Линн Гермле – юрист по трудовому праву, партнер Orrick в Менло-Парк. Эксперт в сфере занятости, входит в управляющий комитет фирмы. Биография и карьера.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Американский юрист Линн К. Хермл (род. 1956) — адвокат, специализирующийся в области трудового права. Она является партнером офиса Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP в Менло-Парке, Калифорния. Она также входит в состав руководящего комитета фирмы, став "первым партнером из офиса в Силиконовой долине и второй женщиной, когда-либо избранной в него".
American lawyer
Lynne C. Hermle (born 1956) is an attorney specializing in employment law. She is a partner at Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP's Menlo Park, California office. She also serves on the firm's management committee, the "first partner from the firm's Silicon Valley office to serve, and the second woman ever chosen".
Образование и карьера
Гермл получила степень бакалавра (B.A.) в области физической антропологии с отличием (magna cum laude) в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре и степень доктора юриспруденции (J.D.) в Калифорнийском университете, Колледже права Гастингса, в 1981 году. В 1987 году она присоединилась к офису Orrick в Сан-Франциско в качестве старшего юриста, перейдя из AT&T, где она занималась вопросами трудового права в качестве корпоративного юриста. В 1992 году она стала партнером фирмы, а в 1995 году помогла открыть офис фирмы в Менло-Парке, Калифорния. Гермл обладает значительным опытом работы над сложными делами о дискриминации и коллективными исками о невыплате заработной платы и сверхурочных для известных компаний, таких как Apple, The Gap, Morgan Stanley и других. Гермл возглавляла команду юристов, защищавших венчурную фирму Kleiner Perkins Caufield & Byers, базирующуюся в Силиконовой долине, в деле о дискриминации по половому признаку, поданном Эллен Пао в Сан-Франциско. 27 марта 2015 года Гермл и команда Orrick добились полного оправдательного приговора для Kleiner Perkins в деле Пао против Kleiner Perkins. После 24 дней судебного разбирательства присяжные в Сан-Франциско отклонили все требования бывшей партнерши Эллен Пао о том, что ей было отказано в повышении и уволена из-за ее пола и жалоб на дискриминацию. Американский юрист назвал Гермл "Литигатором недели" за эту победу, отметив ее эффективный допрос свидетелей и то, как она "последовательно выявляла противоречия в показаниях Пао". Журнал The Recorder назвал перекрестный допрос Гермл "мастерским", а Bloomberg сообщил, что ее "харизматичная и внушительная манера речи сделала ее звездой процесса". Гермл также добилась оправдательного приговора в громком деле Maghribi v. Advanced Micro Devices (AMD) в интересах AMD. Истец, высокопоставленный арабский мусульманский руководитель, требовал 200 миллионов долларов в качестве компенсации за утраченную заработную плату, бонусы, опционы на акции, моральный ущерб, штрафные санкции и гонорары адвокатов, утверждая, что подвергся дискриминации после 11 сентября. После нескольких недель судебного разбирательства присяжные вынесли оправдательный приговор менее чем через два часа. Она также представляла интересы всех четырех истцов в деле Varian v. Delfino, касающемся противодействия судебным искам, и добилась вынесения вердикта в пользу Varian на сумму более 3,5 миллионов долларов по встречному иску о краже коммерческой тайны. Гермл одержала ряд других побед в трудовых спорах, и она включена в издание 2005 года Marquis Who's Who. Она также является независимым экспертом-оценщиком для Северного округа Калифорнии и была назначена этим судом в качестве медиатора в сложном коллективном иске. Гермл удостоена множества наград и признания за ее работу в качестве судебного адвоката. Business Insider описал ее как "яркую личность" и "первоклассного юриста", который "привык побеждать". Также сообщалось, что она заставила своего оппонента "испытать рвоту прямо в зале суда". The Legal 500 (US) назвала Гермл "одной из лучших в своей области", а National Law Journal включила ее в список 50 лучших женщин-лигаторов Америки. Она также признана лидером в своей области Chambers USA и Who's Who Legal, среди других рейтингов.
Hermle earned a B. A. in physical anthropology magna cum laude from the University of California, Santa Barbara and a J. D. from the University of California Hastings College of Law in 1981. She joined Orrick's San Francisco office as a senior associate in 1987 from AT&T where she handled employment matters as in house counsel. In 1992 she became partner and in 1995 she helped open the firm's office in Menlo Park, California. Hermle has significant experience working on complex discrimination and wage and hour class actions for high profile companies including Apple, The Gap, Morgan Stanley, and others. Hermle led the trial team that defended Silicon Valley based venture capital firm Kleiner Perkins Caufield & Byers in a gender discrimination lawsuit filed by Ellen Pao in San Francisco. On March 27, 2015, Hermle and the Orrick trial team obtained a complete defense verdict for Kleiner Perkins in Pao v. Kleiner Perkins. Following 24 days of trial, a San Francisco jury rejected all of former partner Ellen Pao's claims that she was passed over for promotion and terminated because of her gender and complaints about discrimination. Hermle was named "Litigator of the Week" for this victory by American Lawyer which described her effective voir dire and how she "steadily poked holes in Pao's testimony." The Recorder called Hermle's cross examination "masterful" and Bloomberg reported that her "charismatic, intimidating oratory made her the trial's breakout star." Hermle also obtained a defense verdict in the high profile trial of Maghribi v. Advanced Micro Devices (AMD) on behalf of AMD. Plaintiff, a senior Arab Muslim executive, sought $200 million in lost salary, bonuses and stock options and emotional distress damages, punitive damages and attorneys' fees, alleging post September 11 discrimination. After a several week trial, the jury returned in less than two hours with a defense verdict. She also represented all four plaintiffs in Varian v. Delfino, a SLAPP case, obtaining a verdict of more than $3.5 million on Varian's cross claim for trade secret theft. Hermle has had several other employment trial victories and she is listed in the 2005 edition of Marquis Who's Who. She also serves as an Early Neutral Evaluator for the Northern District of California and has been appointed by that court to serve as a mediator in a complex class action. Hermle has received many honors and accolades for her work as a litigator. Business Insider has described her as a "colorful character" and a "top notch lawyer" who is "used to winning". It also recounted the fact that she had made her opponent "vomit in the courtroom". The Legal 500 (US) cited Hermle as "one of the best in the field" and the National Law Journal lauded her as one of America's Top 50 Women Litigators. She is also recognized as a leader in her field by Chambers USA, and Who's Who Legal, among others.
Публикации
Ральф Х. Бакстер мл. и Линн С. Хермл, Сексуальные домогательства на рабочем месте: руководство по законодательству, (Executive Enterprises Publications Co., c1989).
Ralph H. Baxter, Jr. and Lynne C. Hermle, Sexual Harassment in the Workplace: A Guide to the Law, (Executive Enterprises Publications Co., c1989).