Введение

Французская больница в Оттаве, провинция Онтарио, Канада.

Больница Монфор, обычно сокращаемая до Монфор как на английском, так и на французском языках, является учебной больницей, аффилированной с Университетом Оттавы. Она оказывает краткосрочную первичную и вторичную медицинскую помощь на французском и английском языках. Больница обслуживает более 1,2 миллиона жителей Восточного Онтарио и региона Гатино в провинции Квебек. Монфор – единственная больница в Оттаве, где ведение дел осуществляется на французском языке, и единственное франкоязычное академическое медицинское учреждение к западу от провинции Квебек. В 2014 и 2018 годах больница Монфор прошла аккредитацию Accreditation Canada. Она была признана организацией, демонстрирующей лучшие практики, Ассоциацией зарегистрированных медсестер Онтарио (RNAO). В июне 2013 года больница была отнесена к учебным больницам группы А. Медицинский персонал подчиняется начальнику медицинской службы, доктору Тьерри Дабовалю. Председателем совета директоров является Карл Нэпперт. Больница Монфор открылась в 1953 году, была секуляризована в 1970 году, расширена в 1992 году и вновь в 2010 году.

История

Первоначально названная в честь святого Луи-Мари де Монфора, больница была основана в 1953 году. До 1969 года она находилась под управлением католических Дочерей Мудрости и открылась с лабораторией, 200 коек для взрослых и 50 детских коек, а также отделениями неотложной помощи, хирургии и радиологии. Ее гуманистический подход быстро укрепил важную роль больницы в жизни общества. В 1970 году больница стала неконфессиональной и государственной. В последующие годы различные проекты способствовали модернизации больницы и расширению спектра предоставляемых услуг. В 1970-х годах были открыты отделения психиатрии и ортопедии, отделение интенсивной терапии, а также службы кардиопульмонологии и электроэнцефалографии. Центр длительного ухода Монфор (ранее Pavillon de la Sagesse), расположенный за больницей, принял первых пациентов в 1978 году. Отделение паллиативной помощи было создано спустя несколько лет. В 1992 году открылось Южное крыло (в настоящее время крыло А), в котором разместились несколько отделений, включая отделение неотложной помощи, хирургическое отделение и новое отделение сестринского ухода. За годы своего существования было проведено несколько крупных кампаний: "Искренне ваш", Фонд сопротивления SOS Montfort, "Вместе строим уникальное учреждение" и "Для тебя, дорогая". Фонд также имеет множество жертвователей: широкую общественность, общественные организации, компании, благотворительные фонды и религиозные группы. Программа "Ангелы Монфора", "Клуб новорожденных" и программа прямой почтовой рассылки – лишь некоторые из программ Фонда.

Добровольцы

Ассоциация добровольцев насчитывает более 300 членов. Каждый год они вносят около 60 000 часов добровольного труда в больницу, значительно повышая качество обслуживания пациентов.

Научные исследования и образование

Институт знаний Монфор (ISM) – второй институт при больнице, специализирующийся на исследованиях и образовании в Онтарио. С 2012 по 2016 год исследования в Монфорте осуществлялись Институтом исследований больницы Монфор, ныне известным как ISM Recherche. Целью ISM Recherche является разработка и внедрение инновационных исследовательских программ, направленных на улучшение качества здравоохранения, особенно среди франкоязычного населения, проживающего в условиях меньшинства. Приоритетные направления исследований охватывают психическое здоровье, первичную медико-санитарную помощь, питание и метаболизм, а также семейное здоровье. Больница Монфор связана с Университетом Оттавы и является единственным медицинским учреждением в Онтарио, предоставляющим клиническую подготовку в франкоязычной среде при поддержке ISM Education. Образовательная деятельность больницы включает в себя прохождение практики и учебные мероприятия, организованные в рамках многочисленных программ колледжей и университетов, включая медицину, сестринское дело и реабилитацию. Также она включает в себя непрерывное профессиональное развитие медицинских работников, проводимое на французском языке.