Американская палата предпринимательниц: поддержка и развитие женского бизнеса

Введение

Торговая палата женщин США была основана в 2001 году с целью расширения экономических возможностей для женщин. Являясь единственной в своем роде национальной организацией, Торговая палата женщин США взаимодействует с более чем 500 000 своих членов, национальными и местными партнерскими ассоциациями, а также ключевыми лидерами мнений, чтобы открывать новые возможности для женщин-предпринимателей и профессионалов.

Сосредоточься

Ключевые направления деятельности Торгово-промышленной палаты женщин США включают в себя: доступ к рынкам государственных закупок, доступ к капиталу для открытия и развития бизнеса, доступ к политическим должностям, доступ к образованию и доступ к карьерному росту. В каждой из этих областей Торгово-промышленная палата женщин США стремится к вовлечению женщин в основное экономическое русло и обеспечению доступа к экономическому развитию.

История

В 2005 году Американская женская торговая палата выиграла судебный процесс против Администрации малого бизнеса США за неисполнение закона, принятого в 2000 году, о создании целевой программы резервирования для предприятий, принадлежащих женщинам, при заключении федеральных контрактов. Эта программа резервирования была учреждена для устранения диспропорции в сфере государственных закупок, с которой сталкиваются женщины. Несмотря на то, что женщины владеют почти 30% всех предприятий в Соединенных Штатах, в 2007 году они получили лишь 3,41% федеральных контрактов. В 2007 году Американская женская торговая палата подала дружеское письмо (amicus brief) в поддержку коллективного иска женщин против Walmart. В 2008 году Марго Дорфман, генеральный директор Американской женской торговой палаты, выступила с показаниями перед Комитетом Сената по вопросам здравоохранения, образования, труда и пенсий в поддержку Закона о справедливой оплате труда имени Лили Ледбеттер 2009 года. Ее показания были процитированы сенатором Патриком Лихи (D-VT) следующим образом: «Как недавно отметила исполнительный директор Американской женской торговой палаты, "Закон о восстановлении справедливой оплаты труда вознаграждает тех, кто действует честно, включая женщин-предпринимателей, в отличие от решения Верховного суда, которое, кажется, предоставляет несправедливое преимущество тем, кто уклоняется от правил". Этот закон побудит все корпорации справедливо относиться к своим сотрудникам». Лидеры и члены Американской женской торговой палаты регулярно привлекаются к даче показаний перед Конгрессом по вопросам малого бизнеса и экономики. 30 июня 2011 года Администрация малого бизнеса США одобрила Американскую женскую торговую палату в качестве утвержденного органа третьей стороны для Программы заключения контрактов с малыми предприятиями, принадлежащими женщинам. Для расширения возможностей для федеральных подрядчиков – малых предприятий, принадлежащих женщинам, Американская женская торговая палата создала Национальный совет WOSB. В 2014 году Американская женская торговая палата запустила веб-сайт I Vote for Women.org для поддержки кандидатов, разделяющих приоритеты палаты в области экономики женщин. 11 сентября 2014 года Американская женская торговая палата подала дружеское письмо (amicus curiae) в поддержку Пегги Янг в ее деле, рассматриваемом в Верховном суде – Young v. UPS, № 12-1226, в котором подробно описано экономическое влияние женщин на рабочую силу. 3 декабря 2015 года Американская женская торговая палата объявила о своей первой в истории поддержке кандидата в президенты, выразив поддержку секретарю Хиллари Клинтон на президентских выборах 2016 года. Палата заявила, что руководство изучило приоритеты организации, а также историю, возможности, обязательства и шансы на победу нынешних кандидатов в президенты при принятии решения.

In 2005, the U. S. Women's Chamber of Commerce won a lawsuit against the U. S. Small Business Administration for failure to implement a law passed in 2000 to provide a targeted set aside program for women owned businesses seeking federal contracts. This set aside was established to help end the disparity in contracting faced by women. Even though women own nearly 30 percent of all businesses in the United States, in 2007 they received only 3.41% of federal contracts. In 2007, the U. S. Women's Chamber of Commerce filed an amicus brief in support of the women's class action suit against Walmart. In 2008, Margot Dorfman, CEO of the U. S. Women's Chamber of Commerce, provided testimony before the Senate Committee on Health, Education, Labor and Pension in support of the Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2009. Her testimony was cited by Sen. Patrick Leahy (D VT) as follows:As the executive director of the U. S. Women's Chamber of Commerce recently noted, "The Fair Pay Restoration Act rewards those who play fair—including women business owners—unlike the Supreme Court's decision, which seems to give an unfair advantage to those who skirt the rules." This legislation will encourage all corporations to treat their employees fairly. Leaders and members of the U. S. Women's Chamber of Commerce are regularly called upon to testify before Congress on small business and economic issues. On June 30, 2011, the Small Business Administration accepted the U. S. Women's Chamber of Commerce as an approved Third Party Certifier for the Women Owned Small Business Contracting Program. To further opportunities for women owned small business federal contractors, the U. S. Women's Chamber of Commerce established the WOSB National Council. In 2014, the U. S. Women's Chamber of Commerce established the I Vote for Women. org website to support the election of candidates supporting the chamber's women's economic priorities. On September 11, 2014, the U. S. Women's Chamber of Commerce filed an amici curiae in support of Peggy Young for her case before the Supreme Court, Young v. UPS No. 12 1226, detailing the economic impact of women in the workforce. On December 3, 2015, the U. S. Women's Chamber of Commerce announced their first ever presidential endorsement as they endorsed Secretary Hillary Clinton for the 2016 U. S. Presidential race. The chamber stated that the leadership examined the organization’s priorities along with the history, capability, commitments and electability of current presidential candidates in making the selection.