G4S: История, деятельность и приобретение компанией Allied Universal

Введение

Британская многонациональная компания частных охранных услуг, множественное число – G4.

G4S – британская многонациональная частная охранная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Англия. Компания была основана в июле 2004 года в результате слияния лондонской Securicor и датской Group 4 Falck. G4S предлагает широкий спектр услуг, включая предоставление персонала безопасности, поставку оборудования для наблюдения, формирование групп быстрого реагирования и обеспечение безопасной транспортировки заключенных. G4S также сотрудничает с зарубежными правительствами для оказания охранных услуг. G4S является крупнейшей в мире охранной компанией по объему выручки. Компания ведет деятельность в более чем 85 странах мира и насчитывает более 533 000 сотрудников.

Компания неоднократно подвергалась критике и была вовлечена в многочисленные скандалы. Ранее G4S была зарегистрирована на Копенгагенской и Лондонской фондовых биржах, но в апреле 2021 года была приобретена компанией Allied Universal.

Происхождение

G4S берет свое начало в охранном бизнесе, основанном в Копенгагене в 1901 году Мариусом Хогрефом, первоначально известном как København Frederiksberg Nattevagt (Ночная охрана Копенгагена и Фредериксберга), а затем переименованном в Falck. В 2000 году компания Group 4, охранная фирма, образованная в 1960-х годах, объединилась с Falck, образовав Group 4 Falck. В 2002 году Group 4 Falck приобрела корпорацию Wackenhut в Соединенных Штатах.

2004 - 2010 годы

G4S была образована в июле 2004 года, когда бизнес по безопасности Group 4 Falck объединился с Securicor для создания Group 4 Securicor и начала торговаться на Копенгагенской и Лондонской фондовых биржах. В 2005 году Ларсу Нёрби Йохансену на посту генерального директора сменил Ник Баклс, а в 2006 году новая фирменная идентичность G4S, разработанная Расселом Джонсоном из британского дизайнерского агентства Stylus, была внедрена во всех подразделениях компании по всему миру. В том же году Альф Дух Педерсен сменил Йоргена Филипа Сёренсена на посту неисполнительного председателя совета директоров. В 2006, 2007 и 2008 годах G4S стала объектом глобальной кампании, организованной профсоюзными работниками, которые утверждали, что ее дочерние компании подрывают трудовые и права человека. Некоторые из этих групп были организованы под эгидой Focus on Group 4 Securicor, финансируемой SEIU. Эта группа поддержала протесты на ежегодном общем собрании акционеров Group 4 Securicor в Лондоне в 2005 году. В отчете Государственного департамента США о правах человека в Индонезии за 2006 год, опубликованном в марте 2006 года, был освещен продолжающийся спор в Джакарте с Group4/Securicor. В июле 2006 года индонезийские работники Securicor добились значительной победы, но активисты продолжают поддерживать других работников Group 4 Securicor. Компания опровергла эти обвинения и указала на свои прочные отношения с профсоюзами по всему миру, включая GMB в Великобритании. В марте 2008 года было объявлено о приобретении G4S шотландской Rock Steady Group, обеспечивающей охрану на крупных спортивных и музыкальных мероприятиях, в основном в Великобритании. Среди мероприятий, обеспечиваемых Rock Steady, – концерты Live8 в Лондоне, финал Кубка Шотландии и фестиваль Download. В апреле 2008 года G4S приобрела RONCO Consulting Corporation, одну из ведущих мировых компаний, специализирующихся на гуманитарном и коммерческом разминировании, утилизации боеприпасов и обеспечении безопасности. В мае 2008 года G4S приобрела ArmorGroup International. Также в мае 2008 года G4S приобрела GSL, поставщика услуг правосудия на основе аутсорсинга. Кроме того, в том же месяце G4S приобрела сербскую компанию Progard Securitas. В 2008 году G4S также приобрела Touchcom, Inc. за 23 миллиона долларов США. Touchcom, Inc. находится в районе Берлингтон/Бедфорд, штат Массачусетс. Ребрендинг Touchcom, Inc. в G4S был завершен к 1 января 2012 года. В декабре 2008 года G4S и UNI Global Union объявили о запуске Партнерства по этичному трудоустройству, которое будет способствовать повышению стандартов в мировой индустрии безопасности. Одновременно с этим G4S и SEIU достигли соглашения о прекращении их давнего спора и создании основы для сотрудничества в интересах работников. В 2009 году G4S продолжила приобретать компании: Secura Monde International и Shiremoor International Engineering, вместе являющиеся ведущими британскими специалистами в области защиты банкнот и высокотехнологичного обеспечения безопасности, а также коммерческого консультирования; All Star International за 60 миллионов долларов, одну из ведущих компаний по управлению объектами и поддержке баз, предоставляющих услуги правительству США; Adesta, американского поставщика интегрированных систем безопасности и связи; и Hill & Associates Consultants Limited, ведущего в Азии поставщика специализированных консультационных услуг по снижению рисков. Осенью 2009 года сотрудники G4S в Австралии объявили забастовку, утверждая, что компания подвергала их низкой заработной плате и плохим условиям труда. Забастовка поставила под угрозу работу судебной системы штата Виктория. Охранники осуществляли проверку входящих на наличие оружия и взрывчатых веществ как в окружном суде, так и в магистратском суде, а также обеспечивали дополнительную безопасность в самих залах суда.

G4S was formed in July 2004, when Group 4 Falck's security business merged with Securicor to create Group 4 Securicor and began trading on both the Copenhagen and London Stock Exchanges. In 2005, Lars Nørby Johansen was succeeded as chief executive by Nick Buckles and, in 2006, the new G4S brand identity, designed by Russell Johnson of UK design agency Stylus, was rolled out across its business worldwide. In the same year, Alf Duch Pedersen succeeded Jørgen Philip Sørensen to become the non executive chairman of the business. In 2006, 2007 and 2008, G4S was the subject of a global campaign by union workers alleging that its subsidiaries undermine labour and human rights standards. Some of these groups were organised under the banner of the SEIU funded Focus on Group 4 Securicor. This group supported protests at Group 4 Securicor's annual general meeting in London in 2005. The 2006, US State Department Report on Human Rights in Indonesia, released in March 2006, featured the ongoing dispute in Jakarta with Group4/Securicor. In July 2006, the Indonesian Securicor workers had a substantial win – but the campaigners continue to support other Group 4 Securicor workers. The company disputed these claims and pointed to its strong relationships with unions around the world, including the GMB in Britain. In March 2008, it was announced that G4S were taking over Scottish Rock Steady Group – who steward at major sporting and music events mostly in the UK. Rock Steady events have included Live8 concerts in London, Scottish Cup Final and the Download Festival. In April 2008, G4S acquired RONCO Consulting Corporation, one of the world's premier humanitarian and commercial mine action, ordnance disposal and security companies. In May 2008, G4S acquired ArmorGroup International. GSL, a provider of outsourced justice services, was also acquired by G4S in May 2008. Also, in the same month, G4S acquired Serbian company Progard Securitas. In 2008, G4S also acquired Touchcom, Inc. for US$23 million. Touchcom, Inc. is located in the Burlington/Bedford, Massachusetts, area. The rebranding of Touchcom, Inc. to G4S was completed by 1 January 2012. In December 2008, G4S and UNI Global Union, announced the launch of an Ethical Employment Partnership, which will drive improvements in standards across the global security industry. Simultaneous to this, G4S and the SEIU reached an agreement to end their long dispute and establish a framework to work together in the interest of employees. In 2009, G4S continued to acquire companies: Secura Monde International and Shiremoor International Engineering, together, the UK's leading specialist banknote and high security technical and commercial advisory companies; All Star International for $60 million, one of the premier facilities management and base operations support companies providing services to the US government; Adesta, US based provider of integrated security systems and communication systems; and Hill & Associates Consultants Limited, Asia's leading provider of specialist risk mitigation consulting services. In the autumn of 2009, G4S personnel in Australia went on strike, arguing that the company had subjected them to low pay and poor working conditions. The strike imperiled the operations of the court system in the state of Victoria. The guards provided entry point screening for weapons and bombs in both the County Court and Magistrates Court, as well as additional security in the court rooms themselves.

С 2010 года

G4S приобрела южноафриканскую компанию по перевозке денежных средств Skycom в сентябре 2010 года. Затем, в апреле 2011 года, она приобрела Cotswold Group, компанию, специализирующуюся на наблюдении и проведении расследований.

Приобретение Guidance Monitoring и Chubb

В апреле 2011 года G4S приобрела Guidance Monitoring, международную компанию, специализирующуюся на разработке и производстве технологий электронного мониторинга, включая аппаратное и программное обеспечение, применяемое для наблюдения за правонарушителями и отслеживания их местоположения. В декабре 2011 года G4S приобрела активы Chubb Emergency Response, крупной британской компании, занимающейся хранением ключей и реагированием на чрезвычайные ситуации. Сделка была завершена 17 декабря 2011 года. В настоящее время этот бизнес интегрирован в существующую службу хранения ключей и оперативного реагирования.

Отмененное приобретение МКС

17 октября 2011 года G4S объявила о намерении приобрести датскую группу компаний по управлению объектами ISS за 5,2 миллиарда фунтов стерлингов. Эта сделка могла бы создать крупнейшую в мире компанию в сфере управления объектами. Однако через две недели от сделки отказались из-за недостаточной поддержки акционеров. Генеральный директор G4S Ник Баклс назвал события, связанные с провалившейся сделкой, обошедшейся компании в десятки миллионов долларов, "одним из самых болезненных опытов в моей жизни". Объединение институциональных инвесторов, возглавивших протест, и миноритарных акционеров, поддержавших их, выступило против ряда факторов, среди которых – увеличение долговой нагрузки и кредитного плеча баланса G4S. Сложилось общее мнение, что отсутствие подготовки к реакции акционеров со стороны G4S предопределило неудачу сделки. Более того, многие инвесторы и аналитики сомневались, зачем компании приобретать фирму, настолько отличающуюся от ее основной сферы деятельности. После провала сделки Альф Дуч Педерсен подал в отставку с поста председателя совета директоров G4S, и его место занял Джон Коннолли.

Управление и другие изменения

В марте 2012 года G4S объявила о продаже убыточного бизнеса G4S Government Solutions (ранее Wackenhut (WSI) и All Star), чтобы выйти из сферы государственных услуг в США. В мае 2013 года Баклс подал в отставку с поста генерального директора G4S, получив компенсацию в размере 1,2 миллиона фунтов стерлингов, и его сменил Эшли Алманза.

Несоблюдение договора о безопасности Лондон 2012

12 июля 2012 года было объявлено о развертывании 3500 британских военнослужащих на летних Олимпийских играх 2012 года в связи с нехваткой квалифицированного персонала службы безопасности G4S. Депутат от Лейбористской партии Кит Ваз заявил, что "G4S подвела страну, и нам буквально пришлось задействовать войска". Акции G4S впоследствии упали на девять процентов после того, как компания сообщила о возможных убытках в размере 50 миллионов фунтов стерлингов из-за неспособности предоставить достаточное количество обученного персонала для Олимпийских игр 2012 года. 17 июля генеральный директор компании Ник Баклс предстал перед Комитетом по внутренним делам Палаты общин, где принес извинения за организационные провалы, выразил сожаление о принятии контракта на обеспечение безопасности Олимпийских игр и принципиально согласился на выплату премий военнослужащим, призванным в качестве замены сотрудников охраны в последний момент. Под давлением депутата от Лейбористской партии Дэвида Винника он был вынужден признать, что организационная ситуация превратилась в "унизительный беспорядок". В Ньюкасле G4S была заменена 500 сотрудниками из местных охранных агентств для проведения олимпийских мероприятий. В Шотландии G4S лишили роли по обеспечению безопасности, передав ее полиции Стратклайда. На олимпийской трассе для гребли и каноэ на озере Дорни менеджер G4S сообщил о неисправности радиостанций G4S, в связи с чем сотрудники использовали личные мобильные телефоны для связи. G4S подтвердила, что объект охраняется военными после того, как 66% заявленных сотрудников G4S не явились на работу. Менеджер объекта сообщил, что отдельные части системы видеонаблюдения уже были заменены армейскими патрулями, а полный переход под контроль армии был "в планах". 22 июля 2012 года подрядчик сообщил, что треть ожидаемого персонала не явилась. Вместо них ему прислали группу в основном молодых девушек-студентов с минимальной подготовкой, от которых он отказался, поскольку не хотел оставлять их на ночное дежурство. 8 августа 2012 года G4S объявила, что наконец заключила контракты с достаточным количеством сотрудников для полного выполнения своего обязательства по обеспечению безопасности Олимпийских игр. Несмотря на то, что первоначальная цель в 10 000 человек не была достигнута, G4S объявила о ежедневной отправке 7000 сотрудников на олимпийские объекты, что, по их мнению, позволит обеспечить полную безопасность каждого объекта. После срыва контракта на Олимпиаду главные констебли Бедфордшира, Кембриджшира и Гертфордшира рекомендовали отказаться от услуг G4S в качестве подрядчика. Их поддержал Джим Пейс, министр сельского хозяйства и консервативный депутат от Юго-Восточного Кембриджшира. После Олимпийских игр G4S сделала пожертвование в размере 2,5 миллиона фунтов стерлингов военным благотворительным организациям в качестве жеста доброй воли.

On 12 July 2012, it was announced that 3,500 British troops would be deployed at the 2012 Summer Olympics due to a shortage of adequately trained G4S security staff, with Labour MP Keith Vaz claiming that, "G4S has let the country down and we have literally had to send in the troops". Shares in G4S later dropped nine percent after the firm claimed it faced a possible £50 million loss as a result of failing to provide sufficient trained staff for the 2012 Olympic Games. On 17 July, the company's chief executive, Nick Buckles, appeared before the Home Affairs Select Committee, where he apologised for the organisational failings, expressed regret at having taken on the Olympic security contract, and agreed in principle to pay bonuses to soldiers drafted at the last moment as replacement security staff. Pressed by Labour MP David Winnick, he was forced to admit that organisational situation had become a "humiliating shambles". In Newcastle, G4S was replaced by 500 staff from local security firms for Olympic events. In Scotland, G4S was stripped of the security role with it passing to Strathclyde Police. At Dorney Lake, the Olympic rowing and canoeing venue, a G4S manager reported G4S radios were not working, so staff were relying on personal mobile phones to communicate; G4S confirmed the venue was being manned by military personnel after 66 percent of rostered G4S staff were failing to show. The venue manager reported parts of the CCTV system had already been replaced by Army patrols and a complete army takeover was "on the cards". On 22 July 2012, a contractor reported that a third of his expected staff had not turned up; instead, he was sent a group of mainly female, teenage students with minimal training, whom he turned away as he did not feel comfortable leaving them for night duties. On 8 August 2012, G4S announced that it had finally contracted enough employees to fully fulfil its contract for the Olympic games. Although missing its initial target of 10,000, G4S announced the sending of 7,000 personnel each day to Olympic venues, in a way they felt would allow them to fully secure each venue. Subsequent to the Olympics contract failures, the chief constables of Bedfordshire, Cambridgeshire and Hertfordshire were to recommend abandoning outsourcing work to G4S. They were backed by Jim Paice, the agriculture minister and Conservative MP for South East Cambridgeshire. Following the Olympic Games, G4S provided a donation of £2.5 million to military charities as a goodwill gesture.

Продажа "Вакенхута" в Пакистане

В конце августа 2012 года G4S объявила о продаже своего пакистанского подразделения Wackenhut Pakistan Limited своему председателю Икраму Сеггалу примерно за 10 миллионов долларов, как сообщает Financial Times. Сегал опроверг эту сумму, назвав её "спекулятивной" в интервью Express Tribune.

Сотрудник Омар Матин и связь с массовой убийством в Орландо

G4S попала в новости в июне 2016 года из-за сотрудника Омара Матина, стрелка, совершившего одно из самых масштабных массовых убийств в истории Соединенных Штатов (в результате которого погибли 49 человек), который был трудоустроен в компании в качестве охранника. В октябре 2006 года Матин начал работать стажером в Департаменте исправительных учреждений Флориды, где его направили в исправительное учреждение Мартина. В письме, объясняющем его судимость в юном возрасте в рамках успешного заявления, Матин описал инцидент, когда его арестовали в школе в возрасте четырнадцати лет. После стрельбы в Вирджинии в апреле 2007 года Матин предложил на занятии по подготовке сотрудников исправительных учреждений принести оружие на занятия. П. Х. Скиппер, являвшийся в то время начальником учреждения, написал, что "в свете трагических событий в Вирджинии вопрос офицера Матина о проносе оружия на занятия, в лучшем случае, вызывает серьезную обеспокоенность". Через несколько дней, 27 апреля 2007 года, Матин был "исключен из программы" и так и не стал сертифицированным сотрудником исправительных учреждений. Затем Матин работал в британской охранной фирме G4S Secure Solutions в Джупитере, штат Флорида, с сентября 2007 года до своей смерти. Компания заявила, что две проверки Матина – одна при приеме на работу, а другая в 2013 году – не вызвали никаких подозрений. Тем не менее, G4S отстранила Матина от работы в суде из-за угроз, которые он высказывал коллегам, включая угрозу о том, что он заставит "Аль-Каиду" убить семью заместителя шерифа. Матин утверждал, что его коллеги и сотрудники суда делали в его адрес расистские замечания. Они не сообщили ни общественности, ни управляющей компании здания о причинах его перевода. Согласно данным лицензионных записей, он был метким стрелком, показавшим результат в 98-м процентиле при стрельбе из полуавтоматического пистолета калибра 9 мм. После стрельбы психолог, который, как утверждалось, провел оценку и одобрил Матина для получения лицензии на оружие в 2007 году, согласно записям охранной компании G4S, отрицал, что когда-либо встречался с ним или проживал во Флориде в то время, и заявил, что прекратил свою практику во Флориде в январе 2006 года. G4S признала, что в анкете Матина была допущена "описка", и уточнила, что его одобрил Рахман, работавший в той же фирме, которая приобрела практику ошибочно указанного врача. Рахман не проводил собеседование с Матином, а оценил результаты стандартного теста, который он проходил при приеме на работу. Беспорядки были названы самыми серьезными в Великобритании со времен беспорядков в Стрэнджвейсе в 1990 году. Национальный председатель Ассоциации сотрудников исправительных учреждений заявил, что более 30 сотрудников тюрьмы уволились в недели, предшествовавшие беспорядкам, и что дальнейшие потрясения в тюремной системе неизбежны. Джон Торнхилл, председатель независимой наблюдательной комиссии, согласился с тем, что нехватка персонала привела к росту уровня насилия в тюрьмах Англии и Уэльса, что привело к "неконтролируемому насилию" и переводу "большого числа заключенных в другие тюрьмы, которые уже перегружены проблемами с персоналом".

G4S was in the news in June 2016 because of employee Omar Mateen, the gunman behind one of the worst mass shooting incidents in United States history (where 49 were killed), who was employed as a security guard by the company. In October 2006, Mateen had begun working as a recruit for the Florida Department of Corrections, being assigned to the Martin Correctional Institution. In a letter explaining his juvenile record as part of his successful application, Mateen explained the incident of when he was arrested at school when he was fourteen. Following the Virginia Tech shooting in April 2007, Mateen suggested in a corrections officer training class that he would bring a gun to class. P. H. Skipper, who was the warden at institution, wrote that "in light of the tragic events at Virginia Tech officer Mateen's inquiry about bringing a weapon to class is at best extremely disturbing". Days later on 27 April 2007, Mateen "was involuntarily dismissed" from the program and never became a certified corrections officer. Mateen then worked for British based security firm G4S Secure Solutions in Jupiter, Florida, from September 2007 until his death. The company said two screenings of Mateen—one conducted upon hiring and the other in 2013—had raised no red flags. Nonetheless, G4S removed Mateen from his job post at a courthouse because of threats he made towards coworkers, including one threat where he claimed he would have al Qaeda kill a deputy's family. Mateen had claimed that his coworkers and courthouse deputies were making racist comments towards him. They never informed the community or its property management company about why he was transferred there. According to licensing records, he was a proficient shooter who scored in the 98th percentile with a 9mm semiautomatic pistol. After the shooting, a psychologist, who was said to have evaluated and cleared Mateen for his firearms licence in 2007, according to the records of the security company G4S, denied ever meeting him or having lived in Florida at the time, and said she had stopped her practice in Florida in January 2006. G4S admitted Mateen's form had a "clerical error", and clarified that he had instead been cleared by Rahman, who was from the same firm that bought the wrongly named doctor's practice. Rahman had not interviewed Mateen, but evaluated the results of a standard test used in the screening he undertook before being hired. The disturbance was described as the worst in Britain since the 1990 Strangeways riot. The national chairman of the Prison Officers Association said more than 30 officers at the prison had quit in the weeks before the riot and that further prison convulsions were inevitable. John Thornhill, the president of the independent monitoring board, agreed that insufficient staff had caused rising levels of violence in prisons in England and Wales, leading to "unrestrained violence" and the transfer of a "large number of prisoners to other prisons that are already stretched with their own problems and staffing issues."

Маржа прибыли

Бен Сондерс, руководитель двух британских иммиграционных центров, ставших местом злоупотреблений в отношении задержанных, был отправлен в отпуск в сентябре 2017 года. Председатель парламентского комитета и теневой министр внутренних дел от оппозиционной Лейбористской партии выразили обеспокоенность тем, что контракт G4S с Министерством внутренних дел ограничивал ее прибыль от операционной деятельности 6,8%, однако, по имеющимся данным, прибыль до налогообложения составляла от 20% до 30%. Ранее Сондерс руководил Центром безопасной подготовки Медуэй, где были выявлены факты жестокого обращения с несовершеннолетними, до того как G4S избавилась от своего подразделения по содержанию молодежи под стражей.

Приобретение компанией Allied Universal

В конце 2020 года GardaWorld и Allied Universal сделали предложения о покупке компании. В феврале 2021 года предложение Allied Universal было принято, и акции G4S были исключены из листинга на Копенгагенской и Лондонской фондовых биржах. В апреле 2021 года сделка по приобретению была завершена.

Деятельность

К основным услугам G4S относятся "охрана с использованием персонала" – предоставление обученных и прошедших проверку сотрудников охраны. Компания также предоставляет "системы безопасности", такие как контроль доступа, видеонаблюдение, охранная и пожарная сигнализация, видеоаналитика и технологии интеграции систем безопасности и управления зданиями. "Услуги мониторинга и реагирования" – еще одна основная услуга, включающая хранение ключей, мобильное патрулирование и реагирование на вызовы, а также прием и мониторинг сигналов тревоги. G4S также предоставляет "услуги по охране объектов", в том числе комплексные услуги по обеспечению безопасности целых комплексов или территорий для коммерческих клиентов и государственных учреждений. Компания оказывает "услуги по управлению рисками и консультированию", включая разминирование и обнаружение мин. G4S также осуществляет электронный контроль и мониторинг правонарушителей, находящихся дома или в обществе. Компания предоставляет вспомогательные функции для полиции, поддержку оперативных подразделений, включая услуги по содержанию задержанных и судебно-медицинские услуги. Она также управляет центрами временного содержания для несовершеннолетних и взрослых, включая управление всеми аспектами деятельности учреждения и содержащихся в нем лиц. Подобные центры также используются для содержания лиц, обращающихся за убежищем. Эскортирование заключенных – еще одна основная услуга. G4S перевозит заключенных и лиц, ищущих убежища, между судами, полицейскими участками и центрами содержания под стражей. В начале 2000-х годов компания (тогда еще известная как Group 4 Falck) безуспешно участвовала в тендере на право управления несколькими железнодорожными перевозками в Соединенном Королевстве. В 2013 году G4S Forensic and Medical Services получила трехлетний контракт на оказание медицинских услуг и психологической помощи жертвам изнасилования и сексуального насилия в Вест-Мидлендсе. Компания работает в этой области с 2005 года. Компания предоставляет услуги по транспортировке пациентов для NHS Trusts, включая Barking, Havering и Redbridge University Hospitals NHS Trust; Surrey и Sussex Healthcare NHS Trust; St George's Healthcare NHS Trust (2,7 млн фунтов стерлингов в год) и Epsom и St Helier University Hospitals NHS Trust (3,5 млн фунтов стерлингов в год). В 2014 году министерство внутренних дел Австрии заключило с G4S контракт на управление центром содержания под стражей в Вордернберге, который стал первой частной тюрьмой в Австрии. Одним из наиболее интересных контрактов G4S является охрана периметра аэропорта Хоми, более известного как Зона 51 – секретной базы ВВС США в Неваде. Базу охраняют гражданские силы, известные тем, кто наблюдает за базой, как "люди в камуфляже". По состоянию на 2018 год G4S управляет двумя частными тюрьмами в Австралии: тюрьмой Маунт-Гамбиер и тюрьмой Порт-Филлип.

G4S's core services include 'manned security services' – where it provides trained and screened security officers. The company also provides 'security systems' such as access control, CCTV, intruder alarms, fire detection, video analytics and security and building systems integration technology. 'Monitoring and response services' is another core service, where G4S provides key holding, mobile security patrol and response services and alarm receiving and monitoring facilities. G4S also provides 'secure facilities services' which includes integrated facilities services for entire sites or estates for commercial customers and governments. The business provides 'risk management and consultancy services' which also includes mine detection and clearance services. G4S also provides electronic tagging and monitoring of offenders at home or in the community. The company provides back office support functions for police forces, support for front line policing, including the provision of custody suite services and forensic medical services. It also manages juvenile and adult custody centres. This includes the management of all aspects of a facility and those held within the facility – similar centres are also used for the detention of asylum applicants. Prisoner escorting is another core service. G4S transports prisoners and asylum applicants between courts, police stations and custody centres. In the early 2000s, the company (then still known as Group 4 Falck) bid unsuccessfully for the right to operate several railway franchises in the United Kingdom. In 2013, G4S Forensic and Medical Services were awarded a three year contract to run services providing medical examinations and counselling for victims of rape and sexual assault in the West Midlands. It has been working in this area since 2005. The firm provides patient transport services for NHS Trusts including Barking, Havering and Redbridge University Hospitals NHS Trust; Surrey and Sussex Healthcare NHS Trust; St George's Healthcare NHS Trust (£2.7 million a year), and Epsom and St Helier University Hospitals NHS Trust (£3.5 million a year). In 2014, the Austrian Ministry of the Interior awarded G4S a contract to run a detention center in Vordernberg; this was the first privately operated prison in Austria. One of G4S' more interesting contracts may be securing the perimeter of Homey Airport, more commonly known as Area 51, the secret United States Air Force base in Nevada. The base is guarded by civilians forces referred to by those who watch the base as Camo Dudes. As of 2018, G4S operates two private prisons in Australia: Mount Gambier Prison and Port Phillip Prison.

Операционная структура

G4S разделяет свою деятельность на два направления. В 2013 году G4S разработала Политику в области прав человека, соавтором которой стал эксперт по правам человека доктор Уго Слим, с целью привести практику компании в соответствие с Руководящими принципами ООН в области бизнеса и прав человека и ввести дополнительные глобальные рекомендации для сфер, не охваченных существующими стандартами. G4S является одним из учредителей и подписантов Международного кодекса поведения для частных поставщиков охранных услуг (ICoC) – многосторонней инициативы, организованной правительством Швейцарии.

Спонсорство

В 2007 году G4S начала программу G4S 4teen, удостоенную наград, для поддержки 14 молодых спортсменов по всему миру. G4S оказала финансовую, социальную и логистическую поддержку ряду спортсменов, участвовавших в Олимпийских играх 2012 года в Лондоне, включая колумбийскую велосипедистку и олимпийскую чемпионку 2012 и 2016 годов Мариану Пахон, кенийскую бегунью на длинные дистанции Полин Кориквианг и эстонского метателя диска и толкателя ядра, а ныне защитника команды Indianapolis Colts Маргуса Ханта.

Противоречия

Споры, связанные с компанией, включали использование труда иммигрантов, содержащихся под стражей, в тюрьмах, серьезные нарушения в детских домах и учреждениях по опеке над детьми в Великобритании и США, обвинения в манипулировании данными телефонных переговоров полиции, проблемную девятилетнюю занятость террориста Омара Матина из Орландо, штат Флорида, побег Табо Бестера из тюрьмы Мангаунг в Южной Африке и беспорядки 2016 года в тюрьме Бирмингема, Англия. Сообщалось также, что материнская компания G4S, Allied Universal, вышла из инвестиций в Израиль.