Введение

Sonae – это многонациональная бизнес-группа со штаб-квартирой в Майе, Португалия. Она осуществляет деятельность в 90 странах, работая в различных секторах, включая розничную торговлю (продукты питания, электроника и мода), недвижимость, средства массовой информации и телекоммуникации, технологические инвестиции и финансовые услуги. Является крупнейшим частным работодателем в Португалии, с общим числом сотрудников 48 222. 17 февраля 2022 года генеральный директор компании, Клаудия Азеведо, объявила о реструктуризации фирменного стиля компании и ее дочерних предприятий. Акции Sonae котируются на Euronext PSI 20 в Лиссабоне под тикером SON.

История

Компания Sonae была основана в 1959 году предпринимателем, банкиром и меценатом из Аруки, Афонсу Пинту де Магалхаэш. Эта бизнес-группа выросла из компании Sociedade Nacional de Estratificados – промышленного предприятия, работающего в сфере переработки древесины, в частности, в производстве декоративных высокопрочных ламинированных панелей. В течение первых двух десятилетий своего существования Sonae оставалась компанией малого и среднего размера. Афонсу Пинту де Магалхаэш, также основатель банка Pinto Magalhães, назначил Фабиу Лемоса руководителем Sonae в неспокойные годы после Революции гвоздик. В этот период компания была национализирована, а затем приватизирована повторно. В 1982 году Афонсу Пинту де Магалхаэш передал 16% акций Sonae Белмиру де Азеведу, который начал работать в Sonae в 1965 году. После смерти основателя Белмиру де Азеведу получил контрольный пакет акций – 54,6% – и стал управлять компанией. В 1980-х годах Sonae начала стремительно расти. В 1985 году была создана компания Sonae Investimentos SGPS, S.A., и группа была зарегистрирована на Лиссабонской фондовой бирже. Также в начале 1980-х годов Sonae начала реализовывать стратегию диверсификации бизнеса посредством приобретений и создания новых инвестиций. Группа вышла на рынок современной дистрибуции, открыв первый гипермаркет в Португалии, "Continente", в Матозиньюш. Два года спустя Sonae сделала семь предложений о поглощении семи компаний, что позволило бизнес-группе расширить свою деятельность в различных областях. В 1993 году Sonae Indústria расширила свои инвестиции, приобретя контрольный пакет акций испанской компании Tafisa, что позволило компании расширить свой бизнес-сегмент. Позже был сделан еще один важный шаг, когда Sonae вышла на рынок специализированной розничной торговли с запуском Worten. В 1998 году, под руководством Паулу де Азеведу, был создан Optimus. Оператор мобильной связи объединился с Zon в 2013 году, в результате чего появилась NOS. В 2007 году Паулу де Азеведу сменил своего отца, Белмиру де Азеведу, на посту руководителя группы Sonae. В марте 2015 года Белмиру де Азеведу объявил о своей отставке с поста председателя Sonae. Паулу де Азеведу был избран новым председателем и генеральным директором группы Sonae, разделив председательство в исполнительном комитете с Анжелу Пауперио, который до этого момента был вице-президентом Sonae. В 2018 году Клаудия Азеведу была избрана исполнительным президентом Sonae крупнейшей акционерной компанией группы, Efanor. Дочь Белмиру де Азеведу приступила к исполнению обязанностей в мае 2019 года, сменив на этом посту со-генеральных директоров группы Паулу де Азеведу и Анжелу Пауперио.

Результаты 2022 года

Консолидированный объем бизнеса превысил 7,7 млрд евро, увеличившись на 10,9%. Базовая маржа EBITDA составила 8,2%. Общий объем инвестиций группы Sonae в Португалию составил один миллиард евро, а консолидированные инвестиции выросли на 34%. Чистый долг достиг минимального значения за этот век, составив 540 млн евро на конец 2022 года, при этом группа сохранила ликвидность в размере 1,3 млрд евро. Sonae продолжила движение к углеродной нейтральности к 2040 году, сократив выбросы CO2 на 24% (по сравнению с 2018 годом) и увеличив долю перерабатываемой пластиковой упаковки для продукции собственных торговых марок до 80%. Поддержка общества увеличилась на 47%, на финансовую помощь и товары было выделено 31,3 млн евро, что позволило напрямую поддержать 1497 учреждений. Sonae достигла цели по обеспечению 39% руководящих должностей женщинами, на год раньше запланированного срока.

Инновации

В 2012 году Sonae инвестировала более 70 миллионов евро в исследования в сфере розничной торговли в рамках программы, в которой приняли участие около 3200 сотрудников. В 2014 году Sonae издала книгу, содержащую более 80 инноваций, разработанных в 2013 году в таких областях, как здравоохранение и технологии, многие из которых были отмечены национальными и международными наградами.

Признание

Sonae получила награды и признание в различных областях, будучи удостоена звания одной из самых этичных компаний в мире, признана лидером в области управления человеческими ресурсами и отмечена премией ICSC Solal Marketing Awards. Согласно последнему изданию отчета Global Powers of Retailing, подготовленного Deloitte и американского журнала Stores, Sonae входит в число 250 крупнейших розничных компаний мира, занимая 155-е место, что на 10 позиций выше по сравнению с предыдущим рейтингом. В 2015 году основные розничные бренды Sonae были отмечены как "Надежные бренды" по результатам международного исследования, проводимого Reader's Digest Selections уже 15 лет подряд. Компания занимает второе место в списке наиболее привлекательных работодателей среди студентов португальских университетов, согласно опросу, проведенному агентством Spark Agency и Школой экономики и менеджмента Университета Миньо. Институт Kaizen отметил компанию за постоянное совершенствование. Continente была удостоена звания "Посла Kaizen" за работу, проводимую в магазинах, а Worten победила в категории "Превосходство в качестве" за проект управления отделом продаж. Бренды Sonae (Continente, Worten, Sport Zone, Wells и Zippy) были признаны наиболее ценными для потребителей в четвертом выпуске премии Consumer Choice Awards.