендс аймағында зорлау және сексуалдық шабуыл құрбандарына медициналық сараптама және кеңес беру бойынша үш жылдық келісімшартқа ие болды. Компания бұл салада 2005 жылдан бері жұмыс істеп келеді. Компания NHS трасттары үшін, соның ішінде Баркинг, Хаверинг және Редбридж ауруханалары NHS трасты; Суррей және Сассекс денсаулық сақтау NHS трасты; Сент-Джордж денсаулық сақтау NHS трасты (жылдық 2,7 миллион фунт стерлинг) және Эпсом және Сент-Хелиер ауруханалары NHS трасты (жылдық 3,5 миллион фунт стерлинг) пациенттерді тасымалдау қызметтерін ұсынады. 2014 жылы Австрияның Ішкі істер министрлігі G4S-ке Вордернбергтегі ұстау орталығын басқаруға келісімшарт берді, бұл Австриядағы алғашқы жеке түрме болды. G4S-тің ең қызықты келісімшарттарының бірі – Невададағы құпия АҚШ Әскери-әуе күштерінің базасы, көбінесе 51-аймақ деп танылатын Хоми әуежайының периметрін қорғау болуы мүмкін. Базаны азаматтық күзетшілер қорғайды, оларды базаны бақылайтындар «Камуфляж кигендер» деп атайды. 2018 жылғы мәліметтер бойынша G4S Австралияда екі жеке түрмеде жұмыс істейді: Маунт Гамбиер түрмесі және Порт-Филлип түрмесі.

G4S's core services include 'manned security services' – where it provides trained and screened security officers. The company also provides 'security systems' such as access control, CCTV, intruder alarms, fire detection, video analytics and security and building systems integration technology. 'Monitoring and response services' is another core service, where G4S provides key holding, mobile security patrol and response services and alarm receiving and monitoring facilities. G4S also provides 'secure facilities services' which includes integrated facilities services for entire sites or estates for commercial customers and governments. The business provides 'risk management and consultancy services' which also includes mine detection and clearance services. G4S also provides electronic tagging and monitoring of offenders at home or in the community. The company provides back office support functions for police forces, support for front line policing, including the provision of custody suite services and forensic medical services. It also manages juvenile and adult custody centres. This includes the management of all aspects of a facility and those held within the facility – similar centres are also used for the detention of asylum applicants. Prisoner escorting is another core service. G4S transports prisoners and asylum applicants between courts, police stations and custody centres. In the early 2000s, the company (then still known as Group 4 Falck) bid unsuccessfully for the right to operate several railway franchises in the United Kingdom. In 2013, G4S Forensic and Medical Services were awarded a three year contract to run services providing medical examinations and counselling for victims of rape and sexual assault in the West Midlands. It has been working in this area since 2005. The firm provides patient transport services for NHS Trusts including Barking, Havering and Redbridge University Hospitals NHS Trust; Surrey and Sussex Healthcare NHS Trust; St George's Healthcare NHS Trust (£2.7 million a year), and Epsom and St Helier University Hospitals NHS Trust (£3.5 million a year). In 2014, the Austrian Ministry of the Interior awarded G4S a contract to run a detention center in Vordernberg; this was the first privately operated prison in Austria. One of G4S' more interesting contracts may be securing the perimeter of Homey Airport, more commonly known as Area 51, the secret United States Air Force base in Nevada. The base is guarded by civilians forces referred to by those who watch the base as Camo Dudes. As of 2018, G4S operates two private prisons in Australia: Mount Gambier Prison and Port Phillip Prison.

Операциялық құрылым

G4S өз бизнесін екі сегментке бөледі: 2013 жылы G4S адам құқықтары жөніндегі сарапшы доктор Уго Слиммен бірлесіп жасаған Адам құқықтары саясатын қабылдады, оның мақсаты компанияның қызметін Біріккен Ұлттар Ұйымының Бизнес және адам құқықтары жөніндегі басшылық қағидаларымен үйлестіру және қолданыстағы стандарттармен қамтылмаған салалар үшін қосымша жаһандық ережелерді енгізу. G4S Швейцария үкіметі ұйымдастырған Жеке қауіпсіздік қызметтері көрсетушілердің халықаралық мінез-құлық кодексіне (ICoC) алғашқы қол қойғандардың бірі болды.

Демеушілік

2007 жылы G4S G4S 4teen бағдарламасын бастады, ол әлемнің түкпір-түкпірінен 14 жас спортшыны қолдауға арналған, жүлделі бағдарлама. G4S 2012 жылғы Лондон Олимпиадасына қатысқан бірнеше спортшыға қаржылық, әлеуметтік және логистикалық қолдау көрсетті, оның ішінде колумбиялық велоспортшы және 2012 және 2016 жылғы Олимпиада ойындарының алтын медалінің иегері Мариана Пажон, кениялық ұзақ қашықтыққа жүгіруші Паулин Кориквианг, сондай-ақ Эстонияның бұрынғы дискі тастаушы және ядро лақтырушы, қазір «Индианаполис Колтс» командасының қорғаныс шебіндегі ойыншысы Маргус Хант.

Даулар

Компанияға қатысты дау-дамайлар түрмелердегі иммигранттарды ұстап, жұмысқа пайдалану, Ұлыбритания мен АҚШ-тағы балаларға күтім жасайтын мекемелердегі ауыр тәртіпсіздіктер, полиция телефон деректерін манипуляциялау туралы айыптаулар, Флорида штатының террористі Омар Матинді тоғыз жыл бойы жұмысқа алу, Оңтүстік Африкадағы Мангаунг түрмесінен Табо Бестердің қашуы және 2016 жылы Англияның Бирмингем қаласындағы Бирмингем түрмесінде болған тәртіпсіздіктерді қамтиды. G4S-тің бас компаниясы Allied Universal Израильдегі активтерін сатқан деген ақпарат бар.