Тафф Вейл ісі: Ұлыбритания еңбек құқығының тарихындағы шешімді дау
Taff Vale Rly Co v Amalgamated Society of Rly Servants
Taff Vale ісі (1901) – Ұлыбритания еңбек құқығындағы маңызды сот шешімі. Ол ереуілдер үшін кәсіподақтарды жауапкершілікке тартуды бекітті, бірақ кейіннен өзгертілді.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Тафф Вейл темір жолы компаниясы мен теміржол қызметкерлерінің біріккен қоғамы [1901] UKHL 1 ісі, көбінесе Тафф Вейл ісі деп аталады, Ұлыбритания еңбек құқығының дамуына зор үлес қосты. Онда жалпы құқық бойынша, ереуіл әрекеттерінен жұмыс берушілерге келген залал үшін кәсіподақтар жауапты болуы мүмкін екендігі белгіленді. Еңбек қозғалысы Тафф Вейл ісіне наразылық білдірді; осы іс Ұлыбританияның Еңбек партиясының құрылуына түрткіс берді және 1906 жылғы Сауда даулары заңымен тез арада өзгертілді. Бұл шешім Crofter Hand Woven Harris Tweed Co Ltd v Veitch [1942] ісінде жалпы құқық бойынша қайта қарастырылды.
Taff Vale Railway Co v Amalgamated Society of Railway Servants [1901] UKHL 1, commonly known as the Taff Vale case, is a formative case in UK labour law. It held that, at common law, unions could be liable for loss of profits to employers that were caused by taking strike action. The labour movement reacted to Taff Vale with outrage; the case gave impetus to the establishment of the UK Labour Party and was soon reversed by the Trade Disputes Act 1906. It was reversed at common law in Crofter Hand Woven Harris Tweed Co Ltd v Veitch [1942].
Фактілер
Теміржол қызметкерлерінің біріккен қоғамы деп аталатын кәсіподақ, компанияның Джон Эвингтонға қатысты әрекетіне наразылық білдіру үшін ереуілге шықты. Оған жалақыны көтеруден бас тартылып, қайта-қайта талаптары үшін басқа станцияға ауыстырылған еді. Тафф Вейл теміржол компаниясы жаңа қызметкерлерді жұмысқа алғанда, ереуілшілер саботажға барып, рельстерді майлап, вагондарды ажыратты. Осыдан кейін Тафф Вейл теміржол компаниясы кәсіподақпен ұжымдық келіссөздер жүргізу үшін келісімге келді, жұмысшылар жұмысына қайта оралды. Бірақ теміржол компаниясы кәсіподақты залап келгендігі үшін сотқа берді және сотта жеңіп шықты. Бұрынғы заң бойынша кәсіподақтарды сотқа беруге болмайды деп есептелген, себебі олар заңды тұлға емес, сенімгерлік құқығымен реттелетін ұйымдар еді. Төреші Фарвелл компанияның пайдасына шешім шығарды. Апелляциялық сот оның шешімін жойды, бірақ Лордтар палатасының қарауында бұл шешім қайта күшіне енді.
A trade union, called the Amalgamated Society of Railway Servants, went on strike to protest against the company's treatment of John Ewington, who had been refused higher pay and was punished for his repeated requests by being moved to a different station. When the Taff Vale Railway Company employed replacement staff, the strikers engaged in a sabotage campaign, greasing the rails and uncoupling the carriages. The Taff Vale Railway Company thus decided to engage with the union for the purpose of collective bargaining and the workers returned to work. The Railway Company, however, decided to sue the union for damages and won. Previously it had been thought that trade unions could not be sued, because they were unincorporated entities, under the law of trusts. Mr Justice Farwell held in favour of the company. His decision was reversed by the Court of Appeal, but restored on further appeal to the House of Lords.
Маңыздылығы
Балфурдың консервативті үкіметі кейіннен Корольдік комиссия құрды, бұл шешім кәсіподақтардың арасында наразылық тудырды. Бұл шешім жаңадан құрылған Еңбек өкілдері комитеті үшін маңызды бетбұрыс болды. 1901 жылы кәсіподақтардан Еңбек өкілдері комитетіне мүшелік 350 000 адамды құраса, 1902 жылы 450 000-ға, ал 1903 жылы 850 000-ға өсті. Тағы бес ұйым "Лигалық чат" құру арқылы осы қозғалысқа қосылды. Бұл қазіргі британдық Лейбористік партияның құрылуына әкелген жаппай қозғалыстың қалыптасуына себеп болды. Соңынан Лейбористік партия парламенттегі орындықтардың айтарлықтай аз бөлігін жеңіп алды және Либералдық үкіметпен бірлесіп 1906 жылғы Сауда даулары заңын қабылдады. Бұл Тафф Вейлдегі сот шешімін күштен шығарды.
Balfour's Conservative government later set up a Royal Commission, a decision that was unpopular among trade unionists. The decision was a turning point for the newly formed Labour Representation Committee. Affiliation from trade unions to the LRC stood at 350,000 in 1901 but rose to 450,000 in 1902 and 850,000 in 1903. Five more joined this cause in through the formation of the 'League Chat'. A mass movement was being formed that led to the creation of the modern British Labour Party. Subsequently the Labour party was elected in a significant minority of the seats in Parliament and, in partnership with the Liberal government, passed the Trade Disputes Act 1906. This overrode the ruling in Taff Vale