Дело Taff Vale: поворотный момент в истории британского трудового права.
Taff Vale Rly Co v Amalgamated Society of Rly Servants
Дело Taff Vale (1901): ключевой прецедент в британском трудовом праве. Признание ответственности профсоюзов за убытки работодателей при забастовках. Отмена в 1906г.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Taff Vale Railway Co v Amalgamated Society of Railway Servants [1901] UKHL 1, общеизвестное как дело «Тафф Вейл», является основополагающим делом в британском трудовом праве. В нём было установлено, что по общему праву профсоюзы могут нести ответственность за упущенную выгоду работодателей, причинённую забастовкой. Рабочее движение отреагировало на решение по делу «Тафф Вейл» с негодованием; это дело послужило толчком к созданию Лейбористской партии Великобритании и вскоре было отменено Законом о трудовых спорах 1906 года. По общему праву оно было отменено в деле Crofter Hand Woven Harris Tweed Co Ltd v Veitch [1942].
Taff Vale Railway Co v Amalgamated Society of Railway Servants [1901] UKHL 1, commonly known as the Taff Vale case, is a formative case in UK labour law. It held that, at common law, unions could be liable for loss of profits to employers that were caused by taking strike action. The labour movement reacted to Taff Vale with outrage; the case gave impetus to the establishment of the UK Labour Party and was soon reversed by the Trade Disputes Act 1906. It was reversed at common law in Crofter Hand Woven Harris Tweed Co Ltd v Veitch [1942].
Факты
Профсоюз, известный как Объединенное общество железнодорожников, объявил забастовку в знак протеста против отношения компании к Джону Эвингтону, которому было отказано в повышении заработной платы, а в качестве наказания за неоднократные просьбы его перевели на другую станцию. Когда компания Taff Vale Railway наняла временных работников, забастовщики начали кампанию саботажа, смазывая рельсы и отцепляя вагоны. Компания Taff Vale Railway в результате решила начать переговоры с профсоюзом с целью заключения коллективного договора, и рабочие вернулись к работе. Однако компания подала в суд на профсоюз с требованием о возмещении ущерба и выиграла дело. Ранее считалось, что профсоюзы не подлежат судебному преследованию, поскольку они являлись некорпоративными объединениями в соответствии с правом о трастах. Сэр (Мистер) Юстиц Фарвелл вынес решение в пользу компании. Это решение было отменено Апелляционным судом, но восстановлено Палатой лордов после дальнейшей апелляции.
A trade union, called the Amalgamated Society of Railway Servants, went on strike to protest against the company's treatment of John Ewington, who had been refused higher pay and was punished for his repeated requests by being moved to a different station. When the Taff Vale Railway Company employed replacement staff, the strikers engaged in a sabotage campaign, greasing the rails and uncoupling the carriages. The Taff Vale Railway Company thus decided to engage with the union for the purpose of collective bargaining and the workers returned to work. The Railway Company, however, decided to sue the union for damages and won. Previously it had been thought that trade unions could not be sued, because they were unincorporated entities, under the law of trusts. Mr Justice Farwell held in favour of the company. His decision was reversed by the Court of Appeal, but restored on further appeal to the House of Lords.
Значение
Консервативное правительство Бальфура позже учредило Королевскую комиссию, решение, которое вызвало недовольство среди профсоюзных деятелей. Это решение стало переломным моментом для новообразованного Комитета по представительству трудящихся. Численность членов профсоюзов, примкнувших к КРТ, составляла 350 000 в 1901 году, но возросла до 450 000 в 1902 году и до 850 000 в 1903 году. К этому движению присоединились еще пять организаций, образовав "Лигу чатов". Формировалось массовое движение, которое привело к созданию современной британской Лейбористской партии. Впоследствии Лейбористская партия была избрана в парламенте в значительном меньшинстве мест и, в сотрудничестве с либеральным правительством, приняла Закон о трудовых спорах 1906 года, отменивший решение по делу "Тафф-Вейл".
Balfour's Conservative government later set up a Royal Commission, a decision that was unpopular among trade unionists. The decision was a turning point for the newly formed Labour Representation Committee. Affiliation from trade unions to the LRC stood at 350,000 in 1901 but rose to 450,000 in 1902 and 850,000 in 1903. Five more joined this cause in through the formation of the 'League Chat'. A mass movement was being formed that led to the creation of the modern British Labour Party. Subsequently the Labour party was elected in a significant minority of the seats in Parliament and, in partnership with the Liberal government, passed the Trade Disputes Act 1906. This overrode the ruling in Taff Vale