Введение
Universities UK (UUK) – организация, представляющая интересы университетов Соединенного Королевства. Она возникла в начале XX века как результат неформальных встреч вице-канцлеров ряда университетов и ректоров университетских колледжей и ранее называлась Комитетом вице-канцлеров и ректоров университетов Соединенного Королевства (CVCP). По состоянию на август 2023 года UUK возглавляют президент Салли Мэйпстоун – вице-канцлер и ректор Университета Сент-Эндрюса – и исполнительный директор Вивьен Стерн. UUK является зарегистрированным благотворительным фондом с годовым доходом в размере 13,7 млн фунтов стерлингов, который в основном формируется за счет взносов членов организации.
Universities UK (UUK) is an advocacy organisation for universities in the United Kingdom. It began life in the early 20th century through informal meetings of vice chancellors of a number of universities and principals of university colleges and was previously known as the Committee of Vice Chancellors and Principals of the Universities of the United Kingdom (CVCP). As of August 2023, UUK is led by President Sally Mapstone – Vice Chancellor and Principal of the University of St Andrews – and Chief Executive Vivienne Stern. UUK is registered charity with an annual income of £13.7 million, which is largely raised from its member institutions.
История
В 1918 году состоялось первое консультативное совещание всех вице-канцлеров. В то время комитет состоял всего из двадцати двух университетов и университетских колледжей. В 1930 году под председательством сэра Чарльза Гранта Робертсона вице-канцлеры получили мандат от своих университетов на то, что "в общих интересах Соединенного Королевства желательно учредить Комитет вице-канцлеров и ректоров для целей взаимных консультаций". В начале 1960-х годов рабочие группы, созданные Комитетом вице-канцлеров и ректоров, отвечали за создание Центрального совета по приему в университеты (UCCA). В начале 1980-х годов они заказали доклад Джарратта, опубликованный в 1985 году, который представил университеты как предприятия, предоставляющие продукт студентам-потребителям. В последующие годы число университетов возросло в результате создания новых университетов и изменения законодательства в 1992 году, признавшего бывшие политехнические институты университетами, что удвоило и диверсифицировало состав организации. 1 декабря 2000 года название, логотип и фирменный стиль CVCP были изменены на Universities UK, чтобы отразить изменения, произошедшие в организации за последние годы.
Миссия
Задача Universities UK – поддерживать деятельность университетов и продвигать их интересы. Её миссия – содействовать тому, чтобы университеты Великобритании были лучшими в мире благодаря своим исследованиям и преподаванию, а также положительному влиянию, которое они оказывают на местном, национальном и глобальном уровнях. Universities Wales и Universities Scotland работают автономно в рамках Universities UK, представляя интересы университетов Уэльса и Шотландии. Они проводят кампании, влияют на принятие решений и разрабатывают политику от имени секторов высшего образования в децентрализованных регионах. Исследование показало, что 34% из тех, кто успешно завершил 4-й ключевой этап обучения и выразил намерение поступить в университет, сообщили, что финансовые аспекты высшего образования, такие как плата за обучение и расходы на проживание, заставили их задуматься об отказе от подачи заявления. В 2019 году Universities UK, в сотрудничестве с Национальным союзом студентов (NUS), опубликовала отчет "Преодоление разрыва", в котором исследовались различия в успеваемости студентов разных этнических групп в университетах Великобритании. Руководителем отчета была баронесса Валери Амос.
Советы по вопросам изоляции
В ноябре 2013 года Universities UK опубликовала документ "Внешние докладчики в высших учебных заведениях", который вызвал споры, поскольку в нем предлагалось разделять аудиторию по половому признаку для удовлетворения требований ультраортодоксальных религиозных докладчиков. Руководство основывалось на принципе допустимости сегрегации при соблюдении Закона о равенстве 2010 года и предоставлении равного приоритета всем группам, что напоминает бывшую доктрину "раздельные, но равные" в конституционном праве США, оправдывавшую расовую сегрегацию до принятия Закона о гражданских правах 1964 года. После заявлений премьер-министра Дэвида Кэмерона о том, что университеты не должны принуждать к разделению аудитории по половому признаку, вызвавшее эту дискуссию тематическое исследование было отозвано.
Эффективность и эффективность
"Эффективность и результативность в высшем образовании", доклад рабочей группы по эффективности и модернизации Universities UK под председательством Яна Даймонда, был опубликован в 2011 году. В ответ на этот доклад была создана платформа "Обмен опытом", призванная помочь высшим учебным заведениям обмениваться идеями и лучшими практиками. Платформа содействует обмену ресурсами.
Здоровье
Программа работы Universities UK в области здравоохранения рассматривает реформы образования в Национальной службе здравоохранения (NHS), исследования и инновации, а также сети AHSN, трудоустройство в сфере здравоохранения и регулирование медицинского образования. В 2012 году была опубликована работа "Здоровье и образование в перспективе", демонстрирующая ключевую взаимосвязь между высшим образованием и здравоохранением.
Референдум ЕС
В июле 2015 года Universities UK запустила кампанию в поддержку сохранения членства Великобритании в ЕС, что вызвало широкое освещение в прессе. Это подверглось критике со стороны некоторых депутатов Европейского парламента от Консервативной партии и UKIP, которые заявили, что подобная политическая активность, осуществляемая зарегистрированным благотворительным фондом, в значительной степени финансируемым государством, недопустима.
Прозрачность
Весной 2018 года прозрачность организации Universities UK подверглась широкой критике из-за ее роли в переговорах об изменениях в пенсионной схеме USS, что привело к забастовке в сфере высшего образования Великобритании в 2018 году. К 12 апреля 2018 года 12 000 человек подписали петицию с требованием, чтобы Universities UK была подчинена Закону о свободе информации 2000 года. В ходе забастовки в сфере высшего образования Великобритании в 2018 году многие аспекты деятельности Universities UK подверглись резкой критике. Билл Кук, преподаватель Йоркской школы менеджмента, подал жалобу в Комиссию по благотворительности относительно управления Universities UK, заявив: "Universities UK выступает главным оппонентом десятков тысяч университетских преподавателей и сотрудников вспомогательного персонала. Однако в ее миссии и Уставе указано, что ее цель – представлять и защищать их интересы как членов университетов". Также высказывались критические замечания относительно неясности или вводящих в заблуждение формулировок в различных документах, опубликованных Universities UK и ее партнерской организацией Employers Pensions Forum, а также проводился анализ сложных взаимоотношений Universities UK с консалтинговыми компаниями.