Введение

Алан Джон Вуд, CBE, FREng (родился 20 марта 1947 года) вырос в Шеффилде, где получил образование в школе короля Эдуарда VII. В 1965 году он выиграл открытую стипендию в Манчестерский университет и окончил его в 1968 году с отличием по специальности «машиностроение». Он начал свою карьеру в качестве стажера по инженерному менеджменту в компании Unilever в Мерсисайде. За пять лет работы в этой компании он работал в подразделениях, занимающихся производством мыла и моющих средств, а также химической продукцией, однако основной опыт получил в Van den Bergh & Jurgens, где занимал должности руководителя проекта и начальника завода, прежде чем вернуться в университет для получения второй степени. Он учился в США в Гарвардском университете, где в 1975 году получил степень магистра делового администрирования. После возвращения в Великобританию он возглавил производственные операции компании Crittall Construction, поставщика индивидуальных фасадных систем для престижных офисных зданий, а затем стал управляющим директором Small Electric Motors, специализированного производителя сервомоторов и тахогенераторов, прежде чем в 1981 году присоединиться к Siemens. Первоначально он работал в Siemens в Германии. Затем он возглавил подразделение Siemens Measurements в Олдхэме, после чего принял на себя ответственность за подразделения электронных компонентов, телекоммуникаций и офисной автоматизации Siemens, расположенные в Санбери-он-Темзе. Вуд затем стал управляющим директором группы в Манчестере, курируя четыре подразделения компании в Великобритании. В апреле 1998 года он занял должность генерального директора Siemens plc. В 2005 году он был избран членом Королевской инженерной академии. Вуд является президентом EEF, организации работодателей в сфере машиностроения.