Введение

Американский юрист Линн К. Хермл (род. 1956) — адвокат, специализирующийся в области трудового права. Она является партнером офиса Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP в Менло-Парке, Калифорния. Она также входит в состав руководящего комитета фирмы, став "первым партнером из офиса в Силиконовой долине и второй женщиной, когда-либо избранной в него".

Образование и карьера

Гермл получила степень бакалавра (B.A.) в области физической антропологии с отличием (magna cum laude) в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре и степень доктора юриспруденции (J.D.) в Калифорнийском университете, Колледже права Гастингса, в 1981 году. В 1987 году она присоединилась к офису Orrick в Сан-Франциско в качестве старшего юриста, перейдя из AT&T, где она занималась вопросами трудового права в качестве корпоративного юриста. В 1992 году она стала партнером фирмы, а в 1995 году помогла открыть офис фирмы в Менло-Парке, Калифорния. Гермл обладает значительным опытом работы над сложными делами о дискриминации и коллективными исками о невыплате заработной платы и сверхурочных для известных компаний, таких как Apple, The Gap, Morgan Stanley и других. Гермл возглавляла команду юристов, защищавших венчурную фирму Kleiner Perkins Caufield & Byers, базирующуюся в Силиконовой долине, в деле о дискриминации по половому признаку, поданном Эллен Пао в Сан-Франциско. 27 марта 2015 года Гермл и команда Orrick добились полного оправдательного приговора для Kleiner Perkins в деле Пао против Kleiner Perkins. После 24 дней судебного разбирательства присяжные в Сан-Франциско отклонили все требования бывшей партнерши Эллен Пао о том, что ей было отказано в повышении и уволена из-за ее пола и жалоб на дискриминацию. Американский юрист назвал Гермл "Литигатором недели" за эту победу, отметив ее эффективный допрос свидетелей и то, как она "последовательно выявляла противоречия в показаниях Пао". Журнал The Recorder назвал перекрестный допрос Гермл "мастерским", а Bloomberg сообщил, что ее "харизматичная и внушительная манера речи сделала ее звездой процесса". Гермл также добилась оправдательного приговора в громком деле Maghribi v. Advanced Micro Devices (AMD) в интересах AMD. Истец, высокопоставленный арабский мусульманский руководитель, требовал 200 миллионов долларов в качестве компенсации за утраченную заработную плату, бонусы, опционы на акции, моральный ущерб, штрафные санкции и гонорары адвокатов, утверждая, что подвергся дискриминации после 11 сентября. После нескольких недель судебного разбирательства присяжные вынесли оправдательный приговор менее чем через два часа. Она также представляла интересы всех четырех истцов в деле Varian v. Delfino, касающемся противодействия судебным искам, и добилась вынесения вердикта в пользу Varian на сумму более 3,5 миллионов долларов по встречному иску о краже коммерческой тайны. Гермл одержала ряд других побед в трудовых спорах, и она включена в издание 2005 года Marquis Who's Who. Она также является независимым экспертом-оценщиком для Северного округа Калифорнии и была назначена этим судом в качестве медиатора в сложном коллективном иске. Гермл удостоена множества наград и признания за ее работу в качестве судебного адвоката. Business Insider описал ее как "яркую личность" и "первоклассного юриста", который "привык побеждать". Также сообщалось, что она заставила своего оппонента "испытать рвоту прямо в зале суда". The Legal 500 (US) назвала Гермл "одной из лучших в своей области", а National Law Journal включила ее в список 50 лучших женщин-лигаторов Америки. Она также признана лидером в своей области Chambers USA и Who's Who Legal, среди других рейтингов.

Публикации

Ральф Х. Бакстер мл. и Линн С. Хермл, Сексуальные домогательства на рабочем месте: руководство по законодательству, (Executive Enterprises Publications Co., c1989).