История

Программа управления инженерией Lockheed Martin в Колледже инженерии и прикладных наук Университета Колорадо в Боулдере была инициирована в 1987 году на средства, выделенные Lockheed Martin, для удовлетворения потребностей высокотехнологичной индустрии штата Колорадо. Программа предлагает обучение в магистратуре, как очно, так и дистанционно, для технических специалистов, готовящихся к выполнению важных управленческих функций. Выпускниками программы являются работающие профессионалы из компаний по всей стране и миру, в том числе сотрудники таких высокотехнологичных компаний, как Lockheed Martin, IBM, Maxtor, Hewlett Packard, Ball Aerospace & Technologies Corp., Seagate, Raytheon и Sun Microsystems.

Миссия

Миссия программы – подготовить инженеров и специалистов в области прикладных наук, работающих полный рабочий день, к руководящим техническим должностям на начальном и среднем этапах карьеры. Одной из целей программы является обеспечение гибкого и доступного образования с использованием платформ дистанционного обучения для охвата студентов как на местном, так и на национальном и международном уровнях. В сотрудничестве с промышленными предприятиями необходимо налаживать учебные партнерства для предоставления студентам практического опыта.

Инженерное управление

Согласно Американскому обществу инженерного менеджмента (ASEM), «инженерный менеджмент – это искусство и наука планирования, организации, распределения ресурсов, а также руководства и контроля деятельностью, включающей технологический компонент». ASEM далее отмечает, что «инженерные менеджеры отличаются от других менеджеров тем, что они обладают как способностью применять инженерные принципы, так и умением организовывать и руководить техническими проектами и специалистами на технических должностях».