Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Профессиональный институт археологов (CIfA) – профессиональная организация для археологов, работающих в Соединенном Королевстве и за рубежом. Он был основан в 1982 году, и по состоянию на 21 июля 2020 года насчитывал в общей сложности 3931 члена, из которых 3033 являлись аккредитованными специалистами; также в его состав входят 80 аккредитованных организаций. Члены CIfA представлены всем археологическим сообществом и со всего мира – в 2018 году в число членов входили археологи из 40 стран. Аккредитованное членство предоставляется по результатам выборов после подтверждения достаточного археологического опыта и компетентности, а также принятия обязательства соблюдать кодекс этики института. Целью CIfA является содействие развитию археологической практики и смежных дисциплин путем продвижения профессиональных стандартов и этики в области сохранения, управления, изучения и популяризации культурного наследия. В настоящее время CIfA располагается на базе Университета Рединга.
The Chartered Institute for Archaeologists (CIfA) is a professional organisation for archaeologists working in the United Kingdom and overseas. It was founded in 1982, and at 21 July 2020 had 3,931 members overall, of whom 3,033 were accredited professionals; it also has 80 accredited organisations. CIfA members are drawn from across the archaeological community, and from around the world in 2018 the membership included archaeologists from 40 countries. Accredited membership is by election following a satisfactory demonstration of archaeological experience and competence and an undertaking to abide by the institute's code of conduct. CIfA's aims are to advance the practice of archaeology and allied disciplines by promoting professional standards and ethics for conserving, managing, understanding and promoting enjoyment of the heritage. CIfA is currently based at the University of Reading.
Услуги
CIfA отвечает за разработку и поддержание Кодекса поведения, а также за широкий спектр стандартов, руководств, политических заявлений и практических рекомендаций. Она продвигает ценность профессиональной этики и предоставляет множество онлайн-ресурсов.
CIfA is responsible for the production and maintenance of a Code of conduct along with a variety of Standards and Guidance documents and policy statements and practice guides It promotes the value of professional ethics and provides a number of online resources
Помимо лоббирования и представления интересов своих членов в национальные и местные органы власти, а также в другие организации, CIfA отстаивает профессионализм в археологии. Главная цель CIfA – обеспечить, чтобы клиенты привлекали к работе только аккредитованных специалистов, обладающих необходимыми навыками для выполнения археологических работ, и в поддержку этого она организует конференции и учебные программы, аккредитует курсы, предоставляет возможности для непрерывного профессионального развития онлайн и поддерживает широкую сеть специализированных и региональных сообществ. В числе публикаций CIfA – регулярный журнал The Archaeologist, а также ежегодник и справочник. Члены организации также получают скидку на журнал "Историческая среда: политика и практика", издаваемый Taylor & Francis. CIfA ежегодно проводит весеннюю конференцию и ежегодное общее собрание членов (AGM), которое обычно включает в себя обучающее мероприятие осенью.
As well as lobbying and making representations to national and local government and other agencies on behalf of its members, it champions professionalism in archaeology. CIfA's overall goal is for clients to engage only accredited professionals with the necessary skills to carry out archaeological services and to support this is organises conferences and training initiatives, accredits courses, provides online Continuing Professional Development facilities, and has a wide range of specialist and area networks. Its publications include a regular magazine The Archaeologist, and a Yearbook and Directory. Members also receive a reduction on The Historic Environment: Policy and Practice, a journal published by Taylor & Francis. CIfA also holds an annual conference in spring, and its Annual General Meeting (AGM) which usually also incorporates a training event in the autumn.
Индивидуальный
CIfA предлагает три профессионально аккредитованные категории: аккредитация практикующего специалиста (PCIfA) доступна для тех, кто выполнял квалифицированные задачи в сфере археологического наследия под руководством других; аккредитация ассоциированного специалиста (ACIfA) доступна для тех, кто выполнял, делегировал или доводил до завершения работы в сфере археологического наследия, обладая определенной самостоятельностью, но не неся полной ответственности, а аккредитация членов (MCIfAs) доступна для тех, кто несет наивысший уровень ответственности в сфере археологического наследия и обладает исключительной ответственностью за инициирование, проведение переговоров, выполнение и/или делегирование, а также завершение работ. Аккредитованные члены могут быть профессиональными археологами или археологами-любителями и имеют право использовать соответствующую аббревиатуру после своей фамилии. Все аккредитованные члены обладают полным правом голоса в институте. Аккредитация CIfA признается в рамках Схемы сертификации строительных навыков (Construction Skills Certification Scheme) для получения карты CSCS. Также доступны членство в качестве ассоциированного члена и студенческое членство. Студенческое членство открыто для студентов, обучающихся на полный или неполный рабочий день на уровне бакалавриата или магистратуры, где археология изучается в объеме, равном или превышающем объем изучения другого предмета. Студенческое членство сохраняется в течение 12 месяцев после окончания обучения, после чего автоматически переходит в статус ассоциированного члена. Членство в качестве ассоциированного члена открыто для тех, кто проявляет активный интерес к археологии, но пока не соответствует требованиям для аккредитации.
CIfA offers three professionally accredited grades: Practitioner (PCIfA) accreditation is open to those who have undertaken skilled tasks within the historic environment sector under the guidance of others; Associate (ACIfA) accreditation is open to those who have carried out, delegated or brought to conclusion pieces of work within the historic environment sector, with some autonomy but without holding ultimate responsibility, and Members (MCIfAs) accreditation is open to those with the highest level of responsibility within the historic environment sector with sole responsibility to initiate, negotiate, carry out and/or delegate, and bring to conclusion pieces of work. Accredited members may be professional or amateur archaeologists and are permitted to use the relevant post nominal abbreviation after their names. All accredited members have full voting rights within the institute. CIfA accreditation is recognised by the Construction Skills Certification Scheme to qualify for a CSCS card. Affiliate and student memberships are also available. Student membership is open to students in full or part time at under or post graduate level, where archaeology is studied in equal or greater weight to another subject. Student membership is retained for up to 12 months after graduation after which it is automatically transferred to Affiliate membership. Affiliate membership is open to those who have an active interest in archaeology but do not yet qualify for a accreditation.
Организация
В 1996 году CIfA запустила Реестр археологических организаций, предоставляющий систему обеспечения качества для археологических организаций. Подобно индивидуальной аккредитации, схема требует от организаций соблюдения Кодекса поведения и работы в соответствии с установленными политиками и процедурами, а также с современными передовыми практиками в обмен на регистрацию.
In 1996 CIfA launched a Register of Archaeological Organisations which provides a quality assurance scheme for archaeological organisations. Like with individual accreditation, in return for registration, the scheme requires organisations to comply with the Code of conduct and to work in accordance with defined policies and procedures, and current best practice.
Международный
CIfA рассматривает себя как организацию, базирующуюся в Великобритании, осуществляющую деятельность на международном уровне, и индивидуальное членство открыто для археологов из любой точки мира. В 2017–2018 годах немецкая археологическая ассоциация DGUF сотрудничала с CIfA для создания CIfA Deutschland; группа была официально учреждена в 2019 году. В следующем году была создана группа CIfA Australia. CIfA также заключила меморандумы о взаимопонимании с другими археологическими ассоциациями, преследующими схожие цели. Среди них – Европейская ассоциация археологов (EAA), Регистр профессиональных археологов (RPA) в Соединенных Штатах Америки, DGUF в Германии и Институт археологов Ирландии (IAI).
CIfA regards itself as a UK based organisation that operates internationally, and individual membership is open to archaeologists from any part of the world. In 2017 18 the German archaeological association DGUF worked with CIfA to set up CIfA Deutschland; the group was formally established in 2019. A CIfA Australia group was set up in the following year. CIfA has also entered into memoranda of understanding with other archaeological associations with similar objectives. These include the European Association of Archaeologists (EAA), the Register of Professional Archaeologists (RPA) in the United States of America, DGUF in Germany, and the Institute of Archaeologists of Ireland (IAI).
Проблемы
Низкая оплата труда и нестабильность занятости в археологии были серьезной проблемой на протяжении всей истории института, и часто возникает непонимание относительно роли CIfA как профессиональной ассоциации в решении этой проблемы, в отличие от профсоюза или отраслевой ассоциации. Институт играет важную роль в улучшении и поддержании стандартов археологических работ, а также в повышении статуса археологов. Институт считает, что недостаточная оплата и условия труда подрывают его работу в этих областях и стремится к тому, чтобы вопрос оплаты труда решался активно и комплексно во всей отрасли. В связи с этим CIfA опубликовала официальное заявление о политике в отношении оплаты труда и инициировала создание отраслевой группы для обсуждения соответствующих вопросов с Prospect и Федерацией археологических менеджеров и работодателей.
Low pay and poor job security in archaeology have been a major problem throughout the institute's history and there is often a misunderstanding about CIfAs role, as a professional association in addressing this as opposed to a trade union or trade association. The institute has a vital role to play in improving and maintaining standards of archaeological work, and in enhancing the status of archaeologists. It believes that inadequate pay and conditions undermines the work it does in these areas and is keen to ensure that the issue of pay is proactively addressed by the whole sector. As a result CIfA has a published policy statement on pay and pushed to establish an Industry Group to discuss relevant issues within the sector with Prospect and Federation of Archaeological Managers and Employers.