Введение
Полицейское управление Лас-Вегаса (также известное как LVMPD или Metro) — это объединённое городское и окружное правоохранительное агентство, обслуживающее город Лас-Вегас и округ Кларк, штат Невада, США. Возглавляет управление шериф округа Кларк, избираемый населением каждые четыре года. Шериф — единственный выборный глава правоохранительных органов в округе, в связи с чем управление не подчиняется непосредственному контролю городов в его юрисдикции, округа Кларк или штата Невада. Metro является крупнейшим правоохранительным органом в Неваде, а в 2009 году, согласно Единой системе отчетности о преступлениях Федерального бюро расследований, входило в число крупнейших полицейских управлений в Соединённых Штатах. Центр содержания под стражей округа Кларк также является одной из крупнейших тюремных систем в США.
The Las Vegas Metropolitan Police Department (also known as the LVMPD or Metro) is a combined city and county law enforcement agency for the City of Las Vegas and Clark County, Nevada, United States. It is headed by the Sheriff of Clark County, who is publicly elected every four years. The sheriff is the only elected head law enforcement officer within the county, and, as such, the department is not under the direct control of its jurisdictional cities, Clark County, or the State of Nevada. Metro is the largest law enforcement agency in Nevada, and in 2009, was one of the largest police agencies in the United States according to Uniform Crime Reporting by the Federal Bureau of Investigation. The Clark County Detention Center is one of the largest jail systems in the United States, as well.
История
Департамент полиции Лас-Вегаса (LVMPD) был сформирован 1 июля 1973 года в результате слияния Департамента полиции Лас-Вегаса и Департамента шерифа округа Кларк. Metro обслуживает территорию города Лас-Вегаса, а также не включенные в состав города районы и населенные пункты округа Кларк. В начале 1970-х годов как Департамент полиции Лас-Вегаса, так и Департамент шерифа округа Кларк испытывали трудности, связанные с юрисдикционными и бюджетными вопросами. Зачастую жители столичной территории обращались в не то ведомство, чтобы сообщить о совершаемых преступлениях, что приводило к задержке прибытия полиции. Оба ведомства также испытывали нехватку личного состава, при этом дублировали функции ведения учета и административные процедуры. Идея объединения двух правоохранительных органов в единый столичный департамент начала обсуждаться среди высшего руководства обоих ведомств, вероятно, из-за тесного сотрудничества между шерифом округа Кларк и начальником полиции Лас-Вегаса в то время. Поговаривали, что даже сотрудники Департамента полиции Лас-Вегаса считали, что ведомством было бы лучше управлять шерифу, поскольку он был выборным должностным лицом. Законодательство о слиянии Департамента полиции Лас-Вегаса и Департамента шерифа округа Кларк было принято Законодательным собранием штата Невада, и слияние вступило в силу в 1973 году. В 1999 году внешний аудит, проведенный компанией DMG Maximus, отметил, что в департаменте меньше менеджеров и руководителей, чем обычно встречается в крупных полицейских управлениях. В ходе аудита также было отмечено, что руководители, как штатные сотрудники, так и гражданский персонал, отличаются "превосходным качеством". 5 января 2015 года Департамент полиции Лас-Вегаса официально взял на себя ответственность за Офис констебля Тауншипа Лас-Вегаса. Офис констебля Тауншипа Лас-Вегаса продолжает функционировать как отдельное подразделение, но находится в подчинении Отдела содержания под стражей Metro. В Департаменте полиции Лас-Вегаса работает более 5800 сотрудников, из которых более 2900 – полицейские различных званий и более 750 – сотрудники исправительных учреждений различных званий.
Неправомерное поведение
С конца 1960-х годов более 100 сотрудников LVMPD и гражданских служащих были замешаны в задокументированных случаях должностных проступков и/или реальной преступной деятельности, причем многочисленные инциденты привели к мировым соглашениям в судебных разбирательствах на сумму свыше миллиона долларов за каждый случай. Позже дело о превышении полномочий рассматривалось в деле Дэвис против города Лас-Вегаса. По данным издания The New Yorker, до внедрения реформ в сотрудничестве с Министерством юстиции США в 2010-х годах LVMPD имела "давнюю репутацию одного из самых жестоких ведомств в стране".
Радиосистема
LVMPD использовала цифровую радиосистему (DesertSky), которая была запущена в 2011 году. С февраля 2018 года Департамент полиции Лас-Вегаса зашифровал свои радиочастоты, лишив общественность возможности прослушивать полицейские сканеры и не предоставив публичный онлайн-поток данных (в отличие от многих других ведомств). Департамент полиции Лас-Вегаса заявил, что решение о шифровании радиоканалов было принято еще в 2015 году из соображений безопасности сотрудников. Однако, поскольку переход был осуществлен вскоре после массовой стрельбы в Лас-Вегасе в 2017 году, некоторые полагают, что на это изменение повлияла запись и последующая публикация в СМИ радиообмена Департамента полиции Лас-Вегаса во время этого события.
Парк транспортных средств
В Лас-Вегасе полиция использует множество автомобилей различных марок, включая Ford, Hyundai, Nissan, Jeep, Buick и Chevrolet, как с опознавальными знаками, так и без них. Однако после снятия Ford Crown Victoria с вооружения в 2011 году, полиция Лас-Вегаса провела краткий период испытаний различных автомобилей. В итоге, Ford Explorer стал заменой Crown Victoria и основным патрульным автомобилем.
Штаб-квартира
Строительство штаб-квартиры LVMPD площадью 370 500 квадратных футов, расположенной по адресу 400 S. Martin L. King Boulevard, было завершено в середине 2011 года. В здании были объединены 27 отделов, которые ранее располагались в арендованных помещениях по всему Лас-Вегасу. Также в нем размещены Центр по борьбе с терроризмом Южной Невады, архив полицейских записей и филиал Бюро дактилоскопии.
Финансирование
Полицейские службы департамента финансируются как городом Лас-Вегас, так и округом Кларк. Финансирование полицейских служб осуществляется на основе сложной формулы, учитывающей численность населения, количество обращений и тяжких преступлений, совершенных в предыдущем году. Оба органа власти должны утвердить ежегодный бюджет, включая процентную долю, которую они берут на себя. Сам департамент генерирует около 33% своих средств за счет налога на недвижимость и платы за определенные услуги, такие как проведение специальных мероприятий, оформление рабочих карт и проведение проверок по лицензиям. Дополнительное финансирование поступает от специального налога с продаж для оплаты штатных должностей. В соответствии с законодательством штата, шериф отвечает за управление окружной тюрьмой, известной как Центр содержания под стражей округа Кларк (CCDC), финансирование которой осуществляется исключительно за счет средств и налоговой базы округа Кларк. Кроме того, функции полиции в международном аэропорту Гарри Рида также финансируются исключительно округом Кларк.
Структура
LVMPD возглавляет шериф; вторым по команде является заместитель шерифа, которому помогают три помощника шерифа. Управление межведомственными связями, Управление генерального консультанта, Управление по связям с общественностью, Финансовое управление, Программа помощи сотрудникам полиции (PEAP) и Управление исполнительного штаба шерифа подчиняются заместителю шерифа. Четыре из шести избранных шерифов округа Кларк с момента консолидации LVMPD в 1973 году ранее служили в Управлении шерифа округа Кларк (CCSO) или в Департаменте полиции Лас-Вегаса (LVPD). Бывшие шерифы Янг и Гиллеспи – отставные сотрудники LVMPD (то есть они проходили службу исключительно в составе LVMPD). Шериф Гиллеспи достиг и покинул должность заместителя шерифа до избрания на пост шерифа округа Кларк. Департамент управляет Центром содержания под стражей округа Кларк (CCDC). В нем содержатся задержанные, арестованные на территории их патрулирования, за исключением правонарушений, совершенных в городе Лас-Вегас, который имеет собственную тюрьму. Там также содержатся лица, разыскиваемые для экстрадиции в другие юрисдикции, ожидающие слушания по вопросу об освобождении под залог или судебного разбирательства, а также отбывающие наказание сроком до 364 дней. CCDC неоднократно становился объектом споров из-за обращения сотрудников с заключенными. Учреждение подвергалось критике за нарушения прав человека, особенно за случаи словесного и сексуального насилия над заключенными, а также за использование спорного удерживающего устройства – «слюнявой маски» – в отношении сопротивляющихся задержанных во время процедуры задержания. Имели место случаи предварительного заключения, продолжавшегося годами.
Политика в отношении огнестрельного оружия
Обучение стрельбе из огнестрельного оружия проводится в учебном центре LVMPD имени Джона Т. Морана, расположенном недалеко от авиабазы Неллис и названном в честь второго шерифа департамента. Центр используется многими местными, штатными и федеральными правоохранительными органами. В ходе обучения в академии новобранцы проходят несколько недель занятий по огнестрельному оружию. Действующие сотрудники полиции и исправительных учреждений обязаны проходить повторную квалификацию по владению огнестрельным оружием четыре раза в год. Эта повторная квалификация распространяется на все виды огнестрельного оружия. Квалификация включает стрельбу по целям на известных дистанциях и тактические упражнения как при нормальном, так и при слабом освещении. Сотрудники могут выбрать личное оружие из списка полуавтоматических пистолетов производства Beretta, Colt, Glock, Heckler & Koch, Kimber, Para Ordnance/Para USA, Ruger, SIG Sauer, Smith & Wesson, CZ P Series, Springfield Armory, Steyr Mannlicher, Unertl, Walther, Wilson Combat, STI Staccato P. Предпочтительные калибры – 9×19mm Parabellum, .40 S&W и .45 ACP. С 2016 года новые курсанты академии должны пройти квалификацию с одобренным 9-мм пистолетом. Сотрудникам также разрешается модифицировать свое личное оружие, например, добавлять насечки на затвор, компенсаторы, расширенные ствольные колодки и т.п. Сотрудники также могут устанавливать коллиматорные прицелы на свои служебные пистолеты, но только после завершения этапа FTEP и прохождения соответствующего курса обучения.